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静岡県 訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

207件

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ナース専科

207件中61 - 90件を表示

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【静岡県静岡市駿河区】有料老人ホームの看護/月給30.0万～/年間休日115日

  • 事業所 医心館 静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】300,300円〜334,000円

  • 施 設 介護施設（有料）/訪問看護

  • 休 日 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/東静岡駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【静岡県静岡市駿河区】有料老人ホームの看護/月給30.0万～/年間休日115日

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【仕事内容】 看護師業務全般。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施（医師と24時間連絡取れます） ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受けなど。 【休日】 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【特長】 医療施設型ホスピス「医心館」は地域在宅診療医・看護師・ケアマネジャー・介護士といった多職種が連携し、医療依存度の高いご入居者に向け訪問介護・看護サービスを提供しています。

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【静岡県静岡市葵区】有料老人ホームの看護/月給30.0万～/賞与あり/年間休日115日

  • 事業所 医心館 静岡2号館

  • 住 所 静岡県静岡市葵区千代田5丁目10番20号

  • 給 与 【月給】300,300円〜334,000円

  • 施 設 介護施設（有料）/訪問看護

  • 休 日 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/長沼駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【静岡県静岡市葵区】有料老人ホームの看護/月給30.0万～/賞与あり/年間休日115日

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【仕事内容】 看護師業務全般。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施（医師と24時間連絡取れます） ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受けなど。 【休日】 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【特長】 医療施設型ホスピス「医心館」は地域在宅診療医・看護師・ケアマネジャー・介護士といった多職種が連携し、医療依存度の高いご入居者に向け訪問介護・看護サービスを提供しています。

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【静岡県浜松市中区】有料老人ホームの看護/月給30.0万～/賞与あり/年間休日115日

  • 事業所 医心館 浜松

  • 住 所 静岡県浜松市中区早出町872－7

  • 給 与 【月給】300,300円〜334,000円

  • 施 設 介護施設（有料）/訪問看護

  • 休 日 シフト制 ※希望休制度あり。 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり

  • 最 寄 遠州鉄道鉄道線/曳馬駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【静岡県浜松市中区】有料老人ホームの看護/月給30.0万～/賞与あり/年間休日115日

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【仕事内容】 看護師業務全般。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施（医師と24時間連絡取れます） ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受けなど 【休日】 シフト制 ※希望休制度あり。 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【特長】 医療施設型ホスピス「医心館」は地域在宅診療医・看護師・ケアマネジャー・介護士といった多職種が連携し、医療依存度の高いご入居者に向け訪問介護・看護サービスを提供しています。

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【静岡県沼津市】有料老人ホームの看護/月給30.0万～/賞与あり/年間休日115日

  • 事業所 医心館 沼津

  • 住 所 静岡県沼津市岡宮1158番地

  • 給 与 【月給】300,300円〜334,000円

  • 施 設 介護施設（有料）/訪問看護

  • 休 日 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/三島駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【静岡県沼津市】有料老人ホームの看護/月給30.0万～/賞与あり/年間休日115日

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【仕事内容】 医療施設型ホスピス「医心館」は24時間365日、看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション等 【休日】 シフト制 ※希望休制度あり 6か月経過後の年次有給休暇：法定どおり 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【特長】 医療施設型ホスピス「医心館」は地域在宅診療医・看護師・ケアマネジャー・介護士といった多職種が連携し、医療依存度の高いご入居者に向け訪問介護・看護サービスを提供しています。

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※沼津市/ホスピス訪問看護/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館沼津【2022年12月OPEN】

  • 住 所 静岡県沼津市

  • 給 与 【月給】350,000円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休制　週休2日制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）冬季休暇3日間年間休日：115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度補足：■退職金制度：あり（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）・無料駐車場完備交通費：上限3万円（バス通勤可）

※応募後面談あり※沼津市/ホスピス訪問看護/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

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【仕事内容】 ホスピス訪問看護における看護業務 【休日】 4週8休制　週休2日制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）冬季休暇3日間年間休日：115日 【求人タイトル】 【静岡県/沼津市岡宮字上丸山1158】のホスピス訪問看護の求人

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※沼津市/ホスピス訪問看護/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館沼津【2022年12月OPEN】

  • 住 所 静岡県沼津市

  • 給 与 【月給】350,000円〜380,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 4週8休制　週休2日制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）冬季休暇3日間年間休日：115日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度補足：■退職金制度：あり（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）・無料駐車場完備交通費：上限3万円（バス通勤可）

