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求人詳細

事業所

医療法人社団協友会吉川中央総合病院

勤務先住所

埼玉県吉川市 大字平沼111 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:30 ・夜勤 17:00~09:00

給与

【月給】 279,100円〜
【年収】 4,060,140円〜
【その他

[基本給]※詳細は経験を考慮の上決定 【4大卒】212,500円- 【短大・専門】209,100円- [夜勤手当]52,000円(13,000/回、4回/月で試算) [生活支援手当]18,000円 [賞与]710,940円‐(3.40ヶ月/年で試算) [該当者のみ支給]扶養手当

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回(7月・12月)※前年度実績 ・昇給 [回数]1回/年(4月) [昇給額]0.80‐1.00%/月(※前年度実績) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 [生活支援手当]として18,000円 ・交通費手当 あり ・扶養手当 [配偶者]15,000円 [第1子・第2子]10,000円 ※18歳に達した年の年度末までの支給 [その他扶養家族]5,000円

有給消化率

80%

病床数

272

求人No

a011000000IiJDDAA3-9103

事業所チェックポイント

年間休日120日!残業少なめ!車通勤可能/吉川市にあるとても綺麗な総合病院です。・ひとこと特徴 ・JR武蔵野線『吉川駅』から徒歩8-10分!アクセス便利です。病院から徒歩5分の距離に寮も完備しています! ・風通しがよい環境で人間関係良好です。幅広い年齢層の看護師が活躍中です!コミュニケーションが活発な環境です。 ・年間休日は120日あります!長期休暇取得も可能です!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・保育施設利用でき、扶養手当も支給があります!職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互い様の精神が根付いています。 ・上尾中央医科グループの病院で教育体制が充実しています!資格取得支援制度もあります!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・看護部長をご紹介します! 2022年6月に赴任されました。明るく朗らかな感じでお話しがしやすく、優しい雰囲気に包まれた方です。 吉川中央病院の魅力は、患者様中心の看護を提供できる!とのことです。 検診-急性期-回リハor緩和-在宅と、ひとりの患者様を通しで長く看れることが強みです。 「バリバリの急性期ではないけど、地域住民のために働いている」と実感できるとおっしゃっておりました。 医療を通して地域貢献されたい方にもオススメの環境です。 いろんなことに興味を持ち、問題意識を持って業務改善を行っていただける方に、ぜひ来ていただきたいです。 幅広い年代の方々と接することが多いので、自分の常識にとらわれず相手の立場に立って考え行動することも大変重要です。 こちらでできる限りサポートしていきますので、目標を持って努力し取り組んでいただける方、ご興味のある方はぜひお問い合わせください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 看護主任の声「就職を決めた理由。働きながら資格が取れる」 勤務しながら専門学校に通えるということで、初めは高校の先生に勧められて興味を持ちました。 費用は病院の方でもいくらか負担してくださり、自分でも働きながらということで、サポート体制が整っていることに大変魅力を感じました。地域密着で雰囲気にすごく親しみが持てたことも、ここに決めた大きな理由です。 勤めてもう14年。今は妊婦ですが、24時間対応の保育所もありますし、今後もずっとこの仕事を続けていきたいと思っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育専従の師長がおり、中途の方でも教育プログラムを組みますので、ラダーに沿って経験を積んでいただけます。 ・病院が認めた資格・研修には費用補助や奨学金制度があります。 ・PCやスマホから有名講師による講義ビデオが視聴できるe‐ラーニングシステム(ナーシングスキル)を導入。  ビデオのほかに各種資料やテストも用意しており、自宅や通勤途中など好きなときに興味のある分野の知識を深めることができます。 ・AMGキャリアラダーシステム ・認定看護師も在籍しており、認定看護師の取得の支援もしています。

交通手段

[電車]JR武蔵野線「吉川駅」北口より徒歩8分 [車]JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅より車で10分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 9:00~13:00(科目毎時間・曜日あり) 午後:月~土 14:00~17:30(科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 4-5回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 218名 ※2023年4月時点 ・看護職員年齢層 平均年齢36歳 ※2023年12月現在 ・常勤人数 154名 ・非常勤人数 23名 ・ママさんナース [子育て中の看護師]多数名活躍中 [育休復帰率]ほぼ100% [時短制度]あり [託児所]あり(※24時間、病児保育はなし) ・男性職員人数・比率 [男性看護師]各部署に1‐2名ほど ・看護方式 チームナーシング ・救急搬入件数 チームナーシング ・電子カルテ有無 看護記録:SOAP ・介護職員人数 介護福祉士:25名 看護助手:25名

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更なし ・こんな求人求めてます! ・多くの診療領域を有する病院で、働きながらキャリアパスを描きたい方 ・人間関係などの風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方 ・仕事と育児の両立が無理なくできる職場をお探しの方 ・年間休日120日以上で、しっかりお休みが確保できる職場をお探しの方 ・教育サポート体制が整っている環境で働きたい方

ホームページ

http://www.yoshikawa-hp.or.jp/kangobu/

アピールポイント

託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

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