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179件中31 - 60件を表示

適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療療養に特化した病院です。家庭両立もしやすく好待遇、病棟経験もしっかり活かせます。 医療法人...

  • 事業所 医療法人福翔会 福岡病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市開成6-14-10

  • 給 与 【時給】1,000円〜1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

医療療養に特化した病院です。家庭両立もしやすく好待遇、病棟経験もしっかり活かせます。
医療法人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医療療養に特化した病院です。家庭両立もしやすく好待遇、病棟経験もしっかり活かせます。・ひとこと特徴 ・患者様と向き合う看護ができます。(介護・医療の2病棟が有り、配属は希望を考慮) ・仕事と家庭のバランスが保てるように、シフトは3回変更できます。 ・給与は高めです。 ・残業は、月5時間程度です。(勉強会は基本時間内に実施します) ・院長をご紹介します! <医療法人福翔会 福岡病院 理事長兼院長 挨拶> 当病院は、医院時代を含め開業以来60年以上にわたって、地域医療への貢献を目標に、患者様、御家族様とのコミュニケーションをもっとも重要視し、これまで努力してまいりました。 又、医療需要の増加に対応するため、増改築をし現在の規模になっております。 これからなお一層の診療のレベルアップをはかり、充実した医療とやさしさの看護を目指して日々努力し、地域の皆様のよりよい病院、信頼される病院となるよう職員一同全力をあげてその具体化に取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 家庭を持った方でも、それぞれ互いを尊重しながら、働きやすい環境を作ってくれるので、プライベート・家庭を大事にしながら看護師として活躍できます! ・成長を志向する方向けの教育支援 クリニカルラダー(現場で先輩看護師からの指導を受けながら実践)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 事業所 医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

  • 住 所 佐賀県唐津市原842-1

  • 給 与 【時給】1,100円〜1,250円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/東唐津駅 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/和多田駅 JR唐津線/鬼塚駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 24時間託児所を備えていますので、育児と仕事の両立ができます。 ・365日24時間運営 ・完全給食(離乳食、アレルギー食対応可) ・リフレッシュの預かりも対応 ・夜勤明け対応(-18:00) ※生後57日目から就学前児をお預かりします。 月極 1人目 20,000/月(夜勤も含む) 2人目 15,000/月 ※日祝のみや、夜勤のみなど一時保育も行っています。 ※一次保育の場合 日勤帯 1,500円 /夜勤帯 3,000円 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:1Rタイプ・・・17,250円 1LDKタイプ・・・28,000円 空きがない場合 借り上げ・・・上限20,000円は病院負担(基本半額負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております
医療法人唐虹会 虹と海のホスピタル

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【事業所チェックポイント】 唐津市の精神科病院/院内に精神科デイケアも併設しております・ひとこと特徴 ・24時間完備の託児所があるので子育てとの両立が叶いやすいです ・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・病院の建物や内部はきれいなので、清潔感のある環境で業務に取り組むことができます ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 20代から60代まで幅広く活躍しています。 子育て支援や、24時間365日対応の託児所がありますので、子育て中の看護師も安心してお仕事していただけます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内勉強会は頻繁に行っています。 中途入職の方にもプリセプターがつき指導します。 階層別の研修あり。 精神科未経験者向けの研修あり。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鹿島市高津原の一般病院/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です 医療法人犬塚病院 犬塚病院

鹿島市高津原の一般病院/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です
医療法人犬塚病院 犬塚病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鹿島市高津原の一般病院/ワークライフバランスが非常に整った職場環境です・ひとこと特徴 ・有給休暇消化率は80%で、突発的な休みにも対応可能です。 ・内科メインの病院なので、急性期ですが残業も少なめ(月10時間程度)です。 ・3名体制での夜勤なので安心です。 ・院長をご紹介します! 当院の診療がスタートして、80余年が経ちます。この間、地域の皆様の生命と健康を守ることを病院の使命として努めて参りました。これからも、病院の理念のもと、私たちの住む市や町の明るい未来のために、医療・介護・福祉の各機関と連携をさらに強めながら、病院の責任を果たしていきたいと願っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[唐津市千代田町の急性期病院]地域医療の中核を担う病院です 一般社団法人唐津東松浦医師会 唐津...

  • 事業所 一般社団法人唐津東松浦医師会 唐津東松浦医師会医療センター

  • 住 所 佐賀県唐津市千代田町2566-11

  • 給 与 【月給】214,800円〜282,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR筑肥線(姪浜~西唐津)/和多田駅 JR唐津線/唐津駅 JR唐津線/西唐津駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ご自身で申請となりますが、病院の近くに保育園はあります。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:2,500円/月

[唐津市千代田町の急性期病院]地域医療の中核を担う病院です
一般社団法人唐津東松浦医師会 唐津...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [唐津市千代田町の急性期病院]地域医療の中核を担う病院です・ひとこと特徴 ・50床(一般病床、地域包括ケア病床)を有する地域医療の中核を担う病院です ・基本的に予約入院の為、残業は少なめなのでご家庭との両立が叶いやすい職場です ・唐津エリアの中でも給与水準の高い病院です ・もっと詳しい施設情報 唐津東松浦地区における保険医療向上を図るため、医療センター、看護専門学校、医師会たんぽぽ保育園の運営及び救急医療センターの受託運営の各種事業を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 「入院して良かったと言われる病院」「入院を勧めたくなる病院」そして「なくてはならない病院」を目指しています!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。 医療法人社団如...

