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さいたま北部医療センター
こちらは看護師の方向け、常勤（正社員・契約）求人です
この求人へ エントリーすると、独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO) さいたま北部医療センターよりご連絡があります。
エントリー後、求人の詳細についてお知らせします。
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求人詳細
事業所 | さいたま北部医療センター |
|---|---|
勤務先住所 | 埼玉県さいたま市北区 宮原町1丁目851 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院（一般） |
診療科目 | 内科、腎臓内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、消化器内科、呼吸器内科 |
勤務時間 | ○二交替制 ・日勤 08:30 ～ 17:00 ・夜勤 16:30 ～ 09:30 |
給与 | 【月給】 274,500円〜 看護大卒：294,100 円 (主要手当86,000円 含) 短大3年卒：283,800 円 (主要手当85,000円 含) 短大2年卒：274,500 円 (主要手当84,000円 含) ※主要手当内訳 夜勤看護等手当、夜勤手当、地域手当、通勤手当、住居手当 |
休日・休暇 | 4週8休制 年次休暇（年20日、繰越日数20日、4月採用者は15日）、病気休暇、特別休暇（夏季、結婚、産前・産後、子の看護、妻の出産、介護、忌引き等）、その他（育児休業、育児短時間勤務、介護休業、自己啓発休業等） |
仕事内容 | 看護業務 |
待遇 | 賞与：年2回 |
福利厚生 | 社会保険：健康保険・厚生年金保険・労働保険（雇用保険・労災保険） 資格取得支援制度：研修の受講期間を勤務として取り扱う制度があります。 その他福利厚生： ・常勤職員として採用後、本人のキャリアアップ、人材育成及びライフイベント ( 結婚・配偶者の転勤等 )に配慮し、JCHO 内の病院へ異動の希望を支援します。 ・健康管理 当院の健康管理センターにおいて定期的に職員の健康診断を行います。 ・育児休業他 育児休業制度、介護休暇制度 |
病床数 | 163床 |
職員数 | 245人（うち、看護職員数140人） |
看護基準 | 急性期一般病棟入院料2(10:1) 地域包括ケア病棟 |
アクセス | ニューシャトル「加茂宮」下車、徒歩7分 JR宇都宮線「土呂」駅西口より徒歩17分 大宮駅東口 東武バス 大51 上尾駅東口行「北区役所前」下車 |
アピールポイント | 奨学金制度あり2交替駅徒歩10分以内 |
この求人の問い合わせ先
会社名 | 独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO) さいたま北部医療センター |
|---|---|
独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO) さいたま北部医療センターからのメッセージ | 2019年3月1日に待望の新病院が開院しました。許可病床数163床ですが、医療機器に関してはCTが最新型となりMRIもバージョンアップし最新型となり、血管造影室を新設し血管造影装置を導入しました。 スタッフの充実も図り、常勤医は外科が4名から5名、小児科は後期研修医を加え3名から4名へ、眼科が1名から2名へ、循環器内科も1名増え2名体制となり各診療科が充実してきております。またリハビリにも力を入れるため、今まで2名だった理学療法士を4名に増やしております。 透析治療にも力を入れており、透析ベッドは旧病院の4床から10床へ増やし、透析医療に携わる臨床工学士を2名から3名に増やしています。最終的には22床の透析ベッドを予定しています。入院医療に関して全163病床中58床は、地域包括ケア病棟として運用しています。 地域包括ケア病棟は回復期として位置づけられることもありますが、回復期でリハビリを必要とする患者さんだけでは無く、急性期の患者さんも受け入れ、急性期後の在宅に戻るためのリハビリや、自宅での生活を円滑にするため介護や福祉との連携をとるなど急性期から回復期までの多くの機能が求められる病棟となります。 以上の様に、当院は急性期入院医療を更に充実させると共に、地域包括ケア病棟を活用し医療と介護との橋渡し役を積極的に担っていきます。 そして地域包括ケアシステムが、さいたま市北部地区にてうまく機能するように、医師会の先生との連携、高度急性期病院との連携、介護施設との連携を実践し潤滑油の様な役割を担っていきたいと思います。 |
応募後の流れ | まずはナース専科求人ナビよりご応募ください。 折り返し電話、またはメールにてご連絡いたします。 その後、具体的な選考へ進みます。 |
URL | https://saitamahokubu.jcho.go.jp/ |
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