大阪府堺市中区 夜勤のみの看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 当社は有料老人ホームを軸に、総合的な介護事業を展開しています。 高齢化社会の波が押し寄せる日本において当社が提供するサービスへのニーズは高く、ここ数年で複数施設を新たにオープンしています。 今回募集の看護職は入居者様に安心・安全な充実した生活を送って頂く為には、なくてはならないポジションです。 業界経験のない方も、行き届いた教育体制のもと、しっかりとスキルアップを目指していただけます。 手厚い福利厚生も魅力の1つで、ご家族と過ごす時間を増やすために当社へ転職した方も多く在籍しています。 オンとオフのメリハリを利かせたい方にも嬉しい環境が整っています。 まずは利用者様に自分を好きになってもらえるよう、笑顔で元気良く挨拶をするところからはじめましょう。 やる気のある人へのサポートは惜しみませんので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 入職当初は先輩看護師が同行し、丁寧にお教えします（約1ヶ月）。 また定例研修として1ヶ月に1回ミーティングを実施します。

【事業所チェックポイント】 日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。 ・日勤のみ、オンコールありません。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しはありません。 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっていますので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。

【事業所チェックポイント】 有給消化率ほぼ100％/教育体制充実/ワークライフバランスが整った綺麗な病院です。・ひとこと特徴 地域の方々に対して、入院から退院・在宅医療・介護サービスまでを提供します。 地域の医療体制の中で、救急医療から急性期としての機能、その後の在宅復帰を目指す回復期、長期の療養管理が必要な慢性期医療を提供する役割を担っており、退院後は在宅療養支援病院として患者さんが住み慣れた地域で療養生活が送れるよう医療と福祉の提供を支援しています。 ・日勤は8時30分-17時までで、残業は少なめです。 ・年間休日が110日と多く、有給消化率がほぼ100パーセントとお休みが充実しています。連休も取得しやすいです。旅行に行きたい方にもピッタリです。 ・お子さんの急な病気や学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できます。 ・常勤の方は夜勤回数は月4回-7回程度まで相談可能です。 ・南堺病院のシフト優先でしたらダブルワークも相談可能です。 ・大事にしていること 【病院担当者に聞いた、病院の魅力】 ワークライフバランスを充実させやすい環境です。 中規模病院でありますが、職場風土はアットホームな環境でライフスタイルの変化があっても「働き続けられる病院」を目指しています。 院内研修は業務時間内に行う、個人個人のご希望に応じて夜勤回数やシフトをできる限り調整する、急なお休みなど困ったときはお互いに助け合う風土があるなど新卒から子育て世代、60代まで幅広い世代が活躍できる環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 アットホームで働きやすい職場です。

【事業所チェックポイント】 泉北高速鉄道線「深井」駅より車で5分/日勤は17時15分まで/大仙会の介護老人保健施設で母体安定・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・地域に密着した医療・介護・福祉のトータルケアを行う、医療法人大泉会グループが母体です。 ・だいせんでは介護老人保健施設の特徴を活かし、ご入所者様の健康状態やリハビリの進捗等の定期的な評価と併せて、家族介護力や住環境の評価を行う事により、可能な限り在宅復帰ができるよう支援します。 ・幅広い年齢・経験のスタッフが活躍しています。 ・グループ内の医療機関との強力な連携体制があります。 【採用条件】 ・完全週休2日制 ・年齢・経験・性別問わず終身雇用、雇用延長有 【その他】 ・残業が少ないため業務にメリハリもありプライベートも充実します。 ・仕事と家庭のバランスを大切にできる職場です。 ・ブランクのある方も歓迎 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 有給消化率ほぼ100％/教育体制充実/ワークライフバランスが整った綺麗な病院です。・ひとこと特徴 地域の方々に対して、入院から退院・在宅医療・介護サービスまでを提供します。 地域の医療体制の中で、救急医療から急性期としての機能、その後の在宅復帰を目指す回復期、長期の療養管理が必要な慢性期医療を提供する役割を担っており、退院後は在宅療養支援病院として患者さんが住み慣れた地域で療養生活が送れるよう医療と福祉の提供を支援しています。 ・日勤は8時30分-17時までで、残業は少なめです。 ・年間休日が110日と多く、有給消化率がほぼ100パーセントとお休みが充実しています。連休も取得しやすいです。旅行に行きたい方にもピッタリです。 ・お子さんの急な病気や学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できます。 ・常勤の方は夜勤回数は月4回-7回程度まで相談可能です。 ・南堺病院のシフト優先でしたらダブルワークも相談可能です。 ・大事にしていること 【病院担当者に聞いた、病院の魅力】 ワークライフバランスを充実させやすい環境です。 中規模病院でありますが、職場風土はアットホームな環境でライフスタイルの変化があっても「働き続けられる病院」を目指しています。 院内研修は業務時間内に行う、個人個人のご希望に応じて夜勤回数やシフトをできる限り調整する、急なお休みなど困ったときはお互いに助け合う風土があるなど新卒から子育て世代、60代まで幅広い世代が活躍できる環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 アットホームで働きやすい職場です。