  • 事業所 医療法人社団如水会 今村病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6

  • 給 与 【月給】176,800円〜247,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/肥前旭駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/鳥栖駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/新鳥栖駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [名称]ひよ子保育園とどろき(鳥栖市驫木町1560-2) [対象]0歳から就学前まで (年齢ごとに定員を設定しているので、空き状況の確認は都度必要です) [運営日]365日(土日祝も稼働してます) [利用時間]07:00-20:00 [費用]職員の場合月額23,000円/名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:0円-2,000円/月

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。
医療法人社団如...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。・ひとこと特徴 ・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。 ・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。 ・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。 ・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。 ・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。 ・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。 ・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。 ・病院機能評価認定を受けました。(2017年1月) ・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 「 すべての人に「健康」という幸せを提供しつづける」 患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」こと 21世紀を迎え、医療の分野も高度な技術や新薬の開発など、その進展は実にめざましいものがあります。私達は最新の医療機器の導入と、最新の医療知識、技術を習得し、最良の医療を提供するよう努力いたします。 しかしながら、現在、医療の現場において必要とされてるのは「心」を持って患者さまと接することができる病院の存在ではないかと思っております。病院は単に「病気を治す場所」ではなく、安心、信頼といった心も大事です。私たち開業医の最も重要な役割は、患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」ことだと考えております。 もし一朶の白い雲が輝いているとすれば私は司馬遼太郎著『坂の上の雲』の「まことに小さな国が開花期を迎えようとしている。」そして「上って行く坂の上の青い天に、もし一朶の白い雲が輝いているとすれば、それのみを見つめて、坂を上っていくであろう。」という一節を座右の銘とし、診療に当たっていきたいと考えています。 当病院も開業40周年目を迎えます。次の新しいステージに向けて進んでいます。私たちはそれのみを見つめて、坂を上っていきたいと思っています。その新たな第一歩として、救急医療体制をさらに充実化し、地域の皆様の幸せのために尽力して参る所存です。 なお一層のご愛顧賜りますよう、お願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師の勉強ができて働きやすい環境です。新人は最初、急性期病棟から勤務することを聞いて心配になりましたが、プリセプタ―が1年間つくと聞き、とても安心しました。また看護部長が頼もしい方で、職員の相談にも乗ってくれるので、心強く働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無(看護教育計画表あり) ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:習熟度に合わせて ・e-ラーニングによる看護教育:2回/月 ・伝達研修:1回/月 ・勉強会:2回/月
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です 医療法人清明会 やよ...

  • 事業所 医療法人清明会 やよいがおか鹿毛病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市弥生が丘2-143

  • 給 与 【月給】203,600円〜266,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/弥生が丘駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 やよいがおか鹿毛病院ではなく、同法人の近隣病院である「きやま鹿毛病院」の託児所利用となります。 【預け時間】日勤のみ対応 ※残業などにも対応できるように19時くらいまで対応可能です。 【休園日】日曜は全て稼働している訳ではなく、前月に決定いたします。 【対象年齢】0歳児から小学生入学まで ※お子さまの年齢に応じて入園時期が異なります※ 【利用料金】5時間以上利用で一律食事代込みで1,300円/日となります。 ・5時間以上:1,300円/日 ・3時間以上5時間未満:650円/日 ・30分以上3時間未満:300円/日 ※2人目は半額 ※食事代込み(日曜託児日はお弁当必要です) 【その他】前もってお伝えすれば家族が送迎する事も可能です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:上限22,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場代:月500円

鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です
医療法人清明会 やよ...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市弥生が丘のケアミックス病院 佐賀県東部地区における災害拠点病院です・ひとこと特徴 ・259床(急性期病棟、回復期病棟、地ケア病棟、療養病棟)を有する病院です ・急性期から回復期、地域包括ケア、在宅復帰に至るまで一貫した幅広い看護に携われます ・新卒、中途入職問わずプリセプターがつき新人教育に力を入れております ・年間休日112日と比較的お休みも多めです ・給与水準も高めです ・託児所や独身寮を完備しております ・もっと詳しい施設情報 やよいがおか鹿毛病院は、佐賀県地域防災計画にて、県東部地区( 鳥栖市 ・三養基郡)における地域災害医療センター(災害拠点病院)の指定を受けております。 災害医療機関を支援する機能を有する病院で、重症・重篤な傷病者を受け入れるなど、災害時の医療救護活動において中心的な役割を担う病院として位置付けられています。 厚生労働省の基準では、地域の災害拠点病院については、原則として、2次医療圏ごとに1ヶ所となっています。 具体的には、災害時における医療救護活動において以下の役割を担います。 被災市町村又は保健所等に設置する救護所への救護班派遣 直接外来受診する被災者への救護活動救護所等から搬送される中等・重症患者への救護活動災害時には院内に災害対策本部を設置し、災害時医療に対応する体制を組織します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 これまでの経験を活かして、ぜひ一緒に働きませんか? ・成長を志向する方向けの教育支援 新人・中途問わずプリセプターを付けます。 院内には看護教育の組織が有り、入職時にオリエンテーションもしっかり行います。また、看護学校の実習病院でも有るため、新人教育指導にも携われる環境です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人仁徳会 今村病院 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人仁徳会 今村病院 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・鳥栖病院から徒歩2分と公共交通機関でも通いやすい好立地に病院があります。 ・残業が比較的少なく、プライベートとの両立が非常にしやすい病院です。 ・高齢者医療が初めての方でも先輩方がしっかりと教えてくれます。 ・相談しやすい環境ですので安心して働くことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会:月1回(感染管理、褥瘡処置など)
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。 医療法人社団如...

