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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】さやまクリニック★透析★大手法人運営★未経験者歓迎

  • 事業所 さやまクリニック

  • 住 所 大阪府大阪狭山市半田1丁目87番1号

  • 給 与 【月給】277,180円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】さやまクリニック★透析★大手法人運営★未経験者歓迎
  • 教育制度充実
  • 3交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 透析看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 大きい病院が母体の透析クリニックです。

看護師常勤(正社員・契約)

近畿大学病院

  • 事業所 近畿大学病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市大野東377-2

  • 給 与 【月給】221,250円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休日(法定休日)、「国民の祝日に関する法律」に定められた日、 学園創立記念日(11月5日)、年末年始(12月29日~翌年1月3日)相当数 年次有給休暇、慶事休暇、忌引休暇、感染症休暇、介護休暇、看護休暇、フレキシブル休暇

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅 泉北高速鉄道線/泉ヶ丘駅

  • 待 遇 看護宿舎:近畿大学病院 住宅紹介制度有/近畿大学奈良病院 民間の借り上げマンション(1LDK)※部屋数に限りあり 保育施設:近畿大学病院 保育施設「ほすぴたきっず☆ふぁーた」/近畿大学奈良病院 保育施設「Kid’s Garden ぷ・ら・む」 社会保険:日本私立学校振興・共済事業団による年金及び健康保険、雇用保険、労災保険 被服:貸与あり 退職金:3年以上勤務した方 その他福利厚生:日本私立学校振興・共済事業団による助成・共済事業(結婚祝金、出産祝金、積立貯金制度)

近畿大学病院

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 週休日(法定休日)、「国民の祝日に関する法律」に定められた日、 学園創立記念日(11月5日)、年末年始(12月29日~翌年1月3日)相当数 年次有給休暇、慶事休暇、忌引休暇、感染症休暇、介護休暇、看護休暇、フレキシブル休暇 【アクセス】 南海高野線 金剛駅→金剛駅前 南海コミュニティバス4番 「狭山ニュータウン・泉ヶ丘」行き→近畿大学病院前 下車すぐ 泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅→泉ヶ丘駅前 南海コミュニティバス1番 「狭山ニュータウン・金剛」行き→近畿大学病院前 下車すぐ

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★日勤のみ可★年間休日120日以上@狭山市

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】232,000円〜332,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土、日、祝日(利用者さんの状況によっては休日勤務あり) 年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(半年勤務で付与) 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★日勤のみ可★年間休日120日以上@狭山市

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【休日】 年間休日120日 土、日、祝日(利用者さんの状況によっては休日勤務あり) 年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(半年勤務で付与) 土日休み可、日祝休み可 【求人詳細】 年間休日120日★土日祝休み★17時半定時★賞与4ヵ月★ 小児~高齢者、精神科患者様まで幅広く学べます◎

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】大阪さやま病院/残業少なめ

  • 事業所 大阪さやま病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市岩室三丁目216-1

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須】大阪さやま病院/残業少なめ

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 頑張る人が働きやすいをテーマにされている精神科病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府大阪狭山市「大阪さやま病院」残業少 車通勤可 ブランクOK

  • 住 所 大阪府大阪狭山市岩室三丁目216-1

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8日休み 年間休日105日 有給休暇 夏期休暇(5日) 冬期休暇(4日) 出産・育児休暇 他

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅 泉北高速鉄道線/泉ヶ丘駅

  • 待 遇 車通勤可

【電話面談要】大阪府大阪狭山市「大阪さやま病院」残業少 車通勤可 ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 月8日休み 年間休日105日 有給休暇 夏期休暇(5日) 冬期休暇(4日) 出産・育児休暇 他 【PRメッセージ】 【病棟】募集 安定した勤務シフト、高い有給休暇消化率!プライベートも充実します!精神科での勤務経験のない方でも大丈夫です。充実したサポート体制と院内・院外での研修等でスキルアップを図っていただけます! 【土日祝日のお問合わせについては休み明けの連絡となります。その際連絡のつきやすい日時の記載をしていただくとその後のやりとりがスムーズになります】

