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看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【草加市/一般病院】非常勤/託児所/時給1800円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 医療法人親和会 鳳永病院

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚二丁目12番15号

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日114日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 職員食堂あり。

応募後面談必須【草加市/一般病院】非常勤/託児所/時給1800円~/週3勤務~※3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務を行って頂きます。 ・看護師数:5人 ・訪問曜日:月~金 ・運転する車は主に軽自動車です ・訪問先:草加市中心 【休日】 年間休日114日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【託児所利用可能★土日祝休み♪駅チカ】鳳永病院併設の訪問看護ステーションでの看護師募集です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人親和会 鳳永病院

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚二丁目12番15号

  • 給 与 【年収】3,090,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日114日 夏季3日 年末年始4日 日曜、祝日は固定休み 日祝休み可

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 職員食堂あり。

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護業務全般を行っていただきます。 ※往診兼務(火・木) ◆往診兼務について:ドライバーがいるので、看護師さんの運転業務はございません。 ◆日勤帯は看護師3~4人体制です。 ◆整形外科、内科が主な診療科目になります。 ◆内視鏡は月、金の午前中のみが対象になります。件数は一日3~4件です。 【休日】 年間休日114日 夏季3日 年末年始4日 日曜、祝日は固定休み 日祝休み可 【求人詳細】 【ブランク歓迎★日祝固定休み】外来看護業務をお任せします♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人親和会 鳳永病院

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚二丁目12番15号

  • 給 与 【年収】3,840,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日114日 夏季3日 年末年始4日 日曜、祝日は固定休み 日祝休み可

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 職員食堂あり。

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護業務全般を行っていただきます。 ※往診兼務(火・木) ◆往診兼務について:ドライバーがいるので、看護師さんの運転業務はございません。 ◆日勤帯は看護師3~4人体制です。 ◆整形外科、内科が主な診療科目になります。 ◆内視鏡は月、金の午前中のみが対象になります。件数は一日3~4件です。 【休日】 年間休日114日 夏季3日 年末年始4日 日曜、祝日は固定休み 日祝休み可 【求人詳細】 【ブランク歓迎★日祝固定休み】外来看護業務をお任せします♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/託児所あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人親和会 鳳永病院

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚二丁目12番15号

  • 給 与 【年収】4,040,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日114日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 職員食堂あり。

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/託児所あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護業務を行って頂きます。 ・看護師数:5人 ・訪問曜日:月~金 ・運転する車は主に軽自動車です ・訪問先:草加市中心 【休日】 年間休日114日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【託児所利用可能★土日祝休み♪駅チカ】鳳永病院併設の訪問看護ステーションでの看護師募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人親和会 鳳永病院

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚二丁目12番15号

  • 給 与 【年収】3,860,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日114日 4週8休、夏季3日、年末年始4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 職員食堂あり。

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆リハビリテーション病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【病床数】50床 【患者層】7割:脳疾患 2割:整形 1割:廃用症候群、肺炎 【記録方法】電子カルテ 【休日】 年間休日114日 4週8休、夏季3日、年末年始4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【ブランク歓迎★駅チカ】回復期リハビリテーション病棟での看護業務♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人親和会 鳳永病院

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚二丁目12番15号

  • 給 与 【年収】5,000,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日114日 夏季3日 年末年始4日 日曜、祝日は固定休み

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 厚生年金、雇用保険、健康保険

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 一般病院における看護業務全般 【休日】 年間休日114日 夏季3日 年末年始4日 日曜、祝日は固定休み 【求人詳細】 【谷塚駅から徒歩7分★リニューアル予定の病院】外来看護師長の募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人埼友会 埼友草加病院

  • 住 所 埼玉県草加市松原1丁目7番22号

  • 給 与 【月給】330,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 月8~10日休み、日曜固定休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 待 遇 保育補助を月額31,250円支給します。 月21日以上、128→126時間以上勤務すれば、パートでも保育補助があります。 保育補助はお子さんが保育園にいる間は出るそうです学童保育などには適応されません。

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの勤務をお任せします。 ・常勤3名 ・訪問件数 3件 ・オンコール 7~10回 ※徐々に訪問件数が増えていくことを見越しての増員募集を行っています 【休日】 年間休日113日 月8~10日休み、日曜固定休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【残業ほぼ無し☆無料駐車場あり】トータルケアができる病院での訪問看護師の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人埼友会 埼友草加病院