  • 事業所 医療法人社団如水会 今村病院

  • 住 所 佐賀県鳥栖市轟木町1523-6

  • 給 与 【日給】30,000円〜40,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多~八代)/肥前旭駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/鳥栖駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/新鳥栖駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [名称]ひよ子保育園とどろき(鳥栖市驫木町1560-2) [対象]0歳から就学前まで (年齢ごとに定員を設定しているので、空き状況の確認は都度必要です) [運営日]365日(土日祝も稼働してます) [利用時間]07:00-20:00 [費用]職員の場合月額23,000円/名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:0円-2,000円/月

鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。
医療法人社団如...

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市轟木町の一般病院/充実の教育制度あり/看護スキルアップに最適な職場です。・ひとこと特徴 ・鳥栖エリアの中核病院として、急性期化を進めており、地域支援病院になることを目指しています。 ・一般から回復期まで長期的なキャリア形成が実現できます。 ・中途入社の方にもプリセプターがおよそ1年間ついて指導がございます。 ・病棟、HCU、オペ室、外来、透析室、内視鏡室など配属先多数あります。 ・2018年4月より企業主導型保育施設「ひよ子保育園とどろき」を開設、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。 ・教育体制も拡大中です。教育担当師長を配属して年間教育スケジュールを作成しました。認定看護師等の資格取得支援制度もあります。 ・教育師長や臨床心理士、人事課など、各種相談窓口を設けて風通しの良い職場づくりを目指しております。 ・病院機能評価認定を受けました。(2017年1月) ・夜勤時は夕食と翌朝の朝食を無料提供します。 ・院長をご紹介します! ≪院長のご挨拶≫ 「 すべての人に「健康」という幸せを提供しつづける」 患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」こと 21世紀を迎え、医療の分野も高度な技術や新薬の開発など、その進展は実にめざましいものがあります。私達は最新の医療機器の導入と、最新の医療知識、技術を習得し、最良の医療を提供するよう努力いたします。 しかしながら、現在、医療の現場において必要とされてるのは「心」を持って患者さまと接することができる病院の存在ではないかと思っております。病院は単に「病気を治す場所」ではなく、安心、信頼といった心も大事です。私たち開業医の最も重要な役割は、患者さま一人ひとりの心を「支え」「寄り添い」「勇気づける」ことだと考えております。 もし一朶の白い雲が輝いているとすれば私は司馬遼太郎著『坂の上の雲』の「まことに小さな国が開花期を迎えようとしている。」そして「上って行く坂の上の青い天に、もし一朶の白い雲が輝いているとすれば、それのみを見つめて、坂を上っていくであろう。」という一節を座右の銘とし、診療に当たっていきたいと考えています。 当病院も開業40周年目を迎えます。次の新しいステージに向けて進んでいます。私たちはそれのみを見つめて、坂を上っていきたいと思っています。その新たな第一歩として、救急医療体制をさらに充実化し、地域の皆様の幸せのために尽力して参る所存です。 なお一層のご愛顧賜りますよう、お願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護師の勉強ができて働きやすい環境です。新人は最初、急性期病棟から勤務することを聞いて心配になりましたが、プリセプタ―が1年間つくと聞き、とても安心しました。また看護部長が頼もしい方で、職員の相談にも乗ってくれるので、心強く働ける職場です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無(看護教育計画表あり) ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:習熟度に合わせて ・e-ラーニングによる看護教育:2回/月 ・伝達研修:1回/月 ・勉強会:2回/月
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。 医療法人平川病院 平川病院

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。
医療法人平川病院 平川病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。・ひとこと特徴 ・1ヶ月の出勤日数は20日(160時間)と定められています。 ・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。 ・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます(※小学生未満の子一人につき) ・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。 ・看護師の平均年齢が35歳前後です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気は良好で、看護師の平均年齢が若くて看護長の人柄もよく、人間関係が非常に安定しておりますので、入職後もすぐに職場に溶け込むことができて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター期間:指導職員による指導。日替わり。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から (初回は夜勤3名体制) ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回(30分-1時間)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。 医療法人松籟会 河畔病院

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。
医療法人松籟会 河畔病院

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【事業所チェックポイント】 唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・183床(一般病床149床、療養病床34床)を有する救急指定病院です。 ・一般病棟、特殊疾患病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、療養病棟を有し、地域の幅広いニーズに応え医療提供を行っております。 ・寮完備。また提携の企業保育園があり子育て中のスタッフ多数在籍。 ・東唐津駅目の前と非常に好立地。もちろん車通勤も可能です(駐車場利用料無料)。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ マンツーマンで指導します ・夜勤入りタイミング 【勉強会・委員会】 院内勉強会、看護協会等 ※外部の研修の際に補助制度もあります
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。 医療法人松籟会 河畔病院

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。
医療法人松籟会 河畔病院

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【事業所チェックポイント】 唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・183床(一般病床149床、療養病床34床)を有する救急指定病院です。 ・一般病棟、特殊疾患病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、療養病棟を有し、地域の幅広いニーズに応え医療提供を行っております。 ・寮完備。また提携の企業保育園があり子育て中のスタッフ多数在籍。 ・東唐津駅目の前と非常に好立地。もちろん車通勤も可能です(駐車場利用料無料)。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ マンツーマンで指導します ・夜勤入りタイミング 【勉強会・委員会】 院内勉強会、看護協会等 ※外部の研修の際に補助制度もあります
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

