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適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

[病院母体/AMGグループ/年間休日120日/福利厚生◎/子育て理解◎] 「医療法人社団協友会...

  • 事業所 医療法人社団協友会 訪問看護ステーションこころ

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚1-9-14 グリーンライフビル1階

  • 給 与 【時給】1,500円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ☆キラキラ保育室(メディカルトピア草加病院内)☆ 時間:日勤帯のみ(月-土曜日※日祝休み) 年齢:生後6ヶ月-小学校入学前まで 料金: 0歳児(6ヶ月以上):24,000円 1歳児-2歳児:20,000円 3歳児-就業前:18,000円 ※体調不良時も小児科外来があるので、すぐに受診でき安心です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円から/月?※光熱費は自己負担 ・車通勤可否 可

[病院母体/AMGグループ/年間休日120日/福利厚生◎/子育て理解◎] 「医療法人社団協友会...

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【事業所チェックポイント】 [病院母体/AMGグループ/年間休日120日/福利厚生◎/子育て理解◎] 「医療法人社団協友会 メディカルトピア草加病院」が運営する訪問看護ステーションです!病院から徒歩1分の距離に位置しております。・ひとこと特徴 ・東武線「谷塚駅」より徒歩3分!電車通勤もラクラクの立地ですが車通勤も可能です ・日祝休み!土曜日は利用者様の状況によって出勤もありますが土日祝休みが可能な週もあります ・年間休日120日!月10日休みありますのでプライベートと両立して働くことができる環境です ・年1回リフレッシュを目的に5日~1週間程度の長期休暇の取得が可能です!公休と有給を繋げることができます ・有給休暇は入職4ヶ月目より付与!3ヶ月の試用期間を終えると初年度は10日間の付与があります ・住宅手当有り、家族手当有り!寮や託児所なども完備しておりAMGグループならではの福利厚生がおります ・協力体制◎!管理者をはじめ協力し合える風土が出来上がっているため急なお休みや困ったときの相談などが可能です オンコール相談も可能な職場ですので、ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 メディカルトピア草加病院で行う研修への参加が可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[病院母体/AMGグループ/年間休日120日/福利厚生◎/子育て理解◎] 「医療法人社団協友会...

  • 事業所 医療法人社団協友会 訪問看護ステーションこころ

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚1-9-14 グリーンライフビル1階

  • 給 与 【月給】232,100円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ☆キラキラ保育室(メディカルトピア草加病院内)☆ 時間:日勤帯のみ(月-土曜日※日祝休み) 年齢:生後6ヶ月-小学校入学前まで 料金: 0歳児(6ヶ月以上):24,000円 1歳児-2歳児:20,000円 3歳児-就業前:18,000円 ※体調不良時も小児科外来があるので、すぐに受診でき安心です ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円から/月?※光熱費は自己負担 ・車通勤可否 可

[病院母体/AMGグループ/年間休日120日/福利厚生◎/子育て理解◎] 「医療法人社団協友会...

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【事業所チェックポイント】 [病院母体/AMGグループ/年間休日120日/福利厚生◎/子育て理解◎] 「医療法人社団協友会 メディカルトピア草加病院」が運営する訪問看護ステーションです!病院から徒歩1分の距離に位置しております。・ひとこと特徴 ・東武線「谷塚駅」より徒歩3分!電車通勤もラクラクの立地ですが車通勤も可能です ・日祝休み!土曜日は利用者様の状況によって出勤もありますが土日祝休みが可能な週もあります ・年間休日120日!月10日休みありますのでプライベートと両立して働くことができる環境です ・年1回リフレッシュを目的に5日~1週間程度の長期休暇の取得が可能です!公休と有給を繋げることができます ・有給休暇は入職4ヶ月目より付与!3ヶ月の試用期間を終えると初年度は10日間の付与があります ・住宅手当有り、家族手当有り!寮や託児所なども完備しておりAMGグループならではの福利厚生がおります ・協力体制◎!管理者をはじめ協力し合える風土が出来上がっているため急なお休みや困ったときの相談などが可能です オンコール相談も可能な職場ですので、ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせください。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 メディカルトピア草加病院で行う研修への参加が可能です。
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

福利厚生充実/4週10休制※2月のみ9休/保健師求人/車通勤可能 医療法人眞幸会 草加川柳地域...