  • 住 所 埼玉県草加市松原1丁目7番22号

  • 給 与 【年収】3,590,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 月8~10休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 待 遇 保育補助を月額31,250円支給します。月21日以上、126時間以上勤務すれば、パートでも保育補助があります。 保育補助はお子さんが保育園にいる間は出るそうです学童保育などには適応されません。

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当していただきます。 入院患者さんの8割は透析の患者さんです。 2割は脳外科(脳梗塞、脳出血等)の患者さんです。 【休日】 年間休日113日 月8~10休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼ無し★駅チカ★無料駐車場あり★】トータルケアができる病院での病棟看護師の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人埼友会 埼友草加病院

  • 住 所 埼玉県草加市松原1丁目7番22号

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 月8~10休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 待 遇 保育補助を月額31,250円支給します。月21日以上、126時間以上勤務すれば、パートでも保育補助があります。 保育補助はお子さんが保育園にいる間は出るそうです学童保育などには適応されません。

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般を担当していただきます。 入院患者さんの8割は透析の患者さんです。 2割は脳外科(脳梗塞、脳出血等)の患者さんです。 【休日】 年間休日113日 月8~10休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼ無し★駅チカ★無料駐車場あり★】トータルケアができる病院での病棟看護師の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人埼友会 埼友草加病院

  • 住 所 埼玉県草加市松原1丁目7番22号

  • 給 与 【年収】3,590,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日116日 月8~10(日祝含む) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 待 遇 保育補助を月額31,250円支給します。 月21日以上、128→126時間以上勤務すれば、パートでも保育補助があります。 保育補助はお子さんが保育園にいる間は出るそうです学童保育などには適応されません。

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来・オペ室での看護業務全般をお任せ致します。 【休日】 年間休日116日 月8~10(日祝含む) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【残業ほぼ無し☆無料駐車場あり】トータルケアができる病院での外来看護師の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟の看護業務全般 【休日】 年間休日106日 シフト制、4週7休 【求人詳細】 【★高給与★】草加にある地域密着型の病院の病棟求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人親和会 鳳永病院

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚二丁目12番15号

  • 給 与 【年収】4,530,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日114日 4週8休、夏季3日、年末年始4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 職員食堂あり。

※応募後面談必須【草加市/一般病院】常勤(2交代)/ブランク可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆リハビリテーション病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【病床数】50床 【患者層】7割:脳疾患 2割:整形 1割:廃用症候群、肺炎 【記録方法】電子カルテ 【休日】 年間休日114日 4週8休、夏季3日、年末年始4日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【ブランク歓迎★駅チカ】回復期リハビリテーション病棟での看護業務♪

看護師常勤(正社員・契約)

「鳳永病院」谷塚駅徒歩7分★正職員★正看護師★リハビリテーション専門病院★保育施設★…/294734

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚2-12-15

  • 給 与 【年収】4,572,000円〜6,052,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、産休育休

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅

  • 待 遇 交通費支給,再雇用制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・単身用住居あり(ワンルーム) ・託児所あり(550円/日) ・車通勤可能 ・企業年金(確定拠出年金) ・通勤手当実費支給(上限30,000/月)

「鳳永病院」谷塚駅徒歩7分★正職員★正看護師★リハビリテーション専門病院★保育施設★…/294734

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【仕事内容】 ★リハビリテーション病棟での看護業務全般 ・看護基準13:1 【アピールポイント】 ★谷塚駅から徒歩7分!車通勤もOK! ★回復期リハ専門の病院です。 ★通勤も駅近で、周辺のショップで必要なものが揃う便利さも見逃せません! ★仕事と家庭の両立がスムーズにできる環境です♪ ★独身寮あり♪ ★保育施設あり♪ 【休日】 【休日】 4週8休シフト制 【休暇】 夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、産休育休 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙(喫煙場所あり)

看護師常勤(正社員・契約)

「草加松原リハビリテーション病院」獨協大学前駅徒歩16分★正職員★正看★回復期リハ病…/277986

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-25

  • 給 与 【年収】3,552,000円〜4,752,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 週休2日シフト制(月10日休み、3月のみ9日) 【休暇】 年次有給休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 交通費:実費支給上限50,000円 独身寮完備(月4万)

