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36件中1 - 30件を表示

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【大阪狭山市】病棟の看護/時給1,700円~/マイカー通勤可

  • 事業所 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1丁目2198-1

  • 給 与 【時給】1,700円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 南海高野線/大阪狭山市駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【大阪狭山市】病棟の看護/時給1,700円~/マイカー通勤可

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般。 【休日】 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間6か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

「ユトリスト」になろう!(青葉丘病院)

  • 事業所 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

  • 給 与 【月給】269,000円

  • 施 設 病院(精神)/病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 シフト制 週休2日制 創立記念日 夏期休暇 年末年始

  • 最 寄 南海高野線/大阪狭山市駅

  • 待 遇 保育補助あり 寮あり 社会保険完備 えらべる俱楽部加入

「ユトリスト」になろう!(青葉丘病院)

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【仕事内容】 病棟での看護業務 【休日】 シフト制 週休2日制 創立記念日 夏期休暇 年末年始 【PR】 精神、身体両面からのチーム医療を提供

看護師常勤(正社員・契約)

残業ほぼなし!長期休暇も取りやすい♪住宅手当あり☆

  • 事業所 医療法人六三会大阪さやま病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市岩室3丁目216-1

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 南海高野線/大阪狭山市駅

  • 待 遇 社会保険完備

残業ほぼなし!長期休暇も取りやすい♪住宅手当あり☆

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【仕事内容】 病棟での看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 ? 大阪さやま病院は、患者様、ご家族に優しく分かりやすい医療を行うことを理念としています。幅広い世代の方に気兼ねなく利用できる、オープンな医院にしていきたいと考えています。 ? 残業はほぼありません。メリハリをもってお仕事に励んでいただけます。 ? 夏季や冬季には長期休暇があります。プライベートも大切にできる環境です。 ? 扶養手当や住宅手当、育児休業の取得実績なども整えています。ライフステージの変化があっても安心して長く働ける職場です。

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【大阪狭山市】病棟の看護/月給22.1万~/昇給・賞与あり/年間休日125日

  • 事業所 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1丁目2198-1

  • 給 与 【月給】221,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 シフト制 ・6か月経過後の年次有給休暇:10日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 南海高野線/大阪狭山市駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律65歳) 入居可能住宅:単身用あり

応募後面談必須【大阪狭山市】病棟の看護/月給22.1万~/昇給・賞与あり/年間休日125日

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般。 【休日】 シフト制 ・6か月経過後の年次有給休暇:10日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間6か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

新着 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】年間休日125日。ご家庭との両立◎。精神科に特化した病院の病棟での募集です。

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】220,000円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 シフト制(週休2日) 年間休日125日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、育児休業、介護休業、看護休暇

  • 最 寄 南海高野線/大阪狭山市駅

【電話面談あり】年間休日125日。ご家庭との両立◎。精神科に特化した病院の病棟での募集です。

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・全身、健康状態の確認 ・服薬管理、与薬 ・医師の指示に基づく医療処置 ・書類業務など 【病床数】約680床 【病棟】一般、療養、精神 【看護方式】継続受け持ち制、固定チームナーシング 【夜勤体制】看護師2名+ヘルパー1名 【夜勤回数】月4~5回 【休日】 シフト制(週休2日) 年間休日125日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、育児休業、介護休業、看護休暇 【おすすめポイント】 ・年間休日125日。有給消化率90%。プライベートの時間を大切にしながらご勤務いただけます。 ・残業は月2時間と少なめ。日勤帯は17:00までですので、ご家庭との両立が可能な職場です。 ・最寄り駅から徒歩5分。マイカー通勤も可能ですので、ご自身に合った通勤方法を選択いただけます。

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【大阪狭山市】訪問看護/月給22.1万~/昇給・賞与あり/年間休日125日

  • 事業所 あおば訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1丁目2198-1

  • 給 与 【月給】221,000円〜279,200円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 ※土曜日は月1〜2回出勤あり。 6か月経過後の年次有給休暇:10日 夏季休暇、年末年始休暇 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 南海高野線/大阪狭山市駅

  • 待 遇 社会保険完備 入居可能住宅:単身用あり

応募後面談必須【大阪狭山市】訪問看護/月給22.1万~/昇給・賞与あり/年間休日125日

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【仕事内容】 訪問看護師業務全般。 ※1日に4〜5件程度の訪問となります。訪問先は、主に大阪狭山市、富田林市、河内長野市、堺市の一部となります。 【休日】 シフト制 ※土曜日は月1〜2回出勤あり。 6か月経過後の年次有給休暇:10日 夏季休暇、年末年始休暇 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間6か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】年間休日112日!施設未経験の方も歓迎!グループホームでの看護師募集!

