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適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 事業所 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 住 所 大阪府茨木市花園2-6-1

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 系列の藍野病院の託児所を利用できます。(大阪府茨木市太田3丁目9番34号) 【対象年齢】 3歳までのお子様が対象。3歳以上は一時預かり対応のみ可。火・木・土が夜勤対応。 【利用料金】 月額28,000円(3歳まで、第一子)、第二子以降は23,000円、3歳以上は20,000円。 出勤数が少ない場合は、日割りも可。この料金に食事代も含まれています。 【その他】 ・部屋は3部屋に分かれています。 0-1歳児の部屋、2-3歳児の部屋、預かり途中に体調が悪くなった時に隔離する部屋 ・平均15名ぐらいが利用しています。 ・常時、看護師が1名配置しています。 ・広々空間で中庭もあります。 ・近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診して頂けます。 ・病児保育はしていません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円-55,000円

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。
医療法人恒昭会 藍野花園病院

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【事業所チェックポイント】 中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業少なめ/年間休日127日でワークライフバランスを重視しています。 ・精神科看護をしっかりと学べる環境があります。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護協会(日看協・日精看)への入会を基に積極的な院外研究への参加を進めています。 院内にあっては教育担当者を中心に実習指導者教育・階層別卒後教育・補助教育・院内研究教育等、年度毎に計画・実施・評価を行っています。又、チーム医療との連携で外部からの講師を招き、他部署からもたくさんの方が教育に参加しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【先輩看護師より】 当院には時間にゆとりを持って働ける良さがあります。 残業はほとんどなく、定時に仕事を終えることができ、有給の消化率もほぼ100%です。 さらに子育て支援にも力を注ぎ、24時間対応の院内保育所は子育て中の看護師さんに大好評です。 職場には子育てと仕事を両立してきた看護師がたくさんいるので、子供が急な病気にかかった時もイヤな顔ひとつせずに、みんなでフォローしてくれる雰囲気があります。 また精神疾患の看護には、一般教養を幅広く身につけることが大切です。 そのため当院では看護師教育にも熱心に取り組み、看護協会をはじめとする院外研修に積極的に参加しています。 現代の病んだ社会にますますその重要性を増している精神疾患治療で、“病める人々を医やすばかりでなく慰めるために”看護師としてのあなたのスキルと経験を活かしてみませんか。 一緒に力を貸して下さい。お待ちしてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修には積極的に参加できます。 交通費の支給や研修費用も支援があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅近で福利厚生も充実している緩和ケアに特化した病院です 医療法人友紘会 彩都友紘会病院

駅近で福利厚生も充実している緩和ケアに特化した病院です
医療法人友紘会 彩都友紘会病院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・がん治療に携わりたい、緩和ケアや終末期看護に興味があるという方におすすめします。 先端の高精度放射線治療、がん化学療法、外科手術、緩和ケアなど総合的に組み合わせた、がん集学的治療を行っています。 2007年秋にがんの診療を主眼とする専門的病院として設立され、2010年11月には悪性腫瘍に係るがん専門病院の認定を民間病院として日本でいち早く受けています。 ・先端医療といわれている放射線診断・IVR・放射線治療を学べます。 ・2007年開設できれいな病院です! ホテルや施設という雰囲気です。患者様に対する工夫もたくさん凝らしており、例えば屋上には患者様のための天文台があります。 ・24時間託児所が有りあります(病児保育有・小学校3年まで可能な学童保育有り)。子育て中の看護師が多く活躍しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新人教育制度 ・クリニカルラダーの導入
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

消化器外科、乳腺外科に特化した病院です 医療法人京優会 谷川記念病院

消化器外科、乳腺外科に特化した病院です
医療法人京優会 谷川記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 消化器外科、乳腺外科に特化した病院です・ひとこと特徴 ≪学べる環境≫ ・病床は43床と少ないですが、救急告示病院(二次救急)です。 ・消化器や乳腺外科には定評のある病院で外科手術も多いです ≪ワークライフバランスの実現が可能な勤務先≫ ・有給休暇消化率が高いです ・子育て中のスタッフもお互いに協力し合っている環境です ≪アクセス便利≫ ・JR・阪急の2線利用可能です(駅チカ徒歩5分) ・車通勤も可能です ≪人間関係を大切にした管理職≫ ・看護部長や事務長をはじめ、スタッフが長く働ける事を考えており相談しやすい環境です ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・スタッフの声 【やさしさと安心出来る看護をすべての患者様へ!】 「アットホームで、居心地が良い」というのが自慢の職場です。夜勤時の夜ご飯や朝ご飯は無料で食べることができるので、非常に助かります。また、残業も少なく、お子さんがいらっしゃる方でも無理なく働ける職場だと思います。ご興味のある方は、是非お問い合わせ下さい! ・成長を志向する方向けの教育支援 ・OJT(業務中研修):有り  ・看護部内研修 OffJT(業務外研修):有り ・看護部内研修:有り
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 事業所 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 住 所 大阪府茨木市畑田町11-25

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/総持寺駅 阪急京都本線/茨木市駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:35,000円-40,000円/月(物件により異なる) ※敷金・礼金と家賃(共益費含む)3割を法人負担 ※家賃の7割と光熱費が自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。
医療法人医誠会 茨木医誠会病院

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【事業所チェックポイント】 家庭と両立しやすいケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・家庭との両立がしやすい環境で、子育て中の看護師が多いです。 ・平均残業時間も少なく助け合いの風土があります。 ・医療法人医誠会グループの慢性期看護を担う病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修あり(段階別教育、救急コース、キャリア開発コース)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 事業所 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 住 所 大阪府茨木市畑田町11-25

  • 給 与 【年収】5,000,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/総持寺駅 阪急京都本線/茨木市駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:35,000円-40,000円/月(物件により異なる) ※敷金・礼金と家賃(共益費含む)3割を法人負担 ※家賃の7割と光熱費が自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。
医療法人医誠会 茨木医誠会病院