「草加松原リハビリテーション病院」獨協大学前駅徒歩16分★正職員★正看★回復期リハ病…/277986

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【仕事内容】 ★回復期病棟での看護業務 ・患者様の日常支援 点滴・採血、挿管などの処置 【アピールポイント】 ★獨協大学前駅から徒歩16分、車通勤も可能です! ★2015年開設の新しい病院です。院内は非常に綺麗♪ ★託児所開設しました! ★系列のクリニックや介護施設と連携し地域に貢献しています! 【休日】 【休日】 週休2日シフト制(月10日休み、3月のみ9日) 【休暇】 年次有給休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「埼友草加病院」獨協大学前駅徒歩2分★正職員★正看護師★腎臓病専門病院★透析室.../278005

  • 住 所 埼玉県草加市松原1-7-22

  • 給 与 【年収】4,240,000円〜4,500,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 【休日】 4週8休(1月、7月、8月は月10日休み) ※月8日~10日の公休(日曜固定休み) 【休暇】 4週8休(1月/7月/8月は月10日休み)慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅

  • 待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,託児所あり,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 交通費:実費支給 車通勤可:駐車場あり 月額1,000円 保育補助あり:31,250円(月21日以上、126時間以上の勤務でパート職員も対象)

「埼友草加病院」獨協大学前駅徒歩2分★正職員★正看護師★腎臓病専門病院★透析室.../278005

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【仕事内容】 ★透析室業務(100床) ニキソウを使用 【透析ベッド数】102床 (感染隔離室2室含む) 【スタッフ数】医師14名、看護師32名(内男性9名)、臨床工学技士21名 【アピールポイント】 ★2016年2月に新規移転した病院!最新設備と最適な同線で勤務できます! ★2018年に託児施設もオープンしました! ★うれしい駅近!徒歩2分で職場です! ★透析経験なしでも応募可能!しっかりした教育体制あり! ★残業少なめ!プライベートも充実♪ 【休日】 【休日】 4週8休(1月、7月、8月は月10日休み) ※月8日~10日の公休(日曜固定休み) 【休暇】 4週8休(1月/7月/8月は月10日休み)慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師常勤(正社員・契約)

「埼友草加病院」獨協大学前駅/オペ室・外来/正看/常勤/寮・保育室/年収380万~/173542

  • 住 所 埼玉県草加市松原1-7-22

  • 給 与 【年収】3,800,000円〜4,200,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 【休日】 4週8休(日祝) ※年間休日104日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅

  • 待 遇 交通費支給,社会保険完備,制服貸与,退職金制度,研修制度,託児所あり,育児休暇あり

「埼友草加病院」獨協大学前駅/オペ室・外来/正看/常勤/寮・保育室/年収380万~/173542

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【仕事内容】 オペ室と外来での看護業務 ※日勤のみのお仕事です。(午前外来/午後オペ室) ◆オペ室での看護業務全般 ・手術室看護師:4名 ・手術件数:年間約300件 ・手術内訳:  バスキュラーアクセス関連 約30件/月  フットケア関連 約4件/月  脳外科領域 約2件/月  整形外科領域 約2件/月  眼科領域 約5件/月 【アピールポイント】 ★獨協大学前駅より徒歩2分の病院! ★2016年2月に移転したばかり!院内は非常に綺麗です♪ ★母子寮や託児所があり、福利厚生充実! ★お金のかかる一人暮らしも自己負担少なく安心してはじめられます! ★勤続年数に合わせてリフレッシュ休暇あり!! ★日勤のみのお仕事です♪ ★経験浅やブランクがあってもOK!安心のサポート! ★お仕事がつらい方◎職場環境を変えてみませんか? 【休日】 【休日】 4週8休(日祝) ※年間休日104日 【休暇】 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙

看護師非常勤(パート・登録)

【草加市】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【獨協大学前〈草加松原〉駅】

【草加市】病院/日勤のみ★週4~5日パート/時給1700円【獨協大学前〈草加松原〉駅】

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【仕事内容】 <仕事内容> 病棟における看護業務全般 <勤務先概要> ・開設:1988年4月(2016年2月移転) ・診療科目:腎・透析内科、糖尿病・内分泌内科、脳神経外科、眼科、血管外科、泌尿器科 ・病床数:一般36床(腎・透析内科、脳神経外科)、透析100床 ・看護配置:15:1 ・看護方式:チームナーシング ・カルテ:電子 ・救急指定:なし ・外来数:約200名/日 ・手術件数:約500件/年(内シャント設置術、経皮的血管拡張術など) 【休日】 シフト制 【キャリアパートナーコメント】 ○草加エリアで約40年にわたり腎疾患の治療を中心に、脳血管障害治療や近年では生活習慣病の治療にも力を入れる法人が運営する病院でのお仕事です。 ○地域屈指の透析ベット数を保有し、慢性腎臓病の予防と治療を中心に地域医療に貢献しています。 ○キャリアに応じた各種研修が用意され、人工透析・腎臓内科の看護スキルが着実に身につけられる環境を整え、慢性腎臓病療養指導看護師(DLN)や腎臓病療養指導士の資格を取得されている方もいます。 ○最寄駅より徒歩2分と駅チカで通勤しやすく、マイカーでの通勤も可能です。 ○埼玉県が進める「多様な働き方実践企業」ゴールド認定です。女性の社会進出を応援する制度も充実しており、大変働きやすい環境です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・草加市・病院・病棟】年間休日114日♪託児所あり!マイカー通勤OK◎谷塚駅徒歩7分【常勤】