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週休2日制 年間休日105日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など

  • 最 寄 南海高野線/大阪狭山市駅

【電話面談あり】年間休日112日!施設未経験の方も歓迎!グループホームでの看護師募集!

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【仕事内容】 グループホームでの看護師業務 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・健康管理など ■施設概要 定員:18名 【休日】 週休2日制 年間休日105日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など 【おすすめポイント】 ・年間休日112日。 ・駅近。車通勤も可能です(駐車場無料) ・施設未経験の方も歓迎。研修制度が整っていますので、安心して働けます。

准看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】研修制度充実!年間休日112日!全室に見守りシステム導入!グループホームでの募集!

  • 住 所 大阪府大阪狭山市

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 週休2日制 年間休日105日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など

  • 最 寄 南海高野線/大阪狭山市駅

【電話面談あり】研修制度充実!年間休日112日!全室に見守りシステム導入!グループホームでの募集!

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【仕事内容】 グループホームでの看護師業務 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・健康管理など ■施設概要 定員:18名 【休日】 週休2日制 年間休日105日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など 【おすすめポイント】 ・駅近。車通勤も可能です(駐車場無料) ・年間休日112日。 ・施設未経験の方も歓迎。研修制度が整っていますので、安心して働けます。
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です 社会医療法人さ...

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です
社会医療法人さ...

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【事業所チェックポイント】 金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です・ひとこと特徴 ・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。 ・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。 ・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。 ・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。 ・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。 ・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。 ・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。 ・経験の少ない方の受け入れも行っております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 地域の急性期から在宅まで、関連法人と連携して包括的に対応しています。 また、子育て世代が家庭と急性期を両立している点が魅力の一つです。 地域に根差した病院で貢献しながら、ご自身の生活とのバランスを取った働き方をしてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て支援システム(小学校就学前まで)を導入しており、時短・夜勤制限・時差出勤・時間外労働制限などの考慮をしております。子育て中の看護師にとっても働きやすい就業環境となっておりますので、復職をお考えの方も歓迎致します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です 社会医療法人さ...

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です
社会医療法人さ...

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【事業所チェックポイント】 金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です・ひとこと特徴 ・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。 ・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。 ・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。 ・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。 ・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。 ・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。 ・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。 ・経験の少ない方の受け入れも行っております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 地域の急性期から在宅まで、関連法人と連携して包括的に対応しています。 また、子育て世代が家庭と急性期を両立している点が魅力の一つです。 地域に根差した病院で貢献しながら、ご自身の生活とのバランスを取った働き方をしてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て支援システム(小学校就学前まで)を導入しており、時短・夜勤制限・時差出勤・時間外労働制限などの考慮をしております。子育て中の看護師にとっても働きやすい就業環境となっておりますので、復職をお考えの方も歓迎致します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

  • 事業所 医療法人正雅会 辻本病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※託児所については空きは随時相談です。 【食事代・おやつ代】 食事代 朝:100円/昼:150円/夕:150円 【場所】 病院内6階(看護部長室の目の前です) 【託児所対象年齢】 4ヶ月から小学校3年生(9歳)までが対象です。 【託児所利用料金】 日勤預かり:500円 夜勤預かり:1,000円 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応可能 (土・日・祝も営業) 看護部長が10年以上前に立ち上げた院内託児所です。看護部長も働きながら看護師をしてきたため、どんな院内託児所が助かるかを考えながら運営しており、現在の形になっています。 午前中は保育士が待機しており、夏休みなどの大型連休の一時預かり、病児保育も対応可能です。 ・車通勤可否 可

