住 所 埼玉県富士見市
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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勤務先住所 | 埼玉県さいたま市西区 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 介護施設(特養) |
勤務時間 | 【2交代制】 (1) 07:30~16:15(休憩60分) (2) 08:45~17:30(休憩60分) (3) 09:45~18:30(休憩60分) (4) 17:00~翌09:15(休憩120分) ※夜勤は3ヵ月をめどに独り立ちしていただきます |
給与 | 【月給】 192,513円〜271,343円 <内訳> 基本給:165,900円~234,900円 調整手当:11,613円~16,443円 資格手当:20,000円 <別途諸手当> 交通費支給:上限40,000円/月まで 住宅手当支給:上限23,000円/月まで 扶養手当 賞与:年2回 昇給:年1回 |
休日・休暇 | 年間休日122日(令和3年度)※年末年始休暇含む 週休2日制 夏季休暇(常勤):3日 年次有給休暇 産休育休(取得率は高くなっています。育短勤務可能) 看護・介護休暇 |
仕事内容 | <仕事内容> ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設及び併設クリニックでの看護業務 ・利用者様の健康チェック(バイタルなど)、投薬など服薬管理、生活全般の援助、看取り ・入所されているご高齢者の健康チェック(バイタル等)や点滴・投薬、他病院への通院介助、生活全般の援 <勤務先概要(複合拠点)> 【クリニック】 ■診療科目:内科、脳神経外科、腎臓内科、人工透析内科、皮膚科、精神科 ■休診日:日・祝日 ■ベッド数:透析ベッド5床 【特養施設】 ■入所者数:124名(ショート含む) ■要介護度:3.7~3.8 ※胃ろうの方5~6名 ■現場体制 日勤帯:看護職員3~5名+介護職員15~16名 夜勤帯:看護職員1名+介護職員4名or介護職員5名 ■看取り数:年間平均:20~25件 【老健施設】 ■入所者数:100名(ショート含む) ■要介護度:2.7~2.8 ※胃ろうの方5名 ■現場体制 日勤帯:看護職員1~2(各フロア)+介護職員12~13名 夜勤帯:看護職員1名+介護職員3名 <教育制度> 外部研修制度 感染症研修 事故対応研修など ◎法人内でキャリアアップができる環境をご用意しています |
応募資格 | ●年齢:55歳以下(例外事由3号のイ)※長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 |
採用ポジション | 看護師/常勤 |
福利厚生 | 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 退職金制度あり(勤続1年以上) マイカー通勤可能 託児所あり(お子様の春夏冬休み時のみ※小学6年生まで使用可能) 越後湯沢に保養所あり クリニック受診時の医療費補助あり 定期健康診断 制服貸与 職員互助会あり 職員の表彰制度あり |
年間休日数 | 122日 |
求人No | aaiwid4425-d |
キャリアパートナーコメント | ○特養と老健などを併設している高齢者総合福祉施設です。2015年6月には、同建物内にクリニックを新設!介護施設のご利用者はもちろん、地域住民の方々にもご利用いただいております。 ○老健の平均要介護度は2.7~2.8程度です。ドクター在籍による安心感があり、離職者の少なさに影響を与えております。 ○研修制度も充実しております。ブランクのある方も安心して復職できます。キャリアアップを目指しての勤務も可能です。 ○「職員が働きやすい職場」を目指しております。年間休日も122日と多めです。自分の時間をしっかり取ることが可能です。 ○埼玉県ウーマノミクス認定企業です。子育て中の方が働きやすいよう、お子様の長期休暇時に託児所を開設、また、育休の取得を推奨しております ○新潟に保養所を設置しております。多くの職員が利用して、羽を休めております。 |
アクセス | JR埼京線「大宮」駅よりバスで20分、バス下車後、徒歩3分 ※大宮駅からの職員送迎バスあり(平日の日勤帯のみ) |
アピールポイント | 託児所あり教育制度充実マイカー通勤可能年間休日120日以上復職歓迎2交替 |
フォトギャラリー | 法人やエリアに詳しい担当者がしっかりサポートします! |
会社名 | 求人ER(アスメディックス株式会社) |
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求人ER(アスメディックス株式会社)からのメッセージ | アスメディックス株式会社(求人ER)は、平成14年の創業以来、医療コンサルティング分野で多くの病院、施設様のご信頼をいただいて成長してまいりました。 医療・福祉は、「人」が最大の宝です。求人ERは、日本の医療・福祉を支える看護師の皆様が、よりご希望に適う環境で働けるように、お手伝いをしております。 転職サポートにお申込みいただきますと、ご希望条件にマッチする求人情報のご案内だけでなく、専任のコンサルタントが、お忙しい皆様の代わりに、ご自身では聞きにくい条件・待遇や、職場の雰囲気なども、しっかりとお調べいたします。さらに、病院のみならず、高齢者向け施設、保育園、企業など、皆様の活躍できる場所を広い視野からキャリア展開をご提案することもできます。 どうぞお気軽にご相談ください! |
応募後の流れ | <Step1 ご利用お申込み> 『ナース専科求人ナビ』から「求人ER」の転職サポートにお申込みください。 ↓ <Step2 電話相談/面談> お申込みいただいた後、専任のキャリアコンサルタントがお電話または面談させていただき、希望のお仕事内容や勤務条件をお伺いします。 ↓ <Step3 求人情報ご紹介> ご希望に適った求人をご紹介いたします。進路に悩まれている方には、業界情報をご提供したり、法人の調査を行ったりしながら、最適なキャリアプランをご一緒に検討いたします。 ↓ <Step4 希望求人にご応募> ご希望にマッチする求人が見つかったら、職場見学、面接などを手配いたします。法人との連絡や日程調整などはすべてコンサルタントにおまかせください。 ↓ <Step5 選考・面接> 面接後は、入社をご希望の法人について、条件確認・交渉等を行います。 ↓ <Step6 決定> 双方の合意があれば、正式に内定です! |
URL | http://www.asmedix.co.jp/ |
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