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【事業所チェックポイント】 家庭と両立しやすいケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・家庭との両立がしやすい環境で、子育て中の看護師が多いです。 ・平均残業時間も少なく助け合いの風土があります。 ・医療法人医誠会グループの慢性期看護を担う病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修あり(段階別教育、救急コース、キャリア開発コース)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 事業所 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 住 所 大阪府茨木市畑田町11-25

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/総持寺駅 阪急京都本線/茨木市駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:35,000円-40,000円/月(物件により異なる) ※敷金・礼金と家賃(共益費含む)3割を法人負担 ※家賃の7割と光熱費が自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。
医療法人医誠会 茨木医誠会病院

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【事業所チェックポイント】 家庭と両立しやすいケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・家庭との両立がしやすい環境で、子育て中の看護師が多いです。 ・平均残業時間も少なく助け合いの風土があります。 ・医療法人医誠会グループの慢性期看護を担う病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修あり(段階別教育、救急コース、キャリア開発コース)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。 ...

  • 事業所 医療法人友紘会 友紘会総合病院

  • 住 所 大阪府茨木市西豊川町25-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪モノレール彩都線/阪大病院前駅 大阪モノレール彩都線/豊川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 早朝保育や延長保育なども、勤務時間に応じて対応しております 土・日・祝日、夜勤時のみの預りも可能です 小学1年生までお預かりします 常勤もしくは週20時間以上勤務者に限ります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:4,000円/月

ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。
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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。・ひとこと特徴 ・一般病棟、療養病棟、回復期/障碍者病棟があり、それぞれの病棟へ配属希望が出せます。 ・24時間託児所や寮の利用が可能です。 ・教育に力を入れており、病院勉強会は勿論のこと、ブランクをお持ちの方へはきちんと指導員をつけて復職を支援しています。 ・離職率は5%程度と非常に低い水準となっており、子育て中の方、自分の時間もしっかり確保したい方におすすめです。 ・建て替え後間もないためとてもきれいな病院にて就業できます。 ・教育体制・キャリアアップ 看護部全体で新人を支えられる指導環境を目指しています。 当院では、新人看護師が早期に職場環境に適応できるよう、チームサポート体制を導入しています。 新人看護師1人につき1人のチューターを決め、精神的なフォローを、そしてスタッフ全員がスキルサポーターとして技術面を支えます。 そして、ナビゲーターが新人看護師の成長具合やスキルサポーターの指導状況を確認しながら研修計画を調整したり、技術以外の業務上必要な行為について指導しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 患者様にも職員にもやさしい病院です。 ・24時間託児所を完備していますので、子育て中の方も安心して働けます。 ・経験が浅い中で転職してきたが、同じ境遇の方も多く安心して日々就業できています。 ・送迎バスの時間に就業しています。なので前残業も残業もほとんどなくストレスフリーで就業できています。 ・入浴介助業務で大変だと感じることもありますが、周りのスタッフがとてもいい人で協力的なので頑張れます。 ・前の職場の境遇を看護部長さんが共感してくださり、そのうえで自分の働けそうな配属をしてくださいました。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可 社会福祉法...

  • 事業所 社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 茨木病院

  • 住 所 大阪府茨木市見付山2-1-45

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/茨木市駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・名称:なでしこキッズ https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/nadeshiko-kids/index.html ・所在地:大阪府茨木市上穂積1丁目2番27号 済生会茨木医療福祉センター1階  ※済生会茨木病院の道路隔てて向かい、イオンフードスタイル(ダイエー上穂積店)隣 ・保育時間:7:30-18:30 ・休所日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) ・対象年齢:0-2歳 ・定員:定員38名(地域枠19名/職員枠19名)※職員枠には常勤だけでなく非常勤の方も対象です。 ・料金:0歳35,900円/月、1・2歳35,700円/月※給食費・健康診断の費用を含む ・病児保育もあります。一般の方も受入れていてインフルエンザでも隔離するので受入れ可能。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:春日寮:32,000円/月-45,000円/月 上穂積寮:31,000円/月 上穂積寮Ⅱ:34,000円/月 ・車通勤可否 可

JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可
社会福祉法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅より徒歩14分/日勤7時間勤務/認可保育園有り/有給消化率高め/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・茨木市の公的病院(315床)として、最新の設備・技術・環境を整えることはもちろん地域のかかりつけ医の皆さまや福祉との連携を含め、切れ目のない医療の提供を実現しております。 ・様々な経験を積んで頂くことが出来る環境で、キャリア支援に力を入れており認定看護師の支援がある等スキルアップしたい方にはお勧めです。 ・施設・地域で働く看護職のワーク・ライフ・バランスの推進に貢献したとして2015年に公益社団法人日本看護協会からカンゴサウルス賞を受賞しました。 【勤務条件】 ・日勤16:30まで1日7時間勤務と短めです。 ・有給取得率80%!公休とあわせて連休を取得することも可能です。 ・職員互助会、医療費補助制度、会員制福利厚生サービス等、福利厚生が充実しております。 【教育体制】 ・中途入職者もクリ二カルラダーをもとに受入をしています。 ・看護部長をご紹介します! 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」とは、患者さん自身が思う「ありたい」姿の実現のためにスタッフ全員で取り組むことです。そのためには、あらゆる知識・技術・感性を結集させて、患者さんに寄り添い、考えることが大切です。当院では、そんな看護師に成長できるように、一人ひとりに応じた指導や、スタッフの話を直接聞く機会を設けています。人を幸せにし、自分も成長させてくれる看護という素晴らしい仕事のために、共に一歩一歩進んでいきましょう。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー教育プログラム:看護管理能力を重視した、一人ひとりの目標達成を目指した教育プログム。看護師一人ひとりの能力を着実に伸ばしていけるように、その目標を「基礎」「一人前」「中堅」「達人」の4つのレベルに分けて指導を行っています。どの段階においても「看護管理能力」を重視しています。 支援制度・院外研修:キャリアアップをサポートする支援制度と幅広い院外研修。 院外研修は出張扱いとし、学会への年1回以上の参加を推奨。また、自己啓発支援制度として参加したい研修への助成金を一部支給するなど、キャリアアップを積極的に支援しています。 [院外研修] 済生会本部研修、済生会近畿ブロック研修、大阪府看護協会、日本看護協会、厚生労働省、大阪府、大阪府病院協会、国立病院機構、大学附属病院 他 [支援制度] 認定看護師育成支援、自己啓発支援、院外研修および学会参加・出張費支援
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。 ...