南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

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【事業所チェックポイント】 南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/長期就業者の多い環境・ひとこと特徴 ・地域に密着した病院です。 ・定着率が非常に高く平均勤続年数が11年と非常に高い職場です。 ・夜勤手当が平日1回16,700円/祝日1回17,200円と高水準です。 ・賞与は、賞与原資(基本給+業務手当+調整手当)×3.5ヶ月分あります。 ・24時間お預け可能な院内託児所を完備しています。年齢は0歳から9歳までです。 ・残業はシフトで残り当番を決めて対応しますので、急な対応はありません。 ・日本看護協会にワークライフバランス推進への取り組みの成果が認められ、カンゴサウルス賞を受賞しています。 ・看護部長(認定看護管理者)と教育担当師長による無理のない、その人に合った教育カリキュラム(中途入職者用もあり)で成長をサポートしています。 ・外部研修にも病院負担で送り出しています。 ・教育体制・キャリアアップ 年間計画を取り決め、独自のラダー「Tsujimotoラダー」を作成されています。 更にeラーニングを導入しており、毎月の課題を決めそれぞれの隙間時間で視聴頂いています。 また、認定補助制度があり安心してご自身のキャリアを継続して行ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 当院では中途入職の方にもプリセプターを付けています。受け入れ時のマニュアルにはチェック項目があり、現状のスキルや知識をしっかりと把握するように努めています。 これは指導する側もされる側も”わかっているはず”で進めてしまうことからのすれ違いを防ぐためで、お互いに認識を合わせることを大切にしています。プリセプターの指導はもちろんこと、病棟全体で、新しい入職者の成長を見守っていきます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育研修等】 ・教育師長が在籍しています。(病棟師長と兼任) ・新卒用と中途用の教育研修プランがあります。 ・年3回の目標管理面談を経て、個人に応じた教育プログラムを組むことが可能です。(うち1回は看護部長) ・外部研修の推奨があり、おもに3種です。  (1)大阪府の看護協会(2)私病協(3)地域主催の研修会  ・前年度は「認知症」と「嚥下困難」についての外部研修に参加 ※外部研修のため、戻ったら伝達をマストとしています。 【研修バックアップ体制】 ・学会に個人的に参加の場合は、距離にもよりますが年に3回の補助対象があります。 ・交通費なども支給します。 【認定取得バックアップ体制】 ・研修に行く半年間は、有給休暇を使用します。  緩和ケア認定看護師もこの制度を利用して取得しました。  現在感染管理認定看護師、WOC認定看護師の取得に励んでいる看護師もいます。 【中途入職者の受け入れについて】 ・プリセプターを1名つけて病棟全体で指導します。 ・受け入れマニュアルがあり、チェック項目を定めています。 ・入職者には入職後1週間で面談を入れ、進み具合やつまづきがないかすり合わせを行います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

  • 事業所 医療法人正雅会 辻本病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2

  • 給 与 【月給】301,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※託児所については空きは随時相談です。 【食事代・おやつ代】 食事代 朝:100円/昼:150円/夕:150円 【場所】 病院内6階(看護部長室の目の前です) 【託児所対象年齢】 4ヶ月から小学校3年生(9歳)までが対象です。 【託児所利用料金】 日勤預かり:500円 夜勤預かり:1,000円 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応可能 (土・日・祝も営業) 看護部長が10年以上前に立ち上げた院内託児所です。看護部長も働きながら看護師をしてきたため、どんな院内託児所が助かるかを考えながら運営しており、現在の形になっています。 午前中は保育士が待機しており、夏休みなどの大型連休の一時預かり、病児保育も対応可能です。 ・車通勤可否 可

南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

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【事業所チェックポイント】 南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/長期就業者の多い環境・ひとこと特徴 ・地域に密着した病院です。 ・定着率が非常に高く平均勤続年数が11年と非常に高い職場です。 ・夜勤手当が平日1回16,700円/祝日1回17,200円と高水準です。 ・賞与は、賞与原資(基本給+業務手当+調整手当)×3.5ヶ月分あります。 ・24時間お預け可能な院内託児所を完備しています。年齢は0歳から9歳までです。 ・残業はシフトで残り当番を決めて対応しますので、急な対応はありません。 ・日本看護協会にワークライフバランス推進への取り組みの成果が認められ、カンゴサウルス賞を受賞しています。 ・看護部長(認定看護管理者)と教育担当師長による無理のない、その人に合った教育カリキュラム(中途入職者用もあり)で成長をサポートしています。 ・外部研修にも病院負担で送り出しています。 ・教育体制・キャリアアップ 年間計画を取り決め、独自のラダー「Tsujimotoラダー」を作成されています。 更にeラーニングを導入しており、毎月の課題を決めそれぞれの隙間時間で視聴頂いています。 また、認定補助制度があり安心してご自身のキャリアを継続して行ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 当院では中途入職の方にもプリセプターを付けています。受け入れ時のマニュアルにはチェック項目があり、現状のスキルや知識をしっかりと把握するように努めています。 これは指導する側もされる側も”わかっているはず”で進めてしまうことからのすれ違いを防ぐためで、お互いに認識を合わせることを大切にしています。プリセプターの指導はもちろんこと、病棟全体で、新しい入職者の成長を見守っていきます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育研修等】 ・教育師長が在籍しています。(病棟師長と兼任) ・新卒用と中途用の教育研修プランがあります。 ・年3回の目標管理面談を経て、個人に応じた教育プログラムを組むことが可能です。(うち1回は看護部長) ・外部研修の推奨があり、おもに3種です。  (1)大阪府の看護協会(2)私病協(3)地域主催の研修会  ・前年度は「認知症」と「嚥下困難」についての外部研修に参加 ※外部研修のため、戻ったら伝達をマストとしています。 【研修バックアップ体制】 ・学会に個人的に参加の場合は、距離にもよりますが年に3回の補助対象があります。 ・交通費なども支給します。 【認定取得バックアップ体制】 ・研修に行く半年間は、有給休暇を使用します。  緩和ケア認定看護師もこの制度を利用して取得しました。  現在感染管理認定看護師、WOC認定看護師の取得に励んでいる看護師もいます。 【中途入職者の受け入れについて】 ・プリセプターを1名つけて病棟全体で指導します。 ・受け入れマニュアルがあり、チェック項目を定めています。 ・入職者には入職後1週間で面談を入れ、進み具合やつまづきがないかすり合わせを行います。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

