住 所 埼玉県さいたま市中央区
雇 用 准看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 与野本町駅、北浦和駅
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事業所 | 社会福祉法人フルホープ 特別養護老人ホームフォレスト浦和 |
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勤務先住所 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 介護施設(その他) |
勤務時間 | 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 シフト制 |
給与 | 【年収】 4,290,000円 昇給:年1回 賞与査定期間※年俸制のため賞与なし自己評価+施設基準で評価⇒面談後、年俸が決定します オンコール手当: 3,000円/回 業務手当: 80,000円 通勤手当: 40,000円/月※上限 【月給】 350,000円 |
休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制、月10日休み 有給休暇(法定通り)、育児休暇、介護休暇 |
仕事内容 | 【入居者の方への健康管理業務・看護業務全般をお任せいたします】 ・往診医師(週1回)の対応 ・入居者の健康管理、バイタルチェック ・病院受診同行 ・各ユニットへの配薬業務、ご入居者様への処置 ・胃ろう、インスリン、吸引などの医療行為 【看護師業務の他に委員会活動も実施しております!】 頻度:月4回程度 ※所属委員会により前後します 対象:全スタッフ ①栄養・褥瘡委員会 主に褥瘡予防への取組みを展開。ケア方法や栄養と褥瘡の相関など栄養摂取の重要性を認識させる啓蒙研修を実施しています。 ②感染症・災害対策委員会 主に感染症予防及び対応への取組みを展開。 感染症対策に必要な基礎知識と実際の対応方法、実践に活かせる研修及び訓練を実施しています。 ③事故防止委員会 事故を起こさせない・繰り返さない為の意識喚起や生活環境の整備。 事例考察を行い、職員への啓蒙・研修・改善施策の展開を行っています。 ④看取りケア委員会 施設の看取りケア体制構築の推進のため、発生事象ごとのフィードバック検証を実施・具体的な改善への取組みを行う。 職員への継続的な啓蒙活動や不足する知識・技術を補うための研修実施など、現場レベルでの実行支援を行います。 ⑤安全衛生委員会 職員の労務環境の把握・健康管理を行い、安全かつ快適に働ける環境づくりに取り組みます。(産業医の講和がメイン) |
応募資格 | 必須:看護師資格をお持ちの方 歓迎:介護施設での勤務経験がある方 |
雇用形態詳細 | 常勤(日勤のみ) |
待遇 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 |
福利厚生 | 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり |
年間休日数 | 120日 |
求人No | EIR-16669 |
求人詳細 | 【オンコール電話対応のみ★3駅利用可★アクセス良好★きれいな施設★支え合える風土★】2019年に出来たきれいな特養での募集です! |
アクセス | ◆浦和駅(JR京浜東北線) 徒歩20分◆北浦和駅(JR京浜東北線) 徒歩13分◆南与野駅(JR埼京線) 徒歩15分 |
アピールポイント | 日勤のみ可能年間休日120日以上 |
会社名 | EIR(エイル)/株式会社スターラボ |
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