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求人詳細

事業所

国際医療福祉大学熱海病院

勤務先住所

静岡県熱海市 東海岸町13-1 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

給与

【時給】 1,500円〜

採用ポジション

看護師/非常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続年数3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限27,000円 ※支給要件あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 一人あたり4,000円(3人目まで支給) ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

80%

病床数

269

求人No

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事業所チェックポイント

【JR線『熱海駅』徒歩8分】福利厚生が充実し、男性の育児参加にも理解がある熱海市の大学病院系列急性期病院・ひとこと特徴 ・幅広い機能を有する大学系列の急性期病院。院内のサテライトキャンパスを利用しながら学びを深められる魅力があります。 ・JR線『熱海駅』から徒歩8分。若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。 ・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室で臨床経験3年以上の即戦力を募集中です。経験により待遇面のご相談も可能です。 ・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解が浸透した職場!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。 ・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。住まい探しの心配は無用ですのでご安心ください。 ・こんな魅力があります! ・男性の育児休業取得実績あり 子育て理解に溢れる職場といっても過言ではないほど仕事と育児の両立に理解があり、スタッフが働きやすい環境を整備しています。 今年は2名の男性看護師が育休も取得されていますし、子育て世代の看護師様も多いことから、突発的な休み対応等もみんなで協力してカバーし合っています。 お子さま由来の突発休については「お互い様」というお考えが醸成されており、時短勤務者等は基本残業ゼロで帰れるように配慮しています。 ・大学病院だからこそ、学びの環境が充実 国際医療福祉大学大学院への進学支援制度があります。 院内に大学院から同時双方向テレビ会議システムを用いた遠隔授業のサテライトキャンパスがあり、業務終了後の17時30分からは、『通学時間ゼロキャンパス』で大学院の授業を受講できます。 専門資格や認定資格も注目される中、看護の専門性を高めるための道を歩むことができます。 また、図書室が充実しており、文献検索が大学と同レベルでできることも職員にとって魅力の一つとなっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 この病院に来てから、たくさんの患者様と出会い、明るいスタッフと毎日楽しく過ごしています。 なんといってもこんなに環境の良い病院はほかにありません。 病棟のラウンジから見える熱海の海が、いつも私を温かく見守ってくれています。 是非一度見学し、現場の雰囲気と素晴らしい景色を体感してください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 [中途入職者向け] 入職初日は人事によるオリエンテーションや現場でのオリエンテーションで終え、入社後1か月を目途に看護師長や看護部長との面談を行います。 プリセプター制度はありませんが、困ったときのために相談役スタッフをご希望により設定することができます。 [新卒者向け] 演習形式、ディベートやグループワークを取り入れ、社会人・専門職業人としての自覚を養います。 【大学院の併設】 本学の大学院キャンパスを院内に設置しています。 働きながら学びたいという意欲のある方に履修を可能としたカリキュラムを提供するとともに、大学院の入学資格が緩和されたことを受け、短大・専門学校卒の方にも門戸を開いています。 看護学分野、助産学分野、ナースプラクティショナー養成分野などの専攻分野があります。 【資格取得支援について】 2018年に開設された生涯学習センター(東京赤坂キャンパス内)では、認定看護管理者教育(ファースト、セカンド、サードレベル)、保健師助産師看護師実習指導者養成講習、医療安全管理者養成研修などの受講が可能です。 また、認定看護管理者教育奨学金制度がありますので、資格取得を目指される方へのサポート体制も充実しています。

交通手段

JR東海道線「熱海駅」より徒歩8分 JR熱海駅よりバスにて大学病院前下車

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 8:30~12:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり) 午後:月~土 13:00~16:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 15 ・夜勤回数目安 4‐5回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 約270名 ※2023年9月時点 ・看護職員年齢層 20‐50代(ボリュームゾーンは20‐30代) ※2023年1月時点 ・男性職員人数・比率 [女性]75% [男性]25% ※すべて2023年1月時点 ・看護方式 固定チームナーシング ・救急搬入件数 固定チームナーシング

採用情報

・試用期間について [期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・向上心にあふれ、看護師としてのスキルアップを目指している方 ・大学病院/救急という環境で急性期キャリアを培っていきたい方 ・脳血管疾患、消化器外科、内視鏡、透析、オペ室等の専門的看護知識を身につけたい方 ・子育て理解がある職場をお探しの方 ・和気あいあいとした雰囲気の環境でお仕事したい方

ホームページ

https://kango.iuhw.ac.jp/atami/

アピールポイント

託児所あり寮ありマイカー通勤可能

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会社名

ナース人材バンク

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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