金剛駅より車で約7分/施設内訪問看護/残業少な目 株式会社せいき ラ・フォートくみの木

金剛駅より車で約7分/施設内訪問看護/残業少な目
株式会社せいき ラ・フォートくみの木
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・薬局事業(ドラッグストア、調剤薬局)、コンビニ事業、介護事業(居宅介護支援、訪問介護、通所介護、福祉用具貨与)を通じて、健康とやすらぎを提供する企業です。 ・サービス付き高齢者向け住宅において訪問看護としてサービスを提供しております。 ・協力医院に「きりの診療所」「たかはしクリニック」、協力歯科医院に「片岡歯科医院」、訪問看護ステーションまでネットワークを構築しているため、日々のサポートから緊急時のケアまで、適切な対応が可能です。 採用条件 ・日勤帯のデイサービスと施設訪問看護の兼任。3交代勤務になります。 ・年間休日112日、有給も皆さん年間で付与される半数以上取っていらっしゃいます。 ・夜勤帯は回数相談可能!手当10,000円付くので多めに入りたい方も歓迎。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし!・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。 ・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。 交流好きな職員の方が多いです。 ・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。 ・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。 うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。 ・認知症治療にも力を入れております。 ・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件 ・夜勤をされる看護師なら、月30万円~ ・賞与は4か月分 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。 残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。 また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。 平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。 ・業務外研修 日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。
適正認定事業者

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南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし!・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。 ・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。 交流好きな職員の方が多いです。 ・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。 ・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。 うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。 ・認知症治療にも力を入れております。 ・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件 ・夜勤をされる看護師なら、月30万円~ ・賞与は4か月分 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。 残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。 また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。 平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。 ・業務外研修 日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。
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南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...

南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 南海高野線「金剛駅」より車で8分/人間関係良好!/精神科病院/ストレスケアに強みのある病院/残業ほぼなし!・ひとこと特徴 ■病院特徴 ・スーパー救急を取っていないため、入退院が激しくなく、じっくりと精神科に携われます。 ・人間関係良好です。特に男性陣は定期的にゴルフコンペに行ったり、BBQをしたりととても仲良しです。 交流好きな職員の方が多いです。 ・残業はほとんどありません。月間平均4時間程度です。17時定時で17:30には金剛駅前の鳥貴族にいるらしいです。 ・ストレスケアに力を入れており、ストレスケアだけで1病棟あります。 うつ病、不安障害、身体表現性障害、ストレス関連障害等の疾患に特化した病棟です。 ・認知症治療にも力を入れております。 ・精神科病院らしく、毎月何らかのイベントを催しており、職員も楽しく参加しております。 ■勤務条件 ・夜勤をされる看護師なら、月30万円~ ・賞与は4か月分 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 人間関係に恵まれた職場です。男性看護師も多く在籍しており、非常に仲が良いです。 残業もほとんどなく、月平均でも4時間程度。そのため、仕事終わりにはスタッフ同士飲みに行くこともあります。 また、毎月有給休暇をしっかりと消化できる風土があるため、休日日数にも不足感はありません。 平成20年に建てられた東館はまだ非常に新しく、快適に働くことができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 年間プログラムに沿った研修(幹線、接遇、拘束、機械等の取り扱いなど)があり、教育担当がいます。 ・業務外研修 日本精神科看護技術協会のフォローアップ研修があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

  • 事業所 医療法人恒昭会 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後 家族寮:2DKで35,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

