住 所 埼玉県さいたま市中央区大戸(JR埼京線南与野駅徒歩6分)
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 南与野駅
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事業所 | 株式会社アンビス 医心館南浦和 |
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勤務先住所 | 埼玉県さいたま市南区 南本町2-11-14 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 訪問看護 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:30 ・夜勤 16:30~09:30 |
給与 | 【月給】 370,000円〜405,000円 【年収】 5,180,000円〜5,619,000円 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回(前年度実績) ・昇給 業績、勤務実績、勤務態度、勤続年数、資格、能力等に応じ実施(会社規定に則る) ・退職金 規定有り ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(65歳) |
求人No | a011000000fYbe6AAC-576480 |
事業所チェックポイント | 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 |
交通手段 | JR各線「南浦和駅」より徒歩5分 |
事業所情報 | ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 4-5回/月程度 ◯日勤時の業務の流れ <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、気管切開、看護ケア)を中心に、ご入居者様をサポートします。 ※夜勤明けの次の日は基本お休み <看護管理者> 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 <地域連携部看護師> 医心館の顔として、各医療機関と連携し、入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化を行うリーダーを担っていただきます。 <病院コンサルタント> 地域医療再生事業を担っていただきます。 ・介護職員人数 日勤ヘルパーは5名 夜勤は重症度が上がったらヘルパーを1名追加する可能性があります。 ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・通院時の運転の有無 基本無し ・平均介護度 3以上 ・入浴介助業務の有無 介助業務有り(看護師が対応したほうがいい場合のみ(※人工呼吸器、転倒リスクが高い方)) |
採用情報 | ・こんな求人求めてます! ・新しい施設で働きたい方 ・緩和ケアに興味のある方 ・高給与求人で働きたい方 看護管理者では・・・ ・急性期病棟での看護経験を生かしたい方 ・新しい施設のリーダーとして活躍したい方 地域連携員では・・・ ・介護報酬、医療報酬等の制度の知識を学びたい方、生かしたい方 ・営業に興味のある方 ・病棟経験を活かして、地域連携業務にチャレンジしたい未経験の方 |
ホームページ | https://amvis.co.jp/recruit/ |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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