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加川柳地域包括支援センター

  • 住 所 埼玉県草加市青柳8-51-13 介護老人保健施設翔寿苑内

  • 給 与 【月給】262,240円〜327,000円

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

福利厚生充実/4週10休制※2月のみ9休/保健師求人/車通勤可能
医療法人眞幸会 草加川柳地域...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・保健師の求人です ・福利厚生が充実しています ・地域包括ケア経験者または、興味がある方におすすめです ・地域住民と協働しながら保健師/看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方にもおすすめです ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

託児所あり/回復期に特化した病院です。 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-25

  • 給 与 【月給】229,710円〜309,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院より徒歩2分 以前は寮だった場所がニーズに合わせて託児所になりました。 定員:14名 ・日中のみ(8:00-18:00) ・対象年齢:6ヶ月から未就学児 ・運営時間/曜日:日祝日のみ(2023年11月より) ※土日祝日は希望があれば預ける事が可能です ・利用料金:1ヶ月:食事付/30,000円・食事無/25,000円 1日:食事付/1,800円・食事無/1,500円 ・食事代/おやつ代:利用料金に含まれています ・現在の利用人数:5名(定員8名) ・場所:病院のすぐ近くにあります ※玄関から見える位置なので安心です ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

託児所あり/回復期に特化した病院です。
医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 託児所あり/回復期に特化した病院です。・ひとこと特徴 ・リハビリ病院(分院)は隣接する(草加松原整形外科医院)本院のオペ後の患者様を受け入れています。 そのため法人で本院にいる急性期(オペ時)から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。 ・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。 ・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名(家庭の事情など)しかおりません。 ・本院と分院での異動は原則ありません。 ・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【患者さん1人1人の身体状況に応じたチーム医療を提供することをモットーとしています。】 経験不足のために悩んで壁にぶち当たることもありますが、そんな時は経験豊富な先輩方に助けて頂いたり、気軽に声を掛け合い助け合える仲間に囲まれ、とても楽しくお仕事が出来ています。また、年間休日は119日と休日も多く、負担なく働くことができるところも魅力です。意欲のある方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育委員会が不定期で実施している勉強会があります(勤務時間外に実施)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

託児所あり/回復期に特化した病院です。 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-25

  • 給 与 【月給】229,710円〜309,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院より徒歩2分 以前は寮だった場所がニーズに合わせて託児所になりました。 定員:14名 ・日中のみ(8:00-18:00) ・対象年齢:6ヶ月から未就学児 ・運営時間/曜日:日祝日のみ(2023年11月より) ※土日祝日は希望があれば預ける事が可能です ・利用料金:1ヶ月:食事付/30,000円・食事無/25,000円 1日:食事付/1,800円・食事無/1,500円 ・食事代/おやつ代:利用料金に含まれています ・現在の利用人数:5名(定員8名) ・場所:病院のすぐ近くにあります ※玄関から見える位置なので安心です ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

託児所あり/回復期に特化した病院です。
医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 託児所あり/回復期に特化した病院です。・ひとこと特徴 ・リハビリ病院(分院)は隣接する(草加松原整形外科医院)本院のオペ後の患者様を受け入れています。 そのため法人で本院にいる急性期(オペ時)から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。 ・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。 ・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名(家庭の事情など)しかおりません。 ・本院と分院での異動は原則ありません。 ・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【患者さん1人1人の身体状況に応じたチーム医療を提供することをモットーとしています。】 経験不足のために悩んで壁にぶち当たることもありますが、そんな時は経験豊富な先輩方に助けて頂いたり、気軽に声を掛け合い助け合える仲間に囲まれ、とても楽しくお仕事が出来ています。また、年間休日は119日と休日も多く、負担なく働くことができるところも魅力です。意欲のある方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育委員会が不定期で実施している勉強会があります(勤務時間外に実施)
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

