住 所 埼玉県戸田市下戸田2-7-10
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 蕨駅
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勤務先住所 | 埼玉県川口市 神戸258-1 [地図] |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 一般内科,心療内科,リハビリテーション科 |
勤務時間 | 8:45~17:45 |
給与 | 【年収】 4,403,400円〜6,000,000円 月給 320,000円~ 基本給 187,800円~ 職能手当 70,000円 加減産休 20,000円~40,000円 固定残業代含む: 42,200円~/月 (固定残業時間:20時間) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 |
休日・休暇 | 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 有給休暇 、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数) 夏季休暇2日 冬期休暇2日4週8休以上 |
仕事内容 | ・重度認知症デイケアの運営業務全般 ・スタッフの面談、育成、指導、勤怠管理等 ・患者様、ご家族様、ケアマネジャー等の対応 ・運営にかかる業務改善、事務作業及び会議出席 ・集客(増患対策、営業活動、地域連携活動) ※お風呂介助などありません ※レクレーションや体操の司会進行はOTが行っています ※送迎業務なし □重度認知症デイケア 定員…50名/日 営業日…月曜日~日曜日まで毎日※年末年始(12/31~1/3)を除く 〈重度認知症デイケアとは〉 重度の認知症の方が日中安心して穏やかに過ごせる場を提供するとともに、お一人おひとりの状態に応じたプログラムを作成し、 心身の健康を維持し、在宅生活を継続していくために必要なケアを行う保険適用のデイケアです ・利用者数・現在50名・⇒75名へ増員するため募集・※2フロア ・人員体制:看護師・⇒2フロアで3~5名・ ・※その他に看護助手、PSW、OTなど50名フロアに7~10名程度の職員、25名フロアに5名程度の職員 【デイケア一日の流れ】 8:45~10:00 送迎 10:00~ お茶の時間、健康チェック、午前プログラム、診察、嚥下UP体操 11:45~ 昼食 12:45~ 個別脳トレ 13:00~ 午後のプログラム、健康体操 14:00~ おやつ 14:30~ 帰りの送迎 16:30~ 残務、明日の準備 17:45 終業(退社) □タムスさくら病院川口について 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【アピールポイント】 ■病院併設デイケアでの責任者の募集です ■マネジメントに興味があり、キャリアアップを目指したい方にお勧めです。 ■川口駅、東川口駅、新井宿駅からバス圏内♪車通勤も可能です。 ■進学や認定資格取得への支援制度あり!e-ラーニング導入!学べる環境が整っています。 ■24時間対応の院内託児所あり!病児保育も対応しているので、急な発熱時なども安心♪ |
応募資格 | ■年齢:55歳以下(例外事由3号のイ)◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 ■看護師 基本的なPCスキル(Word/Excel) |
雇用形態詳細 | 正社員(常勤) |
待遇 | 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,皆勤手当あり 交通費全額支給 住宅手当:30,000円 ※単身者、直線距離で1.5km圏内以内にお住まいの方のみ ※住宅手当適用の場合は通勤手当なし |
福利厚生 | 再雇用制度,社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・退職金制度(勤続3年以上) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食(1食250円) ・制服貸与 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 |
年間休日数 | 117日 |
病床数 | 340 |
求人No | 322483 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
アクセス | 東川口駅 バス20分 (JR武蔵野線、埼玉高速鉄道) 新井宿駅 徒歩20分 (埼玉高速鉄道) 川口駅 バス30分 (JR京浜東北線) |
アピールポイント | 日勤のみ可能マイカー通勤可能管理職希望歓迎 |
会社名 | キララサポート(埼玉エリア) |
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キララサポート(埼玉エリア)からのメッセージ | キララサポートは、看護師の皆さまの理想の働き方を実現するパートナーです。 より良い職場選びが、より良いライフスタイルに繋がるよう、 丁寧なヒアリングを通し皆さまの希望をしっかり把握させて頂きます。 お聞かせ頂いたご希望をもとに、求職者様を最優先にお仕事をご紹介しております。 また、おひとりでの転職活動では得られない非公開求人も多数ご用意しておりますので、 まずはご応募頂き、皆さまの想いをお聞かせください。 <ご応募の前にお読みください> 【1】各求人に記載の応募資格をお持ちでない方はご応募頂けません。 【2】既にキララサポートに登録済みの方は、直接キララサポートまでご連絡ください。 |
会社PRポイント | ★ポイント1 実際に施設に足を運んだことがあるコンサルタントがあなたにピッタリな職場をご紹介! 職場のリアルな雰囲気などをお伝えします! ★ポイント2 全国で保育園を運営してきたノウハウ、医療福祉分野に特化した人材サービスを展開してきた経験を活かして、あなたの転職をサポート! ★ポイント3 面接対策、書類の添削といった選考対策、給与などの条件交渉や入職後のフォローも充実! |
応募後の流れ | 1)ご応募・お問い合わせ ◆お電話、またはナース専科 求人ナビの応募フォームにてご応募下さい。その後、こちらからご連絡いたします。ご相談やお仕事の問い合わせのみでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡ください! ↓ 2)ご登録 ◆専門コーディネーターとのカウンセリングにて、あなたの働き方への希望やこだわりなどをしっかりヒアリングさせていただきます! ↓ 3)お仕事のご紹介 ◆ご希望に合ったお仕事をお探しして、ご紹介いたします。 ↓ 4)就業先への面接・訪問 ◆正社員希望の方は面接となります。キララサポートスタッフもご同行いたします!派遣の方も就業前に訪問することができますので安心です。 ↓ 5)お仕事スタート! ↓ 6)アフターフォロー ◆安心して働き続けることができるように、就業後のバックアップも万全です! ----備考-------------------------------------------------------------------- 【1】資格がある方限定の求人です。 ○正看護師 のみ 資格がない方はご応募ご遠慮下さいませ。 【2】既にキララサポートに登録済みの方は、直接キララサポートまでご連絡ください。 ---------------------------------------------------------------------------- |
URL | https://kirara-support.jp/kango |
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