  • 事業所 医療法人友紘会 友紘会総合病院

  • 住 所 大阪府茨木市西豊川町25-1

  • 給 与 【月給】278,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 大阪モノレール彩都線/阪大病院前駅 大阪モノレール彩都線/豊川駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 早朝保育や延長保育なども、勤務時間に応じて対応しております 土・日・祝日、夜勤時のみの預りも可能です 小学1年生までお預かりします 常勤もしくは週20時間以上勤務者に限ります ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:4,000円/月

ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。
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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランスの充実や福利厚生面などの条件の充実に加え、非常にアットホームな病院です。・ひとこと特徴 ・一般病棟、療養病棟、回復期/障碍者病棟があり、それぞれの病棟へ配属希望が出せます。 ・24時間託児所や寮の利用が可能です。 ・教育に力を入れており、病院勉強会は勿論のこと、ブランクをお持ちの方へはきちんと指導員をつけて復職を支援しています。 ・離職率は5%程度と非常に低い水準となっており、子育て中の方、自分の時間もしっかり確保したい方におすすめです。 ・建て替え後間もないためとてもきれいな病院にて就業できます。 ・教育体制・キャリアアップ 看護部全体で新人を支えられる指導環境を目指しています。 当院では、新人看護師が早期に職場環境に適応できるよう、チームサポート体制を導入しています。 新人看護師1人につき1人のチューターを決め、精神的なフォローを、そしてスタッフ全員がスキルサポーターとして技術面を支えます。 そして、ナビゲーターが新人看護師の成長具合やスキルサポーターの指導状況を確認しながら研修計画を調整したり、技術以外の業務上必要な行為について指導しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 患者様にも職員にもやさしい病院です。 ・24時間託児所を完備していますので、子育て中の方も安心して働けます。 ・経験が浅い中で転職してきたが、同じ境遇の方も多く安心して日々就業できています。 ・送迎バスの時間に就業しています。なので前残業も残業もほとんどなくストレスフリーで就業できています。 ・入浴介助業務で大変だと感じることもありますが、周りのスタッフがとてもいい人で協力的なので頑張れます。 ・前の職場の境遇を看護部長さんが共感してくださり、そのうえで自分の働けそうな配属をしてくださいました。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR茨木駅から徒歩7分/託児所有/キャリアも両立も叶えられるケアミックス病院です! 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人祐生会 茨木みどりヶ丘病院

  • 住 所 大阪府茨木市中穂積3-2-41

  • 給 与 【月給】288,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象年齢:6ヶ月‐6歳まで 場所:院外(病院のすぐ隣) 料金:無料※食事代のみかかります。 0-2歳 500円/日 3歳 100円/日 4歳以降 200円/日 時間:基本は7:30--20:30までの預かりですが夜勤時のみ別途対応して預かって頂けます。

JR茨木駅から徒歩7分/託児所有/キャリアも両立も叶えられるケアミックス病院です!
社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅から徒歩7分/託児所有/キャリアも両立も叶えられるケアミックス病院です!・ひとこと特徴 病院特徴 ・2020年12月1日より茨木みどりヶ丘病院へ名称変更になりました。 ・一般病床60床、療養病床84床、回復期リハビリテーション病棟36床の全180床の二次救急指定病院です。 ・急性期から在宅まで幅広い看護に携わって頂くことが出来ます。 ・病院周辺の環境が良く、地域との連携もとりやすいです。 勤務条件 ・9時始業、1日7時間15分勤務と短めです。 ・院内保育所・寮がございます。 ・残業は15分単位で申請可能です。 体制について ・入職後のフォローアップがしっかり出来ており、法人内に臨床心理士が常駐しているのでメンタルケアにも力を入れてます。 ・子育て理解がとてもあり、子育て中の看護師の比率が法人内で約50%となっています。 ・こんな人にご紹介したい! キャリアと両立したい方におすすめです。 ケアミックス型の病院で、急性期の治療とその後のリハビリ、療養病棟を有している病院です。高槻市には地域を担う急性期病院があり、希望があれば異動することもできますし、茨木みどりヶ丘病院では託児所もあり、残業も少ないので両立も叶う環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR茨木駅から徒歩7分/託児所有/キャリアも両立も叶えられるケアミックス病院です! 社会医療法...

  • 事業所 社会医療法人祐生会 茨木みどりヶ丘病院

  • 住 所 大阪府茨木市中穂積3-2-41

  • 給 与 【月給】288,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 大阪モノレール線/宇野辺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 対象年齢:6ヶ月‐6歳まで 場所:院外(病院のすぐ隣) 料金:無料※食事代のみかかります。 0-2歳 500円/日 3歳 100円/日 4歳以降 200円/日 時間:基本は7:30--20:30までの預かりですが夜勤時のみ別途対応して預かって頂けます。

JR茨木駅から徒歩7分/託児所有/キャリアも両立も叶えられるケアミックス病院です!
社会医療法...

