住 所 東京都墨田区東向島三丁目29番9号
雇 用 看護師/非常勤(パート・登録)
最 寄 曳舟駅、東向島駅
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事業所 | 医療法人社団苑田会苑田第一病院 |
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勤務先住所 | 東京都足立区 竹の塚4-1-12 [地図] |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
給与 | 【日給】 40,000円〜 |
採用ポジション | 看護師/非常勤(夜勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回(6月・12月) ※前年度実績 ※平均基本給の4‐5ヶ月で査定があります。また1年目は別の計算方式になります。 ・昇給 年1回(4月) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 [世帯主]13,500円 [非世帯主]8,500円 ※寮利用の場合は支給なし ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
病床数 | 221 |
求人No | a011000000IiJKuAAN-107778 |
事業所チェックポイント | 【2026年新築移転決定!】年間休日120日で子育て理解がある職場!足立区の地域医療の要を担う救急指定総合病院・ひとこと特徴 ・2026年に新築移転決定し、急性期機能を強化するため増床予定です。急性期のキャリアを発揮いただける環境です。 ・大手法人『苑田会』です。教育体制が整備されており、将来的にはキャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談が可能。 ・経験1年目で年収約460万円、10年目で年収約540万円としっかり稼げる給与高水準! ・子育て支援が充実!託児所の利用はもちろん、お子様の様子を見ながら時短勤務等の働き方を選択することができます。 ・年間休日120日で公休が多い病院です。希望休も4日/月まで申請できるので、プライベートとの両立もしやすいです。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【脳神経外科領域のスペシャリストとして】 足立区の急性期医療を担っている苑田第一病院は脳神経外科を重点医療としています。 くも膜下出血、非外傷性頭蓋内血腫、非外傷性硬膜下血腫、脳梗塞といった脳出血の疾患治療実績が非常に高いです。 また、災害拠点病院として他職種によるDMAT(災害派遣医療チーム)を結成し、大規模災害現場への出動体制も整えています。 【看護師個々のキャリア形成に対して法人全体(苑田会看護部)でサポート】 回復期・在宅分野など将来自身の希望があれば、キャリアビジョンに沿った法人内異動の相談ができます。 同じグループの関連施設である脳神経のリハビリテーション病院や、訪問看護等も行っているため、脳外疾患の急性期からリハビリテーション、在宅まで一連の流れを学ぶことができます。 ご希望があれば、施設や現場見学の機会を法人として提供します。 しっかり納得した上で、法人内での異動希望が叶えらることが魅力です。 【教育体制が充実】 新卒・中途教育に関しては法人全体でのサポートがあり、苑田会グループの合同教育委員主導によるクリニカルラダー研修を積極的に行っております。 中途入職者にもプリセプター(プリセプティ1に対し指導係3名(シフトが重なった人がOJT担当))を付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。 【子育て支援政策が充実】 子育て世代率は約5割です。24時間対応の託児所や時短・日短勤務制度を利用することができるので、家庭と両立しながら勤務可能です。 ・日勤の就業時間は16:20までの勤務が可能です。 ・朝9:00出勤の相談可能です。 ・月14日休み(目安として週3日休み)の勤務形態があります。 【車通勤可&ガソリン代支給(条件あり)】 東武線『竹ノ塚駅』から徒歩圏内ですが、通勤が不便なエリアにお住まいの方を対象に車通勤を許可しています。 また、ガソリン代も支給されるため、ご自身の都合に合わせた快適な通勤ライフを送ることが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・第一病院病棟担当 Aさん(7年目) 1年間の産休・育児休暇をとりその後職場復帰しました。 休暇をとる前と同じ部署に配属して頂いたので仕事の感覚をすぐに取り戻せました。 子育て経験者の先輩が多いので良いアドバイスをもらえたり、助けて頂いたりととても感謝しています。 託児所・短時間就労などが利用できる環境なので、子育てと仕事を両立させたかった私にとって、安心して働ける環境でとても助かっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [研修]入職後オリエンテーション(新卒者・中途採用者ともに)、業務外研修(OffJT)、院外研修(看護協会等) [クリニカルラダー]有り [認定看護師等資格取得支援]有り [認定看護師等資格取得支援の補足]病院側の事前認定を条件に、奨学金制度や、授業出席時は勤務扱いにする等の支援制度があります。 [その他補足] ・教育体制 苑田会グループでは、苑田会グループ教育委員会が主導となり、さまざまなアプローチを駆使した教育をしています。 病院での実践研修はもちろん、在宅でのeラーニング研修、教育委員主導のクリニカルラダー研修等が行われ、個々のレベルに寄り添ったペースで成長していけるようにフォロー体制を整えています。 1ヶ月から最大3ヶ月程度はスキルチェックシートにて手技レベルを確認し、プリセプターに近い形で教育担当者を付けます。 ・e-ランニング 導入済み ・勉強会 1回‐2回/月の頻度で実施 ・委員会活動 毎年9月に法人全体で症例発表会を開催しています。 プロジェクトのテーマは自分たちで考えており、これまで「残業を減らすために」や「医療事故防止」など日頃感じていることなどをテーマにしています。 |
交通手段 | [電車] 東武伊勢崎(スカイツリーライン)線『 竹ノ塚駅』より徒歩約12分 [バス] 東武バス『<竹15>花畑団地行き』より『保木間仲通り』下車、徒歩約2分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 午後:月~土 13:30~16:30 ・残業時間目安 13 ・夜勤回数目安 4‐5回/月 ◯日勤時の業務の流れ 院内における看護業務 ・看護職員在籍数 171名 ・看護職員年齢層 35歳 ※2023年6月現在 ・男性職員人数・比率 男性看護師:14% ※各フロア1名-2名 ・オンコール有無 あり ・看護方式 チームナーシング ・救急搬入件数 チームナーシング ・電子カルテ有無 富士通 |
採用情報 | ・試用期間について 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・2.5次救急の忙しい環境下でスキルアップしたいと考えている情熱的な方 ・脳神経、循環器、整形、消化器と、幅広い診療領域の症例を学びたいジェネラリスト思考の方 ・福利厚生や収入面など好待遇の職場で働きたい方 ・子育てに理解がある職場で働きたい方 ・教育制度がしっかりと整備された環境のもと、安心して勤務したい方 |
ホームページ | http://kango.sonodakai.or.jp/index.html |
アピールポイント | 託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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