  • 事業所 医療法人光仁会 西田病院

  • 住 所 佐賀県伊万里市山代町楠久890-2

  • 給 与 【月給】142,300円〜201,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西九州線(伊万里~佐世保)/楠久駅 西九州線(伊万里~佐世保)/鳴石駅 西九州線(伊万里~佐世保)/久原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【わたぼうし保育所】 ・平日日勤時間帯のみ ・日祝は月2回利用可能  ・保育士3名在籍  ・慣らし保育有り  ※病院を抜けて授乳などにいくことも可能 ・費用:15,000円/月程度    http://www.nishida-hp.jp/main/1177.html ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・一般、回復期、緩和ケアなど、幅広い看護を経験できます。 ・子育て中の看護師が多く在籍し、シフトなど相談ができます。 ・認定看護師の取得支援あります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等、認定看護師受講支援制度あり 各種学会補助制度あり 佐賀県看護協会研修受講料補助(勤務【職免】扱いでの受講)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

  • 事業所 医療法人光仁会 西田病院

  • 住 所 佐賀県伊万里市山代町楠久890-2

  • 給 与 【月給】190,300円〜249,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 西九州線(伊万里~佐世保)/楠久駅 西九州線(伊万里~佐世保)/鳴石駅 西九州線(伊万里~佐世保)/久原駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【わたぼうし保育所】 ・平日日勤時間帯のみ ・日祝は月2回利用可能  ・保育士3名在籍  ・慣らし保育有り  ※病院を抜けて授乳などにいくことも可能 ・費用:15,000円/月程度    http://www.nishida-hp.jp/main/1177.html ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

伊万里の中核を担う病院です。休床していた緩和ケア病棟が4月から復活する見込みです!緩和ケアにご...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・一般、回復期、緩和ケアなど、幅広い看護を経験できます。 ・子育て中の看護師が多く在籍し、シフトなど相談ができます。 ・認定看護師の取得支援あります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 研修等、認定看護師受講支援制度あり 各種学会補助制度あり 佐賀県看護協会研修受講料補助(勤務【職免】扱いでの受講)
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三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。 医療法人好古堂 き...

  • 事業所 医療法人好古堂 きやま高尾病院

  • 住 所 佐賀県三養基郡基山町園部270-1

  • 給 与 【月給】180,000円〜240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 甘木鉄道/基山駅 甘木鉄道/立野駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 無料(給食は実費)、24時間対応(1歳から託児可能) 中途入社で入社時から託児利用したい場合は1歳以上から預かり可能です。 継続勤務しての産休育休取得後は6ヶ月から預かり可能です。 日勤帯は別の保育園、夜間のみ院内託児所に預けるということも可能です。 夏休み等の小学生などの利用も検討いただけます。 年少以上のお子さんで、他保育園や幼稚園と併用せずに通っているお子さんもいます。 勤務以外の日のお預けは不可です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身用:無料 ・車通勤可否 可

三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。
医療法人好古堂 き...

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【事業所チェックポイント】 三養基郡基山町の療養型病院です。非常に高給与で福利厚生も充実した病院です。・ひとこと特徴 ・スタッフは託児所、寮、フィットネスの利用が無料です。 ・残業時間はほとんどなく、プライベートとの両立が叶いやすい職場です。 ・エリアでも高い給与水準です。夜勤手当は1回16,000円‐17,000円です。 ・大事にしていること 【基本方針】 ・主に高齢者を対象とした長期の療養を目的とする病院としての役割を十分に認識し、患者さまおよびご家族の方々が安心できる心のこもった医療を提供します。 ・患者さまの権利、人格を尊重したサービスを提供します。 ・患者さまにとって快適な療養環境を提供します。 ・患者さまとご家族の自己決定を尊重したリハビリテーションを提供し、日常生活の質の向上に貢献します。 ・専門職としての知識、技術の向上に努力し、質の高い看護・介護サービスを提供します。 ・他の医療機関と積極的に協力しながら地域住民の疾病予防および健康増進に貢献します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。 医療法人松籟会 河畔病院

唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。
医療法人松籟会 河畔病院

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【事業所チェックポイント】 唐津市松南町のケアミックス病院。様々な病棟を有する救急指定病院です。・ひとこと特徴 ・183床(一般病床149床、療養病床34床)を有する救急指定病院です。 ・一般病棟、特殊疾患病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、療養病棟を有し、地域の幅広いニーズに応え医療提供を行っております。 ・寮完備。また提携の企業保育園があり子育て中のスタッフ多数在籍。 ・東唐津駅目の前と非常に好立地。もちろん車通勤も可能です(駐車場利用料無料)。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ マンツーマンで指導します ・夜勤入りタイミング 【勉強会・委員会】 院内勉強会、看護協会等 ※外部の研修の際に補助制度もあります
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市大和町のケアミックス病院/在宅復帰に力を入れている病院です。 医療法人大和正信会 ふじおか病院

  • 事業所 医療法人大和正信会 ふじおか病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺2685

  • 給 与 【月給】219,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/1DK ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市大和町のケアミックス病院/在宅復帰に力を入れている病院です。
医療法人大和正信会 ふじおか病院

