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求人詳細

事業所

医療法人健和会うえだ下田部病院

勤務先住所

大阪府高槻市 登町33-1 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~16:30 ・夜勤 16:30~08:30

給与

【月給】 224,300円〜321,100円
【年収】 3,077,540円〜4,406,580円
【その他

・基本給:看護師200,600円-260,600円      准看護師167,800円-240,600円  ・夜勤手当:12,000円※月4回試算 ・調整手当:500円 ・住宅手当:8,000円-12,000円

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回(7月、12月) ・昇給 年1回(4月)※55歳まで昇給し続けます。 ・退職金 勤続2年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 非世帯主:8,000円/月 世帯主:12,000円/月 ・交通費手当 あり ・扶養手当 1人目:8,000円/2人目以降1人につき:5,000円 ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

90%

病床数

116

求人No

a011000000IiIunAAF-7230

事業所チェックポイント

【高槻市】24時間託児所有り/日勤16:30終業/残業少なめ/子育て理解有り/車通勤可・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・1988年10月1日に設立した一般病床116床(内11床地域包括ケア病床)を有する病院です。 ・介護老人保健施設や訪問看護、ケアプランセンターなどが連携し、医療と介護の両面から地域社会に貢献している法人です。 ・家庭と両立出来るアットホームな職場です。 ・育休復帰率はほぼ100%で、院内託児所があり子育て中の職員が多い環境です。 【勤務条件】 ・日勤8:30-16:30の1日7時間勤務で残業も少なく、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・年間休日116日且つ有給消化率が高いため、お休みも取得しやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しています。 ・もっと詳しい施設情報 ・地域の皆さまの声から誕生した病院です。 特定医療法人健和会の事業として「うえだ下田部病院」「介護老人保健施設ふれあい」は、公がいから子供たちの命と健康を守る地域住民の運動の中で、1975年開設した「うえだ下田部診療所」を出発点として、地域住民の意向を受け、共に創った病院と施設です。 「患者・利用者さまの立場に立って」医療や介護を実践するには皆さまの声を聴き、共に創っていきたいという理念のもとに取り組んできました。 これまでは患者さまの医療ニーズに応えて、断らない医療をめざして救急医療や手術も含めて行ってきました。しかし、時代の変化の中で地域の医療環境も大きく変化してきています。それぞれの病院の果たす役割は変わりつつあります。 私たちが提供する地域医療は、地域社会が成り立っていくために必要な共有の財産として、守る会をはじめ多くの方々の協力によって育てられていくものと思っています。超高齢化社会と少子化という厳しい情勢ではありますが、人を信じ、人と共に歩むことで新しい医療と介護の在りかたを築いていきたいと思います。(健和会 理事長・会長の言葉) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【先輩看護師より】 入職し、働きながら看護学校に通い無事国家試験に合格できたことは、先輩たちがきめ細かく指導して下さったこと、また、家族の支えがあったからだと、今でもその感謝は忘れないです。 そして、看護師として働き始めてから、結婚・出産をし、職場復帰をしました。育児休暇後、「職場復帰と仕事の両立が出来るのか。」と不安がありましたが、職員の温かいサポートがあり、また、保育所も併設してあり安心して子供を預けることが出来、今では不安なく仕事に取り組んでおります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修(月2回程度)、院外研修支援(年1回程度)、進学支援など

交通手段

JR高槻駅、阪急高槻市駅より、高槻市営バス「下田部団地行き」か「下田部団地経由玉川団地行き」に乗車し、「下田部団地」バス停にて下車、バスと同じ進行方向に約100m直進し登町南の交差点を左折し約3分直進すると到着します。

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00(科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 17:00~20:00 その他:火木金 18:00~20:00(科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 9 ・夜勤回数目安 4回-5回 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・看護職員在籍数 66名 ・看護職員年齢層 平均46歳 ・ママさんナース 多数在籍しています ・男性職員人数・比率 男性看護師:少数在籍しています ・看護方式 受け持ち制 部屋持ち制度 ・救急搬入件数 受け持ち制 部屋持ち制度

採用情報

・試用期間について 2ヶ月※条件変更なし ・こんな求人求めてます! 相手の立場に立って物事が考えられる方 協調性をもって仕事ができる方

ホームページ

http://www.ueda-simo.or.jp/

アピールポイント

託児所あり寮ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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