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【事業所チェックポイント】 【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。 精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。 【勤務条件】 ・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。 ・有給消化率は80%以上です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。 ・保育料補助手当(院内規定によるものの半額まで補助)あります。 【教育/研修体制】 ・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。 ・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。 ・大事にしていること 平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。 今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。 人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。 益々医療機関の役割は大切になってきます。 青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80%以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月2-3回キャリア・スキル別に研修有 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。 ・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。 ・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

  • 事業所 医療法人恒昭会 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後 家族寮:2DKで35,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

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【事業所チェックポイント】 【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。 精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。 【勤務条件】 ・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。 ・有給消化率は80%以上です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。 ・保育料補助手当(院内規定によるものの半額まで補助)あります。 【教育/研修体制】 ・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。 ・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。 ・大事にしていること 平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。 今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。 人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。 益々医療機関の役割は大切になってきます。 青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80%以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月2-3回キャリア・スキル別に研修有 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。 ・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。 ・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

金剛駅より車で約7分/施設内訪問看護/残業少な目 株式会社せいき ラ・フォートくみの木

金剛駅より車で約7分/施設内訪問看護/残業少な目
株式会社せいき ラ・フォートくみの木
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・薬局事業(ドラッグストア、調剤薬局)、コンビニ事業、介護事業(居宅介護支援、訪問介護、通所介護、福祉用具貨与)を通じて、健康とやすらぎを提供する企業です。 ・サービス付き高齢者向け住宅において訪問看護としてサービスを提供しております。 ・協力医院に「きりの診療所」「たかはしクリニック」、協力歯科医院に「片岡歯科医院」、訪問看護ステーションまでネットワークを構築しているため、日々のサポートから緊急時のケアまで、適切な対応が可能です。 採用条件 ・日勤帯のデイサービスと施設訪問看護の兼任。3交代勤務になります。 ・年間休日112日、有給も皆さん年間で付与される半数以上取っていらっしゃいます。 ・夜勤帯は回数相談可能!手当10,000円付くので多めに入りたい方も歓迎。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

緑の多い落ち着いたエリアにある老人保健施設。病院併設で安心です。 医療法人六三会 介護老人保健...

緑の多い落ち着いたエリアにある老人保健施設。病院併設で安心です。
医療法人六三会 介護老人保健...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 緑の多い落ち着いたエリアにある老人保健施設。病院併設で安心です。・ひとこと特徴 精神科の大阪さやま病院を本院として、このエリアで長く貢献している法人です。 精神科病院に併設しておりますが、「さやまの里」は通常の介護老人保健施設施設です。 大阪さやま病院が認知症治療に力を入れているため、認知症の入居者様の対応に慣れていることが特徴です。 夜勤手当が15,000円/回と高く、准看護師様でもスタート給与が比較的高くなっています。 車通勤も無料でしていただけます。(交通費は別途支給) ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

緑の多い落ち着いたエリアにある老人保健施設。病院併設で安心です。 医療法人六三会 介護老人保健...

緑の多い落ち着いたエリアにある老人保健施設。病院併設で安心です。
医療法人六三会 介護老人保健...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 緑の多い落ち着いたエリアにある老人保健施設。病院併設で安心です。・ひとこと特徴 精神科の大阪さやま病院を本院として、このエリアで長く貢献している法人です。 精神科病院に併設しておりますが、「さやまの里」は通常の介護老人保健施設施設です。 大阪さやま病院が認知症治療に力を入れているため、認知症の入居者様の対応に慣れていることが特徴です。 夜勤手当が15,000円/回と高く、准看護師様でもスタート給与が比較的高くなっています。 車通勤も無料でしていただけます。(交通費は別途支給) ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

  • 事業所 医療法人恒尚会 兵田病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市山本東1394-1

  • 給 与 【月給】203,000円〜260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [運営時間]8:30-17:30頃までです。(※日祝は稼動していません。) [利用料金]1日800円/人 [対象年齢]0歳(産休後の8週目)から預かり可能です [食事]お弁当(各ご家庭で持参となります) [場所]介護老人保健施設クローバー悠苑の敷地内にあります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