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【事業所チェックポイント】 佐賀市大和町のケアミックス病院/在宅復帰に力を入れている病院です。・ひとこと特徴 ・88床(地域包括ケア病棟30床、療養病棟58床)を有するケアミックス病院です。 ・リハビリテーションや在宅復帰に力を入れ、患者様のQOL向上に努めています。 ・「持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」ノーリフトケアを導入しています。 ・1年間プリセプターがつき、しっかりとした教育がございます。 ・WEB研修を導入/勤務時間として研修の参加が可能です。 ・残業はほとんどなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です。 ・人間関係の風通しが良好な職場環境です。 ・院長をご紹介します! <院長 あいさつ> 日々、患者様と正面から向き合い、地域から信頼される病院を目指しています。その結果、スタッフの皆さんが、毎日笑顔で働けるように、給与・賞与制度に反映できる体制つくりに取り組んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・スタッフの声 職員1人1人を評価していただける評価制度のもと、給与や賞与が決められているので、やりがいを感じながら長く勤められる病院だと実感しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・1人立ちまでの流れ 1年間プリセプターがつきます。 病院独自のスキルチェックシートがあり看護師さんに合わせたペースで教育いたします。 WEBで受けられる研修もあります。 ・夜勤入りタイミング 入職後2ヶ月-6ヶ月後(経験により適時判断) ・キャリアアップ制度 外部研修に関しても看護師が興味がある分野は積極的に参加できるように心がけています。(その際は1日仕事があった形での研修参加が可能です)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市本庄町の急性期病院です。脳神経外科専門の病院です。 医療法人博愛会 福田脳神経外科病院

  • 事業所 医療法人博愛会 福田脳神経外科病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市本庄町本庄1236-2

  • 給 与 【月給】210,400円〜233,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:1,000円/月

佐賀市本庄町の急性期病院です。脳神経外科専門の病院です。
医療法人博愛会 福田脳神経外科病院

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【事業所チェックポイント】 佐賀市本庄町の急性期病院です。脳神経外科専門の病院です。・ひとこと特徴 ・一般病床40床を有する脳神経外科専門病院です。 ・夜勤勤務は、2交代制/3交代制から選べます。 ・年間休日120日以上とお休みが充実しています。 ・住宅手当や扶養手当の福利厚生が充実しています。 ・個人を尊重した業務を提供しているため、自分のスピードで成長ができます。 ・院長をご紹介します! 佐賀市本庄地区にある福田脳神経外科病院は、昭和58年8月開設以来、35年強が過ぎました。地域のかかりつけである脳神経外科病院として、職員全員日々取り組んでいます。今後、高齢化社会を迎えて、医療を取り巻く環境は更に厳しくなっていくと思います。 この現状に対して、これまで同様に地域のかかりつけである身近な存在でありながら、更に脳神経外科疾患を主とする専門的医療を提供し、地域の皆様が健康で心豊かな生活が送れることが当院の目標です。 長年培ってきた経験と知識を活かし、地域の皆様の健康を守り、豊かに過ごしていける様日々努力してまいります。 親切で明るく、そして専門的医療をわかりやすく伝え提供できるよう、頑張りたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。 医...

  • 事業所 医療法人至誠会 なゆたの森病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市本庄町大字本庄269-1

  • 給 与 【月給】222,800円〜322,400円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 平成27年12月にリニューアルオープンしました。 一般の保育園と変わらない行事を行い、保育士の数も充実しています。 ・受け入れ開始時間:通常7:45- ※ただし院内研修や遅出などがある場合はフレキシブルに対応します。 夜間対応曜日:水曜日・金曜日 ※上記に伴い、託児所を利用する方の早出が木曜日、土曜日になる可能性が高くなります。 預け対象:産後すぐから6歳までが対象です。 金額:1人目(保育料15,000円+給食費5,000円)/2人目(保育料10,000円+給食費5,000円) 定員:50名(0歳-5歳児まで各クラスに10名前後います。) ※託児所の一時利用も可能です。(ただし日曜日は利用できません。) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:2,000円/月

佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。
医...

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【事業所チェックポイント】 佐賀市本庄町にあるケアミックス病院/2015年に新築移転し外観、内装ともに非常に綺麗です。・ひとこと特徴 ・165床(一般病棟、障がい者等病棟、療養病棟、緩和ケア病棟)を有する病院です。 ・人口透析(ベッド数60台)も積極的に行っております。 ・2015年12月に移転し、外観や内装ともに非常に綺麗です。 ・24時間の保育園があり、子育て中の方が多数在籍し子育てに理解のある職場です。 ・内科疾患の患者様が多く、患者様としっかり向き合える病院です。 ・給与も相場より高く、お休みも多め(年間休日113日前後)の環境です。 ・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。 ・残業は配属した部署により異なりますが、多くて月に5時間-10時間程(一般病棟・緩和ケア病棟)と比較的少なめです。 ・役職・管理職をご紹介します 【理事長】 私ども医療法人至誠会は1954年の創業以来、60年以上にわたり佐賀市における医療・保健・福祉に携わることで、地域の皆さまの幸せに貢献できるよう努めてまいりました。 現在、医療・福祉を取り巻く情勢は目まぐるしく変化しており、医療・福祉業界はその対応に追われているのが実状です。私どもはこのような変化に迅速に対応し、地域の皆さまに安全・安心な医療・福祉を変わらずご提供できるよう、更なる努力を続けております。 私ども医療法人至誠会は、法人理念である「至誠、誠意を尽くして人に接すれば、心を動かさないものはない。」という精神を常に胸に抱き、地域における当法人の役割をしっかりと担うべく、全職員が一つになって新しい法人へ生まれ変わる準備を続けてまいりました。 これまで以上に地域の皆さま一人ひとりに寄り添い、共に歩んでいけるような信頼される法人となるべく、より一層精力的に取り組んでまいります。 引き続き、皆さま方の変わらぬご厚情を賜りますよう、よろしくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・指導職員による業務指導がございます。(スキルチェックシートにもとづいた指導です。) ・入社時にオリエンテーションがあります。 ・夜勤入りのタイミングは入社後2-3ヶ月目からです。初回-3回までは先輩と一緒に行います。 ・研修、勉強会など(月1回院内研修、年1回研究発表会があります。) ※研修時は保育園を無料で利用することができます。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。 医療法人春陽...

