「社会医療法人さくら会さくら会病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休変形制　年間休日110日以上

【事業所チェックポイント】 金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です・ひとこと特徴 ・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。 ・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。 ・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。 ・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。 ・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。 ・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。 ・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。 ・経験の少ない方の受け入れも行っております。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 地域の急性期から在宅まで、関連法人と連携して包括的に対応しています。 また、子育て世代が家庭と急性期を両立している点が魅力の一つです。 地域に根差した病院で貢献しながら、ご自身の生活とのバランスを取った働き方をしてみませんか？ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て支援システム(小学校就学前まで)を導入しており、時短・夜勤制限・時差出勤・時間外労働制限などの考慮をしております。子育て中の看護師にとっても働きやすい就業環境となっておりますので、復職をお考えの方も歓迎致します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。

【事業所チェックポイント】 金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です・ひとこと特徴 ・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。 ・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。 ・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。 ・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。 ・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。 ・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。 ・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。 ・経験の少ない方の受け入れも行っております。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 地域の急性期から在宅まで、関連法人と連携して包括的に対応しています。 また、子育て世代が家庭と急性期を両立している点が魅力の一つです。 地域に根差した病院で貢献しながら、ご自身の生活とのバランスを取った働き方をしてみませんか？ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て支援システム(小学校就学前まで)を導入しており、時短・夜勤制限・時差出勤・時間外労働制限などの考慮をしております。子育て中の看護師にとっても働きやすい就業環境となっておりますので、復職をお考えの方も歓迎致します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。

【事業所チェックポイント】 金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です・ひとこと特徴 ・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。 ・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。 ・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。 ・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。 ・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。 ・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。 ・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。 ・経験の少ない方の受け入れも行っております。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 地域の急性期から在宅まで、関連法人と連携して包括的に対応しています。 また、子育て世代が家庭と急性期を両立している点が魅力の一つです。 地域に根差した病院で貢献しながら、ご自身の生活とのバランスを取った働き方をしてみませんか？ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て支援システム(小学校就学前まで)を導入しており、時短・夜勤制限・時差出勤・時間外労働制限などの考慮をしております。子育て中の看護師にとっても働きやすい就業環境となっておりますので、復職をお考えの方も歓迎致します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。