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新着 看護師非常勤(パート・登録)

南海高野線「北野田駅」から徒歩15分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

  • 事業所 医療法人恒尚会 兵田病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市山本東1394-1

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 お預け可能年齢:生後半年から小学校入学前 料金:800円/日、半日利用は500円/日 開所時間:8:00-17:00 ・車通勤可否 可

南海高野線「北野田駅」から徒歩15分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・同法人内に複数の施設、クリニックを運営しております。 ・療養病棟1単位を地域包括ケア病棟に変更を検討されております。 ・近隣の急性期病院からの転院の患者様がほとんどです。託児所は日中のみ利用が可能で、子育て中の看護師からベテランの方まで安心して勤務ができる環境が整っています。 【勤務条件】 ・定年は65歳と長く勤務できる環境です。 ・定年後の延長雇用は、相談可能でご自身が出来るところまで勤務ができ、70代で元気に働いている看護師もいます。 【家庭/プライベート両立】 ・予定入院のみで残業がほぼなく、有給消化率もほぼ100%なので家庭やプライベートと仕事の両立が叶います。 ・大事にしていること 私達は、患者様に安心して外来受診や入院生活を過ごして頂けるように、優しさ・思いやり・温もりを持ち、患者様に寄り添える看護を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 院内勉強会など ・業務外研修 看護協会の研修会など ・勉強会
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南海高野線「北野田駅」から徒歩15分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

  • 事業所 医療法人恒尚会 兵田病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市山本東1394-1

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 お預け可能年齢:生後半年から小学校入学前 料金:800円/日、半日利用は500円/日 開所時間:8:00-17:00 ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・同法人内に複数の施設、クリニックを運営しております。 ・療養病棟1単位を地域包括ケア病棟に変更を検討されております。 ・近隣の急性期病院からの転院の患者様がほとんどです。託児所は日中のみ利用が可能で、子育て中の看護師からベテランの方まで安心して勤務ができる環境が整っています。 【勤務条件】 ・定年は65歳と長く勤務できる環境です。 ・定年後の延長雇用は、相談可能でご自身が出来るところまで勤務ができ、70代で元気に働いている看護師もいます。 【家庭/プライベート両立】 ・予定入院のみで残業がほぼなく、有給消化率もほぼ100%なので家庭やプライベートと仕事の両立が叶います。 ・大事にしていること 私達は、患者様に安心して外来受診や入院生活を過ごして頂けるように、優しさ・思いやり・温もりを持ち、患者様に寄り添える看護を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 院内勉強会など ・業務外研修 看護協会の研修会など ・勉強会
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南海高野線「北野田駅」から徒歩15分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

  • 事業所 医療法人恒尚会 兵田病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市山本東1394-1

  • 給 与 【月給】325,000円〜

  • 施 設 その他

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 お預け可能年齢:生後半年から小学校入学前 料金:800円/日、半日利用は500円/日 開所時間:8:00-17:00 ・車通勤可否 可

南海高野線「北野田駅」から徒歩15分/車通勤可能/81床の療養病院/残業はほとんどなし/有給消...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・同法人内に複数の施設、クリニックを運営しております。 ・療養病棟1単位を地域包括ケア病棟に変更を検討されております。 ・近隣の急性期病院からの転院の患者様がほとんどです。託児所は日中のみ利用が可能で、子育て中の看護師からベテランの方まで安心して勤務ができる環境が整っています。 【勤務条件】 ・定年は65歳と長く勤務できる環境です。 ・定年後の延長雇用は、相談可能でご自身が出来るところまで勤務ができ、70代で元気に働いている看護師もいます。 【家庭/プライベート両立】 ・予定入院のみで残業がほぼなく、有給消化率もほぼ100%なので家庭やプライベートと仕事の両立が叶います。 ・大事にしていること 私達は、患者様に安心して外来受診や入院生活を過ごして頂けるように、優しさ・思いやり・温もりを持ち、患者様に寄り添える看護を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 院内勉強会など ・業務外研修 看護協会の研修会など ・勉強会
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南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり 医療法人樫本会 樫本病院