  • 事業所 医療法人春陽会 上村病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市兵庫町渕1903-1

  • 給 与 【時給】1,300円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 勤務している看護師さんであれば利用可能 上限3歳まで 利用料金:500円/回 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:・利用料:賃料25,000円/月+共益費3,000円/月 入寮時に敷金として3万円が発生します。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。
医療法人春陽...

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【事業所チェックポイント】 佐賀市のケアミックス病院/250年に渡り医療を行ってきた地域に密着した病院です。・ひとこと特徴 ・一般から療養まで幅広い看護を経験でき法人内異動で幅広いキャリア構築可能です。 ・託児所有、子育てしている看護師も多数在籍しています。 ・福利厚生(住宅手当・扶養手当など)充実、寮も完備しています。 ・研修は勤務時間内に行うようにしており、Eラーニングも導入しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 新卒の方には、プリセプター制度があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。 医療法人久和会 和田記念病院

  • 事業所 医療法人久和会 和田記念病院

  • 住 所 佐賀県神埼市神埼町尾崎3780

  • 給 与 【月給】210,000円〜215,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/神埼駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。
医療法人久和会 和田記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。・ひとこと特徴 ・120床(療養病床60床、介護医療院60床)を有する病院です。 ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・中途の方にも教育担当(プリセプター)がついての指導がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。 医療法人久和会 和田記念病院

  • 事業所 医療法人久和会 和田記念病院

  • 住 所 佐賀県神埼市神埼町尾崎3780

  • 給 与 【月給】190,000円〜205,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/神埼駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。
医療法人久和会 和田記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。・ひとこと特徴 ・120床(療養病床60床、介護医療院60床)を有する病院です。 ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・中途の方にも教育担当(プリセプター)がついての指導がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。 医療法人久和会 和田記念病院

  • 事業所 医療法人久和会 和田記念病院

  • 住 所 佐賀県神埼市神埼町尾崎3780

  • 給 与 【月給】250,000円〜255,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/神埼駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。
医療法人久和会 和田記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。・ひとこと特徴 ・120床(療養病床60床、介護医療院60床)を有する病院です。 ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・中途の方にも教育担当(プリセプター)がついての指導がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。 医療法人久和会 和田記念病院

  • 事業所 医療法人久和会 和田記念病院

  • 住 所 佐賀県神埼市神埼町尾崎3780

  • 給 与 【月給】230,000円〜245,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/神埼駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。
医療法人久和会 和田記念病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 神埼市神埼町の療養型病院/慢性期、高齢者看護を学びたいにお勧めです。・ひとこと特徴 ・120床(療養病床60床、介護医療院60床)を有する病院です。 ・残業が少なめでご家庭との両立が叶いやすい職場です。 ・中途の方にも教育担当(プリセプター)がついての指導がございます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

鹿島市高津原の一般病院、一般病棟での看護師求人・福利厚生も整っています。 医療法人誠晴會 ふき...

  • 事業所 医療法人誠晴會 ふきあげ納富病院

  • 住 所 佐賀県鹿島市高津原1867?1

  • 給 与 【時給】1,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/肥前鹿島駅 JR長崎本線(鳥栖~長崎)/肥前浜駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 鹿島市内の小学校1年生-6年生を対象とした、提携民間放課後児童クラブがあります。 [施設名]わいわいクラブ [HP]https://www.waiwaiclub2017.com/ [住所]〒849-1311佐賀県鹿島市大字高津原537番地1 [開所日]平日放課後、土曜日、振替休日、長期学校休業日 [開所時間](学校がある日)放課後-19:30 (学校がない日)07:30-10:30 小学校までのお迎えや、宿題の指導、他様々な体験活動を行っています。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

鹿島市高津原の一般病院、一般病棟での看護師求人・福利厚生も整っています。
医療法人誠晴會 ふき...

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【事業所チェックポイント】 鹿島市高津原の一般病院、一般病棟での看護師求人・福利厚生も整っています。・ひとこと特徴 ・30床(一般病床)を有し透析も行っている病院です。 ・平均勤続年数12年、復職希望者が多いなど働きやすい環境です。 ・鹿島市で数少ない透析を扱っている病院です。 ・一般病院ですが救急を取っていないため残業少なめの環境です。 ・院長先生がお子さま優先のお考えで子育て理解のある職場です。 ・福利厚生として、提携している放課後児童クラブにお子様(小学生)を預けることも可能です。 ・院長をご紹介します! 【院長より】 誠晴會納富病院は、華岡青州に師事した納富道鎌に始まり、納富文策が明治初期から能古見に開業したのち、代々地域医療を担ってきた歴史を持ちます。 戦後からの近代医療では専門化が進みましたが、当院は三代前(信茂)に能古見から鹿島市内に移り、皮膚泌尿器科を基軸としました。 この10年では地域の医療特性に沿い、腎不全の患者さんの治療、ならびに佐賀南西部有明湾岸部では希少な泌尿器科医療を中心として展開してまいりました。 このように、診療の内容において地域における独自性を保ちつつ、その他各科の専門の先生方にもご協力を賜りながら、少しでも皆様の健康増進に寄与できればと願うものです。 特にご高齢の方々につきましては、健診、外来、入院、さらに退院後の生活補助まで、社会福祉士を中心に周囲の皆様との連携を深め、全面的な生活支援ができればと努力しています。 今後も、あらゆる状況を想定し、医療や介護、あるいはその他の分野で我々が貢献できることはないか?と積極的に取り組む所存です。 まだまだ努力不足のところも多々あろうかと存じますが、これからも、微力ながらも地域の皆様のために貢献すべく、職員一同研鑽練磨してまいります。 よろしくお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 働きやすい職場環境づくりやプライベートの時間を確保しやすい体制作り、また子育てしながらでも働きやすい環境があります。 今後も柔軟に新しい取り組みを進めていける会病院です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

