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求人詳細

事業所

医療法人若葉会淀川若葉会病院

勤務先住所

大阪府大阪市東淀川区 豊新5-15-25 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 09:00~17:00 ・夜勤 16:30~09:30

給与

【月給】 294,600円〜331,000円
【年収】 4,200,200円〜4,672,000円
【その他

・基本給:准看護師190,000円-※経験加算有り      看護師200,000円-※経験加算有り ・職務手当:30,000円 ・免許手当:准看護師10,000円       看護師30,000円 ・夜勤手当:准看護師14,900円/回※月4回試算       看護師16,500円/回※月4回試算 ・皆勤手当:5,000円

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回※前年度実績のため変動有り ・昇給 年1回(7月) ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 10,000円/月※世帯主のみ ・交通費手当 あり ・扶養手当 扶養手当:3,000円(1人につき、18歳以下が対象) 配偶者手当:5,000円 ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

80%

病床数

164

求人No

a011000000IiNeMAAV-22425

事業所チェックポイント

上新庄駅より徒歩5分/日勤9時-17時/手当充実/母体安定・ひとこと特徴 病院特徴 ・2012年に法人が変わり、11病院、1介護老人保健施設、1特別養護老人ホームを有する医療法人グループとなりました。医療法人若葉会グループは黒字経営。経営基盤がしっかりしています。 ・一般112床・療養52床を有するケアミックス病院で、急性期度合いは低く、高齢者看護に関わることが出来、一人一人の患者様に合った看護が可能です。 ・助け合いの土壌が備わっており、人間関係が良好です。 勤務条件 ・夜勤1回16,500円(夕食付き)と高めです。 ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しています。 ・こんな魅力があります! ≪こんな病院です!≫ ・10以上の診療科目に携わる救急労災指定病院です! ・救急件数はそれほど多くなく、患者様1人1人に対して向き合い丁寧な看護が実践できます! ≪正社員の給与条件がかなり良い!≫ ・夜勤1回16,500円(夕食付き)と高めです。 ・30代で年収500万円も目指せます。 給与モデル 看護師/20代後半/常勤→年収460万円-470万円 看護師/30代後半/常勤→年収500万円-510万円 看護師/50代前半/常勤→年収520万円-530万円 看護師/50代前半/常勤→年収540万円-550万円 ≪安定した法人基盤!≫ ・医療法人若葉会グループは黒字経営。 ・数年以内に近隣に新築移転を予定しております。 ≪看護部長について≫ ・『自分の家族を入院させられる病院にしたい!』という強い気持ちを持たれております。 ・常に現場に出ており、現場を良く見て下さっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 院内は清掃が行き届いていて、清潔な印象です。ご高齢で療養中の方が多いため、ブランクのある方もゆっくりと仕事に慣れていくことができると思います。患者様の目線に合わせて、一人ひとり向き合って看護ができるのが嬉しいですね。 手当も充実していて、高めのお給料をいただくことが可能です。残業も少なくできるように皆で助け合っていますよ。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会は時間内で行っております。基礎看護に対しての勉強会など行っております。

交通手段

阪急京都線「上新庄駅」より徒歩5分 地下鉄今里筋線「だいどう豊里駅」より徒歩10分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 午後:月~金 13:00~17:00 ・残業時間目安 12 ・夜勤回数目安 平均月4回 ◯日勤時の業務の流れ ・入浴介助は週2回(水・金)各病棟から人員を出して一斉に行います。 ・オムツ交換は1日に3回 ・呼吸器(3病棟で2人)ターミナル(3病棟で3人)もあり ※MEと看護師で見ます。呼吸器の自信がなくても教えます。 ・嚥下障害の方が多く、たんの吸引が多いです。 ・看護職員在籍数 70名程度 ・看護職員年齢層 40代前半 ・ママさんナース 在籍有り ・男性職員人数・比率 女性9.5割、男性0.5割 ・体制 チーム制 ・看護方式 プライマリーナーシング(固定) ・救急搬入件数 プライマリーナーシング(固定) ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 無 ・入浴介助業務の有無 対応有り ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について 3ヶ月※条件変更なし ・こんな求人求めてます! 2012年5月に経営法人が変わり、大手医療法人のもとで新たなスタートを切りました。ですが、地域に根ざし近隣の皆様に信頼される医療を提供することに変わりはありません。安心を届ける看護をめざし、私たちに協力して頂ける方を求めております。患者様が安心して療養できるよう、笑顔で看護にあたってくださる方のご応募をお待ちしております。

ホームページ

http://yodogawa.wakabakai-hp.com/

アピールポイント

マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

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