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★日勤のみ可★残業少なめ@大阪狭山市

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】248,000円〜321,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日111日 日曜日と平日で1日 4週8休制

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 財形貯蓄 マイカー通勤可(駐車場あり) ・半径2km以上で車通勤可 ・駐車場利用料5,000円/月 定年制あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★日勤のみ可★残業少なめ@大阪狭山市

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【仕事内容】 透析クリニックでの看護業務全般 【休日】 年間休日111日 日曜日と平日で1日 4週8休制 【求人詳細】 日曜定休★残業少な目★日勤のみ★ 安定した待遇が魅力の透析クリニックです!!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】さやまリハビリ訪問看護ステーション★土日祝お休み★年間休日120日

  • 事業所 さやまリハビリ訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【年収】4,500,000円〜5,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土日祝

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】さやまリハビリ訪問看護ステーション★土日祝お休み★年間休日120日

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【仕事内容】 訪問看護業務 【休日】 土日祝 【施設情報】 10年以上続くアットホームな訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★日勤のみ可@大阪狭山市

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】200,000円〜400,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 日曜、火曜・土曜の午後

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★日勤のみ可@大阪狭山市

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【仕事内容】 透析クリニックでの看護業務全般 【休日】 日曜、火曜・土曜の午後 【求人詳細】 日曜定休★施設綺麗★日勤のみ★賞与4ヶ月★ プライベートとの両立が可能な透析クリニックです!!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪問看護ステーションぐらんでHIBISU狭山★施設内訪看★夜勤多め…

  • 事業所 訪問看護ステーションぐらんで HIBISU狭山 

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】315,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】訪問看護ステーションぐらんでHIBISU狭山★施設内訪看★夜勤多め…

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【仕事内容】 施設内訪問看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 2022年10月オープン!人気の施設内訪問看護のお仕事です!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】手当充実・高収入!精神科に特化した病院の病棟の求人です!残業がほぼ無し!

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制(月8日) 夏期休暇(5日間)、冬期休暇(4日間)、有給休暇

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

【電話面談あり】手当充実・高収入!精神科に特化した病院の病棟の求人です!残業がほぼ無し!

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【仕事内容】 ・精神科に特化した病院で、病棟の看護師業務を対応いただきます。 【診療科目】 精神科・心療内科・内科・歯科(歯科は入院患者のみ) 【参考情報】 ・病床数:279床 ・設備:単純エックス線撮影装置、エックス線CT装置、MRI装置、脳波検査、腹部・心臓超音波検査、心電図、末梢血液検査等、デイケアセンター、作業療法室 【休日】 シフト制(月8日) 夏期休暇(5日間)、冬期休暇(4日間)、有給休暇 【おすすめポイント】 ・手当充実。給与水準が高くしっかり稼げます。 ・日勤のみの勤務も相談可能です。(その場合は記載の給与から金額が変動します。) ・残業がほぼありませんので、メリハリをつけてお仕事に取り組むことができます。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】大阪府大阪狭山市「さくら会病院」寮あり 電子カルテ

  • 住 所 大阪府大阪狭山市半田5-2610-1

  • 給 与 【月給】285,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休変形制 年間休日110日以上

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

【電話面談要】大阪府大阪狭山市「さくら会病院」寮あり 電子カルテ

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休変形制 年間休日110日以上

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★日勤のみ可★残業少なめ@狭山市

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】297,000円〜333,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日112日 夏季休暇3日、年末年始休暇 土日休み可

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 定年65歳

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★日勤のみ可★残業少なめ@狭山市

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【休日】 年間休日112日 夏季休暇3日、年末年始休暇 土日休み可 【求人詳細】 土日休み★賞与4ヵ月★残業少なめ★未経験可★ 子育てに理解があり、子育てナースも働きやすい環境です◎

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★管理職★師長★高給与

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【年収】5,500,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★管理職★師長★高給与