  • 事業所 医療法人樫本会 樫本病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151

  • 給 与 【月給】260,000円〜300,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 基本的に2ヶ月-小学校6年生まで預かり可能です 病院内の敷地にあります。 約100平米のゆったりした室内で、2部屋に分かれています。 保育士が4人常駐しているので急な対応も可能です。 台風などによる急なお預けも対応しているので、万が一の際に安心です。 主に看護スタッフの日曜・祝日・夜勤勤務時の保育や、新入職時、認可保育所の入所待ちの間の保育、また発熱などの病児もお預かりできます。(病児保育の際は、かかりつけ医師による集団保育の許可を要します) こうした、院内保育所の利用により、育児アクシデントによる看護スタッフの欠勤を回避しています。 育児環境の配慮から、4歳児以上の幼児は認可保育所の利用を基本としています。 (常勤看護職員の認可保育所利用者に対して保育料補助金あり。) また夜勤者確保の為、小学校6年生までの児童を預かり、平日の夜勤明け時は保護者に代って小学校まで送り届ける登校支援も行っています。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可

南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり
医療法人樫本会 樫本病院

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【事業所チェックポイント】 南海高野線金剛駅から車で10分/院内託児所完備/緩和ケア病棟あり・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・急性期/回復期/療養/在宅まで一貫して対応できる病院です。 ・200床規模のケアミックス病院ですが、緩和ケア病棟を16床もっています。 【勤務条件】 ・経験6年ほどで年収440万円以上見込めます。 ・夜勤回数は相談可能です。 ・日勤は始業が8:50で、終業が17:00です。1日7時間10分勤務で短いです。 【家庭/プライベート両立】 ・病院内敷地に保育士のいる託児所を完備しています。24時間利用可能です。 ・有給消化率99%と高めです。 【教育体制】 ・院内研修は90%以上勤務時間内で実施します。 ・経験豊富なベテラン看護師が多いため、フォロー体制が整っております。 ・奨学生の受け入れもしているので、経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務いただけます。 ・毎年2-4名ほど看護師進学コースを利用しています。 ・よりよい職場作りのために 「患者様の権利を尊重し、安全で安心な医療・看護の提供」をめざし、知識技術の習得とともに患者様とご家族に寄り添える、優しさと思いやり・気配りの出来る人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでおられます。 病院理念のひとつ、【福祉:各人が幸せとなることで、良質な医療が提供できる】 に謳われるように、子育てや親の介護など、スタッフが抱える家庭生活での課題と仕事の両立を支援するべく様々な取り組みを行い、現在では ・有給休暇取得率 99%の達成 ・勤務時間内での院内研修の開催 90%以上 ・常勤保育士による、24時間体制の院内保育所の拡張 等を達成しています。(その他、産休、育休、看護・介護休暇制度の利用促進や、進学や資格取得支援としての奨学金制度など) この結果が、目標である質の高い看護・介護ケアの提供と、人材の定着に繋がっていると考えられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ブランクのある方や経験が浅めの方も、安心して働き始めることができる職場です。 先輩からの指導が手厚いことはもちろん、認定看護師などの研修を受講でき、看護師として着実に成長することができます。またスタッフ皆人柄がよく、特に看護部長はお母さんのような暖かい方です。育児にも理解のある職場なので、肩身の狭い思いをする必要もありません。 ・成長を志向する方向けの教育支援 勤務時間内での定期的な院内研修の開催(テーマによっては時間外研修あり)や、院外研修受講者への支援体制を整えています。 南河内看護管理者会の主催する認定看護師その他の有資格者による研修を全員受講しています。
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金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です 社会医療法人さ...

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です
社会医療法人さ...