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【事業所チェックポイント】 JR茨木駅から徒歩7分/託児所有/キャリアも両立も叶えられるケアミックス病院です!・ひとこと特徴 病院特徴 ・2020年12月1日より茨木みどりヶ丘病院へ名称変更になりました。 ・一般病床60床、療養病床84床、回復期リハビリテーション病棟36床の全180床の二次救急指定病院です。 ・急性期から在宅まで幅広い看護に携わって頂くことが出来ます。 ・病院周辺の環境が良く、地域との連携もとりやすいです。 勤務条件 ・9時始業、1日7時間15分勤務と短めです。 ・院内保育所・寮がございます。 ・残業は15分単位で申請可能です。 体制について ・入職後のフォローアップがしっかり出来ており、法人内に臨床心理士が常駐しているのでメンタルケアにも力を入れてます。 ・子育て理解がとてもあり、子育て中の看護師の比率が法人内で約50%となっています。 ・こんな人にご紹介したい! キャリアと両立したい方におすすめです。 ケアミックス型の病院で、急性期の治療とその後のリハビリ、療養病棟を有している病院です。高槻市には地域を担う急性期病院があり、希望があれば異動することもできますし、茨木みどりヶ丘病院では託児所もあり、残業も少ないので両立も叶う環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【茨木市】年間休日120日以上/24時間託児所有/日勤17時終業、7.15時間勤務 医療法人恒...

  • 事業所 医療法人恒昭会 藍野病院

  • 住 所 大阪府茨木市高田町11-18

  • 給 与 【時給】1,500円〜1,780円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0歳から4歳まで ・場所:院外(徒歩1分) ・定員:20名 ・食事:有り ・料金:月額28,000円(3歳まで、第1子)第2子以降は23,000円、3歳以上は20,000円 (出勤数が少ない場合は、日割りも可能。この料金に食事代も含まれています) ・曜日:全日 ・利用時間:24時間 ・夜間託児:火、木、土曜日のみ ・学童:無し ・託児所のおすすめポイント:広々空間で中庭もあります。(高額で購入したばかりの滑り台あり)近くに公園があるので、よくお散歩もしています。託児所に常時看護師が1名配置されており、近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診もします。残業はほぼありませんが、もし残業があっても仕事が終わるまで預かり可能です。ただ預けておくだけのような託児所ではなく、お子様の発育にも気を配り、保育園のような形でお子様をお預かりします。夜間に対応しているのは週3回なので、夜勤シフトは託児所都合に合わせて調整します。 ・寮 家族寮あり 寮利用料金:38,000円-50,000円/月※タイプにより異なる

【茨木市】年間休日120日以上/24時間託児所有/日勤17時終業、7.15時間勤務
医療法人恒...

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【事業所チェックポイント】 【茨木市】年間休日120日以上/24時間託児所有/日勤17時終業、7.15時間勤務・ひとこと特徴 ・1965年4月に精神科単価病院として開設し、その後多くの診療科を加え現在は919床、18診療科を構える体制で診療を行っております。 ・寮や託児所があり、福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」の利用可能等、福利厚生が充実しています。 ・子育て中の看護師が多く、育休後の職場復帰として入職する職員も多くいます。 ・年間休日125日以上で有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・日勤8:45-17:00勤務と1日の勤務が短く、月平均労働時間(常勤)が、約150時間と通常より少ないです。 ・教育ラダー、教育専任者がいるため、ブランクがある方や経験が浅い方でも受け入れ体制が整っています。 ・院内教育は当然のことながら院外教育にも積極的に参加可能で、研修費用は病院負担で安心して学んで頂ける環境がございます。 ・教育体制・キャリアアップ 一年中実習生が来ているため、「教育するのは当たり前」という風土が病棟に根付いており、病棟に苦手意識のある方もしっかり学べる環境があります。研修体制は、クリニカルラダー別の研修を計画的に展開しており、十分なスキルアップが図れる環境です。 未経験でも歓迎です。教育が充実しているのでブランクや不安があっても大丈夫です。 また精神科病棟は定時であがれるので、ワークライフバランスを充実することができますし、お休みもしっかり取れます。年間休日125日のお休みでしっかりリフレッシュしながら学べる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 未経験者の方についても温かく受け入れており、研修・教育に関しても制度・体制が整っています。各病棟に師長、主任はじめ実地指導者がおりますので、ブランクやスキルに不安があっても安心してスタートできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:年間の看護研修計画をたて、1-4年目の看護師は基本的に参加。5年目以降の中途入職は受講したいものを選択。 ・院外研修:看護協会の研修なども、希望されるものを出勤扱いで参加できるので学びたい方には充実した環境です ・委員会活動 ・勉強会
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【茨木市】年間休日120日以上/24時間託児所有/日勤17時終業、7.15時間勤務 医療法人恒...

  • 事業所 医療法人恒昭会 藍野病院

  • 住 所 大阪府茨木市高田町11-18

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0歳から4歳まで ・場所:院外(徒歩1分) ・定員:20名 ・食事:有り ・料金:月額28,000円(3歳まで、第1子)第2子以降は23,000円、3歳以上は20,000円 (出勤数が少ない場合は、日割りも可能。この料金に食事代も含まれています) ・曜日:全日 ・利用時間:24時間 ・夜間託児:火、木、土曜日のみ ・学童:無し ・託児所のおすすめポイント:広々空間で中庭もあります。(高額で購入したばかりの滑り台あり)近くに公園があるので、よくお散歩もしています。託児所に常時看護師が1名配置されており、近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診もします。残業はほぼありませんが、もし残業があっても仕事が終わるまで預かり可能です。ただ預けておくだけのような託児所ではなく、お子様の発育にも気を配り、保育園のような形でお子様をお預かりします。夜間に対応しているのは週3回なので、夜勤シフトは託児所都合に合わせて調整します。 ・寮 家族寮あり 寮利用料金:38,000円-50,000円/月※タイプにより異なる

【茨木市】年間休日120日以上/24時間託児所有/日勤17時終業、7.15時間勤務
医療法人恒...

