住 所 大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-25
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 上新庄駅
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事業所 | 社会医療法人蒼生会蒼生病院 |
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勤務先住所 | 大阪府門真市 大字横地596番地 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 ・当直 16:30~09:00 |
給与 | 【月給】 297,000円〜334,000円 【年収】 4,156,500円〜4,638,000円 【その他】 基本給:237,000円-252,000円 精勤手当:9,000円 経験手当:3,000円-13,000円 当直手当:12,000円-15,000円/回(役割による)※月4回試算 ※別途対象者のみ支給 夜勤加算:20,000円/月※月4回以上夜勤をした場合 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回/2.5ヶ月+評価手当※2023年度実績のため変動有り ・昇給 年1回 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(65歳) |
有給消化率 | 90% |
病床数 | 150 |
求人No | a011000000IiI1vAAF-573250 |
事業所チェックポイント | 【門真市】車通勤可/急性期病院(10:1)/年間休日120日/24時間託児所有/福利厚生充実・ひとこと特徴 病院特徴 ・1982年に開院して以来「信頼される地域医療を目指して」という理念のもとに診療を行い、地域医療に貢献しています。 ・2017年7月に新築移転しており、働きやすい環境です。 ・24時間託児所を併設しており、夜勤時は他園や小学生も利用可能なため子育て中の看護師も多く活躍しています。 福利厚生 ・土日祝にあたる日数がお休みのため、年間休日は平均120日あります。 ・夜勤手当とは別に月4回以上夜勤をした場合夜勤加算の支給がある等、手当も充実しています。 ・65歳定年で長く勤務頂ける環境です。 教育体制 ・クリニカルラダーを取り入れておりますが、半数以上が小学生以下のお子様を持つ看護師のため、家庭と仕事の両立、その中でのひとりひとりのキャリアアップを大切にしています。 ・家庭でも見れるオンデマンド・eラーニングを取り入れ行っています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 当院の看護師の50%以上は小学生以下の子供を持つ看護師です。子育てに、仕事に大変な看護師のため託児所など働きやすい環境を提供し、無理なく仕事をしながら子育てを行えるよう当院から働きかけています。家庭と仕事の両立をしながらキャリアアップしていく。そんな職員を当院は全力でサポートいたします。 ・地域に密着した病院です。 「信頼される地域医療を目指して」と理念に掲げていますように、当院では、門真市、守口を中心に地域の人との触れ合いを大切にしてより良い医療をご提供するよう励んでいます。地域の総合病院として、忙しいながらも笑顔と触れ合いを大切にしております。 ・アットホームで働きやすい病院です。 蒼生病院には、中途だから、部門が違うからといった垣根がなく、職員同士が仲良くそして信頼し合って働いています。優しいと評判の院長を中心とした大きな家族のような病院です。時には厳しく、時には優しく、それぞれの職員が感謝の気持ちを持って働ける雰囲気こそが蒼生病院の一番の宝かもしれません。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:ラダー別・職種別・部署別に院内研修を行っています。ラダー研修は感染・医療事故・スキンケア・人間関係などの項目で師長・認定看護師が中心になって勤務時間内に行なっています。2013年度からはそれぞれの委員会メンバーも参加しラダー研修を行っていきます。今よりもっといい看護ができるよう、活発にイキイキと委員会メンバーのひとり一人が動けるよう働きかけます。 外部研修応援制度:クリニカルラダーで上がるごとに、指導や委員会などを担う仕事は増えてきます。 ラダー評価は賞与時の能力給に反映していますが、もうひとつ、外部研修時にも反映させています。外部研修も費用がかかる場合が多く、ラダーがあがるごとに応援費も上がります。 |
交通手段 | 京阪 大和田駅から 京阪バス・1号(大和田?門真団地)門真団地行 「島頭」バス停下車 徒歩5分 京阪 古川橋駅から 京阪バス・7号(門真市役所?地下鉄門真南)地下鉄門真南行 「南部市民センター口」バス停下車 地下鉄 門真南駅から 京阪バス・7号(門真市役所?地下鉄門真南)門真市役所行 「南部市民センター口」バス停下車 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~金 8:30~11:30 午後:月~金 13:00~16:00(受付時間/予約制) その他:月~金 17:00~19:00 ・夜勤回数目安 平均月4回 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 100名程度 ・看護職員年齢層 平均30代後半 ・ママさんナース 半数以上が子育て中です。 ・看護方式 チームナーシングとプライマリーナーシング ・救急搬入件数 チームナーシングとプライマリーナーシング |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 「メリハリがある人」 自ら患者さまの声に耳を傾けることができる思いやりのある対応ができる人 自立した看護師を目指す人 他職員と協働でき、スタッフを大切にできる人 |
ホームページ | https://www.sousei-hp.jp/nursingoffice/ |
アピールポイント | 託児所あり年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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