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【事業所チェックポイント】 金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です・ひとこと特徴 ・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。 ・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。 ・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。 ・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。 ・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。 ・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。 ・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。 ・経験の少ない方の受け入れも行っております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 地域の急性期から在宅まで、関連法人と連携して包括的に対応しています。 また、子育て世代が家庭と急性期を両立している点が魅力の一つです。 地域に根差した病院で貢献しながら、ご自身の生活とのバランスを取った働き方をしてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て支援システム(小学校就学前まで)を導入しており、時短・夜勤制限・時差出勤・時間外労働制限などの考慮をしております。子育て中の看護師にとっても働きやすい就業環境となっておりますので、復職をお考えの方も歓迎致します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。
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新着 看護師非常勤(パート・登録)

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です 社会医療法人さ...

金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です
社会医療法人さ...

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【事業所チェックポイント】 金剛駅から徒歩約10分/寮あり/年間休日112日/整形外科に強みのある病院です・ひとこと特徴 ・脳外科:整形外科=3:7の割合で受け入れ、地域の急性期病院として対応しています。 ・各病棟に病棟専属の薬剤師が1名、管理栄養士が1名いるので、看護師は看護業務に集中できます。 ・夜勤手当は1回16,000円と高水準です。 ・賞与は前年度実績4ヶ月分と好待遇です。 ・子育て世代が多く、困ったときはお互い様の精神でフォローしあえる環境です。 ・さくらシップという制度を整え、新入職者の受け入れ態勢を作っています。 ・毎年新卒採用を行っており、丁寧に育成しています。 ・経験の少ない方の受け入れも行っております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 地域の急性期から在宅まで、関連法人と連携して包括的に対応しています。 また、子育て世代が家庭と急性期を両立している点が魅力の一つです。 地域に根差した病院で貢献しながら、ご自身の生活とのバランスを取った働き方をしてみませんか? ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て支援システム(小学校就学前まで)を導入しており、時短・夜勤制限・時差出勤・時間外労働制限などの考慮をしております。子育て中の看護師にとっても働きやすい就業環境となっておりますので、復職をお考えの方も歓迎致します。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・キャリア開発プログラム 1人1人のキャリアアップを支援致します。当院ではクリニカルラダーシステムを活用し、個々のレベルに応じたキャリア開発ができるための支援体制づくりを基本としています。
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看護師非常勤(パート・登録)

南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

  • 事業所 医療法人正雅会 辻本病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※託児所については空きは随時相談です。 【食事代・おやつ代】 食事代 朝:100円/昼:150円/夕:150円 【場所】 病院内6階(看護部長室の目の前です) 【託児所対象年齢】 4ヶ月から小学校3年生(9歳)までが対象です。 【託児所利用料金】 日勤預かり:500円 夜勤預かり:1,000円 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応可能 (土・日・祝も営業) 看護部長が10年以上前に立ち上げた院内託児所です。看護部長も働きながら看護師をしてきたため、どんな院内託児所が助かるかを考えながら運営しており、現在の形になっています。 午前中は保育士が待機しており、夏休みなどの大型連休の一時預かり、病児保育も対応可能です。 ・車通勤可否 可

