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求人詳細

勤務先住所

埼玉県さいたま市大宮区

沿線/最寄駅

施設形態

介護施設(有料)

勤務時間

09:00~18:00(休憩60分) ※施設により8:00~17:00、10:00~19:00のシフトがあります。 ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)

給与

【月給】 307,000円〜

●月給:307000円~ ・賞与あり:年2回 ・昇給あり:年1回 (正看護師) 月給:307,000円=※固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当 想定年収:436万円~※賞与2回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり (准看護師) 月給:267,000円=※固定給+処遇改善手当+精皆勤手当+資格手当 想定年収:383万円~※賞与2回、月平均残業4.0時間含む 入社時期や諸手当により変動あり <別途支給> 時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 通勤交通費-上限50,000円 家族手当-扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円 1子につき10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 住宅手当-8,000円(世帯主のみ)

休日・休暇

月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)

仕事内容

<仕事内容> 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご利用者様の健康管理 バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助 等 <勤務先概要> 総室数:75室(定員79名/居室I 71室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉4室) 開設:2015年07月01日 看護職員数:常勤換算7.0人(週40時間換算) 人員体制:2.0:1以上 20代~50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2~3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています!!

応募資格

●正看護師の資格をお持ちの方 ●年齢:55歳以下(例外事由3号のイ)※長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

採用ポジション

看護師/常勤

雇用形態詳細

常勤

福利厚生

■社会保険:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金:会社規定による ■講座受講割引制度:同法人の講座を割引で受講できます。 ■労働組合加入:給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済 ■定期健康診断:婦人科健診、腰痛健診も実施しています。 ■安全衛生委員会の設置:従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。 ■EAPの取り組み:外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の健康づくりのために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。 ■社内報の作成・配布 ■クラブ活動:バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽など ■自転車通勤可 ※車・バイク通勤不可

求人No

aaiwid4286-d

キャリアパートナーコメント

○さいたま市内の有料老人ホームでのお仕事です。介護スタッフや計画作成担当者など他職種と連携し、ご利用者様の健康のサポートを行っていただきます。 ○最寄駅より徒歩8分と、アクセス良好です。 ○ご利用者様にじっくりと寄り添い、その方らしく生活できるよう支援します。病院とは異なるやりがいが魅力です。 ○従業員やそのご家族も対象の支援プログラムがございます。スタッフとそのご家族も大切にしております。 ○看護師復職応援プログラムやセミナー情報など、さまざまな情報を発信の看護師応援サイトを運営しております。 ○日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせて働けます。また、オンコールもなく、勤務後のプライベートもしっかり保てます。

試用期間

3ヶ月 ※待遇変更なし

アクセス

JR京浜東北線・宇都宮線「さいたま新都心」駅より徒歩8分

アピールポイント

早番・遅番なし日勤のみ可能駅徒歩10分以内

フォトギャラリー

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この求人の問い合わせ先

医療・福祉分野における専門性と経験を活かし、看護師の皆様のベストな転職を実現いたします!

会社名

求人ER(アスメディックス株式会社)

求人ER(アスメディックス株式会社)からのメッセージ

アスメディックス株式会社(求人ER)は、平成14年の創業以来、医療コンサルティング分野で多くの病院、施設様のご信頼をいただいて成長してまいりました。 医療・福祉は、「人」が最大の宝です。求人ERは、日本の医療・福祉を支える看護師の皆様が、よりご希望に適う環境で働けるように、お手伝いをしております。 転職サポートにお申込みいただきますと、ご希望条件にマッチする求人情報のご案内だけでなく、専任のコンサルタントが、お忙しい皆様の代わりに、ご自身では聞きにくい条件・待遇や、職場の雰囲気なども、しっかりとお調べいたします。さらに、病院のみならず、高齢者向け施設、保育園、企業など、皆様の活躍できる場所を広い視野からキャリア展開をご提案することもできます。 どうぞお気軽にご相談ください!

応募後の流れ

<Step1 ご利用お申込み> 『ナース専科求人ナビ』から「求人ER」の転職サポートにお申込みください。 ↓ <Step2 電話相談/面談> お申込みいただいた後、専任のキャリアコンサルタントがお電話または面談させていただき、希望のお仕事内容や勤務条件をお伺いします。 ↓ <Step3 求人情報ご紹介> ご希望に適った求人をご紹介いたします。進路に悩まれている方には、業界情報をご提供したり、法人の調査を行ったりしながら、最適なキャリアプランをご一緒に検討いたします。 ↓ <Step4 希望求人にご応募> ご希望にマッチする求人が見つかったら、職場見学、面接などを手配いたします。法人との連絡や日程調整などはすべてコンサルタントにおまかせください。 ↓ <Step5 選考・面接> 面接後は、入社をご希望の法人について、条件確認・交渉等を行います。 ↓ <Step6 決定> 双方の合意があれば、正式に内定です!

URL

http://www.asmedix.co.jp/

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元々、介護施設で看護師として働きたいと思っていました。その目標に向けて大学病院で病棟看護師として2年の経験を積んだのでいよいよ本命の介護施設へ転職に挑戦。自分の希望ははっきりしていると思ってましたが、求人ERさんへご相談する中で将来像を具体化していただけたのが大きかったです。そこからその具体化した希望に合う転職先を数ある介護施設の中から複数提案していただき、比較検討することで最も理想的な職場と出会うことができました。

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