住 所 埼玉県さいたま市桜区
雇 用 准看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 中浦和駅
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事業所 | 株式会社サンケイビルウェルケア ウェルケアテラス新座 |
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勤務先住所 | 埼玉県新座市 野火止7丁目12-14 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 介護施設(有料) |
勤務時間 | ・早番 08:00~17:00 ・日勤 09:00~18:00 ・遅番 10:00~19:00 ・夜勤 16:30~09:30 |
給与 | 【その他】 〜383,483円 【年収】 〜5,094,756円 【その他】 ※上記は経験5年見込み額例です。 ※各種手当込み ※経験により優遇(施設経験/療養経験など) (例) 7年以上 ⇒550万円まで それ以上 ⇒現状から650万円まで(上限管理職 担当課長クラス) |
採用ポジション | 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回(6月/12月)※前年度実績 ・昇給 年1回(4月)※等級・評価により変動 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 ・住宅サポート制度 入社を機に、遠方からお引越しをされる方向けの制度です 30,000円/月(2年間) ・交通費手当 あり |
求人No | a015F00000mtiHzQAI-87564 |
事業所チェックポイント | 働きやすい職場環境やスキルアップのための研修等を整えています!・ひとこと特徴 【おススメポイント】 ・フジテレビやポニーキャニオンと同系列のグループ企業/フジサンケイグループの有料老人ホームです。 ・残業ほとんどなし。プライベートも充実できます。 家族との時間やプライベートを大切にできます。 仮に残業でも残業代全額支給、その他福利厚生も充実しております。 社員が働きやすいよう工夫をしております。 ・老人ホームでの就労経験がなくても大丈夫。 あなたのご経験に応じしっかりと業務をお教えします。 ・2019年6月開設の施設になります。 ≪自立支援介護を学べます≫ 【昨日より今日を元気に】【今日より明日を元気に】をキーワードに、自立支援介護を軸とした独自の運営を進めております。 入居者様を元気にし、本来あるべき姿を取り戻し、社会とつながる介護を提供したいと考えています。 ・大事にしていること ご入居者に寄り添った一人一人を大切にする介護 ご入居者の人生を、アセスメント通してきっちり振り返り、その人がどのような生活を望んでいるのかを毎週1回行われるカンファレンスを通じて全スタッフ間で共有していきます。ご入居者、その家族がどのような生活を望むのかを一緒に考えながら、個別の支援をしていくことができます。 質の高い個別支援 当ホームでのサポートは入居される方への個別性の高い支援が特徴です。例えば、日常生活の中での機能回復のための支援の主役はご入居者と介護スタッフです。常駐の機能訓練指導員等と連携を図りながら、日常生活を通じて機能回復の支援を個別に行います。また、ご入居者同士のサークル活動支援やレクリエーション、季節の行事のサポートなどの楽しみもあります。皆さんのアイデアでご入居者の生活をより充実したものへとつなげてください。 安心して働くことができる職場環境 フジサンケイグループのサンケイビルの100%子会社である株式会社サンケイビルウェルケアが運営する介護付き有料老人ホームです。安定した経営基盤をもつ親会社のもとで、社員会によるイベントや年末のギフト、誕生日に届くお祝いギフト、グループ共通の保養所の利用、結婚祝いは社員会と会社から計60,000円のお祝いがもらえる等、充実した福利厚生となっており、安心して就労する環境が約束されています。また、人事制度の見直しとともに研修体制を再構築して、介護保険制度から、介護技術、その他多くの研修プログラムを設けて皆さんが成長できる環境を整えています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/教育充実 ・スタッフの声 サンケイビルウェルケアは多職種間のコミュニケーションがとりやすく、お互いの意見を聞き入れる環境があります。状況によっては直接ではなく、支配人経由でお話ししたり。ホームに携わるみんなが現場のことをよく知り、意見を言い合い、改善しあう。その環境が根付いているから、サンケイビルウェルケアは働きやすいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場での実務経験を積み、所定の研修を修了した後にさらなるスキルアップを志す方のために、トレーナーとして活躍していただくためのカリキュラムも用意しています。 [Off JT] トレーナーとしての心得、 倫理・モラル、介護計画、 リスクマネジメントなど [実 技] 介護支援実践、入浴・食事・排泄介助、 状況変化の確認・対応など |
交通手段 | JR武蔵野線 新座駅 徒歩12分 |
事業所情報 | ・残業時間目安 10 ◯日勤時の業務の流れ ・ご入居者の健康管理(健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック) ・医師の指示による医療行為(点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など) ・緊急時対応 ・感染症予防、対応 ・往診医対応 ・受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理 ・服薬支援 ・介護業務 ・その他、付随業務 ・平均介護度 平均介護度 3 要介護1 17人 要介護2 7人 要介護3 16人 要介護4 13人 要介護5 14人 |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・高齢者との関わりが好きな方 ・ホスピタリティを学びたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 当社で働くスタッフには、病院をはじめ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などの施設で経験を積んできた方など、様々な経歴の職員が働いています! |
ホームページ | https://www.sankeiwellcare.com/recruit/ |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
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