休日多めです!教育体制も充実しています!アットホームな職場です。 医療法人剛友会 諸隈病院

休日多めです!教育体制も充実しています!アットホームな職場です。
医療法人剛友会 諸隈病院
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・外観内装ともに、とても綺麗な職場です! ・給与は高水準です!休日も多く、プライベートも充実できます! ・教育体制も充実しています!意欲があればしっかりと学べる環境です。 ・有給休暇が2時間単位で使えます。 ・院外研修の費用は全額病院負担です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実 ・スタッフの声 休日が多く、残業も少ないので自分の時間をゆっくりを過ごすことができます。また、有給休暇が2時間単位で取得できますので、プライベートの計画が立てやすくなり、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです。施設の内装も整っており、綺麗な職場で働くことができます。スタッフはみんなアットホームな雰囲気で、フォローをし合いながら働いております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・入社後オリエンテーション ・プリセプター制度あり ・スキルチェックリストに基づいた業務指導 ・夜勤に入るタイミング:2-3ヶ月目から ・外部研修費などは病院負担 ・院内勉強会は月2回ほど
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。 医療法人平川病院 平川病院

年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。
医療法人平川病院 平川病院

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【事業所チェックポイント】 年間休日125日。有給取得もしやすい環境です。・ひとこと特徴 ・1ヶ月の出勤日数は20日(160時間)と定められています。 ・有給がとりやすい環境です。1時間単位での有給取得もできます。 ・有給とは別に看護休暇が年間5日つきます(※小学生未満の子一人につき) ・転勤で唐津に在住することになった遠方出身の方などもいて、新しい方が入りやすい雰囲気です。 ・看護師の平均年齢が35歳前後です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 職場の雰囲気は良好で、看護師の平均年齢が若くて看護長の人柄もよく、人間関係が非常に安定しておりますので、入職後もすぐに職場に溶け込むことができて働きやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター期間:指導職員による指導。日替わり。 ・入社時オリエンテーション:有 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月-3ヶ月目から (初回は夜勤3名体制) ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回(30分-1時間)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団高仁会 中多久病院

  • 住 所 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

  • 給 与 【月給】160,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR唐津線/東多久駅 JR唐津線/中多久駅 JR唐津線/多久駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:1歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・託児費用:10,000円-(食事代・おやつ代含まない) ・保育士数:3名(助手含む) ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。・ひとこと特徴 ・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。 医療法人社団...

  • 事業所 医療法人社団高仁会 中多久病院

  • 住 所 佐賀県多久市北多久町多久原2512-24

  • 給 与 【月給】209,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR唐津線/東多久駅 JR唐津線/中多久駅 JR唐津線/多久駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:1歳-就学前児童(就学児について短期で利用する場合は、相談可) ・託児時間:日勤帯のみ(日曜日は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・託児費用:10,000円-(食事代・おやつ代含まない) ・保育士数:3名(助手含む) ・運営時間:日勤帯のみ(日曜は休み、祝日は利用者が使う場合のみ開けます) ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。
医療法人社団...

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【事業所チェックポイント】 多久市北多久の精神科病院です。残業なし!学びたい方へのサポートが充実しています。・ひとこと特徴 ・155床(精神科一般病棟、精神科療養病棟、認知症治療病棟)を有する病院です。 ・統合失調症と認知症患者様を中心に受け入れを行っております。 ・有給は半日単位で取得可能です。消化率も高く、安心してご家庭との両立ができます。 ・託児所があります!子育てへのサポート体制や理解のある職場です。 ・残業は少なめです。定時で帰宅できることがほとんどです。 ・プリセプター制度があります。中途入職の方、精神科未経験の方もご安心頂けます。 ・JR中多久駅から徒歩2分と駅近です。 ・役職・管理職をご紹介します ≪会長よりご挨拶≫ 多久市は、佐賀県の中央部に位置し、周囲を山に囲まれた自然豊かな街です。縁あって昭和46年、私は当地に腰を据え、当院を開業致しました。 久しぶりに里帰りした時、佐賀県内では精神科病床が足りずに困っており、中でも多久地域が真空地帯であることを知りました。 106床の小規模のものでしたが、満床になるのに3年を要した様にのんびりとしたスタートでした。もっとも、当初は精神科病院の重要性に対する社会の理解も浅く、県も開放病棟の開設に難色を示しましたが、海外の人権運動や精神科病院の世界的な開放化の流れなどを粘り強く説明し、県内で初めて45床の開放病棟設置に了解を得ました。 昭和60年前後には、高齢化社会と認知症を最も重要な課題として受け止め、老人保健施設と認知症病棟の建設に向け動き始めました。 また、今後のあるべき姿を模索するうち、最優先で行ったのが、人権に配慮した接遇面における院内の意識改革でした。医療はサービス業であり、しかも心身ともに悩みを抱えた方が来院される場所であるため、「やさしく、あたたかい、きめこまやかな」より良い医療サービスを目指しました。職員の人権に対する啓発をより強化していくとともに、地域社会の皆様に対する啓蒙活動もかさね、患者様の外出や院外レクレーションなどをより自由に、より活発に推し進めてまいりました。 現在では、155床(精神科療養病棟60床、精神科一般病棟41床、認知症治療病棟54床)となり、訪問看護ステーションの他、精神科デイケア(大規模)や重度認知症デイケアを行い、地域医療にも力を注いでいます。 関連施設として、介護老人保健施設、認知症グループホーム等を併設、また、精神障害者自立支援法の社会復帰施設としてグループホームや支援作業所等、高齢者や精神障害者の自立のお手伝いも目指しています。 今後も、いっそう身を引き締め、地域の精神医療や啓発活動に努力する決意を新たに、地域の皆様のご支援、ご協力を切にお願い申し上げます。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業はほとんどないので、決まった時間で働くことができます。産前産後・育児休暇も取得しやすく、育児時短制度もありますので子育て中の看護師も活躍しています。勉強会や院内外の研修も豊富で、精神科を学びたい方には環境が整っています。業務に関しては、患者様の経過観察や日常生活介助がありますので、高齢者医療に携りたい方にもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修:研修については基本的に業務時間内に行います。 ・委員会活動:担当となった方は、月1回委員会のミーティングを時間外に行っております。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

