住 所 埼玉県北足立郡伊奈町大字小室5014番地1
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 上尾駅、志久駅、伊奈中央駅
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勤務先住所 | 埼玉県上尾市 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 ,小児科 ,整形外科,皮膚科,眼科,婦人科,外科,心療内科,呼吸器内科,心臓外科,血液内科,消化器外科,麻酔科,消化器内科,脳神経外科,泌尿器科,循環器内科,リハビリテーション科 |
勤務時間 | 【日勤】 8:30~17:30(休憩60分) 【夜勤】 17:00~9:00(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
給与 | 【月給】 219,100円〜301,700円 <モデル給与〈経験10年目〉> 四大卒、夜勤5回/月、時間外10時間の場合:346,000円~ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
休日・休暇 | 月10日程度休み(月によって異なる) 年間休日120日程度 |
仕事内容 | ER・救急病棟における看護師業務全般をお願い致します。 【救急搬送】8,700台/年 【受入状況】院外心肺停止症例約300例など、重篤患者を年間1,300例以上受け入れ ・病床数:733床(急性期一般581床・回復期リハ53床・ICU22床・HCU40床・小児入院16床・緩和ケア21床) 他透析ベッド数20床 ・救急指定:2次救急(救急件数20.1名/日) ・オペ数:590件/月(オペ室数:7室) ・看護配置:一般病棟7:1 ・看護師人数:看護部職員1,180 名(平均年齢35.3歳)※正看:准看=9:1 ※看護助手:110名 ・看護方式:チームナーシング・モジュール型看護方式 |
応募資格 | ER経験者 |
雇用形態詳細 | 常勤(二交替制) |
待遇 | 住宅手当15,000円、家族手当、夜勤手当、休日手当 |
福利厚生 | 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇・進学支援(正看護師)・認定看護師支援・療養費見舞金制度・保養所・各種職員割引制度・団体保険制度・売店での割引・食費補助・旅行費補・レンタカー割引・法人優待割引施設・各種イベント・健康診断家族割引・医療費見舞金・福祉用具の購入、レンタル割引・互助会(月会費有) |
求人No | 472041 |
アクセス | JR高崎線->上尾駅 (JR高崎線)徒歩3分 |
☆求人特徴☆ | ■【救急初療看護ラダー】院内のキャリアラダーとは別に、救急初療看護実践能力向上を目的に救急初療看護ラダー(習熟度段階表)を導入しています。その他、BLS(心肺蘇生による1次救命)やICLS(2次救命措置)などを研修で受けることができます。 ■【高度で質の高い医療サービス】急性期医療からリハビリ、施設介護から在宅医療まで、幅広い医療・福祉サービスを提供することにより、利用者様にとって安心と満足の出来るシステムを確立しています。このグループとしてのスケールメリットによって、圧倒的情報量が常に共有され、高度で質の高い医療サービスの提供を可能にしています。 ■【がんに対する医療は特に力を入れています】2019年実績は、悪性腫瘍手術件数1,617件、化学療法延べ人数6,574人、放射線療法件数792件となっています。 |
★取材NOTE★ | 当病院では21名の認定看護師おり、救急初療看護科にも救急看護認定看護師が2名在籍しています。 認定看護師が各分野で研修を開講していますので、知識や技術を高めることができます。当グループは、首都圏に28病院、21の介護老人保健施設を運営する日本有数の総合医療福祉グループです。その他の事業を含めると、運営する事業所は150か所以上となり、大手病院ならではの充実した福利厚生が揃っています。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
試用期間 | 3ヶ月 ※就業条件、業務内容に変更なし |
アピールポイント | 教育制度充実認定看護師支援あり託児所あり寮あり駅徒歩10分以内 |
会社名 | 株式会社メディカルリソース |
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株式会社メディカルリソースからのメッセージ | ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。 |
応募後の流れ | ◆step1 〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2 〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3 〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4 〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5 〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。 |
URL | https://www.medical-res.co.jp/ |
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