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【事業所チェックポイント】 【茨木市】年間休日120日以上/24時間託児所有/日勤17時終業、7.15時間勤務・ひとこと特徴 ・1965年4月に精神科単価病院として開設し、その後多くの診療科を加え現在は919床、18診療科を構える体制で診療を行っております。 ・寮や託児所があり、福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」の利用可能等、福利厚生が充実しています。 ・子育て中の看護師が多く、育休後の職場復帰として入職する職員も多くいます。 ・年間休日125日以上で有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・日勤8:45-17:00勤務と1日の勤務が短く、月平均労働時間(常勤)が、約150時間と通常より少ないです。 ・教育ラダー、教育専任者がいるため、ブランクがある方や経験が浅い方でも受け入れ体制が整っています。 ・院内教育は当然のことながら院外教育にも積極的に参加可能で、研修費用は病院負担で安心して学んで頂ける環境がございます。 ・教育体制・キャリアアップ 一年中実習生が来ているため、「教育するのは当たり前」という風土が病棟に根付いており、病棟に苦手意識のある方もしっかり学べる環境があります。研修体制は、クリニカルラダー別の研修を計画的に展開しており、十分なスキルアップが図れる環境です。 未経験でも歓迎です。教育が充実しているのでブランクや不安があっても大丈夫です。 また精神科病棟は定時であがれるので、ワークライフバランスを充実することができますし、お休みもしっかり取れます。年間休日125日のお休みでしっかりリフレッシュしながら学べる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 未経験者の方についても温かく受け入れており、研修・教育に関しても制度・体制が整っています。各病棟に師長、主任はじめ実地指導者がおりますので、ブランクやスキルに不安があっても安心してスタートできます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・院内研修:年間の看護研修計画をたて、1-4年目の看護師は基本的に参加。5年目以降の中途入職は受講したいものを選択。 ・院外研修:看護協会の研修なども、希望されるものを出勤扱いで参加できるので学びたい方には充実した環境です ・委員会活動 ・勉強会
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 事業所 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 住 所 大阪府茨木市花園2-6-1

  • 給 与 【月給】236,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 系列の藍野病院の託児所を利用できます。(大阪府茨木市太田3丁目9番34号) 【対象年齢】 3歳までのお子様が対象。3歳以上は一時預かり対応のみ可。火・木・土が夜勤対応。 【利用料金】 月額28,000円(3歳まで、第一子)、第二子以降は23,000円、3歳以上は20,000円。 出勤数が少ない場合は、日割りも可。この料金に食事代も含まれています。 【その他】 ・部屋は3部屋に分かれています。 0-1歳児の部屋、2-3歳児の部屋、預かり途中に体調が悪くなった時に隔離する部屋 ・平均15名ぐらいが利用しています。 ・常時、看護師が1名配置しています。 ・広々空間で中庭もあります。 ・近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診して頂けます。 ・病児保育はしていません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円-55,000円

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。
医療法人恒昭会 藍野花園病院

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【事業所チェックポイント】 中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業少なめ/年間休日127日でワークライフバランスを重視しています。 ・精神科看護をしっかりと学べる環境があります。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護協会(日看協・日精看)への入会を基に積極的な院外研究への参加を進めています。 院内にあっては教育担当者を中心に実習指導者教育・階層別卒後教育・補助教育・院内研究教育等、年度毎に計画・実施・評価を行っています。又、チーム医療との連携で外部からの講師を招き、他部署からもたくさんの方が教育に参加しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【先輩看護師より】 当院には時間にゆとりを持って働ける良さがあります。 残業はほとんどなく、定時に仕事を終えることができ、有給の消化率もほぼ100%です。 さらに子育て支援にも力を注ぎ、24時間対応の院内保育所は子育て中の看護師さんに大好評です。 職場には子育てと仕事を両立してきた看護師がたくさんいるので、子供が急な病気にかかった時もイヤな顔ひとつせずに、みんなでフォローしてくれる雰囲気があります。 また精神疾患の看護には、一般教養を幅広く身につけることが大切です。 そのため当院では看護師教育にも熱心に取り組み、看護協会をはじめとする院外研修に積極的に参加しています。 現代の病んだ社会にますますその重要性を増している精神疾患治療で、“病める人々を医やすばかりでなく慰めるために”看護師としてのあなたのスキルと経験を活かしてみませんか。 一緒に力を貸して下さい。お待ちしてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修には積極的に参加できます。 交通費の支給や研修費用も支援があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 事業所 医療法人恒昭会 藍野花園病院

  • 住 所 大阪府茨木市花園2-6-1

  • 給 与 【月給】269,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 阪急京都本線/総持寺駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 系列の藍野病院の託児所を利用できます。(大阪府茨木市太田3丁目9番34号) 【対象年齢】 3歳までのお子様が対象。3歳以上は一時預かり対応のみ可。火・木・土が夜勤対応。 【利用料金】 月額28,000円(3歳まで、第一子)、第二子以降は23,000円、3歳以上は20,000円。 出勤数が少ない場合は、日割りも可。この料金に食事代も含まれています。 【その他】 ・部屋は3部屋に分かれています。 0-1歳児の部屋、2-3歳児の部屋、預かり途中に体調が悪くなった時に隔離する部屋 ・平均15名ぐらいが利用しています。 ・常時、看護師が1名配置しています。 ・広々空間で中庭もあります。 ・近くに小児科クリニックがあるので、何かあったら受診して頂けます。 ・病児保育はしていません。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円-55,000円