託児所あり/回復期に特化した病院です。 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-25

  • 給 与 【月給】229,710円〜309,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院より徒歩2分 以前は寮だった場所がニーズに合わせて託児所になりました。 定員:14名 ・日中のみ(8:00-18:00) ・対象年齢:6ヶ月から未就学児 ・運営時間/曜日:日祝日のみ(2023年11月より) ※土日祝日は希望があれば預ける事が可能です ・利用料金:1ヶ月:食事付/30,000円・食事無/25,000円 1日:食事付/1,800円・食事無/1,500円 ・食事代/おやつ代:利用料金に含まれています ・現在の利用人数:5名(定員8名) ・場所:病院のすぐ近くにあります ※玄関から見える位置なので安心です ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

託児所あり/回復期に特化した病院です。
医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 託児所あり/回復期に特化した病院です。・ひとこと特徴 ・リハビリ病院(分院)は隣接する(草加松原整形外科医院)本院のオペ後の患者様を受け入れています。 そのため法人で本院にいる急性期(オペ時)から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。 ・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。 ・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名(家庭の事情など)しかおりません。 ・本院と分院での異動は原則ありません。 ・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【患者さん1人1人の身体状況に応じたチーム医療を提供することをモットーとしています。】 経験不足のために悩んで壁にぶち当たることもありますが、そんな時は経験豊富な先輩方に助けて頂いたり、気軽に声を掛け合い助け合える仲間に囲まれ、とても楽しくお仕事が出来ています。また、年間休日は119日と休日も多く、負担なく働くことができるところも魅力です。意欲のある方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育委員会が不定期で実施している勉強会があります(勤務時間外に実施)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

子育て中の看護師が多数おります。働きやすい環境が整っています。 医療法人埼友会 埼友草加病院

  • 事業所 医療法人埼友会 埼友草加病院

  • 住 所 埼玉県草加市松原1-7-22

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 さいゆう保育園 2018年4月OPEN [場所]病院から徒歩4分 [定員]12名 [年齢]生後6ヶ月-5歳まで(小学校就業前まで) [開園日]月-土、8時-18時(19時まで延長保育可) [休園日]日祝、夏季冬期休等の季節休あり [保育料]1,500円/回(上限18,000円) ※昼食代、おやつ代込(お弁当不要です) ・寮 独身寮あり 寮利用料金:※詳細をご確認ください ・車通勤可否 可車通勤詳細:[利用料]無料