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【事業所チェックポイント】 南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消化率ほぼ100%・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・当院は全館療養型の入院施設です。 ・同法人内に複数の施設、クリニックを運営しております。 ・近隣の急性期病院からの転院の患者様がほとんどです。託児所は日中のみ利用が可能で、子育て中の看護師からベテランの方まで安心して勤務ができる環境が整っています。 【勤務条件】 ・定年は65歳と長く、生涯年収UPが叶います。 ・定年後の延長雇用は、相談可能でご自身が出来るところまで勤務ができ、70代で元気に働いている看護師もいます。 【家庭/プライベート両立】 ・託児所利用の方は8:20にお子様を預けてから出勤が可能です。 ・予定入院のみで残業がほぼなく、有給消化率もほぼ100%なので家庭やプライベートと仕事の両立が叶います。 ・役職・管理職をご紹介します <会長より> 常に診療内容の充実を目指し、最新の設備を取り入れると共に、患者さんの病気に対する不安やいらだちを和らげ、信頼関係を築くことによって、より成果を確かめることに努めてまいりました。 今後も「痛み」の総合病院の理想像、行き届いた最新の医療、明るく心温まる信頼されたユニークな病院を目指して、地域医療に献身したいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・残業も少なく働けます。 ・車通勤も可能です。国道沿いのとても通勤しやすい立地です。 ・皆良い人ばかりなので、協力しあって、良い職場づくりに力をいれています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 院内勉強会など ・業務外研修 看護協会の研修会など ・勉強会
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

形成外科クリニックでの募集です 医療法人うえむらクリニック形成外科 うえむらクリニック形成外科

  • 事業所 医療法人うえむらクリニック形成外科 うえむらクリニック形成外科

  • 住 所 大阪府大阪狭山市半田1-43-1 エクセレンシーアイ1F

  • 給 与 【月給】180,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場料金:8,000円

形成外科クリニックでの募集です
医療法人うえむらクリニック形成外科 うえむらクリニック形成外科

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【事業所チェックポイント】 形成外科クリニックでの募集です・ひとこと特徴 ・木/日曜日/祝日がお休みかつ、水・土曜日は午前のみでプライベートとの両立が可能です。 ・一般形成外科‐美容治療の経験を積むことが出来ます。 ・金剛駅から徒歩圏内でアクセス良好です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

形成外科クリニックでの募集です 医療法人うえむらクリニック形成外科 うえむらクリニック形成外科

  • 事業所 医療法人うえむらクリニック形成外科 うえむらクリニック形成外科

  • 住 所 大阪府大阪狭山市半田1-43-1 エクセレンシーアイ1F

  • 給 与 【月給】220,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場料金:8,000円

形成外科クリニックでの募集です
医療法人うえむらクリニック形成外科 うえむらクリニック形成外科

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【事業所チェックポイント】 形成外科クリニックでの募集です・ひとこと特徴 ・木/日曜日/祝日がお休みかつ、水・土曜日は午前のみでプライベートとの両立が可能です。 ・一般形成外科‐美容治療の経験を積むことが出来ます。 ・金剛駅から徒歩圏内でアクセス良好です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日曜固定休み。日勤のみ。地域密着のキレイなクリニックです。車通勤可能。 たかはしクリニック

日曜固定休み。日勤のみ。地域密着のキレイなクリニックです。車通勤可能。
 たかはしクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日曜固定休み。日勤のみ。地域密着のキレイなクリニックです。車通勤可能。・ひとこと特徴 ・泌尿器・内科の一般外来および透析治療を行っているクリニックです。 ・院内はとても綺麗です。快適に勤務していただけます。 ・日勤のお仕事、日曜固定休みで家庭との両立が可能です。 ・子育て中の看護師も活躍しています。 ・夏季休暇・冬期休暇等あり。 ・車通勤可能。無料駐車場あり。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

日曜固定休み。日勤のみ。地域密着のキレイなクリニックです。車通勤可能。 たかはしクリニック

日曜固定休み。日勤のみ。地域密着のキレイなクリニックです。車通勤可能。
 たかはしクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 日曜固定休み。日勤のみ。地域密着のキレイなクリニックです。車通勤可能。・ひとこと特徴 ・泌尿器・内科の一般外来および透析治療を行っているクリニックです。 ・院内はとても綺麗です。快適に勤務していただけます。 ・日勤のお仕事、日曜固定休みで家庭との両立が可能です。 ・子育て中の看護師も活躍しています。 ・夏季休暇・冬期休暇等あり。 ・車通勤可能。無料駐車場あり。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

青葉丘病院の訪問看護ステーション/未経験者歓迎/残業少なめ 医療法人恒昭会 あおば訪問看護ステ...

  • 事業所 医療法人恒昭会 あおば訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

  • 給 与 【月給】232,000円〜356,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後 家族寮:2DKで36,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場 有料

青葉丘病院の訪問看護ステーション/未経験者歓迎/残業少なめ
医療法人恒昭会 あおば訪問看護ステ...

