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大阪母子医療センター

こちらは看護師の方向け、常勤（正社員・契約）求人です

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地方独立行政法人　大阪府立病院機構

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ナース専科

求人詳細

事業所

大阪母子医療センター

勤務先住所

大阪府和泉市 室堂町840 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院（一般）

診療科目

内科 循環器科 小児科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産科 眼科 耳鼻いんこう科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 小児歯科 新生児科、産科、新生児科、母性内科、総合小児科、呼吸器・アレルギー科、消化器・内分泌科、腎・代謝科、小児神経科、子どものこころの診療科、感染症科、遺伝診療科、血液・腫瘍科、小児循環器科、心臓血管外科、小児外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、形成外科、眼科、口腔外科、臨床検査科、集中治療科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科、病理診断科

勤務時間

二交代制 【日勤】8：30～17：00（休憩45分、実働7時間45分）　 【長日勤】①8：30～18：00（休憩60分、実働8時間30分） 　　　　　②8：30～20：45（休憩60分、実働11時間15分） 【夜勤】①16：30～9：00（休憩1時間45分、実働14時間45分） 　　　　②20：00～9：30（休憩1時間30分、実働12時間） 週38時間45分勤務、4週155時間勤務となるようシフト制

給与

【月給】 297,796円〜321,640円

※新卒採用者の例となります。 看護大卒：326,084円 (主要手当112,284 円 含) 短大3年卒：312,527 円 (主要手当110,327円含) 短大2年卒：303,051円 (主要手当108,951円 含) 看護学校3年卒：312,527 円 (主要手当110,327円含) ※主要手当内訳 地域手当（基本給の11.8%）、夜勤手当（二交替で月４回の夜勤）と住居手当（月額最大27,000円（賃貸借契約に限る）、看護職員処遇改善手当（月額12,000円）の合計額。 諸手当：地域手当（基本給の11.8％）、住居手当、通勤手当、夜間看護、時間外勤務手当、交通費全額支給 ほか

休日・休暇

4週8休制 任用期間に応じて年次休暇、特別休暇等付与。 ・年次休暇（25 日）※ただし採用の年は、採用月より付与日数が変わります。 ・病気休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（結婚、出産、子の看護ほか）

仕事内容

看護業務

応募資格

【受験資格】 ・次のいずれかに該当すること。 　①看護師免許を有する方 　②助産師免許および看護師免許を有する方 ・夜勤が可能であること。 ・長期勤続によるキャリア形成を図るため、年度末年齢45歳以下の方を募集します（例外事由3号のイ）

待遇

昇給：年1回 賞与：年2回（令和4年度実績：4.5月） 　4大卒　1,075,626円 　3短卒　1,017,266円 　2短卒　　976,514円 ※ただし、初年度は採用月によって異なります。（4月1日採用の場合は2.925月分）

福利厚生

保育施設：院内託児所 社会保険：地方職員共済組合に加入 被服：貸与 退職金：勤続年数に応じて支給 その他福利厚生：互助会、財形貯蓄制度 資格取得支援制度あり

年間休日数

120日

有給休暇について

常勤看護師の2021年1月～2021年12月実績　※法人全体：64.7％

有給消化率

61%

病床数

375床

職員数

1281人（常勤825人、非常勤456人） うち看護職員数：622人

看護基準

看護体制　7:1

メッセージ

大阪母子医療センターは、お母さんと子どもの病院です。周産期医療の専門的な基幹施設として、地域の医療機関では対応が困難な妊産婦や低出生体重児、新生児に対し、高度で専門的な医療を行うため、1981年に診療を開始しました。1991年には、小児医療部門を開設し、新生児期から青年期までの継続的な医療を行っています。看護部は、周産期部門に母性棟と分娩部、母性外来、新生児棟。そして小児部門に小児棟7病棟、中央部門には集中治療室、手術室など、全部で17部署に看護師を配置しています。

私たちが目指すもの

“親と子の絆を大切にし 心のこもった看護を提供します”　この理念のもとに、子どもと家族の気持ちに寄り添う優しさと、母性・小児領域の確かな知識や技術を備えた看護師の育成を目指しています。産科、新生児、小児看護のエキスパートを目指して、私たちと一緒に働きませんか？

保育施設

院内託児所あり 月～金　8：00～18：00（延長21時まで） 第4土日　8：00～18：00（延長不可） 病児保育あり 生後2か月～就学前まで

自己啓発支援

病院機構主催、センター主催、看護部主催等、数多くの研修・セミナーを企画しています。クリニカルラダーにリンクしたものだけでなく、自身の興味のあるもの、キャリアに繋がるもの等、自由に選択できるようになっています。専門・認定看護師が企画している看護専門コースはシリーズ化されており、より実践的で専門性の高いセミナーとなっています。院外セミナーや学会への参加に関しては勤務調整や参加費の助成を行っております。

専門・認定看護師の就業状況

・専門看護師　7名 　（小児看護、母性看護、家族看護、がん看護） ・認定看護師　11名 　（皮膚・排泄ケア、感染管理、新生児集中ケア、小児救急看護、救急看護、集中ケア、緩和ケア） ※2021年11月時点

応募・選考方法

・応募方法 （1）大阪府立病院機構　看護師採用サイトから、インターネット上よりエントリー登録を行ってください。 （2）エントリー完了後、登録いただいたメールアドレス宛に採用選考システムのマイページにログインするためのID等がメールにて配信されます。当該IDを用いてログイン後、採用選考申込書類（3種類）への記入の上、申込み（採用選考システムのマイページ内に、書類をアップロード）を完了してください。 （3）申込完了後は、各回の申込締切日以後、大阪府立病院機構で内容を確認のうえ、受験番号等を記載した通知をメールにてお送りします（※申込内容に不備がある場合には、大阪府立病院機構から申込者に連絡することがあります）。

アピールポイント

教育制度充実2交替託児所あり年間休日120日以上夜勤多め歓迎復職歓迎認定看護師支援あり3次救急対応

この求人の問い合わせ先

信頼と満足の向上を目指して

会社名

地方独立行政法人　大阪府立病院機構

地方独立行政法人　大阪府立病院機構からのメッセージ

「地方独立行政法人大阪府立病院機構」は、平成18年4月に設立されました。大阪急性期・総合医療センター（住吉区）、大阪はびきの医療センター（羽曳野市）、大阪精神医療センター（枚方市）、大阪国際がんセンター（中央区）、そして大阪母子医療センター（和泉市）の5つの医療施設を運営する法人組織です。 府立病院機構の5病院はそれぞれの特性を生かしたきめ細かい医療を患者さんに提供するのはもちろんのこと、それぞれの分野での高度先進医療の推進にも努めてまいります。そのためにも急速に変貌する先進医療開発へのたゆまない取り組み、それを支える次世代の人材育成も私どもの大きな使命です。また、大阪府の医療水準の一層の向上も大阪府立病院機構の使命の一つです。 さらに、将来にわたり、持続的発展が可能となるよう、人的・物的投資を戦略的に行いつつ、府民の期待に応えられるよう、経営改善のための取組みを重点的に進め、経営基盤の安定化を図ります。

応募後の流れ

大阪府立病院機構　看護師採用サイトよりエントリーをお願いいたします。 エントリー完了後、ご登録頂いたメールアドレスにメールをお送りしますので、本文記載の申込手順に沿ってご応募ください。

URL

https://ophosaiyou.info/

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