子育て中の看護師が多数おります。働きやすい環境が整っています。
医療法人埼友会 埼友草加病院

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【事業所チェックポイント】 子育て中の看護師が多数おります。働きやすい環境が整っています。・ひとこと特徴 ・透析を柱としたトータルケアが特徴です。 最大の特徴は100床の透析室を持っていること。埼玉県東部の代表的な透析病院として知られています。透析患者様数は入院と外来を合わせて400名以上いらっしゃいます。 ・看護部のキーワードは「アットホーム」です。 医療・看護を提供するための教育計画は、スタッフの教育ニーズを加味した優先型教育プログラムとしており、埼友会グループ全体で実施しています。 ・小さなお子様がいらっしゃる方も安心です。 子育て看護師も多いです。保育園をオープンしたのでお子様を預けながら働けます。 ・ワークライフバランスを大事にしています。 以前から業務改善を図ってきました。遅番の体制を整えるなどして大幅に改善しました。残業もほとんどありません。(月あたり5時間程度) ・大事にしていること 埼玉県草加市を拠点に約40年にわたり、透析療法含む腎疾患や脳血管障害治療を中心に、近年は生活習慣病の治療を担ってきた病院です。2016年2月に新築移転し、大変綺麗な病院に生まれ変わりました。 そのような病院沿革に基づき、更に地域への貢献を最大化するために、新たな取り組みをスタートしました。それは、「透析療法を導入する前の患者様やご家族に対して事前にフォローする」仕組みです。外来・病棟・透析室のかスタッフがチームを組み、透析予備軍の患者様情報を共有し、予防の観点から関わっていけるように体制を整えている状況です。今後は、透析導入前の患者様に、透析を導入した場合にどのような生活スタイルの変化やご家族のご準備が必要となるかを早期にお伝えし、予防や事前のご準備に役立てていきたいとお考えです。患者様と幅広くじっくりと関わることができる環境が整っております。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 前身のクリニック開院から数えて33年、一貫して透析医療を大きな柱として地域医療に貢献してきました。 透析室勤務の方は基本的に予定に沿って行われるため無理な残業はありませんし、当直が難しい方は透析室勤務も可能ですので、育児中の方には働きやすい職場だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育方針] 患者さんを笑顔にできる看護師 相手を思いやる看護師を育てるよう指導、教育に取り組んでいます。 埼友草加病院看護部では、看護職員一人ひとりの可能性を伸ばし成長することができるよう、新人看護師教育プログラムをはじめ、継続研修プログラムを開催し、教育体制を工夫しています。楽しく働き、学び、現場で活かせる研修にすることはもちろん、困ったことや悩み事にもスタッフたちで支援し合いながら、それぞれの力を発揮し、キャリアを広げていけるサポートする体制を心がけております。 採用から3年間でフィジカルアセスメントやコミュニケーションなどの看護職員としての基盤となる教育を受け一人前のジェネラリストに成長して 頂きます。その後は、副主任、主任、副師長、師長、看護副部長のキャリ アパスが用意されます。また、大規模な病院では無いため、キャリアが上 がるに従い、さまざまな業務を兼務することができるため、より広い範囲のキャリアを積むことが出来ます。今後は認定看護師取得への教育体制等 を視野に入れ、より充実した教育体制とキャリアパス構築に取り組んでまいります。 新人研修 ・ボディメカニックス研修 ・安全管理研修 ・臨床実践研修 ・接遇研修 中堅研修 ・ジェネラリスト研修 ・周術期看護研修 ・専門分野教育 ・透析看護研修 ・急性期看護研修 管理職研修 ・人材育成研修 ・管理研修 ・主任研修 ・研究指導 [スペシャリストになるために] 一人ひとりの看護師が専門的な資格を取得してステップアップできる教育支援制度の用意があります。将来的には、認定・専門(CNS)看護師などの取得や、その他スペシャリスト、看護研究など、多岐わたる活動のサポート体制を構築していきたいと考えています。 ・伝達講習会 ・透析医療を考えるシリーズ研修会 ・看護協会派遣講師による研修会 ・つくしICLSコースIN埼友草加病院 ・医療安全研修会 看護部主催 ・他施設見学 [再就職支援のために] 離職してブランクある方も安心して再スタートできます。 埼玉県の看護師職場復帰支援事業へ参加しており、資格を持ちながら働いていない看護職の方を対象に、ひとり一人にあった研修プログラムを用意しています。院内研修で3ヶ月かけて復職に必要な看護技術を学び直し、安心して再スタートできるようにします。もちろん研修期間の3ヶ月間も給与を支給いたします。復職をお考えの看護職の方、当院で一緒に働いてみませんか! [透析未経験の方のために] 入職される方の半数以上は透析未経験の方です。指導者をつけて、独り立ちするまで指導しております。 看護面の技術等は習得されておりますので、支援者がつき、しっかり指導しておりますので、皆様独り立ちしております。ミニ勉強会は透析室企画の勉強会など多々あり、学んで頂ける環境です。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人眞幸会 介護老人保健施設翔寿苑 准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人眞幸会 介護老人保健施設翔寿苑

  • 住 所 埼玉県草加市青柳8-51-13

  • 給 与 【月給】229,710円〜309,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 平成28年3月より託児所オープン ≪さくら保育室≫草加市松江2-3-30/医療法人眞幸会のお子様/生後6ヶ月目-未就学児 利用料:食事あり1,800円/日、食事なし1,500円/日 ・車通勤可否 可