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【仕事内容】 病棟看護管理業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカの比較的綺麗な病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★日勤のみ可★託児所あり@大阪市狭山市

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】325,000円〜450,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 年間休日108日 週休2日制 有給休暇、出産・育児休暇、希望休 ※日勤常勤:土日休みOK(祝日勤務必須)

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 資格取得奨励金制度、社員割引制度、保育園、退職金※勤続3年以上、ICCOCA定期・乗り放題、ユニフォーム貸与、産前産後休暇・時短勤務、研修制度(算定研修1万円割引) 管理職手当あり10,000~110,000円(研修6ヶ月)、60歳以降は有期雇用、勉強会あり(2年に1回まわってくる ・岸和田にあるエステを社割で受けれます ・提携の診療所で診察や健診を受ける場合、1万まで会社からお金でます ・鍼灸も1万まで会社からお金でます←ほぼ無料で鍼灸受けれます

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】有料老人ホーム★日勤のみ可★託児所あり@大阪市狭山市

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【仕事内容】 有料老人ホーム・サ高住での看護業務全般 ・健康チェック・採血・経管栄養・胃ろう・インシュリン・酸素管理・褥瘡・吸引・バルーン交換・エンゼルケア・呼吸器管理(現在いない)・点滴など ◎夜勤業務◎ ・事務作業が多め(かなり落ち着いていたら、新たな利用者の契約書作成することも) ・夜間の状態見る必要ある方の巡回 ・経管栄養必要な方は夕方、朝方対応 【休日】 年間休日108日 週休2日制 有給休暇、出産・育児休暇、希望休 ※日勤常勤:土日休みOK(祝日勤務必須) 【求人詳細】 託児所あり★時短可★未経験歓迎★土日休み可★福利厚生抜群★ ライフスタイルに合わせた働き方が叶う★高待遇の訪問看護のお仕事です!!

看護師非常勤(パート・登録)

【電話面談あり】週3日~日勤のみ。残業ほぼなし、車通勤可。精神科病院での病棟勤務。

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制 有給休暇(法定通り、取得率ほぼ100%)

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

【電話面談あり】週3日~日勤のみ。残業ほぼなし、車通勤可。精神科病院での病棟勤務。

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【仕事内容】 精神科病院での病棟看護業務(バイタルチェック、服薬管理、患者ケアなど) 病床数:精神279床 診療科:精神科・心療内科・内科・歯科 病棟機能:精神病棟入院基本料15対1 看護方式:固定チームナーシング その他:紙カルテ 【休日】 シフト制 有給休暇(法定通り、取得率ほぼ100%) 【おすすめポイント】 ・週3日~日勤のみ、家庭と両立できる勤務です。 ・残業ほぼなし有給消化率ほぼ100%ありプライベートも充実し易い環境です。 ・充実したサポート体制や研修がある為、精神科未経験、ブランクある方も安心して勤務が可能です。 ・最寄駅より送迎バスあり、車・バイク・自転車通勤も可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★夜勤常勤★高給与

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】409,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】ケアミックス型病院★夜勤常勤★高給与

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【仕事内容】 病棟看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 駅チカの比較的綺麗な病院です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★残業少なめ@大阪市狭山市

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】303,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制 祝日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、生理休暇

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金 無料駐車場あり、最寄り駅より職員専用の送迎バスあり、駐車場代は病院負担です

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】老健★残業少なめ@大阪市狭山市

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【仕事内容】 老健での看護業務全般 【休日】 年間休日112日 4週8休制 祝日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、生理休暇 【求人詳細】 日勤常勤可★残業少なめ★年休110日以上★未経験×ブランク可★人間関係良好★ 無料駐車場あり・職員専用の送迎バスあり!通勤も楽々♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】デイ★日勤のみ可★残業少なめ@大阪市狭山市

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】200,000円〜250,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 週休2日制 日曜日 年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他制度