中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。
医療法人恒昭会 藍野花園病院

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【事業所チェックポイント】 中途入職の方も未経験の方も安心して学べる環境の精神科病院です。・ひとこと特徴 ・残業少なめ/年間休日127日でワークライフバランスを重視しています。 ・精神科看護をしっかりと学べる環境があります。 ・有給消化率はほぼ100%です。 ・教育体制・キャリアアップ 看護協会(日看協・日精看)への入会を基に積極的な院外研究への参加を進めています。 院内にあっては教育担当者を中心に実習指導者教育・階層別卒後教育・補助教育・院内研究教育等、年度毎に計画・実施・評価を行っています。又、チーム医療との連携で外部からの講師を招き、他部署からもたくさんの方が教育に参加しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【先輩看護師より】 当院には時間にゆとりを持って働ける良さがあります。 残業はほとんどなく、定時に仕事を終えることができ、有給の消化率もほぼ100%です。 さらに子育て支援にも力を注ぎ、24時間対応の院内保育所は子育て中の看護師さんに大好評です。 職場には子育てと仕事を両立してきた看護師がたくさんいるので、子供が急な病気にかかった時もイヤな顔ひとつせずに、みんなでフォローしてくれる雰囲気があります。 また精神疾患の看護には、一般教養を幅広く身につけることが大切です。 そのため当院では看護師教育にも熱心に取り組み、看護協会をはじめとする院外研修に積極的に参加しています。 現代の病んだ社会にますますその重要性を増している精神疾患治療で、“病める人々を医やすばかりでなく慰めるために”看護師としてのあなたのスキルと経験を活かしてみませんか。 一緒に力を貸して下さい。お待ちしてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修には積極的に参加できます。 交通費の支給や研修費用も支援があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 事業所 医療法人医誠会 茨木医誠会病院

  • 住 所 大阪府茨木市畑田町11-25

  • 給 与 【月給】310,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅 阪急京都本線/総持寺駅 阪急京都本線/茨木市駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:35,000円-40,000円/月(物件により異なる) ※敷金・礼金と家賃(共益費含む)3割を法人負担 ※家賃の7割と光熱費が自己負担 ・車通勤可否 可車通勤詳細:3,000円/月

家庭と両立しやすいケアミックス病院です。
医療法人医誠会 茨木医誠会病院

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【事業所チェックポイント】 家庭と両立しやすいケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・家庭との両立がしやすい環境で、子育て中の看護師が多いです。 ・平均残業時間も少なく助け合いの風土があります。 ・医療法人医誠会グループの慢性期看護を担う病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修あり(段階別教育、救急コース、キャリア開発コース)
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★茨木市★月給25万円~/60116_246241

  • 住 所 大阪府茨木市室山1丁目2?2

  • 給 与 【月給】255,048円〜285,015円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制、産前産後休暇、慶弔休暇 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★茨木市★月給25万円~/60116_246241

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【仕事内容】 【業務内容一例】 ①血圧や体温、脈拍などのバイタルサインを測定など ②医師やセラピストと協力して、患者さんが治療やリハビリに適切に参加できるようにサポートを行います。 ③医療処置の実施 ④薬剤管理 ⑤患者さんやその家族と積極的にコミュニケーションをとり、ニーズや希望を理解し、治療やケアの計画に反映します。 ⑥チーム医療の推進:医療スタッフと協力して、患者さんが最適な治療やケアを受けられるようにチーム医療を推進します。 【休日】 勤務日数・休日: シフト制、産前産後休暇、慶弔休暇 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 一般病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・患者さまやご家族お一人おひとりに向き合い、慈しみの心で医療・看護の提供に努めています。 ・全人的ケアを提供するため、患者さまの生命を守り、その方らしく生きることができるようサポートしています。 ・看護師として必要な専門的知識を習得し、自己研鑽に努められる環境を整備。倫理的・論理的思考に基づいた行動を取り、利他の心を持って看護を提供できる人財育成を行っています。 【施設概要】 開設:1943年 種別:一般病院 病床数:280床(一般病棟145床、回復期リハビリテーション病棟85床、地域包括ケア病棟50床) 【施設の特長】 大阪府茨木市に立地する1943年に開設された歴史ある病院です。病床数280床を有し、内科や循環器内科、脳神経外科、泌尿器科など、多科目の診察に対応。同グループの慢性期病院と連携しながら、急性期から回復期まで、途切れのない医療の提供を目指しています。 同院では、病棟看護師として入職後は看護部長や師長によるオリエンテーションをはじめ、指導担当者がついて臨床現場で教育を実施。進捗状況に合わせて夜勤なども開始するため、未経験の方やブランクのある方も自分のペースで業務を覚えられる環境です。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★特養★茨木市★月給26万円~/60116_246240

  • 住 所 大阪府茨木市室山1丁目2?2

  • 給 与 【月給】265,048円〜295,015円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: シフト制、産前産後休暇、慶弔休暇 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★特養★茨木市★月給26万円~/60116_246240

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【仕事内容】 【業務内容一例】 ①血圧や体温、脈拍などのバイタルサインを測定など ②医師やセラピストと協力して、患者さんが治療やリハビリに適切に参加できるようにサポートを行います。 ③医療処置の実施 ④薬剤管理 ⑤患者さんやその家族と積極的にコミュニケーションをとり、ニーズや希望を理解し、治療やケアの計画に反映します。 ⑥チーム医療の推進:医療スタッフと協力して、患者さんが最適な治療やケアを受けられるようにチーム医療を推進します。 【休日】 勤務日数・休日: シフト制、産前産後休暇、慶弔休暇 年間休日: 108日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 一般病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・患者さまやご家族お一人おひとりに向き合い、慈しみの心で医療・看護の提供に努めています。 ・全人的ケアを提供するため、患者さまの生命を守り、その方らしく生きることができるようサポートしています。 ・看護師として必要な専門的知識を習得し、自己研鑽に努められる環境を整備。倫理的・論理的思考に基づいた行動を取り、利他の心を持って看護を提供できる人財育成を行っています。 【施設概要】 開設:1943年 種別:一般病院 病床数:280床(一般病棟145床、回復期リハビリテーション病棟85床、地域包括ケア病棟50床) 【施設の特長】 大阪府茨木市に立地する1943年に開設された歴史ある病院です。病床数280床を有し、内科や循環器内科、脳神経外科、泌尿器科など、多科目の診察に対応。同グループの慢性期病院と連携しながら、急性期から回復期まで、途切れのない医療の提供を目指しています。 同院では、病棟看護師として入職後は看護部長や師長によるオリエンテーションをはじめ、指導担当者がついて臨床現場で教育を実施。進捗状況に合わせて夜勤なども開始するため、未経験の方やブランクのある方も自分のペースで業務を覚えられる環境です。
適正認定事業者