医療法人眞幸会 介護老人保健施設翔寿苑 准看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・アットホームな施設です。 ・母体がしっかりしている法人です(草加松原リハビリテーション病院の系列) ・休みが多く、勤務形態も相談がしやすいためプライベートとの両立がしやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人眞幸会 介護老人保健施設翔寿苑 看護師/常勤(夜勤あり)

  • 事業所 医療法人眞幸会 介護老人保健施設翔寿苑

  • 住 所 埼玉県草加市青柳8-51-13

  • 給 与 【月給】262,240円〜340,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 平成28年3月より託児所オープン ≪さくら保育室≫草加市松江2-3-30/医療法人眞幸会のお子様/生後6ヶ月目-未就学児 利用料:食事あり1,800円/日、食事なし1,500円/日 ・車通勤可否 可

医療法人眞幸会 介護老人保健施設翔寿苑 看護師/常勤(夜勤あり)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・アットホームな施設です。 ・母体がしっかりしている法人です(草加松原リハビリテーション病院の系列) ・休みが多く、勤務形態も相談がしやすいためプライベートとの両立がしやすいです。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

医療法人親和会 訪問看護ステーションホウエイ 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人親和会 訪問看護ステーションホウエイ

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚2-13-16

  • 給 与 【月給】270,000円〜340,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 あり 1日540円 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人親和会 訪問看護ステーションホウエイ 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

託児所あり/回復期に特化した病院です。 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-25

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院より徒歩2分 以前は寮だった場所がニーズに合わせて託児所になりました。 定員:14名 ・日中のみ(8:00-18:00) ・対象年齢:6ヶ月から未就学児 ・運営時間/曜日:日祝日のみ(2023年11月より) ※土日祝日は希望があれば預ける事が可能です ・利用料金:1ヶ月:食事付/30,000円・食事無/25,000円 1日:食事付/1,800円・食事無/1,500円 ・食事代/おやつ代:利用料金に含まれています ・現在の利用人数:5名(定員8名) ・場所:病院のすぐ近くにあります ※玄関から見える位置なので安心です ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

託児所あり/回復期に特化した病院です。
医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 託児所あり/回復期に特化した病院です。・ひとこと特徴 ・リハビリ病院(分院)は隣接する(草加松原整形外科医院)本院のオペ後の患者様を受け入れています。 そのため法人で本院にいる急性期(オペ時)から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。 ・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。 ・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名(家庭の事情など)しかおりません。 ・本院と分院での異動は原則ありません。 ・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【患者さん1人1人の身体状況に応じたチーム医療を提供することをモットーとしています。】 経験不足のために悩んで壁にぶち当たることもありますが、そんな時は経験豊富な先輩方に助けて頂いたり、気軽に声を掛け合い助け合える仲間に囲まれ、とても楽しくお仕事が出来ています。また、年間休日は119日と休日も多く、負担なく働くことができるところも魅力です。意欲のある方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育委員会が不定期で実施している勉強会があります(勤務時間外に実施)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

託児所あり/回復期に特化した病院です。 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 事業所 医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

  • 住 所 埼玉県草加市松江2-3-25

  • 給 与 【月給】262,240円〜340,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/草加駅 東武伊勢崎線/新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 病院より徒歩2分 以前は寮だった場所がニーズに合わせて託児所になりました。 定員:14名 ・日中のみ(8:00-18:00) ・対象年齢:6ヶ月から未就学児 ・運営時間/曜日:日祝日のみ(2023年11月より) ※土日祝日は希望があれば預ける事が可能です ・利用料金:1ヶ月:食事付/30,000円・食事無/25,000円 1日:食事付/1,800円・食事無/1,500円 ・食事代/おやつ代:利用料金に含まれています ・現在の利用人数:5名(定員8名) ・場所:病院のすぐ近くにあります ※玄関から見える位置なので安心です ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:無料