  • 住 所 埼玉県草加市 

  • 給 与 【月給】311,000円〜416,000円

  • 施 設 病院(一般)/その他

  • 休 日 年間休日114日 4週8休制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇取得実績あり

【正看・草加市・病院・病棟】年間休日114日♪託児所あり!マイカー通勤OK◎谷塚駅徒歩7分【常勤】

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【仕事内容】 【看護師・草加市・病院・病棟】年間休日114日♪託児所あり!マイカー通勤OK◎谷塚駅徒歩7分【常勤】 お仕事は、病院(病棟)での業務です。 【休日】 年間休日114日 4週8休制(シフト制) 有給休暇(法定通り) 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇取得実績あり 【最寄駅】 東武伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

【草加市/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★腎疾患メイン/研修充実★多様な働き方実践ゴールド認定です

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【月給】299,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日113日 月8~10日休み 別途:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇(入職3年目から)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅

  • 待 遇 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・制服貸与 ・車通勤可 ・寮あり(1Rと2LDKで6種類あり・月15,000~35,000円程度) ・託児所あり(6ヶ月~就学前まで/1,500円/回・上限18,000円) ・各種割引福利厚生サービスあり ・退職金制度あり(勤続3年以上) など

【草加市/病院】≪55歳以下≫夜勤あり常勤★腎疾患メイン/研修充実★多様な働き方実践ゴールド認定です

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【仕事内容】 <仕事内容> 病棟における看護業務全般 <勤務先概要> ・開設:1988年4月(2016年2月移転) ・診療科目:腎・透析内科、糖尿病・内分泌内科、脳神経外科、眼科、血管外科、泌尿器科 ・病床数:一般36床(腎・透析内科、脳神経外科)、透析100床 ・看護配置:15:1 ・看護方式:チームナーシング ・カルテ:電子 ・救急指定:なし ・外来数:約200名/日 ・手術件数:約500件/年(内シャント設置術、経皮的血管拡張術など) 【休日】 年間休日113日 月8~10日休み 別途:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇(入職3年目から) 【キャリアパートナーコメント】 ○草加エリアで約40年にわたり腎疾患の治療を中心に、脳血管障害治療や近年では生活習慣病の治療にも力を入れる法人が運営する病院でのお仕事です。 ○地域屈指の透析ベット数を保有し、慢性腎臓病の予防と治療を中心に地域医療に貢献しています。 ○キャリアに応じた各種研修が用意され、人工透析・腎臓内科の看護スキルが着実に身につけられる環境を整え、慢性腎臓病療養指導看護師(DLN)や腎臓病療養指導士の資格を取得されている方もいます。 ○最寄駅より徒歩2分と駅チカで通勤しやすく、マイカーでの通勤も可能です。 ○埼玉県が進める「多様な働き方実践企業」ゴールド認定です。女性の社会進出を応援する制度も充実しており、大変働きやすい環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】埼友草加病院 常勤/日勤/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 埼友草加病院

  • 住 所 埼玉県草加市松原1-7-22

  • 給 与 【月給】260,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8日~10日(日曜日+シフト制) 年間休日116日 夏季休暇2日、有給休暇など

  • 最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】埼友草加病院 常勤/日勤/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 透析室における看護業務全般 【休日】 月8日~10日(日曜日+シフト制) 年間休日116日 夏季休暇2日、有給休暇など 【寮・住宅手当】 寮あり

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】埼友草加病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 埼友草加病院

  • 住 所 埼玉県草加市松原1-7-22

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8日~10日 年間休日116日 夏季休暇2日、有給休暇など

  • 最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】埼友草加病院 常勤/夜勤あり/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 【休日】 月8日~10日 年間休日116日 夏季休暇2日、有給休暇など 【寮・住宅手当】 寮あり

