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求人詳細

事業所

静風荘病院

勤務先住所

埼玉県新座市 堀ノ内1-9-28 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:45~17:00

給与

【月給】 230,000円〜308,000円
【年収】 3,451,200円〜4,668,000円
【その他

基本給1 192,000円-270,000円 基本給2 38,000円 早番手当 2,500円、遅番手当 2,300円 早出手当 1,000円、遅出手当 900円 休日(日祭日)手当 2,200円、年末年始手当:6,000円、死亡手当(夜勤時):500円 住宅手当 2,000円-13,000円 賞与 3.6ヶ月 ※詳細は経験を考慮の上決定

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 ※日勤常勤は-0.1ヶ月 ・昇給 年1回 昇給額: 0.70‐2.00%(前年度実績) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 2,000円-13,000円 ※院内規定により支給 ・交通費手当 あり ・扶養手当 家族手当:第1子10,000円、第2子6,000円 ・常勤定年制 あり(65歳)

有給消化率

100%

病床数

124

求人No

a011000000IiLSAAA3-18104

事業所チェックポイント

福利厚生の充実/残業ほぼなし/有給消化率100%/新座市の地域密着型病院です。・ひとこと特徴 ・有給休暇の消化率はほぼ100%、残業もほとんどないので、プライベートの時間を大切にできます。 ・貴重な65歳定年の病院です。その後も1年毎の再雇用制度がありますので長く働きたい方にオススメです。 ・子育て中の看護師も多数在籍しており、協力し合える環境です。シフトの融通も利くので安心して働けます。 ・人間関係が良好です。スタッフは親切で、わからない事や困った事はいつでも相談できる環境です。 ・看護助手を多めに配置しているため、看護業務に専念しやすいことはもちろん、ケアの質が高く患者様のご家族にも好評です。 ・こんな魅力があります! 【働きやすい環境づくりを心がけています】 ・看護部長は職員の皆さんが働きやすい環境で仕事に専念できるよう看護部改善に取り組んでいます。 (例)病棟に在籍している看護師さんをローテーションし、看護レベルの統一化や制度の平等化を図る等 ・看護部長や師長は親身に悩みを聞いてくださる方が多いので、相談がしやすいです。 【専門的に深く学び、幅広い経験を積めます】 ・幅広い疾患に対応しているため、医療処置はたん吸引、経管栄養、インシュリン、介護業務などの経験を積むことができます。 ・フォロー体制が整っており、苦手分野があれば研修への参加が可能です。また准看護師の方が看護師資格を取得するための奨学金制度があります。 【子育て世代にも優しい環境なので安心して働けます】 ・皆さん優しく、温かい雰囲気です。子供の体調不良による急なお休み等にも理解があり、周りがフォローしてくれます。 ・日勤の勤務時間が短く、残業もほとんどないので、お子様の送迎も安心です。 ・家族手当として第1子10,000円、第2子6,000円支給します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実 ・スタッフの声 ・日勤の勤務時間が短いので、終業後の予定が立てやすいです。シフトの融通も利くので家庭や子育てとの両立がしやすく、ワークライフバランスを重視される方におすすめの環境です。 ・各種手当が充実しています。食事補助があり、昼食1回150円、遅番や夜勤時は無料なのでお財布にとても優しいです。有給休暇も消化でき、賞与は3.7ヶ月分支給されます。しっかりと休んで、集中して看護に取り組める病院です。 ・初めて「毎日仕事が楽しい!」と思えました。職場の皆さんは優しく、子育て世代が多く在籍しているので、子供の体調不良による急なお休み等にも理解があり、協力し合える環境です。 [医師について] 皆さん温厚で、コミュニケーションが取りやすい方々です。 [看護部?や師?について] 子育て経験者が多く、親身になってくださる方が多いです。 看護部長は中途入社の方の早期退職や悩みにしっかり向き合い、職員の皆さんが働きやすい環境になるよう看護部改善に取り組んでいます。 (例:病棟に在籍している看護師をローテーションし、看護レベルの統一化や制度の平等化を図る等) ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修] 医療安全、認知症、褥瘡、感染対策等業務に必要な分野に関しては、院外研修(看護協会等)で習得して頂くようにしています。 [勉強会] 病棟によっては、お昼休みや朝の時間を利用して行っています。 お子様のいる看護師も多く、残業はなるべくしないようにしています。 [フォロー体制] 基本的に師長、主任、副主任が教育を担当しますが、病棟全体で教えるという環境です。 ※准看護師が看護師資格を取得するための奨学金制度があります

交通手段

・西武池袋線「ひばりヶ丘駅」北口下車 西武バス「ひばりヶ丘北口」から志木駅南口行・新座駅南口行・新座営業所行・新座市役所行(約15分)「福祉センター入口」下車1分 ・西武池袋線「大泉学園駅」北口下車 西武バス「大泉学園駅」から新座駅南口行・新座市役所行(約20分)「福祉センター入口」下車1分 ・東武東上線「志木駅」南口下車 西武バス「志木駅南口」からひばりヶ丘駅北口行(73番)(約25分)「福祉センター入口」下車1分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00(科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 14:00~16:00(科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 月4-5回程度 ◯日勤時の業務の流れ ・受け持ち人数:病棟により異なりますが6-8名です。 ・休憩:日勤で休めない日は30分程度、夜勤の仮眠は交替で取れています。 (仮眠室は無いため、工夫して仮眠を取っています。) ・おむつ交換:1日1回13:30頃から全員で行います。 ・入浴:週1-2回程度助手が入浴介助をしますので、看護師は入浴後のお着替えとケアを担当します。 ・体位変換:2-3時間毎に実施しています。 ・看護職員在籍数 109名 ・看護職員年齢層 20-70代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。 ・常勤人数 看護師20名・准看護師13名 ・非常勤人数 看護師非常勤15名・准看護師非常勤5名 ・ママさんナース 8割程度 ・男性職員人数・比率 男性看護師1名 ・看護方式 チームナーシング ・救急搬入件数 チームナーシング ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 少数 ・病院併設の有無 有り

採用情報

・試用期間について 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・患者様に寄り添い、しっかり向き合って看護したい方 ・研修や勉強会など学べる環境が整った職場で看護スキルを高めたい方 ・子育てへの理解がある職場で安心して働きたい方 ・残業が少なく、終業後のプライベートの時間を大切にしたい方 ・業務分業が徹底していて、看護業務に専念できる環境で働きたい方

ホームページ

https://seifuso.or.jp/recruit/nurse/

アピールポイント

マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

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