託児所あり/回復期に特化した病院です。
医療法人眞幸会 草加松原リハビリテーション病院

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【事業所チェックポイント】 託児所あり/回復期に特化した病院です。・ひとこと特徴 ・リハビリ病院(分院)は隣接する(草加松原整形外科医院)本院のオペ後の患者様を受け入れています。 そのため法人で本院にいる急性期(オペ時)から分院での退院時の様子、系列の介護老人保健施設ではその後の様子まで知ることができます。 ・救急搬送がなく、ステルベンもなく、治療が少ないケア中心の看護のため、残業時間も月10時間以内と少なくワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・結婚している方も多く、残業をなるべくしないように、かつお休みを取りやすいようにお互い様の精神が強い環境です。 ・看護部長は職員への声がけを大切にしています。職員の悩みにも真摯に向き合うため、年間でも離職者は数名(家庭の事情など)しかおりません。 ・本院と分院での異動は原則ありません。 ・年間休日は119日と休日が多い為、ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 【患者さん1人1人の身体状況に応じたチーム医療を提供することをモットーとしています。】 経験不足のために悩んで壁にぶち当たることもありますが、そんな時は経験豊富な先輩方に助けて頂いたり、気軽に声を掛け合い助け合える仲間に囲まれ、とても楽しくお仕事が出来ています。また、年間休日は119日と休日も多く、負担なく働くことができるところも魅力です。意欲のある方からのご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育委員会が不定期で実施している勉強会があります(勤務時間外に実施)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。 医療法人親和会 鳳永病院

  • 事業所 医療法人親和会 鳳永病院

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚2-12-15

  • 給 与 【月給】292,000円〜421,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 東武伊勢崎線/谷塚駅 東武伊勢崎線/草加駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢:0歳-就学前 ・運営時間/曜日:日勤帯のみ対応 ・利用料金:540円/日 ・食事代/おやつ代:お弁当等は持参となります。 ・現在の利用人数:10名程度 ・場所:系列の訪問看護ステーションが入っているビル内にあります。  ※谷塚駅の近くです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:要相談

地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。
医療法人親和会 鳳永病院

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【事業所チェックポイント】 地域のホームドクターのような医療機関を目指しています。・ひとこと特徴 ・草加市で初の回復期に特化した病院です。在宅復帰率も81%と高いです。 ・脳梗塞や脳出血などの脳卒中、大腿骨頚部骨折、脊髄損傷、脊椎圧迫骨折、頭部外傷、軽症の肺炎や訪問診療等の在宅で治療が必要な患者を受け入れています。 ・脳外科医を令和元年に採用し、回復リハ患者の急変時の対応も可能になりました。 ・車での通勤が可能なので、仕事帰りの買い物にも便利です。 ・未経験の方・ブランクのある方も安心して働ける職場です。 ・意義のない残業はやめましょうというスタンスです。 ・こんな魅力があります! 家庭と両立したい方にお勧めです!病棟は残業も少なく、子供が大きくなったベテランスタッフがフォローしているので安心して勤務できます。 回復期病棟の患者層としては脳疾患の患者様が7割程度、整形の疾患の患者様が1割程度になります。これから増床の予定もあり、家庭と両立しながら、回復期に関りたい看護師にお勧めです! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 都内から主人の転勤を機に草加市に引っ越してきたのが転職のきっかけでした。他にもたくさん病院はありましたが、鳳永病院を選んだのは家庭との両立ができそうだったことと、地域に密着した医療を提供していたことが理由です。入院している患者様には重度の方も多いので仕事中は気が抜けない場面も多いです。ただ、以前勤めていた病院とは違って患者様ひとりひとりとじっくり向き合った看護がここでは可能です。当院で働く看護師は経験や年齢もまちまちですが、皆に共通していることは「看護が好きであること」です。ご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修:有(月2回程度) ※勤務時間内に行っています
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★特養★草加市★月給22万円~/60116_246909