【事業所チェックポイント】 有給消化率ほぼ100％/教育体制充実/ワークライフバランスが整った綺麗な病院です。・ひとこと特徴 地域の方々に対して、入院から退院・在宅医療・介護サービスまでを提供します。 地域の医療体制の中で、救急医療から急性期としての機能、その後の在宅復帰を目指す回復期、長期の療養管理が必要な慢性期医療を提供する役割を担っており、退院後は在宅療養支援病院として患者さんが住み慣れた地域で療養生活が送れるよう医療と福祉の提供を支援しています。 ・日勤は8時30分-17時までで、残業は少なめです。 ・年間休日が110日と多く、有給消化率がほぼ100パーセントとお休みが充実しています。連休も取得しやすいです。旅行に行きたい方にもピッタリです。 ・お子さんの急な病気や学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できます。 ・常勤の方は夜勤回数は月4回-7回程度まで相談可能です。 ・南堺病院のシフト優先でしたらダブルワークも相談可能です。 ・大事にしていること 【病院担当者に聞いた、病院の魅力】 ワークライフバランスを充実させやすい環境です。 中規模病院でありますが、職場風土はアットホームな環境でライフスタイルの変化があっても「働き続けられる病院」を目指しています。 院内研修は業務時間内に行う、個人個人のご希望に応じて夜勤回数やシフトをできる限り調整する、急なお休みなど困ったときはお互いに助け合う風土があるなど新卒から子育て世代、60代まで幅広い世代が活躍できる環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 アットホームで働きやすい職場です。

【事業所チェックポイント】 有給消化率ほぼ100％/教育体制充実/ワークライフバランスが整った綺麗な病院です。・ひとこと特徴 地域の方々に対して、入院から退院・在宅医療・介護サービスまでを提供します。 地域の医療体制の中で、救急医療から急性期としての機能、その後の在宅復帰を目指す回復期、長期の療養管理が必要な慢性期医療を提供する役割を担っており、退院後は在宅療養支援病院として患者さんが住み慣れた地域で療養生活が送れるよう医療と福祉の提供を支援しています。 ・日勤は8時30分-17時までで、残業は少なめです。 ・年間休日が110日と多く、有給消化率がほぼ100パーセントとお休みが充実しています。連休も取得しやすいです。旅行に行きたい方にもピッタリです。 ・お子さんの急な病気や学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できます。 ・常勤の方は夜勤回数は月4回-7回程度まで相談可能です。 ・南堺病院のシフト優先でしたらダブルワークも相談可能です。 ・大事にしていること 【病院担当者に聞いた、病院の魅力】 ワークライフバランスを充実させやすい環境です。 中規模病院でありますが、職場風土はアットホームな環境でライフスタイルの変化があっても「働き続けられる病院」を目指しています。 院内研修は業務時間内に行う、個人個人のご希望に応じて夜勤回数やシフトをできる限り調整する、急なお休みなど困ったときはお互いに助け合う風土があるなど新卒から子育て世代、60代まで幅広い世代が活躍できる環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 アットホームで働きやすい職場です。