家庭と両立したい、そんな方にピッタリです 医療法人社団杠葉会 もろどみ中央病院

  • 事業所 医療法人社団杠葉会 もろどみ中央病院

  • 住 所 佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津230-2

  • 給 与 【月給】240,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 1人目:12,000円/月、2人目以降:11,000円/月 単発利用者:500円/回、時間割利用(0-44時間):4,500円、時間割利用(45-94時間):5,500円、95時間以上:6,500円(110時間以上は1ヶ月とみなします) 対象年齢:0歳から小学校3年生までお預け可能 ※小学校3年生以上は応相談 昼食はお弁当持参か注文となります。 託児所は運動会なども開催しております。 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:寮:6,000円-/月  単身用(ワンルーム):3,000円/月 家族寮(3LDK):20,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

家庭と両立したい、そんな方にピッタリです
医療法人社団杠葉会 もろどみ中央病院

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【事業所チェックポイント】 家庭と両立したい、そんな方にピッタリです・ひとこと特徴 ・24時間託児所があります。ワークライフバランスに理解がある職場環境です。 ・急性期から療養まで幅広い症例が学べます。 ・入職して配属先が合わないようであれば配属変更も可能です。看護師が少しでも働きやすいようにサポートいたします。 ・役職・管理職をご紹介します 小栁記念病院は、昭和34年に初代院長が開院して以来、何よりもまず地域の救急医療に貢献することが使命と考え、一貫して地域に密着した医療の実現を目指してまいりました。 地域の皆さまから、より信頼される医療機関へと成長すべく、職員一丸となって常に真摯に取り組み、今日に至ります。 開設からこれまでの間、多くの皆さまに支えていただいてまいりました。 心よりお礼申し上げます。 現在も、切れ目なく医療をつなぐ体制を目指し、地域医療を支えるケアミックス総合病院として救急医療の受け入れから多様な診療科の運営を行い、介護老人保健施設を関連施設として運営しています。 地域における医療と介護を一体化して提供する体制整備にむけて、地元行政、地域の医療機関・福祉施設等との連携をさらに強化いたします。 当院の医療理念は、「笑顔と真心で病める人のために」と掲げています。 今後も、急性期、回復期、慢性期、介護・在宅医療、予防医学まで、地域住民の皆さまの健康をトータルに支える体制を構築し、二次救急病院としての機能を果たしていきたいと考えています。 地域の人々の健康の増進と福祉の向上に貢献するとともに、全ての職員が力を合わせて医療理念を実践し、地域の医療ニーズに確実に応える病院を目指してまいります。 どうぞこれからもよろしくお願いいたします。 理事長の挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・独り立ちまでの流れ:病棟師長によるオリエンテーション後、基本的にはOJTとなります。わからないことは質問したら周りのスタッフが教えます。 ・夜勤入りタイミング:3ヶ月-6ヶ月後
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です 医療法人 正友会 松岡病院

鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です
医療法人 正友会 松岡病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 鳥栖市西新町の精神科病院。精神科、内科混合の病院求人です・ひとこと特徴 ・昭和43年開院、248床(精神病床202床、医療療養病床36床)を有する病院です ・精神科に加え、一般内科、専門外来(認知症・循環器・糖尿病・リウマチ性疾患・消化器系の診察も行っております ・好待遇(夜勤手当13,000円-14,000円/回・賞与4.2ヶ月) ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立が叶いやすい職場です ・院長をご紹介します! ≪院長 松岡 稔昌 様≫ “心“と”信頼“を大切に 私共は今の時代だからこそ“心”と“信頼”を大切にし、 「安心ある医療をいつでも、どなたにでも」 そして「高齢者や悩みのある方々には寄り添う医療」を実践し、 「地域とのコミニュケーションを大切にしたい」 そういう想いを医療サービスを通じて皆様に伝えていきたいと 全職員日々努力いたしております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【看護部門より】 「思いやり」「いたわり」「やさしさ」をもって心に残る看護・身体にやさしい介護サービスを提供することを看護方針としています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 下記による多岐に渡るキャリアプランが構築できます 久留米大学精神科研修施設、老年精神科研修施設 高度認知症専門医療、身体合併症精神科、内科専門外来も行っています 訪問看護やデイケアをはじめ、在宅医療にも法人として注力 【教育体制】 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無 指導職員による指導。3ヶ月ほど。 ・入社時オリエンテーション:有 ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回 【その他】 ・夜勤入りのタイミング:入社後4ヶ月目からが目安。 ・学校に行きながらの勤務も相談可能。

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