南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

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【事業所チェックポイント】 南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/長期就業者の多い環境・ひとこと特徴 ・地域に密着した病院です。 ・定着率が非常に高く平均勤続年数が11年と非常に高い職場です。 ・夜勤手当が平日1回16,700円/祝日1回17,200円と高水準です。 ・賞与は、賞与原資(基本給+業務手当+調整手当)×3.5ヶ月分あります。 ・24時間お預け可能な院内託児所を完備しています。年齢は0歳から9歳までです。 ・残業はシフトで残り当番を決めて対応しますので、急な対応はありません。 ・日本看護協会にワークライフバランス推進への取り組みの成果が認められ、カンゴサウルス賞を受賞しています。 ・看護部長(認定看護管理者)と教育担当師長による無理のない、その人に合った教育カリキュラム(中途入職者用もあり)で成長をサポートしています。 ・外部研修にも病院負担で送り出しています。 ・教育体制・キャリアアップ 年間計画を取り決め、独自のラダー「Tsujimotoラダー」を作成されています。 更にeラーニングを導入しており、毎月の課題を決めそれぞれの隙間時間で視聴頂いています。 また、認定補助制度があり安心してご自身のキャリアを継続して行ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 当院では中途入職の方にもプリセプターを付けています。受け入れ時のマニュアルにはチェック項目があり、現状のスキルや知識をしっかりと把握するように努めています。 これは指導する側もされる側も”わかっているはず”で進めてしまうことからのすれ違いを防ぐためで、お互いに認識を合わせることを大切にしています。プリセプターの指導はもちろんこと、病棟全体で、新しい入職者の成長を見守っていきます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育研修等】 ・教育師長が在籍しています。(病棟師長と兼任) ・新卒用と中途用の教育研修プランがあります。 ・年3回の目標管理面談を経て、個人に応じた教育プログラムを組むことが可能です。(うち1回は看護部長) ・外部研修の推奨があり、おもに3種です。  (1)大阪府の看護協会(2)私病協(3)地域主催の研修会  ・前年度は「認知症」と「嚥下困難」についての外部研修に参加 ※外部研修のため、戻ったら伝達をマストとしています。 【研修バックアップ体制】 ・学会に個人的に参加の場合は、距離にもよりますが年に3回の補助対象があります。 ・交通費なども支給します。 【認定取得バックアップ体制】 ・研修に行く半年間は、有給休暇を使用します。  緩和ケア認定看護師もこの制度を利用して取得しました。  現在感染管理認定看護師、WOC認定看護師の取得に励んでいる看護師もいます。 【中途入職者の受け入れについて】 ・プリセプターを1名つけて病棟全体で指導します。 ・受け入れマニュアルがあり、チェック項目を定めています。 ・入職者には入職後1週間で面談を入れ、進み具合やつまづきがないかすり合わせを行います。
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南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

  • 事業所 医療法人正雅会 辻本病院

  • 住 所 大阪府大阪狭山市池之原2-1128-2

  • 給 与 【月給】301,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 南海高野線/狭山駅 南海高野線/大阪狭山市駅 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ※託児所については空きは随時相談です。 【食事代・おやつ代】 食事代 朝:100円/昼:150円/夕:150円 【場所】 病院内6階(看護部長室の目の前です) 【託児所対象年齢】 4ヶ月から小学校3年生(9歳)までが対象です。 【託児所利用料金】 日勤預かり:500円 夜勤預かり:1,000円 【託児所運営時間/曜日】 24時間対応可能 (土・日・祝も営業) 看護部長が10年以上前に立ち上げた院内託児所です。看護部長も働きながら看護師をしてきたため、どんな院内託児所が助かるかを考えながら運営しており、現在の形になっています。 午前中は保育士が待機しており、夏休みなどの大型連休の一時預かり、病児保育も対応可能です。 ・車通勤可否 可

南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/...