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】デイ★日勤のみ可★残業少なめ@大阪市狭山市

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【仕事内容】 デイサービスでの看護業務全般 ※入浴介助もあります 【休日】 週休2日制 日曜日 年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 【求人詳細】 日勤常勤★17時半まで★残業少なめ★OCなし★日曜日休み★ デイサービス未経験歓迎★WLBを大切にしながら働くことが出来ます♪
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり 医療法人樫本会 樫本病院

  • 事業所 医療法人樫本会 樫本病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151

  • 給 与 【月給】260,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 基本的に2ヶ月-小学校6年生まで預かり可能です 病院内の敷地にあります。 約100平米のゆったりした室内で、2部屋に分かれています。 保育士が4人常駐しているので急な対応も可能です。 台風などによる急なお預けも対応しているので、万が一の際に安心です。 主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時、認可保育所の入所待ちの間の保育、また発熱などの病児もお預かりできます。(病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します) こうした、院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。 育児環境の配慮から、4歳児以上の幼児は認可保育所の利用を基本としています。 (常勤看護職員の認可保育所利用者に対して保育料補助金あり。) また夜勤者確保の為、小学校6年生までの児童を預かり、平日の夜勤明け時は保護者に代って小学校まで送り届ける登校支援も行っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり
医療法人樫本会 樫本病院

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【事業所チェックポイント】 南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。 ・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。 【勤務条件】 ・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。 ・夜勤回数は相談可能です。 ・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。 【家庭/プライベート両立】 ・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。 ・有給消化率99%と高めです。 【教育体制】 ・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。 ・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。 ・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。 ・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。 ・よりよい職場作りのために 「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。 病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】 に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では ・有給休暇取得率 99%の達成 ・勤務時間内での院内研修の開催 90%以上 ・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張 等を達成しています。(その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など) この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクのある方や経験が浅めの方も、安心して働き始めることができる職場です。 先輩からの指導が手厚いことはもちろん、認定看護師などの研修を受講でき、看護師として着実に成長することができます。またスタッフ皆人柄がよく、特に看護部長はお母さんのような暖かい方です。育児にも理解のある職場なので、肩身の狭い思いをする必要もありません。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勤務時間内での定期的な院内研修の開催(テーマによっては時間外研修あり)や、院外研修受講者への支援体制を整えています。 南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です 社会医療法人さ...

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です
社会医療法人さ...

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【事業所チェックポイント】 金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です・ひとこと特徴 ・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。 ・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。 ・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。 ・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。 ・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。 ・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。 ・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。 ・経験の少ない方の受け入れも行っております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 地域の急性期から在宅まで、関連法人と連携して包括的に対応しています。 また、子育て世代が家庭と急性期を両立している点が魅力の一つです。 地域に根差した病院で貢献しながら、ご自身の生活とのバランスを取った働き方をしてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て支援システム(小学校就学前まで)を導入しており、時短・夜勤制限・時差出勤・時間外労働制限などの考慮をしております。子育て中の看護師にとっても働きやすい就業環境となっておりますので、復職をお考えの方も歓迎致します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です 社会医療法人さ...

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です
社会医療法人さ...

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【事業所チェックポイント】 金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です・ひとこと特徴 ・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。 ・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。 ・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。 ・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。 ・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。 ・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。 ・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。 ・経験の少ない方の受け入れも行っております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 地域の急性期から在宅まで、関連法人と連携して包括的に対応しています。 また、子育て世代が家庭と急性期を両立している点が魅力の一つです。 地域に根差した病院で貢献しながら、ご自身の生活とのバランスを取った働き方をしてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て支援システム(小学校就学前まで)を導入しており、時短・夜勤制限・時差出勤・時間外労働制限などの考慮をしております。子育て中の看護師にとっても働きやすい就業環境となっておりますので、復職をお考えの方も歓迎致します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