※応募後面談あり※沼津市/ホスピス訪問看護/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

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【仕事内容】 ホスピス訪問看護における看護業務 【休日】 4週8休制　週休2日制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与されます）冬季休暇3日間年間休日：115日 【求人タイトル】 【静岡県/沼津市岡宮字上丸山1158】のホスピス訪問看護の求人

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須【静岡県静岡市葵区】訪看/月給23.0万～/日曜日休み／年間休日115日

  • 事業所 つどいのおか訪問看護ステーション

  • 住 所 静岡県静岡市葵区本通西町39

  • 給 与 【月給】230,000円〜300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 日、その他 6か月経過後の年次有給休暇：10日 育児休業取得実績：あり

  • 待 遇 社会保険完備 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり（上限70歳まで） 勤務延長：あり（上限70歳まで）

応募後面談必須【静岡県静岡市葵区】訪看/月給23.0万～/日曜日休み／年間休日115日

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【仕事内容】 つどいのおかクリニックに併設した訪問看護ステーションでのお仕事です。 ・患者様利用者様のお宅に訪問し、病状の観察、医療処置、日常ケア等 ・夜間、休日の緊急対応を交代で行います。 【休日】 日、その他 6か月経過後の年次有給休暇：10日 育児休業取得実績：あり 【試用期間】 ・試用期間あり：3か月 ・試用期間中の労働条件：同条件

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須/【静岡市葵区】/訪問看護/月給30.0万～/昇給・賞与あり/土日休み

  • 事業所 訪問看護リハビリステーション ケアーズ静岡沓谷

  • 住 所 静岡県静岡市葵区上足洗1丁目6-37

  • 給 与 【月給】300,000円〜430,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土、日 年末年始夏季休暇等

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/静岡駅

  • 待 遇 ・社会保険完備

応募後面談必須/【静岡市葵区】/訪問看護/月給30.0万～/昇給・賞与あり/土日休み

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【仕事内容】 訪問看護師業務全般。 ※訪問エリアは葵区、駿河区がメインとなります。 ※入職当初は先輩ナースと同行訪問のため、1人で訪問する自信が付くまでマンツーマンで指導して頂く環境が整っています。 【休日】 土、日 年末年始夏季休暇等 【特長】 利用者様やそのご家族の「夢」や「想い」を大切にする場所のため、まずはスタッフの「安心」「安全」を大切に、ありがとうがあふれる施設を目指しています。

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須/【静岡県静岡市葵区】/訪問看護/月給31万円～/年休121日/高収入/土日祝休み

  • 住 所 静岡県静岡市葵区

  • 給 与 【月給】310,000円〜410,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇：あり 6か月経過後の年次有給休暇：10日 育児休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限 65歳まで）

応募後面談必須/【静岡県静岡市葵区】/訪問看護/月給31万円～/年休121日/高収入/土日祝休み

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【仕事内容】 ※主治医の指示書に基づき、利用者宅を訪問し下記業務等を行います。 （利用者のご自宅での看護業務全般） ・医療処置（カテーテル等の管理）、医療や介護相談、ターミナルケア、清拭、洗髪、入浴介助等、病状観察等 ・２４時間対応（オンコール当番制／月５回程度） 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇：あり 6か月経過後の年次有給休暇：10日 育児休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【試用期間】 2か月 試用期間：同条件

看護師常勤（正社員・契約）

応募後面談必須/【静岡県浜松市中区】/訪問看護/月給27.6万～/日勤/土日休み/賞与4.1か月

  • 住 所 静岡県浜松市中区

  • 給 与 【月給】276,022円〜282,070円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 土曜日、日曜日、その他 6か月経過後の年次有給休暇：10日 育児休業取得実績：あり

  • 最 寄 JR東海道本線(熱海～浜松)/浜松駅

  • 待 遇 社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり

応募後面談必須/【静岡県浜松市中区】/訪問看護/月給27.6万～/日勤/土日休み/賞与4.1か月

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。 ・在宅にいらっしゃる利用者様の訪問と、老人ホームの利用者様の健康管理をお願いします。 （「お一人おひとりの、その人らしい生活」を支えるケアをモットーにしています） 【休日】 土曜日、日曜日、その他 6か月経過後の年次有給休暇：10日 育児休業取得実績：あり 【試用期間】 3か月 試用期間：同条件
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館藤枝

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館藤枝

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

新着 看護師非常勤（パート・登録）

2023年10月開業の、精神・小児に特化した訪問看護ステーションです Ｓ＆Ｈ合同会社 ハッピー...

