住 所 埼玉県さいたま市中央区大戸(JR埼京線南与野駅徒歩6分)
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 南与野駅
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勤務先住所 | 埼玉県さいたま市北区 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 訪問看護 |
診療科目 | 訪問看護 |
勤務時間 | 【月~金】 フレックスタイム制 標準勤務時間帯 8:45~17:45(休憩60分) ※標準労働時間1日8時間 ○コアタイム10:00~14:00 ○フレキシブルタイム7:00~10:00、14:00~20:00 |
給与 | 【年収】 4,200,000円〜5,500,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 <訪問看護未経験者> 月給290,000円~350,000円 想定年収380万円~450万円 【月給】 319,000円〜418,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 <訪問看護未経験者> 月給290,000円~350,000円 想定年収380万円~450万円 |
休日・休暇 | 週休2日(基本土日祝休み) 年間休日121日 |
仕事内容 | 訪問看護業務全般をお願い致します。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど ・各種書類作成 ・各種関連機関との調整 等 【訪問件数】5件/日程度 【訪問時間】30~90分程度/回 【訪問手段】車 【訪問エリア】さいたま市 北区・見沼区・西区・大宮区、上尾市・伊奈町・蓮田市・白岡市 等 【オンコール対応】有 ※月10回程度/月(看護師人数による) 【カルテ】タブレッド(訪問看護記録システムを活用) 【受け持ち方式】担当制(担当以外が訪問することも多々ございます。) 【看護師数】常勤4名・非常勤1名 ※平均年齢45歳前後 |
応募資格 | 一般病院経験2年以上・普通自動車運転免許・訪問看護経験ある方歓迎 |
雇用形態詳細 | 常勤(日勤のみ) |
待遇 | 調整額手当72,000円~94,000円、オンコール手当:平日2,000円・休日4,000円、出勤手当5,000円/回、休日手当別途支給 |
福利厚生 | 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇(12/30~1/3)・タブレット端末貸与・訪問グッズ一式貸与・制服貸与 |
求人No | 487346 |
アクセス | JR高崎線->宮原駅 (JR高崎線)徒歩8分 |
☆求人特徴☆ | ■【年間休日120日休み】嬉しい土・日・祝日休みの訪問看護ステーションでの看護師求人です。 ■【一人一台貸与!】1人1台タブレット貸与!訪問看護記録システムを活用しています! ■【患者様へ最善のケアを】ご利用者様に時間をかけて深く関わることができるのが訪問看護の魅力です。 |
★取材NOTE★ | 東京証券取引所プライム市場上場企業であるH.U.グループホールディングスの『ケアレックス株式会社』が運営しております。 基本土日祝休み、各種休暇も充実しているため、ワークライフバランスの重視した働き方が可能です。 ◆スタッフへの安全配慮 ステーションには低オゾン発生装置を設置し、独自のマニュアルを作成して感染症予防に努めています。スタッフの安全にも配慮しており、安心してケアが行える態勢を整えています。 また、社内でのコミュニケーションツールを導入し、本部との連絡や事業所内外での連絡をスムーズに取ることができる環境がございます。 ◆新たな試みで付加価値を生み出す ポケットエコー、携帯心電計、見守りセンサー等のIot導入を実施。 更にリハビリの場面で応用できるモーションチャプターを使った歩行動作のモニタリングを行い、ご利用者様へ新たな付加価値を提供できるよう新たな試みを開始しています。 ◆運営会社概要 1999年12月に設立、東京都世田谷区に本社を置き、福祉用具レンタル卸事業と在宅事業を中心に堅実な経営を行っており、営業基盤・財務体質ともに優れた優良企業です。 訪問看護ステーションは東京、神奈川、埼玉、大阪、京都に複数拠点展開。 訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問介護のサービスを行っており、病気や障害を持ったお子様から高齢者まで、安心して療養生活を送れるように24時間365日対応しています。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(禁煙) |
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
試用期間 | 3ヶ月 ※就業条件、業務内容に変更なし |
アピールポイント | 残業少なめ日勤のみ可能年間休日120日以上駅徒歩10分以内マイカー通勤可能土日祝日休み可能 |
会社名 | 株式会社メディカルリソース |
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株式会社メディカルリソースからのメッセージ | ナースステップは「医師・薬剤師・登録販売者の求人」を手掛けている日本調剤グループのメディカルリソースが運営しています。 長年にわたり医療業界に関わり精通しており、実績が豊富です。そのため医療業界の動向をふまえた転職情報を看護師の皆様にお伝えすることが可能です。 ナースステップのコンサルタントは地域密着で職場の生の情報を把握できるよう、ご紹介する就業先にはできる限り足を運んで事前確認を行っていますので、職場の雰囲気や忙しさなど求人情報だけでは分からない情報もお伝えすることができます。 数ではなく、精度に自信をもってサポートすることが、看護師さんにとってよい転職につながると私達は考えております。 皆様の大切なご転職を二人三脚で丁寧にサポートさせていただきます。 |
応募後の流れ | ◆step1 〈ご応募〉 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等でご連絡をさせていただきます。 ◆step2 〈電話・面談〉 コンサルタントがご希望条件やライフプランなどについて確認いたします。 ご希望条件や方向性が明確に定まっていない場合は、漠然とした希望イメージで構いませんのでお話ください。担当者が客観的にお話をお伺いしながら、あなたのご希望を整理していきます。これまでのご経験やご自身の強みを生かした キャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ◆step3 〈お仕事のご紹介〉 お伺いしたご希望条件やご経験についてのご状況をもとに、あなたに合ったお仕事をご案内します。求人情報だけでは分からない職場の状況までお伝えします。 ◆step4 〈応募・面接・条件交渉〉 応募したい求人が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、コンサルタントがその求人先の企業に推薦します。応募はご自身の判断で行うため、弊社から無理にすすめることはありません。面接日のスケジュール調整や条件交渉なども、コンサルタントがサポートします。 ◆step5 〈入職〉 応募・面接が終了し、採用条件の調整が終了次第、内定となります。採用条件をまとめた書類を就業先と取り交わしますので、実際に勤務を開始してからの条件相違のトラブルを未然に防ぎます。入社日の調整の代行や、現在の勤務先から円満に退職するためのフォローも、コンサルタントにお任せください。転職後でもお気軽にご相談ください。 |
URL | https://www.medical-res.co.jp/ |
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