  • 事業所 医療法人正雅会 辻本病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※託児所については空きは随時相談です。 【食事代・おやつ代】 食事代 朝:100円/昼:150円/夕:150円 【場所】 病院内6階(看護部長室の目の前です) 【託児所対象年齢】 4ヶ月から小学校3年生(9歳)までが対象です。 【託児所利用料金】 日勤預かり:500円 夜勤預かり:1,000円 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応可能 (土・日・祝も営業) 看護部長が10年以上前に立ち上げた院内託児所です。看護部長も働きながら看護師をしてきたため、どんな院内託児所が助かるかを考えながら運営しており、現在の形になっています。 午前中は保育士が待機しており、夏休みなどの大型連休の一時預かり、病児保育も対応可能です。 ・車通勤可否 可

南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

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【事業所チェックポイント】 南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/長期就業者の多い環境・ひとこと特徴 ・地域に密着した病院です。 ・定着率が非常に高く平均勤続年数が11年と非常に高い職場です。 ・夜勤手当が平日1回16,700円/祝日1回17,200円と高水準です。 ・賞与は、賞与原資(基本給+業務手当+調整手当)×3.5ヶ月分あります。 ・24時間お預け可能な院内託児所を完備しています。年齢は0歳から9歳までです。 ・残業はシフトで残り当番を決めて対応しますので、急な対応はありません。 ・日本看護協会にワークライフバランス推進への取り組みの成果が認められ、カンゴサウルス賞を受賞しています。 ・看護部長(認定看護管理者)と教育担当師長による無理のない、その人に合った教育カリキュラム(中途入職者用もあり)で成長をサポートしています。 ・外部研修にも病院負担で送り出しています。 ・教育体制・キャリアアップ 年間計画を取り決め、独自のラダー「Tsujimotoラダー」を作成されています。 更にeラーニングを導入しており、毎月の課題を決めそれぞれの隙間時間で視聴頂いています。 また、認定補助制度があり安心してご自身のキャリアを継続して行ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 当院では中途入職の方にもプリセプターを付けています。受け入れ時のマニュアルにはチェック項目があり、現状のスキルや知識をしっかりと把握するように努めています。 これは指導する側もされる側も”わかっているはず”で進めてしまうことからのすれ違いを防ぐためで、お互いに認識を合わせることを大切にしています。プリセプターの指導はもちろんこと、病棟全体で、新しい入職者の成長を見守っていきます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育研修等】 ・教育師長が在籍しています。(病棟師長と兼任) ・新卒用と中途用の教育研修プランがあります。 ・年3回の目標管理面談を経て、個人に応じた教育プログラムを組むことが可能です。(うち1回は看護部長) ・外部研修の推奨があり、おもに3種です。  (1)大阪府の看護協会(2)私病協(3)地域主催の研修会  ・前年度は「認知症」と「嚥下困難」についての外部研修に参加 ※外部研修のため、戻ったら伝達をマストとしています。 【研修バックアップ体制】 ・学会に個人的に参加の場合は、距離にもよりますが年に3回の補助対象があります。 ・交通費なども支給します。 【認定取得バックアップ体制】 ・研修に行く半年間は、有給休暇を使用します。  緩和ケア認定看護師もこの制度を利用して取得しました。  現在感染管理認定看護師、WOC認定看護師の取得に励んでいる看護師もいます。 【中途入職者の受け入れについて】 ・プリセプターを1名つけて病棟全体で指導します。 ・受け入れマニュアルがあり、チェック項目を定めています。 ・入職者には入職後1週間で面談を入れ、進み具合やつまづきがないかすり合わせを行います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

  • 事業所 医療法人正雅会 辻本病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2

  • 給 与 【月給】301,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※託児所については空きは随時相談です。 【食事代・おやつ代】 食事代 朝:100円/昼:150円/夕:150円 【場所】 病院内6階(看護部長室の目の前です) 【託児所対象年齢】 4ヶ月から小学校3年生(9歳)までが対象です。 【託児所利用料金】 日勤預かり:500円 夜勤預かり:1,000円 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応可能 (土・日・祝も営業) 看護部長が10年以上前に立ち上げた院内託児所です。看護部長も働きながら看護師をしてきたため、どんな院内託児所が助かるかを考えながら運営しており、現在の形になっています。 午前中は保育士が待機しており、夏休みなどの大型連休の一時預かり、病児保育も対応可能です。 ・車通勤可否 可