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【事業所チェックポイント】 青葉丘病院の訪問看護ステーション/未経験者歓迎/残業少なめ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・病院母体の訪問看護ステーション ・精神科の訪問4:一般訪看6くらいの割合で内科疾患の方のケアをメインに対応しています。 ・研修制度充実!勉強会はほぼ業務時間内に実施しています。 ・未経験の方でもしっかりフォローがある環境です。 【採用条件】 ・訪問看護ステーション所属のため、日勤+オンコールの勤務となります。 ・オンコール対応をいきなりお任せすることはありません。タイミングは経験や希望など考慮して決定となります。 ・年間休日125日! 【その他】 ・有給消化率80%以上! ・残業ほぼ無し!17:00定時で、常勤でも17:15には帰宅します。 ・もっと詳しい職場情報 登録利用者数は 170 名程度。利用者の状態としては、難病など重度の利用者は1割程度 で癌終末期や老衰などターミナル状態の利用者は常に1~2名程度。小児は1割未満。精神科 の利用者は 15~20%程度で、精神科に関しては当院退院による依頼が多く(当院精神科は急 性期対応なし) 穏やかな利用者が多い。 ステーション全体として医療的処置は少なく、受け持 ち看護師制を取り(一人の利用者には複数の看護師が訪問するがメインの看護師を決めておく)一人の利用者に対して、「その人らしく自宅で過ごせるように」関わっている。 精神疾患 利用者に対しても、生活面の改善(買い物や調理を共に行うなど)などをまずは看護師がサポ ートを行い、次のサービス(ヘルパーや作業所など)に結び付け、社会で孤立しないような関 わりを行っている。 スケジュールは8:45~申し送りを行い、午前中に2~3件訪問。午後は 13時30分~14時 頃より午後訪問 2~3件(1日4~5件が基本)。残業は月に0分~数時間と看護師によりバラつ きあり。保育所の迎えなど考慮。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【オンコールについて】 タイミングは経験や希望など考慮するが、通常3か月-半年程度でサブの担当(メインと メインの補助のサブの2名体制)はしてもらうことが多い。メインの当番は入職半年-1年程 度を目安。 メインとサブを合わせて当番は月に4-6回程度。それ以上に回数をこなしたい希望者(オ ンコール手当が1日につきメインで 5,000円前後、サブで 1,000円程度)もおり、職員の希望 に応じている。出動頻度は1週間に1件程度(平均月に4-6回ほど)。当番専用の携帯電話 を持ち帰り、当番の日の飲酒は禁止だが外出(呼ばれても行ける範囲)なども可能。 ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科訪看を行う際には、【精神科病棟で1年以上の経験】または【算定研修受講】が必要になります。 その算定研修に関しては、入職後病院が費用を出しくださり、受講させて頂けます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

  • 事業所 医療法人恒尚会 兵田病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市山本東1394-1

  • 給 与 【日給】25,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [運営時間]8:30-17:30頃までです。(※日祝は稼動していません。) [利用料金]1日800円/人 [対象年齢]0歳(産休後の8週目)から預かり可能です [食事]お弁当(各ご家庭で持参となります) [場所]介護老人保健施設クローバー悠苑の敷地内にあります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

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【事業所チェックポイント】 南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消化率ほぼ100%・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・当院は全館療養型の入院施設です。 ・同法人内に複数の施設、クリニックを運営しております。 ・近隣の急性期病院からの転院の患者様がほとんどです。託児所は日中のみ利用が可能で、子育て中の看護師からベテランの方まで安心して勤務ができる環境が整っています。 【勤務条件】 ・定年は65歳と長く、生涯年収UPが叶います。 ・定年後の延長雇用は、相談可能でご自身が出来るところまで勤務ができ、70代で元気に働いている看護師もいます。 【家庭/プライベート両立】 ・託児所利用の方は8:20にお子様を預けてから出勤が可能です。 ・予定入院のみで残業がほぼなく、有給消化率もほぼ100%なので家庭やプライベートと仕事の両立が叶います。 ・役職・管理職をご紹介します <会長より> 常に診療内容の充実を目指し、最新の設備を取り入れると共に、患者さんの病気に対する不安やいらだちを和らげ、信頼関係を築くことによって、より成果を確かめることに努めてまいりました。 今後も「痛み」の総合病院の理想像、行き届いた最新の医療、明るく心温まる信頼されたユニークな病院を目指して、地域医療に献身したいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・残業も少なく働けます。 ・車通勤も可能です。国道沿いのとても通勤しやすい立地です。 ・皆良い人ばかりなので、協力しあって、良い職場づくりに力をいれています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 院内勉強会など ・業務外研修 看護協会の研修会など ・勉強会
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床...