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】草加松原リハビリテーション病院 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

  • 事業所 草加松原リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-25

  • 給 与 【月給】265,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 週休2日 月間9~10日/年間119日 [有給休暇] 10日 [条件]入職より6ヶ月経過後付与

  • 最 寄 東武伊勢崎線/獨協大学前〈草加松原〉駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】草加松原リハビリテーション病院 常勤/夜勤あり/正看 3ヵ月以内に転職される方

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【仕事内容】 病棟 【休日】 週休2日 月間9~10日/年間119日 [有給休暇] 10日 [条件]入職より6ヶ月経過後付与 【寮・住宅手当】 対象:独身 / 男性のみ 家賃:40,000円/月※光熱費込み 建物タイプ:アパート (シェアハウス(1Fスペースのみ共用) フローリング、ウォークインクローゼット、ガスレンジ

看護師常勤(正社員・契約)

≪草加市/夜勤あり≫駅チカ★託児所あり★年間休日120日!安心して働けるキレイな病院でのお仕事!

  • 住 所 埼玉県草加市

  • 給 与 【月給】276,100円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ☆年間休日:120日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

  • 最 寄 東武伊勢崎線/竹ノ塚駅 東武伊勢崎線/谷塚駅 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆各種研修制度 ◆職員寮 ◆託児所:24時間保育 ◆保養所(軽井沢・山中湖・那須) ◆医療費還付制度

≪草加市/夜勤あり≫駅チカ★託児所あり★年間休日120日!安心して働けるキレイな病院でのお仕事!

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:120日☆ ※シフト制 ◆有給休暇:法定通り ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 【アクセス】 谷塚駅より徒歩圏内 マイカー通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

託児所あり/回復期に特化した病院です。 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-25

  • 給 与 【月給】229,710円〜309,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院より徒歩2分 以前は寮だった場所がニーズに合わせて託児所になりました。 定員:14名 ・日中のみ(8:00-18:00) ・対象年齢:6ヶ月から未就学児 ・運営時間/曜日:日祝日のみ(2023年11月より) ※土日祝日は希望があれば預ける事が可能です ・利用料金:1ヶ月:食事付/30,000円・食事無/25,000円 1日:食事付/1,800円・食事無/1,500円 ・食事代/おやつ代:利用料金に含まれています ・現在の利用人数:5名(定員8名) ・場所:病院のすぐ近くにあります ※玄関から見える位置なので安心です ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

託児所あり/回復期に特化した病院です。
医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 託児所あり/回復期に特化した病院です。・ひとこと特徴 ・リハビリ病院(分院)は隣接する(草加松原整形外科医院)本院のオペ後の患者様を受け入れています。 そのため法人で本院にいる急性期(オペ時)から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。 ・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。 ・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名(家庭の事情など)しかおりません。 ・本院と分院での異動は原則ありません。 ・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【患者さん1人1人の身体状況に応じたチーム医療を提供することをモットーとしています。】 経験不足のために悩んで壁にぶち当たることもありますが、そんな時は経験豊富な先輩方に助けて頂いたり、気軽に声を掛け合い助け合える仲間に囲まれ、とても楽しくお仕事が出来ています。また、年間休日は119日と休日も多く、負担なく働くことができるところも魅力です。意欲のある方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育委員会が不定期で実施している勉強会があります(勤務時間外に実施)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

託児所あり/回復期に特化した病院です。 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-25

  • 給 与 【月給】229,710円〜309,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院より徒歩2分 以前は寮だった場所がニーズに合わせて託児所になりました。 定員:14名 ・日中のみ(8:00-18:00) ・対象年齢:6ヶ月から未就学児 ・運営時間/曜日:日祝日のみ(2023年11月より) ※土日祝日は希望があれば預ける事が可能です ・利用料金:1ヶ月:食事付/30,000円・食事無/25,000円 1日:食事付/1,800円・食事無/1,500円 ・食事代/おやつ代:利用料金に含まれています ・現在の利用人数:5名(定員8名) ・場所:病院のすぐ近くにあります ※玄関から見える位置なので安心です ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

