住 所 埼玉県さいたま市岩槻区大字黒谷2256番地
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 岩槻駅、浦和美園駅
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事業所 | 秀和総合病院 |
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勤務先住所 | 埼玉県春日部市 谷原新田1200 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科、神経内科、腎臓内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、内分泌科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、人工透析科、リウマチ科 |
勤務時間 | ○二交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・夜勤 16:15 ~ 09:15 ○日勤 ・日勤 08:30 ~ 17:15 |
給与 | 【月給】 241,000円〜 看護大卒:305,000 円 (主要手当64,000円 含) 短大3年卒:305,000 円 (主要手当64,000円 含) 短大2年卒:305,000 円 (主要手当64,000円 含) 看護学校3年卒:305,000 円 (主要手当64,000円 含) 看護学校2年卒:305,000 円 (主要手当64,000円 含) 高校専攻科卒:305,000 円 (主要手当64,000円 含) 高校衛生看護科卒:305,000 円 (主要手当64,000円 含) 准看護師養成所卒:251,000 円 (主要手当64,000円 含) 諸手当:経験加算、時間外、休日、住宅、扶養、交通費、他 |
休日・休暇 | 4週8休制 年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、リフレッシュ休暇4日間、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休業、年末年始 |
仕事内容 | 看護業務 |
待遇 | 昇給/年1回 賞与/年2回 |
福利厚生 | 看護宿舎:2015年新築寮(2棟目)完成!病院から近くて、通勤便利です。寮費は格安にて設定しています。バス トイレ別、ワンルーム(フローリング約10畳)、冷暖房完備 保育施設:2013年12月、移転・リニューアルオープン!床暖房完備で、子供達は冬でも裸足で元気に遊んでいます。雨の日も楽しく遊べる室内大型遊具も新しく導入し、かわいくて楽しい保育室に生まれ変わりました。 24時間保育所(0歳~) 病院から徒歩1分 芋ほり、運動会、クリスマス会など季節のイベントもたくさんあります。 社会保険:健康、厚生、労災、雇用 被服:貸与 退職金:勤続3年以上に支給 その他福利厚生:財形貯蓄、勤務お祝い金制度(常勤採用者のみ。紹介会社からの入職者は適応外。)、認定看護師等資格取得支援金制度、学会研修費補助制度、親睦会、他 |
病床数 | 350床 |
職員数 | 600人(うち、看護職員数260人) |
看護基準 | 一般病棟7:1 |
アクセス | 東武スカイツリーライン・東武野田線 春日部駅西口より朝日バスで7分 『秀和総合病院』下車 |
キッズルーム SHUUWA | ・24時間365日対応 ・2013年12月にリニューアル・移転し、さらに充実した保育環境になりました。 ・場所は病院の目の前!駐車場もあるので送り迎えが便利で、安心です。 ・保育料が安い ・近隣の幼稚園の送迎に対応 ・産育休後も安心して働ける環境 ・時差出勤可能 ・楽しいイベント(誕生日会、保護者会、運動会、芋ほりなど)が盛りだくさん! ・普段の様子や1ヶ月の予定がよく分かる「おたより」を毎月発行 ※面接または病院見学時に保育所の見学も可能です。 |
看護師寮 | ☆★☆2015年、職員専用の新築寮(2棟目)が完成しました☆★☆ ・遠方からでも安心して就職できるよう、看護師寮を完備。 経済的負担が軽くなるよう、寮費は安く設定してあります。 ・フローリング約10畳、バス トイレ別、冷暖房完備 ・病院まで徒歩圏内 ※見学可能です。 |
レストラン | ・昼食補助ありで、安くてボリューム満点! ・時には、カロリー控えめのヘルシーランチやフェアメニューなどのお楽しみメニューも! ・バイキング形式の日もあります。プチケーキなどのデザートも食べ放題! ・もちろん、お弁当やコンビニで買ったものを持ち込むのもOKです。 |
アピールポイント | 奨学金制度あり2交替託児所あり24時間託児所あり寮あり |
会社名 | 秀和総合病院 |
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秀和総合病院からのメッセージ | 最先端の医療設備、機器、第一線の医療技術者を中心にスタッフを編成しており、臨床研修、看護学生実習病院として医療従事者の育成と指導にも力をいれています。 患者・家族をとりまくチーム医療の和を大切にしています。 最善の医療と満足度の高い病院を目指し、地域・医師・他職種と協働したチーム医療を積極的に実践しています。急性期病院として専門医が診療にあたり、高度な先進医療を提供しています。 看護師も専門的な「知」「技」「思いやりの心」を持って患者様のQOL向上と自立を支援し、継続看護を実践。そして、電子カルテや情報システムの導入で業務の効率を高め、患者様参加の医療・看護を目指します。 |
応募後の流れ | まずはナース専科求人ナビよりご応募ください。 折り返し電話、またはメールにてご連絡いたします。 その後、具体的な選考へ進みます。 |
URL | http://www.shuuwa-gh.or.jp/ |
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