  • 住 所 埼玉県草加市青柳

  • 給 与 【月給】223,470円〜309,500円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: 月10日休み(2月は9日) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 婚休あり 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★特養★草加市★月給22万円~/60116_246909

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: 月10日休み(2月は9日) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 婚休あり 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤可能で通勤ラクラク!(無料駐車場あり) ・保育室ありで小さいお子様がいても安心! ・年間休日119日でプライベートと両立可能! 【施設概要】 開設:1996年 定員:108名(認知症専門棟54名:3階フロア・1人部屋12室(定員12名)4人部屋24室(定員96名) 【施設の特長】 ご入居される方、ご本人やご家族と充分に話し合ったうえで、お一人おひとりのご要望に対応した「こころの介護」を目指しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★有料★草加市★月給25万円~/60116_126200

  • 住 所 埼玉県草加市青柳

  • 給 与 【月給】256,000円〜340,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 勤務日数・休日: 月10日休み(2月は9日) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 婚休あり 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★有料★草加市★月給25万円~/60116_126200

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【休日】 勤務日数・休日: 月10日休み(2月は9日) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 婚休あり 年間休日: 119日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤可能で通勤ラクラク!(無料駐車場あり) ・保育室ありで小さいお子様がいても安心! ・年間休日119日でプライベートと両立可能! 【施設概要】 開設:1996年 定員:108名(認知症専門棟54名:3階フロア・1人部屋12室(定員12名)4人部屋24室(定員96名) 【施設の特長】 ご入居される方、ご本人やご家族と充分に話し合ったうえで、お一人おひとりのご要望に対応した「こころの介護」を目指しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
適正認定事業者

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】常勤★病院★草加市★月給31万円~/60116_244118

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚2丁目

  • 給 与 【月給】311,000円〜416,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 勤務日数・休日: 4週8休、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法定通り

【電話面談あり】常勤★病院★草加市★月給31万円~/60116_244118

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【仕事内容】 病棟での看護業務全般 【休日】 勤務日数・休日: 4週8休、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日: 114日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 回復期リハビリテーション病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4ヶ月分支給! ・残業少なめ1 ・託児所あり! ・駅徒歩圏内! 【施設概要】 開設:1968年8月 病床数:回復期リハビリテーション病棟50床 【施設の特長】 この地区唯一の回復期リハビリテーション病棟として、リハビリ訓練を必要とされる患者様に対し医師、薬剤師、看護師、リハビリテーションスタッフ、ケアワーカーが一丸となって医療の提供に努めてまいります。 一刻も早い社会復帰、家庭復帰を目標に、懸命にリハビリに取り組む患者様に最適な方法でお手伝いしたいという想いでいます。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※埼玉県/草加市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団協友会 メディカルトピア草加病院

  • 住 所 埼玉県草加市谷塚1-11-18

  • 給 与 【月給】184,000円〜227,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 4週10休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※入職4ヶ月目より有給休暇有・特別休暇あり 年間休日:120日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、駐車場 補足:介護保険、給食補助、長期勤続者表彰(10年以上)、院内診療優待(職員・家族)、AMG保養所(軽井沢、那須、山中湖) 家族手当、役職手当

※応募後面談あり※埼玉県/草加市 病院/常勤/日勤のみ可/残業少なめ/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【仕事内容】 看護師業務全般 【募集ポジション】 健診センター <オススメポイント> ①ドクター配置が手厚め◎効率よく業務が回るので看護師の残業も削減!月平均10時間程度です! →日本一ドクター比率高く80床規模の病院に対し24名の常勤ドクターが在籍しています。 ②家庭との両立ができる環境!子育て中の看護師さんが多いので理解があります。 ③建物が非常に綺麗で、アロマの香り♪ホテルのように綺麗な院内です! ④某番組に院長先生出演経験あり!内視鏡分野に精通しており注目度の高い先生です! 【休日】 土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 4週10休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※入職4ヶ月目より有給休暇有・特別休暇あり 年間休日:120日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 埼玉県草加市谷塚1-11-18

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