託児所あり/回復期に特化した病院です。
医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 託児所あり/回復期に特化した病院です。・ひとこと特徴 ・リハビリ病院(分院)は隣接する(草加松原整形外科医院)本院のオペ後の患者様を受け入れています。 そのため法人で本院にいる急性期(オペ時)から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。 ・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。 ・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名(家庭の事情など)しかおりません。 ・本院と分院での異動は原則ありません。 ・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【患者さん1人1人の身体状況に応じたチーム医療を提供することをモットーとしています。】 経験不足のために悩んで壁にぶち当たることもありますが、そんな時は経験豊富な先輩方に助けて頂いたり、気軽に声を掛け合い助け合える仲間に囲まれ、とても楽しくお仕事が出来ています。また、年間休日は119日と休日も多く、負担なく働くことができるところも魅力です。意欲のある方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育委員会が不定期で実施している勉強会があります(勤務時間外に実施)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

託児所あり/回復期に特化した病院です。 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-25

  • 給 与 【月給】229,710円〜309,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院より徒歩2分 以前は寮だった場所がニーズに合わせて託児所になりました。 定員:14名 ・日中のみ(8:00-18:00) ・対象年齢:6ヶ月から未就学児 ・運営時間/曜日:日祝日のみ(2023年11月より) ※土日祝日は希望があれば預ける事が可能です ・利用料金:1ヶ月:食事付/30,000円・食事無/25,000円 1日:食事付/1,800円・食事無/1,500円 ・食事代/おやつ代:利用料金に含まれています ・現在の利用人数:5名(定員8名) ・場所:病院のすぐ近くにあります ※玄関から見える位置なので安心です ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

託児所あり/回復期に特化した病院です。
医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 託児所あり/回復期に特化した病院です。・ひとこと特徴 ・リハビリ病院(分院)は隣接する(草加松原整形外科医院)本院のオペ後の患者様を受け入れています。 そのため法人で本院にいる急性期(オペ時)から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。 ・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。 ・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名(家庭の事情など)しかおりません。 ・本院と分院での異動は原則ありません。 ・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【患者さん1人1人の身体状況に応じたチーム医療を提供することをモットーとしています。】 経験不足のために悩んで壁にぶち当たることもありますが、そんな時は経験豊富な先輩方に助けて頂いたり、気軽に声を掛け合い助け合える仲間に囲まれ、とても楽しくお仕事が出来ています。また、年間休日は119日と休日も多く、負担なく働くことができるところも魅力です。意欲のある方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育委員会が不定期で実施している勉強会があります(勤務時間外に実施)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

子育て中の看護師が多数おります。働きやすい環境が整っています。 医療法人埼友会 埼友草加病院

  • 事業所 医療法人埼友会 埼友草加病院

  • 住 所 埼玉県草加市松原1-7-22

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 さいゆう保育園 2018年4月OPEN [場所]病院から徒歩4分 [定員]12名 [年齢]生後6ヶ月-5歳まで(小学校就業前まで) [開園日]月-土、8時-18時(19時まで延長保育可) [休園日]日祝、夏季冬期休等の季節休あり [保育料]1,500円/回(上限18,000円) ※昼食代、おやつ代込(お弁当不要です) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:※詳細をご確認ください ・車通勤可否 可車通勤詳細:[利用料]無料

