住 所 静岡県浜松市浜北区小松1700
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 遠州小松駅
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勤務先住所 | 静岡県浜松市南区 |
---|---|
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(ケアミックス) |
診療科目 | 内科 消化器内科 糖尿病・内分泌内科 呼吸器内科 循環器内科 整形外科・リハビリテーション科 外科・肛門外科 脳神経内科 リウマチ科 泌尿器科 皮膚科 セカンドオピニオン外来 |
勤務時間 | 【日勤】8:30~17:30 【夜勤】16:30~9:30 |
給与 | 【月給】 250,000円〜400,000円 基本賃金:160,000円 職務給:20,400円~167,630円 夜勤手当:15,000円(月平均4~5回程度) 資格手当:10,000円 通勤手当:上限20,000円/月 |
休日・休暇 | 4週8休 |
仕事内容 | 一般病床・地域包括ケア病床・回復期病棟での病棟看護業務をお任せいたします。 |
応募資格 | 正看護師資格をお持ちの方 |
採用ポジション | 一般病床・地域包括ケア病床・回復期病棟での病棟看護業務 |
雇用形態詳細 | 正社員 |
待遇 | ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 |
福利厚生 | ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ・社会保険完備:雇用 労災 健康 厚生 ・通勤手当:実費支給、上限2万円まで ・財形企業年金 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・制服貸与 ・保養施設あり「浜名湖研修センター」「リゾートトラストエクシブ蓼科」 ・退職金制度なし ※確定拠出年金制度あり ・定年:60歳 再雇用制度あり(満65歳迄) 【新しい福利厚生】 ・研修受講支援や資格取得支援あり ・職員復帰支援制度 ・1時間単位で有給取得可能 ・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 |
年間休日数 | 113日 |
有給消化率 | 80% |
病床数 | 150床 |
職員数 | 約200名 |
看護基準 | 急性期一般 10対1 地域包括ケア 13対1 回復期リハ 13対1 / 15対1 |
求人No | MK0020 |
看護部について | 【看護師在籍人数】 約73名 【平均年齢】37歳 ・30代~40代がメイン 最近では20代の看護師さんも増えています 【男女比】 男性 4名、他女性 ・急性期病院から転職して来られる方が多いです。 【平均勤続年数】 7年程 【常勤/非常勤の割合】 常勤比率が多く、非常勤は少なめ。 |
働き方について | 【1か月間における夜勤の回数】 月2回~4回 (小さいお子さんがいる場合は回数を減らすなど考慮します) 【有給取得方法】 上長に相談。とりわけ特別な事情がない限り承認しています。 【産休育休実績人数】 現在4名取得中(復帰率は高めです) 【残業時間】 平均1時間程度/月 |
夜勤体制について | 【一般病床×地域包括ケア病床(50床)】 看護師2名 看護助手1名 【回復期病棟(50床)】 看護師2名 看護助手1~2名 |
看護部の雰囲気 | みんなで協力しあう雰囲気の良さがあります。 病棟間のヘルプがあったり、オペ室から病棟へ行ったり、 皆で助け合っていこうという共通認識があります。 日々の業務で困ったことがあればフォローさせて頂きます。 |
アピールポイント | 教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター復職支援あり残業少なめ2交替託児所あり駅徒歩10分以内マイカー通勤可能復職歓迎中高年者歓迎 |
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