掲載停止 看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談有】「彩都友紘会病院」非常勤/週3以上★茨木市★時給1550円~/60116_244348

  • 事業所 彩都友紘会病院

  • 住 所 大阪府茨木市彩都あさぎ七丁目2番18号

  • 給 与 【時給】1,550円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 年次有給休暇 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談有】「彩都友紘会病院」非常勤/週3以上★茨木市★時給1550円~/60116_244348

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【仕事内容】 がん専門病院(204床)での病棟看護業務 【病棟情報】 急性期一般病棟:3棟164床 緩和ケア病棟:1棟40床 【看護体制】 看護基準:急性期一般10対1/緩和ケア7対1 勤務形態:2交替制 夜勤体制:看護師2名+看護助手1名 【休日】 勤務日数・休日: 年次有給休暇 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 一般病院での看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務時間については応相談なのでプライベートの時間を確保しやすいです。 ・24時間対応の保育園が併設されており、子育て中の看護師さんも安心です。 ・各種手当や福利厚生が充実しています。 【施設概要】 開設:2007年8月 種別:一般病院 病床数:204床(一般164床、緩和ケア40床) 【施設の特長】 茨木市彩都にある204床を有する総合病院です。西日本初の「がん治療」に重点を置く民間病院として2007年に開院し、最先端の高精度放射線治療、がん化学療法、外科手術、緩和ケアなどを総合的に組み合わせたがん集学的治療を行ってきました。2010年には、緩和ケア病棟を開設し、がん治療中の方はもちろん積極的な治療を終えた方や自宅療養中の患者様にも対応する体制を整えました。「なるべく切らずにがんを治療する」をテーマに治療を行い、緩和ケアによってがん治療のすべての期間において、患者さんとご家族(患者様を大切に思っている方たち)の苦痛からの解放を目指しています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「彩都友紘会病院」常勤★茨木市★月給29万円~/60116_244347

  • 事業所 彩都友紘会病院

  • 住 所 大阪府茨木市彩都あさぎ七丁目2番18号

  • 給 与 【月給】293,400円〜346,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休制、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇、産前産後休暇 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】「彩都友紘会病院」常勤★茨木市★月給29万円~/60116_244347

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【仕事内容】 がん専門病院(204床)での病棟看護業務 【病棟情報】 急性期一般病棟:3棟164床 緩和ケア病棟:1棟40床 【看護体制】 看護基準:急性期一般10対1/緩和ケア7対1 勤務形態:2交替制 夜勤体制:看護師2名+看護助手1名 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休制、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇、産前産後休暇 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 一般病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日119日と多いのでプライベートとの両立が図りやすいです。 ・24時間対応の保育園が併設されており、子育て中の看護師さんも安心です。 ・各種手当や福利厚生が充実しています。 【施設概要】 開設:2007年8月 種別:一般病院 病床数:204床(一般164床、緩和ケア40床) 【施設の特長】 茨木市彩都にある204床を有する総合病院です。西日本初の「がん治療」に重点を置く民間病院として2007年に開院し、最先端の高精度放射線治療、がん化学療法、外科手術、緩和ケアなどを総合的に組み合わせたがん集学的治療を行ってきました。2010年には、緩和ケア病棟を開設し、がん治療中の方はもちろん積極的な治療を終えた方や自宅療養中の患者様にも対応する体制を整えました。「なるべく切らずにがんを治療する」をテーマに治療を行い、緩和ケアによってがん治療のすべての期間において、患者さんとご家族(患者様を大切に思っている方たち)の苦痛からの解放を目指しています。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】「藍野病院」常勤★茨木市★月給26万円~/60116_243649

  • 事業所 藍野病院

  • 住 所 大阪府茨木市高田町11番18号

  • 給 与 【月給】269,000円〜307,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 週休2日制(1ヶ月毎のシフト制) 年間休日: 128日 初年有給休暇: 法定通り

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【仕事内容】 病棟での看護業務(地域包括ケア病棟、一般病棟、一般療養病棟、認知症病棟、精神身体合併症治療病棟) 【休日】 勤務日数・休日: 週休2日制(1ヶ月毎のシフト制) 年間休日: 128日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 一般病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・現在子育てをしながら働いている子育てナースが多数活躍しています。職場復帰に選ばれる方もたいへん多く、将来結婚や出産をお考えの若い世代の方も働きやすい環境です。 ・保育施設は夜間保育にもしっかり対応。夜勤が欠かせない看護師さんでも安心して業務に専念できます。また、時短勤務やシフトの調整も可能なので家事や育児と無理なく両立できます。 ・産前産後休暇から育児休暇の取得しやすさはもちろん、18歳以下のお子さんをお持ちの方に支給される就学支援手当など、手厚い待遇も魅力です。 【施設概要】 開設:1965年 種別:一般病院 病床数:969床(一般病床225床、療養病床144床、精神病床600床) 【施設の特長】 看護師さん一人ひとりの「こんな看護師になりたい」「こんな看護がしたい」というキャリアプランをサポートしており、研修体制は、テクニカルラダー(実践能力習熟段階)ごとの研修を計画的に展開しています。経験が浅い方でも主体的かつ段階的に技術・知識を習得していくので、十分なスキルアップを図れます。また、院内教育はもちろん院外教育も推進しており、研修費用は当院負担で参加できるので、向上心がある方、成長していきたいとお考えの方には最適な環境です。リソースナース(認定看護師・専門看護師)を目指せるバックアップ体制も整っており、意欲のある人は集中して資格を取得することができます。
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【電話面談あり】「藍野病院」常勤★茨木市★月給27万円~/60116_243648