子育て中の看護師が多数おります。働きやすい環境が整っています。
医療法人埼友会 埼友草加病院

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【事業所チェックポイント】 子育て中の看護師が多数おります。働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴 ・透析を柱としたトータルケアが特徴です。 最大の特徴は100床の透析室を持っていること。埼玉県東部の代表的な透析病院として知られています。透析患者様数は入院と外来を合わせて400名以上いらっしゃいます。 ・看護部のキーワードは「アットホーム」です。 医療・看護を提供するための教育計画は、スタッフの教育ニーズを加味した優先型教育プログラムとしており、埼友会グループ全体で実施しています。 ・小さなお子様がいらっしゃる方も安心です。 子育て看護師も多いです。保育園をオープンしたのでお子様を預けながら働けます。 ・ワークライフバランスを大事にしています。 以前から業務改善を図ってきました。遅番の体制を整えるなどして大幅に改善しました。残業もほとんどありません。(月あたり5時間程度) ・大事にしていること 埼玉県草加市を拠点に約40年にわたり、透析療法含む腎疾患や脳血管障害治療を中心に、近年は生活習慣病の治療を担ってきた病院です。2016年2月に新築移転し、大変綺麗な病院に生まれ変わりました。 そのような病院沿革に基づき、更に地域への貢献を最大化するために、新たな取り組みをスタートしました。それは、「透析療法を導入する前の患者様やご家族に対して事前にフォローする」仕組みです。外来・病棟・透析室のかスタッフがチームを組み、透析予備軍の患者様情報を共有し、予防の観点から関わっていけるように体制を整えている状況です。今後は、透析導入前の患者様に、透析を導入した場合にどのような生活スタイルの変化やご家族のご準備が必要となるかを早期にお伝えし、予防や事前のご準備に役立てていきたいとお考えです。患者様と幅広くじっくりと関わることができる環境が整っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 前身のクリニック開院から数えて33年、一貫して透析医療を大きな柱として地域医療に貢献してきました。 透析室勤務の方は基本的に予定に沿って行われるため無理な残業はありませんし、当直が難しい方は透析室勤務も可能ですので、育児中の方には働きやすい職場だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育方針] 患者さんを笑顔にできる看護師 相手を思いやる看護師を育てるよう指導、教育に取り組んでいます。 埼友草加病院看護部では、看護職員一人ひとりの可能性を伸ばし成長することができるよう、新人看護師教育プログラムをはじめ、継続研修プログラムを開催し、教育体制を工夫しています。楽しく働き、学び、現場で活かせる研修にすることはもちろん、困ったことや悩み事にもスタッフたちで支援し合いながら、それぞれの力を発揮し、キャリアを広げていけるサポートする体制を心がけております。 採用から3年間でフィジカルアセスメントやコミュニケーションなどの看護職員としての基盤となる教育を受け一人前のジェネラリストに成長して 頂きます。その後は、副主任、主任、副師長、師長、看護副部長のキャリ アパスが用意されます。また、大規模な病院では無いため、キャリアが上 がるに従い、さまざまな業務を兼務することができるため、より広い範囲のキャリアを積むことが出来ます。今後は認定看護師取得への教育体制等 を視野に入れ、より充実した教育体制とキャリアパス構築に取り組んでまいります。 新人研修 ・ボディメカニックス研修 ・安全管理研修 ・臨床実践研修 ・接遇研修 中堅研修 ・ジェネラリスト研修 ・周術期看護研修 ・専門分野教育 ・透析看護研修 ・急性期看護研修 管理職研修 ・人材育成研修 ・管理研修 ・主任研修 ・研究指導 [スペシャリストになるために] 一人ひとりの看護師が専門的な資格を取得してステップアップできる教育支援制度の用意があります。将来的には、認定・専門(CNS)看護師などの取得や、その他スペシャリスト、看護研究など、多岐わたる活動のサポート体制を構築していきたいと考えています。 ・伝達講習会 ・透析医療を考えるシリーズ研修会 ・看護協会派遣講師による研修会 ・つくしICLSコースIN埼友草加病院 ・医療安全研修会 看護部主催 ・他施設見学 [再就職支援のために] 離職してブランクある方も安心して再スタートできます。 埼玉県の看護師職場復帰支援事業へ参加しており、資格を持ちながら働いていない看護職の方を対象に、ひとり一人にあった研修プログラムを用意しています。院内研修で3ヶ月かけて復職に必要な看護技術を学び直し、安心して再スタートできるようにします。もちろん研修期間の3ヶ月間も給与を支給いたします。復職をお考えの看護職の方、当院で一緒に働いてみませんか! [透析未経験の方のために] 入職される方の半数以上は透析未経験の方です。指導者をつけて、独り立ちするまで指導しております。 看護面の技術等は習得されておりますので、支援者がつき、しっかり指導しておりますので、皆様独り立ちしております。ミニ勉強会は透析室企画の勉強会など多々あり、学んで頂ける環境です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

託児所あり/回復期に特化した病院です。 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-25

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院より徒歩2分 以前は寮だった場所がニーズに合わせて託児所になりました。 定員:14名 ・日中のみ(8:00-18:00) ・対象年齢:6ヶ月から未就学児 ・運営時間/曜日:日祝日のみ(2023年11月より) ※土日祝日は希望があれば預ける事が可能です ・利用料金:1ヶ月:食事付/30,000円・食事無/25,000円 1日:食事付/1,800円・食事無/1,500円 ・食事代/おやつ代:利用料金に含まれています ・現在の利用人数:5名(定員8名) ・場所:病院のすぐ近くにあります ※玄関から見える位置なので安心です ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