  • 事業所 医療法人恒昭会 青葉丘病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東池尻1-2198-1

  • 給 与 【月給】273,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:単身寮:ワンルーム20,000円前後 家族寮:2DKで35,000円前後 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

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【事業所チェックポイント】 【南海高野線「大阪狭山市駅」より徒歩5分】一般54床・精神科病棟357床・医療療養病棟270床の精神科メインの病院/年間休日125日/1Rマンションの寮完備・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・精神科と内科の慢性期の患者様を診ている病院です。 精神・身体両面からの融合した医療ができる総合的な医療機関が必要だと考え、地域に貢献しています。 【勤務条件】 ・完全週休2日制で年間125日(カレンダー通り分)あります。 ・有給消化率は80%以上です。 【家庭/プライベート両立】 ・残業ほぼなしで17:00定時で常勤でも17:15には帰宅しており、プライベート両立しやすい環境です。 ・保育料補助手当(院内規定によるものの半額まで補助)あります。 【教育/研修体制】 ・中途入職者にはプリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので安心です。 ・経験浅い方には「新人教育ノート」でスキルチェックの上フォローしています。 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施しております。 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神科以外も経験できます。 ・大事にしていること 平成17年12月より現在の地で、老年医療を行っていた旧青葉丘病院と精神医療を行っていた上野芝病院が合併して、現在に至っております。 今後日本は急速な少子高齢化社会を迎えます。 2025年には65歳以上の人口が全人口の約30%を占め、死亡者数が現在の1.5倍の約160万人、介護を必要とする人は現在より300万人増えて約750万人になると試算されています。 人は誰でも齢を重ねるほど、内科疾患、精神科疾患等関係なく病気が増えていきます。 益々医療機関の役割は大切になってきます。 青葉丘病院は、これまで培ってきた経験や病院内に内科と精神科があると言った特徴を生かし、"病める人々を医やすばかりでなく慰めるために" の精神で、全人的医療の実践を目標に地域医療に貢献していきたいという考えです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 完全週休2日制で、年間休日が125日。有給消化率が80%以上、残業ほぼなしと、仕事とプライベートを大事にされたい方にとってはとても恵まれた環境があります。そのため家庭との両立がしやすく、子育て中の看護師が多く活躍しています。職場もとてもアットホームで、家庭や育児についてとても理解ある職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・月2-3回キャリア・スキル別に研修有 ・勉強会は基本的に全て業務時間内で実施 ・定期的に院内ローテーションが有るので、精神以外も経験できます。 ・精神科も比較的ハードで無い患者層なので経験が無い方でも携われます。また教育もスキル別に行う等フォロー体制がしっかりしています。 ・中途入社のスタッフには、プリセプター・主任・師長のいずれかが付きますので、一人ぼっちで孤立することはありません。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

  • 事業所 医療法人恒尚会 兵田病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市山本東1394-1

  • 給 与 【月給】223,000円〜260,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [運営時間]8:30-17:30頃までです。(※日祝は稼動していません。) [利用料金]1日800円/人 [対象年齢]0歳(産休後の8週目)から預かり可能です [食事]お弁当(各ご家庭で持参となります) [場所]介護老人保健施設クローバー悠苑の敷地内にあります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

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【事業所チェックポイント】 南海高野線「北野田駅」から徒歩20分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消化率ほぼ100%・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・当院は全館療養型の入院施設です。 ・同法人内に複数の施設、クリニックを運営しております。 ・近隣の急性期病院からの転院の患者様がほとんどです。託児所は日中のみ利用が可能で、子育て中の看護師からベテランの方まで安心して勤務ができる環境が整っています。 【勤務条件】 ・定年は65歳と長く、生涯年収UPが叶います。 ・定年後の延長雇用は、相談可能でご自身が出来るところまで勤務ができ、70代で元気に働いている看護師もいます。 【家庭/プライベート両立】 ・託児所利用の方は8:20にお子様を預けてから出勤が可能です。 ・予定入院のみで残業がほぼなく、有給消化率もほぼ100%なので家庭やプライベートと仕事の両立が叶います。 ・役職・管理職をご紹介します <会長より> 常に診療内容の充実を目指し、最新の設備を取り入れると共に、患者さんの病気に対する不安やいらだちを和らげ、信頼関係を築くことによって、より成果を確かめることに努めてまいりました。 今後も「痛み」の総合病院の理想像、行き届いた最新の医療、明るく心温まる信頼されたユニークな病院を目指して、地域医療に献身したいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 ・残業も少なく働けます。 ・車通勤も可能です。国道沿いのとても通勤しやすい立地です。 ・皆良い人ばかりなので、協力しあって、良い職場づくりに力をいれています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 院内勉強会など ・業務外研修 看護協会の研修会など ・勉強会

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