看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

求人詳細

事業所

医療法人髙仁会戸田病院

勤務先住所

埼玉県戸田市 新曽南3-4-25 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:45~17:00 ・夜勤 16:00~09:00

給与

【年収】 6,500,000円〜
【その他

※年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。

採用ポジション

管理職/常勤(夜勤あり)

待遇

・昇給 年1回(4月)※常勤職員のみ(個人評価により決定) ・退職金 正職員で勤続5年以上された方 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 扶養家族手当 ・配偶者15,000円 ・子5,000円/名(第2子迄)

有給消化率

70%

病床数

550

求人No

a011000000IiIvNAAV-556451

事業所チェックポイント

【選べる通勤手段】地域に密着した戸田市の精神科病院です!急性期から慢性期、施設、在宅まで幅広く学べます。・ひとこと特徴 ・精神科急性期から慢性期はもちろん、施設看護や在宅看護まで、精神科看護全般のキャリアを積むことができる環境です。 ・JR線『西川口駅』または『戸田公園駅』より送迎バスがありますが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段が選べます。 ・新卒者の年収で480万円と高水準です!夜勤手当や諸手当が充実し、頑張った分がしっかり収入に結び付きます。 ・残業少なめ!事前申請があれば連休も取得しやすい環境です。オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・他業種間のコミュニケーションが活発な職場です。知見が拡がるだけではなく、業種の垣根を超えた仲間に恵まれています。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【充実した教育制度】 医師・看護部・薬局・栄養課など各部署による講義や専門職職員による全体教育があります。 他にもシスター制度を導入しており、いつでも相談ができる先輩職員が付くので何かあれば相談しやすい環境です! 【ワークライフバランス】 残業時間は月5時間未満と少なく、休日は月8日以上!長期休暇も取りやすいので、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内教育 ・集合教育: 年間6回の講義を行います。講師は医師・看護部・薬局・栄養課など各部署の課題でさまざまな内容で行われます。専門職職員による全体教育が行われます。 ・ぺプロウ看護論: ヒルデガード・E・ぺプロウの看護理論を学ぶ勉強会でアフターで行っています。ぺプロウの看護理論を具体的に学ぶべく、時には事例をふまえ学びを深めています。 ・アフター5: 各委員会や研修参加者の伝達講習などの勉強会を、アフターで行っています。項目はさまざまで各委員会からは感染や行動制限・医療安全についての講義や、精神科関連にまつわる研修の伝達講習など行っています。

交通手段

・JR埼京線「戸田公園駅」徒歩約15分 ・戸田公園駅より下笹目行バスで「浅間橋」下車、徒歩5分 ・送迎バス有 戸田病院行:西川口駅発‐7:55・戸田公園駅発‐8:10・8:25 戸田病院発:戸田公園駅行‐17:15、17:30・西川口駅行‐17:30

事業所情報

・診療時間 午前:月~土祝 8:45~11:00(受付時間) ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 平均4回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 185名 ・看護職員年齢層 42.6歳 ・常勤人数 86% ・非常勤人数 14% ・ママさんナース 22%程度 ・男性職員人数・比率 68名 男性4割・女性6割 ・看護方式 機能別看護 ・救急搬入件数 機能別看護 ・介護職員人数 介護職員:43名・看護助手:72名

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・精神科に興味があり、専門的に深く学べる環境をお探しの方 ・一人ひとりの患者様に寄り添った看護をしたい方 ・他職種との連携に抵抗がなく、コミュニケーションを大切にできる方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・しっかりとフォローする体制が整っているので、ブランクがある方や経験が浅い方も大歓迎です!

ホームページ

https://koujinkai-nurse.jp/about/

アピールポイント

マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

周辺のよく似た求人

ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代埼玉県
  • 常勤(正社員・契約)
親身になってお話しも聞いて下さり、今回の就職において大変お世話になりました。人(企業)と人(看護師)との間に入るという大変なお仕事ですが、これからも就職活動をされる看護師の皆さんの希望でいて下さいね。本当にありがとうございました。 いつかお会い出来るといいですね。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
質問等に対する返答が的確だし、早い。 担当の方とのやり取りもスムーズで、メール等をうまく活用することで電話での無駄な長話をすることなく、期待していたより短期間で入職までこぎつけられた。 本当にありがとうございました。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)
毎回とても丁寧に対応していただき、紹介してもらう立場にも関わらずとても気持ち良かったです!病院側に聞きたいこともすぐに確認していただき、助かりました!またラインでやり取りできたのが簡単で良かったです^_^

よくある質問

看護師コラム

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科