【事業所チェックポイント】 有給消化率ほぼ100％/教育体制充実/ワークライフバランスが整った綺麗な病院です。・ひとこと特徴 地域の方々に対して、入院から退院・在宅医療・介護サービスまでを提供します。 地域の医療体制の中で、救急医療から急性期としての機能、その後の在宅復帰を目指す回復期、長期の療養管理が必要な慢性期医療を提供する役割を担っており、退院後は在宅療養支援病院として患者さんが住み慣れた地域で療養生活が送れるよう医療と福祉の提供を支援しています。 ・日勤は8時30分-17時までで、残業は少なめです。 ・年間休日が110日と多く、有給消化率がほぼ100パーセントとお休みが充実しています。連休も取得しやすいです。旅行に行きたい方にもピッタリです。 ・お子さんの急な病気や学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できます。 ・常勤の方は夜勤回数は月4回-7回程度まで相談可能です。 ・南堺病院のシフト優先でしたらダブルワークも相談可能です。 ・大事にしていること 【病院担当者に聞いた、病院の魅力】 ワークライフバランスを充実させやすい環境です。 中規模病院でありますが、職場風土はアットホームな環境でライフスタイルの変化があっても「働き続けられる病院」を目指しています。 院内研修は業務時間内に行う、個人個人のご希望に応じて夜勤回数やシフトをできる限り調整する、急なお休みなど困ったときはお互いに助け合う風土があるなど新卒から子育て世代、60代まで幅広い世代が活躍できる環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 アットホームで働きやすい職場です。

【事業所チェックポイント】 有給消化率ほぼ100％/教育体制充実/ワークライフバランスが整った綺麗な病院です。・ひとこと特徴 地域の方々に対して、入院から退院・在宅医療・介護サービスまでを提供します。 地域の医療体制の中で、救急医療から急性期としての機能、その後の在宅復帰を目指す回復期、長期の療養管理が必要な慢性期医療を提供する役割を担っており、退院後は在宅療養支援病院として患者さんが住み慣れた地域で療養生活が送れるよう医療と福祉の提供を支援しています。 ・日勤は8時30分-17時までで、残業は少なめです。 ・年間休日が110日と多く、有給消化率がほぼ100パーセントとお休みが充実しています。連休も取得しやすいです。旅行に行きたい方にもピッタリです。 ・お子さんの急な病気や学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できます。 ・常勤の方は夜勤回数は月4回-7回程度まで相談可能です。 ・南堺病院のシフト優先でしたらダブルワークも相談可能です。 ・大事にしていること 【病院担当者に聞いた、病院の魅力】 ワークライフバランスを充実させやすい環境です。 中規模病院でありますが、職場風土はアットホームな環境でライフスタイルの変化があっても「働き続けられる病院」を目指しています。 院内研修は業務時間内に行う、個人個人のご希望に応じて夜勤回数やシフトをできる限り調整する、急なお休みなど困ったときはお互いに助け合う風土があるなど新卒から子育て世代、60代まで幅広い世代が活躍できる環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 アットホームで働きやすい職場です。

【事業所チェックポイント】 有給消化率ほぼ100％/教育体制充実/ワークライフバランスが整った綺麗な病院です。・ひとこと特徴 地域の方々に対して、入院から退院・在宅医療・介護サービスまでを提供します。 地域の医療体制の中で、救急医療から急性期としての機能、その後の在宅復帰を目指す回復期、長期の療養管理が必要な慢性期医療を提供する役割を担っており、退院後は在宅療養支援病院として患者さんが住み慣れた地域で療養生活が送れるよう医療と福祉の提供を支援しています。 ・日勤は8時30分-17時までで、残業は少なめです。 ・年間休日が110日と多く、有給消化率がほぼ100パーセントとお休みが充実しています。連休も取得しやすいです。旅行に行きたい方にもピッタリです。 ・お子さんの急な病気や学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できます。 ・常勤の方は夜勤回数は月4回-7回程度まで相談可能です。 ・南堺病院のシフト優先でしたらダブルワークも相談可能です。 ・大事にしていること 【病院担当者に聞いた、病院の魅力】 ワークライフバランスを充実させやすい環境です。 中規模病院でありますが、職場風土はアットホームな環境でライフスタイルの変化があっても「働き続けられる病院」を目指しています。 院内研修は業務時間内に行う、個人個人のご希望に応じて夜勤回数やシフトをできる限り調整する、急なお休みなど困ったときはお互いに助け合う風土があるなど新卒から子育て世代、60代まで幅広い世代が活躍できる環境があります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 アットホームで働きやすい職場です。