託児所あり/回復期に特化した病院です。
医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 託児所あり/回復期に特化した病院です。・ひとこと特徴 ・リハビリ病院(分院)は隣接する(草加松原整形外科医院)本院のオペ後の患者様を受け入れています。 そのため法人で本院にいる急性期(オペ時)から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。 ・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。 ・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名(家庭の事情など)しかおりません。 ・本院と分院での異動は原則ありません。 ・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【患者さん1人1人の身体状況に応じたチーム医療を提供することをモットーとしています。】 経験不足のために悩んで壁にぶち当たることもありますが、そんな時は経験豊富な先輩方に助けて頂いたり、気軽に声を掛け合い助け合える仲間に囲まれ、とても楽しくお仕事が出来ています。また、年間休日は119日と休日も多く、負担なく働くことができるところも魅力です。意欲のある方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育委員会が不定期で実施している勉強会があります(勤務時間外に実施)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

託児所あり/回復期に特化した病院です。 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-25

  • 給 与 【月給】262,240円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院より徒歩2分 以前は寮だった場所がニーズに合わせて託児所になりました。 定員:14名 ・日中のみ(8:00-18:00) ・対象年齢:6ヶ月から未就学児 ・運営時間/曜日:日祝日のみ(2023年11月より) ※土日祝日は希望があれば預ける事が可能です ・利用料金:1ヶ月:食事付/30,000円・食事無/25,000円 1日:食事付/1,800円・食事無/1,500円 ・食事代/おやつ代:利用料金に含まれています ・現在の利用人数:5名(定員8名) ・場所:病院のすぐ近くにあります ※玄関から見える位置なので安心です ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

託児所あり/回復期に特化した病院です。
医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 託児所あり/回復期に特化した病院です。・ひとこと特徴 ・リハビリ病院(分院)は隣接する(草加松原整形外科医院)本院のオペ後の患者様を受け入れています。 そのため法人で本院にいる急性期(オペ時)から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。 ・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。 ・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名(家庭の事情など)しかおりません。 ・本院と分院での異動は原則ありません。 ・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【患者さん1人1人の身体状況に応じたチーム医療を提供することをモットーとしています。】 経験不足のために悩んで壁にぶち当たることもありますが、そんな時は経験豊富な先輩方に助けて頂いたり、気軽に声を掛け合い助け合える仲間に囲まれ、とても楽しくお仕事が出来ています。また、年間休日は119日と休日も多く、負担なく働くことができるところも魅力です。意欲のある方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育委員会が不定期で実施している勉強会があります(勤務時間外に実施)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。 医療法人親和会 鳳永病院

  • 事業所 医療法人親和会 鳳永病院

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚2-12-15

  • 給 与 【月給】292,000円〜421,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0歳-就学前 ・運営時間/曜日:日勤帯のみ対応 ・利用料金:540円/日 ・食事代/おやつ代:お弁当等は持参となります。 ・現在の利用人数:10名程度 ・場所:系列の訪問看護ステーションが入っているビル内にあります。  ※谷塚駅の近くです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:要相談

地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。
医療法人親和会 鳳永病院

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【事業所チェックポイント】 地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。・ひとこと特徴 ・草加市で初の回復期に特化した病院です。在宅復帰率も81%と高いです。 ・脳梗塞や脳出血などの脳卒中、大腿骨頚部骨折、脊髄損傷、脊椎圧迫骨折、頭部外傷、軽症の肺炎や訪問診療等の在宅で治療が必要な患者を受け入れています。 ・脳外科医を令和元年に採用し、回復リハ患者の急変時の対応も可能になりました。 ・車での通勤が可能なので、仕事帰りの買い物にも便利です。 ・未経験の方・ブランクのある方も安心して働ける職場です。 ・意義のない残業はやめましょうというスタンスです。 ・こんな魅力があります! 家庭と両立したい方にお勧めです!病棟は残業も少なく、子供が大きくなったベテランスタッフがフォローしているので安心して勤務できます。 回復期病棟の患者層としては脳疾患の患者様が7割程度、整形の疾患の患者様が1割程度になります。これから増床の予定もあり、家庭と両立しながら、回復期に関りたい看護師にお勧めです! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 都内から主人の転勤を機に草加市に引っ越してきたのが転職のきっかけでした。他にもたくさん病院はありましたが、鳳永病院を選んだのは家庭との両立ができそうだったことと、地域に密着した医療を提供していたことが理由です。入院している患者様には重度の方も多いので仕事中は気が抜けない場面も多いです。ただ、以前勤めていた病院とは違って患者様ひとりひとりとじっくり向き合った看護がここでは可能です。当院で働く看護師は経験や年齢もまちまちですが、皆に共通していることは「看護が好きであること」です。ご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:有(月2回程度) ※勤務時間内に行っています

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