住 所 埼玉県新座市堀ノ内2-9-31
雇 用 看護師/非常勤(パート・登録)
最 寄 新座駅、朝霞台駅、ひばりヶ丘駅
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
事業所 | 医療法人さくらさくら記念病院 |
---|---|
勤務先住所 | 埼玉県富士見市 水谷東1-28-1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
給与 | 【日給】 30,000円〜 |
採用ポジション | 看護師/非常勤(夜勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回 ※前年度実績 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続2年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 5,000円(世帯主は15,000円) ・交通費手当 あり ・保育手当 保育助成金(月額30,000円以上の保育料の場合は病院補助あり) ・扶養手当 [配偶者]15,000円 [子供]5,000円-6,000円 ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 90% |
病床数 | 136 |
求人No | a011000000IiKOAAA3-541508 |
事業所チェックポイント | 【選べる通勤手段】夜勤手当15,000円/回で高水準!スタッフ定着率が高く透析医療に強みを持つ富士見市の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・東武線『みずほ台駅』と『志木駅』の2駅利用可!車通勤は無料駐車場を利用できます。お好きな通勤手段をお選びください。 ・透析看護を総合的に学びたい方に最適な環境で、外来透析から在宅医療まで幅広く携わることができます。 ・看護業務に専念できる環境!リネン交換や入浴介助等の業務は、委託業者にお願いしています。 ・残業少なめで有給取得率は90%と高水準!連休は最大で1週間程度取得可。プライベートの時間をしっかり確保して働けます。 ・子育て理解がある職場!保育手当の支給や働き方の相談など、子育て支援制度も豊富にご用意しております。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・透析看護を総合的に学びたい看護師にオススメ! 外来透析-在宅、もちろん一般病床(一般入院料4)もあるので、急性期度を少し落として働きたい方にも最適な職場です。 ・ワークライフバランスが充実 勉強会など時間内に行っており、実質7時間30分勤務で17時あがりが可能です。また、有給休暇消化率が90%で、長期休みの相談が可能となっています。終業後のお出かけや長期の帰省などプライベートの時間をしっかり確保できます。 ・高給与 経験3-4年の方で夜勤あり500万円弱の成約実績があります。夜勤のプラス分と残業を見込むと、実年収は軽く500万円を超えますので、しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・入職後に好きになってくれる方が多い病院です 看護師が働きやすい職場になるよう、師長や主任が上へ意見を言いやすい風通しのよさが魅力です。 院長も現場の意見を大事にしてくださいます。 例)病棟から在宅へ移行される患者様の事を思い、看護部が訪問看護を始めたいと提案し、数年前より実現しました。また、看護研究や学会などに関しても、自由に行うことができています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 残業がほとんどなく、有給休暇も取得しやすいので、プライベートの時間を大切にできます。また、研修制度が充実しており、学ぶ意欲があれば、更なるスキルアップができます。通勤には、『みずほ台駅』から職員専用の送迎バスがでているので、雨の日の通勤も助かっています。駐車場が無料で、自転車通勤の人には2,000円が支給されます。他に、各種手当が充実しているのも、働くモチベーションがあがります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 フォローアップ研修 院外研修 学会参加 中途入職者研修 看護協会の研修 認定看護師取得支援 研修出席後はレポートを提出し、他の看護師へ共有 ※全て病院負担となります |
交通手段 | ・東武東上線[みずほ台駅]から無料送迎バス約5分 (出勤時)駅:病院 7:50発(退勤時)病院:駅 17:10発 17:40発 ※日曜、祝祭日は運行していません。 ・東武東上線[志木駅]から東武バス8分 ※夜勤出勤時の送迎バスもあります。 ※埼玉県南西部に位置しており、池袋からも電車で約25分ですので都内の方も通勤頂くことが可能です。 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 午後:月水木 15:00~17:30 ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 6回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ※委託業者と契約しているので看護師はシーツ交換、入浴介助、リネン交換、送迎業務はありません。 ※受け持ちの患者様:6名程 ・看護職員在籍数 各病棟21‐26名 ・看護職員年齢層 20代4%/30代27%/40代45%/50代以上24% ・常勤人数 85% ・非常勤人数 15% ・ママさんナース [在籍]あり [育児休業復帰率]ほぼ100% [時短勤務制度]お子さまが2歳になるまで ※お子さまの状況に合わせて働き方の相談は可能です。 近隣施設への異動なども要相談となります。 ・看護方式 固定チームナーシング ・救急搬入件数 固定チームナーシング ・電子カルテ有無 [看護記録]SOAP ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・送迎業務 無し |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・収入面重視で求職活動をしており、積極的に夜勤に入って高収入を得たい方 ・透析医療に興味をお持ちで一人ひとりの患者様としっかり向き合う看護ができる方 ・教育制度が充実した環境でスキルを磨きたい方 ・子育て理解だけではなく、子育て支援制度も充実している職場をお探しの方 ・業務分業がしっかりしている職場で看護業務に専念したい方 |
ホームページ | http://www.sakurakinen.jp/nurse/ |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
---|---|
ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! |
応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
URL | https://www.nursejinzaibank.com/ |
気になる看護師の給与事情
現在、看護師として働いている方、これから看護師として働こうと考えている方。看護師の年収事情を調査しました。
年代別看護師の傾向まとめ
20代、30代、40代、50代、それぞれで異なる看護師の傾向についてまとめました。
全国の求人ランキング
ナース専科求人ナビでは全国の求人のランキングを集計しております。各都道府県ごとに人気の求人をご確認頂けます。
看護師の履歴書の書き方
必見!意外とできてないかも!?看護師の履歴書の書き方教えます。
看護師の転職準備
備えあれば憂いなし!転職は準備が肝心!転職を考えた時から始める事前準備について。
看護師が面接に臨むにあたっての心構え
いざ面接!となった時に備えて、『面接への心構え』や『対策』、ちょっとした『豆知識』などをご紹介します。
内定がでたら初出勤までに準備しておきたいこと
【初出勤までに読んでおきたい5カ条】持ち物・心の準備は大丈夫ですか?
クリニック勤務のメリット、デメリット
【クリニックに転職希望の前に!】知っておきたいクリニック勤務のメリット、デメリット