2023年10月開業の、精神・小児に特化した訪問看護ステーションです Ｓ＆Ｈ合同会社 ハッピー...

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【事業所チェックポイント】 2023年10月開業の、精神・小児に特化した訪問看護ステーションです・ひとこと特徴 医療・福祉・介護のサービスを提供する地域に根差したグループです。 利用者様だけでなくご家族の精神的なサポートも大切です。 小児科・精神科を学びたい方、ワークライフバランスを整えながらお勤めしていきたい方と一緒に働きたいです。
適正認定事業者

新着 看護師常勤（正社員・契約）

日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。 株式会社Ｎ・フィールド ...

  • 事業所 株式会社Ｎ・フィールド 訪問看護ステーションデューン静岡

  • 住 所 静岡県静岡市清水区草薙1丁目9-10 岩崎ビル2階

  • 給 与 【月給】285,500円〜323,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 静岡鉄道静岡清水線/県立美術館前駅 静岡鉄道静岡清水線/草薙駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：※駐車場代の50％（上限を8,000円まで）は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 （駐車場代と合わせて上限20,000円です）

日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。 株式会社Ｎ・フィールド ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ、オンコール無しの働き方です。精神科の訪問看護での募集です。・ひとこと特徴 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1-2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。 その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。
適正認定事業者

新着 看護師非常勤（パート・登録）

合同会社ヴィオ 訪問看護ステーション大岩 看護師/非常勤(日勤のみ)

合同会社ヴィオ 訪問看護ステーション大岩 看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 訪問看護ステーションの看護師募集です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

ピーエフシー株式会社 ポプラ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

ピーエフシー株式会社 ポプラ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館三島

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館三島

  • 住 所 静岡県駿東郡清水町伏見字絹免39番1、40番1（住所未定）

  • 給 与 【月給】350,000円〜384,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館三島

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館三島

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館三島

  • 住 所 静岡県駿東郡清水町伏見字絹免39番1、40番1（住所未定）

  • 給 与 【月給】395,000円〜478,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館三島

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館三島

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館三島

  • 住 所 静岡県駿東郡清水町伏見字絹免39番1、40番1（住所未定）

  • 給 与 【月給】463,000円〜545,000円

  • 施 設 訪問看護

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館三島

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館藤枝

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館藤枝

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

株式会社志保 訪問看護ステーション 志保 看護師/常勤(夜勤あり)

株式会社志保 訪問看護ステーション 志保 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

株式会社志保 訪問看護ステーション 志保 看護師/常勤(夜勤あり)

株式会社志保 訪問看護ステーション 志保 看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館藤枝

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館藤枝

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【2022年11月オープン】在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館沼津

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館沼津

  • 住 所 静岡県沼津市岡宮字上丸山1158

  • 給 与 【月給】419,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR御殿場線/大岡駅

【2022年11月オープン】在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館沼津

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【事業所チェックポイント】 【2022年11月オープン】在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【2022年11月オープン】在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館沼津

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館沼津

  • 住 所 静岡県沼津市岡宮字上丸山1158

  • 給 与 【月給】463,000円〜545,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR御殿場線/大岡駅

【2022年11月オープン】在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館沼津

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【事業所チェックポイント】 【2022年11月オープン】在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

【2022年12月オープン】在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館富士

【2022年12月オープン】在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。 株式会社アンビス 医心館富士
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【2022年12月オープン】在宅ホスピス大手法人の看護師募集です。・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館静岡

  • 住 所 静岡県静岡市駿河区小鹿821-10

  • 給 与 【月給】419,000円〜516,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場無料

2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2022年6月オープン。在宅ホスピス大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

株式会社康臨丸 訪問看護ステーション和来いわた 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社康臨丸 訪問看護ステーション和来いわた

  • 住 所 静岡県磐田市二之宮東18番4 イーストフラット94 5B

  • 給 与 【月給】200,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

株式会社康臨丸 訪問看護ステーション和来いわた 看護師/常勤(日勤のみ)
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

有限会社田中屋産業 訪問看護ステーション都富 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 有限会社田中屋産業 訪問看護ステーション都富

  • 住 所 静岡県富士市天間209-1

  • 給 与 【月給】289,100円〜321,350円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 JR身延線/入山瀬駅 JR身延線/富士根駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

有限会社田中屋産業 訪問看護ステーション都富 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 訪問看護ステーションの看護師募集です ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤（正社員・契約）

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！ 株式会社アンビス 医心館静岡Ⅱ
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可

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