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【事業所チェックポイント】 南海バス「辻本病院前」下車すぐ/年間休日120日以上/24時間託児所あり/有給休暇消化率高め/長期就業者の多い環境・ひとこと特徴 ・地域に密着した病院です。 ・定着率が非常に高く平均勤続年数が11年と非常に高い職場です。 ・夜勤手当が平日1回16,700円/祝日1回17,200円と高水準です。 ・賞与は、賞与原資(基本給+業務手当+調整手当)×3.5ヶ月分あります。 ・24時間お預け可能な院内託児所を完備しています。年齢は0歳から9歳までです。 ・残業はシフトで残り当番を決めて対応しますので、急な対応はありません。 ・日本看護協会にワークライフバランス推進への取り組みの成果が認められ、カンゴサウルス賞を受賞しています。 ・看護部長(認定看護管理者)と教育担当師長による無理のない、その人に合った教育カリキュラム(中途入職者用もあり)で成長をサポートしています。 ・外部研修にも病院負担で送り出しています。 ・教育体制・キャリアアップ 年間計画を取り決め、独自のラダー「Tsujimotoラダー」を作成されています。 更にeラーニングを導入しており、毎月の課題を決めそれぞれの隙間時間で視聴頂いています。 また、認定補助制度があり安心してご自身のキャリアを継続して行ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 当院では中途入職の方にもプリセプターを付けています。受け入れ時のマニュアルにはチェック項目があり、現状のスキルや知識をしっかりと把握するように努めています。 これは指導する側もされる側も”わかっているはず”で進めてしまうことからのすれ違いを防ぐためで、お互いに認識を合わせることを大切にしています。プリセプターの指導はもちろんこと、病棟全体で、新しい入職者の成長を見守っていきます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育研修等】 ・教育師長が在籍しています。(病棟師長と兼任) ・新卒用と中途用の教育研修プランがあります。 ・年3回の目標管理面談を経て、個人に応じた教育プログラムを組むことが可能です。(うち1回は看護部長) ・外部研修の推奨があり、おもに3種です。  (1)大阪府の看護協会(2)私病協(3)地域主催の研修会  ・前年度は「認知症」と「嚥下困難」についての外部研修に参加 ※外部研修のため、戻ったら伝達をマストとしています。 【研修バックアップ体制】 ・学会に個人的に参加の場合は、距離にもよりますが年に3回の補助対象があります。 ・交通費なども支給します。 【認定取得バックアップ体制】 ・研修に行く半年間は、有給休暇を使用します。  緩和ケア認定看護師もこの制度を利用して取得しました。  現在感染管理認定看護師、WOC認定看護師の取得に励んでいる看護師もいます。 【中途入職者の受け入れについて】 ・プリセプターを1名つけて病棟全体で指導します。 ・受け入れマニュアルがあり、チェック項目を定めています。 ・入職者には入職後1週間で面談を入れ、進み具合やつまづきがないかすり合わせを行います。
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年間休日120日以上、残業ほぼなしの人気求人です! 株式会社WAON 共生型通所介護わおんぷらす

  • 事業所 株式会社WAON 共生型通所介護わおんぷらす

  • 住 所 大阪府大阪狭山市大野台1丁目32番58号

  • 給 与 【月給】280,400円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 南海高野線/金剛駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

年間休日120日以上、残業ほぼなしの人気求人です!
株式会社WAON 共生型通所介護わおんぷらす

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [業務内容について] ・人とふれ合うことが好きな方、子どもと向き合うのが好きな方大歓迎です! ・職場の雰囲気も明るく、経験豊かなスタッフがいるので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 [勤務条件について] ・年間休日126日・日祝固定休みなので、プライベートも充実! ・日勤のみで高給与です!年収350万円-400万円ほど ・車通勤可能です! ・未経験の方でも働きながら学ぶことができる環境です! ・残業もほぼなく、家庭両立も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・年間休日126日、日祝固定休みなので、プライベートも充実! ・未経験の方でも働きながら学ぶことができる環境です! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

金剛駅より車で約7分/施設内訪問看護/残業少な目 株式会社せいき ラ・フォートくみの木

金剛駅より車で約7分/施設内訪問看護/残業少な目
株式会社せいき ラ・フォートくみの木
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・薬局事業(ドラッグストア、調剤薬局)、コンビニ事業、介護事業(居宅介護支援、訪問介護、通所介護、福祉用具貨与)を通じて、健康とやすらぎを提供する企業です。 ・サービス付き高齢者向け住宅において訪問看護としてサービスを提供しております。 ・協力医院に「きりの診療所」「たかはしクリニック」、協力歯科医院に「片岡歯科医院」、訪問看護ステーションまでネットワークを構築しているため、日々のサポートから緊急時のケアまで、適切な対応が可能です。 採用条件 ・日勤帯のデイサービスと施設訪問看護の兼任。3交代勤務になります。 ・年間休日112日、有給も皆さん年間で付与される半数以上取っていらっしゃいます。 ・夜勤帯は回数相談可能!手当10,000円付くので多めに入りたい方も歓迎。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

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