南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

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【事業所チェックポイント】 南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/長期就業者の多い環境・ひとこと特徴 ・地域に密着した病院です。 ・定着率が非常に高く平均勤続年数が11年と非常に高い職場です。 ・夜勤手当が平日1回16,700円/祝日1回17,200円と高水準です。 ・賞与は、賞与原資(基本給+業務手当+調整手当)×3.5ヶ月分あります。 ・24時間お預け可能な院内託児所を完備しています。年齢は0歳から9歳までです。 ・残業はシフトで残り当番を決めて対応しますので、急な対応はありません。 ・日本看護協会にワークライフバランス推進への取り組みの成果が認められ、カンゴサウルス賞を受賞しています。 ・看護部長(認定看護管理者)と教育担当師長による無理のない、その人に合った教育カリキュラム(中途入職者用もあり)で成長をサポートしています。 ・外部研修にも病院負担で送り出しています。 ・教育体制・キャリアアップ 年間計画を取り決め、独自のラダー「Tsujimotoラダー」を作成されています。 更にeラーニングを導入しており、毎月の課題を決めそれぞれの隙間時間で視聴頂いています。 また、認定補助制度があり安心してご自身のキャリアを継続して行ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 当院では中途入職の方にもプリセプターを付けています。受け入れ時のマニュアルにはチェック項目があり、現状のスキルや知識をしっかりと把握するように努めています。 これは指導する側もされる側も”わかっているはず”で進めてしまうことからのすれ違いを防ぐためで、お互いに認識を合わせることを大切にしています。プリセプターの指導はもちろんこと、病棟全体で、新しい入職者の成長を見守っていきます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育研修等】 ・教育師長が在籍しています。(病棟師長と兼任) ・新卒用と中途用の教育研修プランがあります。 ・年3回の目標管理面談を経て、個人に応じた教育プログラムを組むことが可能です。(うち1回は看護部長) ・外部研修の推奨があり、おもに3種です。  (1)大阪府の看護協会(2)私病協(3)地域主催の研修会  ・前年度は「認知症」と「嚥下困難」についての外部研修に参加 ※外部研修のため、戻ったら伝達をマストとしています。 【研修バックアップ体制】 ・学会に個人的に参加の場合は、距離にもよりますが年に3回の補助対象があります。 ・交通費なども支給します。 【認定取得バックアップ体制】 ・研修に行く半年間は、有給休暇を使用します。  緩和ケア認定看護師もこの制度を利用して取得しました。  現在感染管理認定看護師、WOC認定看護師の取得に励んでいる看護師もいます。 【中途入職者の受け入れについて】 ・プリセプターを1名つけて病棟全体で指導します。 ・受け入れマニュアルがあり、チェック項目を定めています。 ・入職者には入職後1週間で面談を入れ、進み具合やつまづきがないかすり合わせを行います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

金剛駅より車で約7分/施設内訪問看護/残業少な目 株式会社せいき ラ・フォートくみの木

金剛駅より車で約7分/施設内訪問看護/残業少な目
株式会社せいき ラ・フォートくみの木
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・薬局事業(ドラッグストア、調剤薬局)、コンビニ事業、介護事業(居宅介護支援、訪問介護、通所介護、福祉用具貨与)を通じて、健康とやすらぎを提供する企業です。 ・サービス付き高齢者向け住宅において訪問看護としてサービスを提供しております。 ・協力医院に「きりの診療所」「たかはしクリニック」、協力歯科医院に「片岡歯科医院」、訪問看護ステーションまでネットワークを構築しているため、日々のサポートから緊急時のケアまで、適切な対応が可能です。 採用条件 ・日勤帯のデイサービスと施設訪問看護の兼任。3交代勤務になります。 ・年間休日112日、有給も皆さん年間で付与される半数以上取っていらっしゃいます。 ・夜勤帯は回数相談可能!手当10,000円付くので多めに入りたい方も歓迎。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり 医療法人樫本会 樫本病院