  • 事業所 藍野病院

  • 住 所 大阪府茨木市高田町11番18号

  • 給 与 【月給】274,000円〜312,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 週休2日制(1ヶ月毎のシフト制) 年間休日: 128日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】「藍野病院」常勤★茨木市★月給27万円~/60116_243648

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【仕事内容】 病棟での看護業務(地域包括ケア病棟、一般病棟、一般療養病棟、認知症病棟、精神身体合併症治療病棟) 【休日】 勤務日数・休日: 週休2日制(1ヶ月毎のシフト制) 年間休日: 128日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 一般病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・現在子育てをしながら働いている子育てナースが多数活躍しています。職場復帰に選ばれる方もたいへん多く、将来結婚や出産をお考えの若い世代の方も働きやすい環境です。 ・保育施設は夜間保育にもしっかり対応。夜勤が欠かせない看護師さんでも安心して業務に専念できます。また、時短勤務やシフトの調整も可能なので家事や育児と無理なく両立できます。 ・産前産後休暇から育児休暇の取得しやすさはもちろん、18歳以下のお子さんをお持ちの方に支給される就学支援手当など、手厚い待遇も魅力です。 【施設概要】 開設:1965年 種別:一般病院 病床数:969床(一般病床225床、療養病床144床、精神病床600床) 【施設の特長】 看護師さん一人ひとりの「こんな看護師になりたい」「こんな看護がしたい」というキャリアプランをサポートしており、研修体制は、テクニカルラダー(実践能力習熟段階)ごとの研修を計画的に展開しています。経験が浅い方でも主体的かつ段階的に技術・知識を習得していくので、十分なスキルアップを図れます。また、院内教育はもちろん院外教育も推進しており、研修費用は当院負担で参加できるので、向上心がある方、成長していきたいとお考えの方には最適な環境です。リソースナース(認定看護師・専門看護師)を目指せるバックアップ体制も整っており、意欲のある人は集中して資格を取得することができます。
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【電話面談あり】「茨木医誠会病院」常勤★茨木市★月給27万円~/60116_233103

  • 事業所 茨木医誠会病院

  • 住 所 大阪府茨木市畑田町

  • 給 与 【月給】275,000円〜330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■ライフプラン休暇:2日  ■有給休暇は入職と同時に3日付与  半年後に10日付与 年間休日:113日 年間休日: 113日

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【仕事内容】 総合病院での看護業務全般 病棟編成の内訳 ・一般病床36床 ・障害者病床47床 ・ 回復期リハビリテーション病棟36床 ・療養病床105床 【休日】 勤務日数・休日: 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■ライフプラン休暇:2日  ■有給休暇は入職と同時に3日付与  半年後に10日付与 年間休日:113日 年間休日: 113日 【職場の情報】 【施設概要】 形態:病院 開設:1987/6/1 定員:224床(一般36床、障害者47床、療養105床、回復期リハビリテーション病棟36床) 【おすすめポイント】 ・大手医療法人運営の案件なので、教育制度充実 ・充実の福利厚生

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【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★2交替★年休110日以上@茨木市

  • 住 所 大阪府茨木市

  • 給 与 【月給】400,000円〜500,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日以上 週休2日制(ローテーション制)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅

  • 待 遇 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】一般病院★2交替★年休110日以上@茨木市

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【仕事内容】 病院での病棟応援看護業務に携わって頂きます。 【休日】 年間休日113日以上 週休2日制(ローテーション制) 【求人詳細】 高収入可能!病棟での応援になります。風通しもよく働きやすい環境です!

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【電話面談必須】茨木みどりヶ丘病院 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 茨木みどりヶ丘病院

  • 住 所 大阪府茨木市中穂積3丁目2番41号

  • 給 与 【月給】267,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日:113日 4週8休制 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後・育児休業制度、介護休業制度

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 職員食堂あり

【電話面談必須】茨木みどりヶ丘病院 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 基本看護師業務/入院及び外来患者・手術室での看護全般業務/バイタルチェック・採血・手術室での業務など 【休日】 年間休日:113日 4週8休制 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後・育児休業制度、介護休業制度 【寮・住宅手当】 みどりヶ丘病院宿舎(高槻市) 利用可

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【電話面談必須】北大阪ほうせんか病院 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 北大阪ほうせんか病院

  • 住 所 大阪府茨木市室山1丁目2-2

  • 給 与 【月給】280,109円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制、年間休日:108日

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 【休日】 シフト制、年間休日:108日

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【電話面談必須】彩都友紘会病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 彩都友紘会病院

  • 住 所 大阪府茨木市彩都あさぎ7丁目2-18

  • 給 与 【月給】281,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 年末・年始・夏期・年次有給(半年勤務後10日)

  • 最 寄 大阪モノレール彩都線/彩都西駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 保養所:淡路島リゾートマンション、エクシブ、食堂食事補助

【電話面談必須】彩都友紘会病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休 年末・年始・夏期・年次有給(半年勤務後10日)

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【電話面談必須】ほうせんか病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 ほうせんか病院

  • 住 所 大阪府茨木市西福井2-9-36

  • 給 与 【月給】309,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日108日、22日勤務/月(残りが休日)、有給休暇(入職6カ月後10日付与)、夏季休暇3日、年末年始休暇 4日(シフトによる)

  • 最 寄 JR京都線/茨木駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】ほうせんか病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 【休日】 年間休日108日、22日勤務/月(残りが休日)、有給休暇(入職6カ月後10日付与)、夏季休暇3日、年末年始休暇 4日(シフトによる)

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