  • 事業所 医療法人樫本会 樫本病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151

  • 給 与 【月給】243,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 基本的に2ヶ月-小学校6年生まで預かり可能です 病院内の敷地にあります。 約100平米のゆったりした室内で、2部屋に分かれています。 保育士が4人常駐しているので急な対応も可能です。 台風などによる急なお預けも対応しているので、万が一の際に安心です。 主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時、認可保育所の入所待ちの間の保育、また発熱などの病児もお預かりできます。(病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します) こうした、院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。 育児環境の配慮から、4歳児以上の幼児は認可保育所の利用を基本としています。 (常勤看護職員の認可保育所利用者に対して保育料補助金あり。) また夜勤者確保の為、小学校6年生までの児童を預かり、平日の夜勤明け時は保護者に代って小学校まで送り届ける登校支援も行っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり
医療法人樫本会 樫本病院

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【事業所チェックポイント】 南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。 ・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。 【勤務条件】 ・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。 ・夜勤回数は相談可能です。 ・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。 【家庭/プライベート両立】 ・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。 ・有給消化率99%と高めです。 【教育体制】 ・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。 ・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。 ・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。 ・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。 ・よりよい職場作りのために 「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。 病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】 に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では ・有給休暇取得率 99%の達成 ・勤務時間内での院内研修の開催 90%以上 ・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張 等を達成しています。(その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など) この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクのある方や経験が浅めの方も、安心して働き始めることができる職場です。 先輩からの指導が手厚いことはもちろん、認定看護師などの研修を受講でき、看護師として着実に成長することができます。またスタッフ皆人柄がよく、特に看護部長はお母さんのような暖かい方です。育児にも理解のある職場なので、肩身の狭い思いをする必要もありません。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勤務時間内での定期的な院内研修の開催(テーマによっては時間外研修あり)や、院外研修受講者への支援体制を整えています。 南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし!・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。 ・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。 交流好きな職員の方が多いです。 ・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。 ・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。 うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。 ・認知症治療にも力を入れております。 ・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件 ・夜勤をされる看護師なら、月30万円~ ・賞与は4か月分 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。 残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。 また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。 平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。 ・業務外研修 日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし!・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。 ・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。 交流好きな職員の方が多いです。 ・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。 ・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。 うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。 ・認知症治療にも力を入れております。 ・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件 ・夜勤をされる看護師なら、月30万円~ ・賞与は4か月分 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。 残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。 また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。 平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。 ・業務外研修 日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし!・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。 ・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。 交流好きな職員の方が多いです。 ・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。 ・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。 うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。 ・認知症治療にも力を入れております。 ・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件 ・夜勤をされる看護師なら、月30万円~ ・賞与は4か月分 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。 残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。 また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。 平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。 ・業務外研修 日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

  • 事業所 医療法人恒昭会 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後 家族寮:2DKで35,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

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【事業所チェックポイント】 【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。 精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。 【勤務条件】 ・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。 ・有給消化率は80%以上です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。 ・保育料補助手当(院内規定によるものの半額まで補助)あります。 【教育/研修体制】 ・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。 ・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。 ・大事にしていること 平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。 今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。 人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。 益々医療機関の役割は大切になってきます。 青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80%以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月2-3回キャリア・スキル別に研修有 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。 ・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。 ・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

  • 事業所 医療法人恒昭会 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後 家族寮:2DKで35,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

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【事業所チェックポイント】 【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。 精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。 【勤務条件】 ・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。 ・有給消化率は80%以上です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。 ・保育料補助手当(院内規定によるものの半額まで補助)あります。 【教育/研修体制】 ・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。 ・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。 ・大事にしていること 平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。 今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。 人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。 益々医療機関の役割は大切になってきます。 青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80%以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月2-3回キャリア・スキル別に研修有 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。 ・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。 ・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。

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