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訪問看護　看護師（正看）オンコールあり/年休130日/土日祝休/年収500万以上可/定年60歳

こちらは看護師の方向け、常勤（正社員・契約）求人です

この案件は株式会社TRI SUPPORTがご紹介します。 エントリー後、求人の詳細についてお知らせします。 ご希望をお伝えいただければ、その他の求人に関してもご紹介可能です。

株式会社TRI SUPPORT

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ナース専科

求人詳細

勤務先住所

東京都足立区 綾瀬（JR常磐線綾瀬駅東口徒歩2分） [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

勤務時間

就業時間:8時45分～17時45分 休憩時間:60分 時間外労働:月5～10時間程度 ※勤務開始・就業時間相談可能

給与

【月給】 345,000円〜450,000円

月給345,000円～450,000円 基本給230,000円～245,000円 固定残業手当40,000円(20H分含む） 調整手当30,000円 家屋手当10,000円※全員 家族手当10,000円（18歳までのこども一人） 食事補助10,000円 インセンティブ手当（月81件以上から介護30分2,500円/件、介護60分・医療4,000円/件） オンコール待機手当（平日：3000円／回　土日祝：5000円／回） 交通費支給（自宅から自転車の人一律10,000円　交通費上限3万円／月） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 【モデル給与】 訪問1日5件（月100件訪問）、オンコール対応（平日5回、週末2回） 予想月給428,000円　想定年収514万円

【年収】 4,120,000円〜6,400,000円

月給345,000円～450,000円 基本給230,000円～245,000円 固定残業手当40,000円(20H分含む） 調整手当30,000円 家屋手当10,000円※全員 家族手当10,000円（18歳までのこども一人） 食事補助10,000円 インセンティブ手当（月81件以上から介護30分2,500円/件、介護60分・医療4,000円/件） オンコール待機手当（平日：3000円／回　土日祝：5000円／回） 交通費支給（自宅から自転車の人一律10,000円　交通費上限3万円／月） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 【モデル給与】 訪問1日5件（月100件訪問）、オンコール対応（平日5回、週末2回） 予想月給428,000円　想定年収514万円

休日・休暇

土日休（年間休日130日） 夏季休暇3日、年末年始休（12月30日～1月3日）、子供の看護休暇、生理休暇　、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、 有給休暇

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務 小児〇　精神〇　リハビリ〇　ターミナル〇 スタッフ在籍　看護師4名、PT3名 ※小児専門看護師1名在籍 電動自転車にて1日5件程度利用者様宅に訪問します。 【具体的な業務内容】 医療依存度の高い方の対応（人工呼吸器／IVH管理／各種管挿入中の方の管理） 重症度の高い方の対応 急な退院に対応（退院指導前での急な対応も対応可能） リンパ浮腫の方のフットケア、リンパマッサージ がん終末期対応（肺癌、肝癌など終末期における疼痛コントロール、叶えたいことの支援） 認知症困難ケース対応（服薬管理、拒否のある方の対応） 夜間の眠前ケアが(独居の終末期の方の対応や夜間不穏時、眠前の服薬、マッサージ、排痰ケアなど) 褥瘡への処置、アセスメント 独居、老老介護のご家庭のサポート認知症対応（服薬管理、拒否のある方の対応）

応募資格

正看護師 オンコール対応可能な方

福利厚生

社会保険完備、制服貸与、電動自転車貸与、スマホ・ipad貸与、訪問グッズ支給 、チョコザップ（通い放題）、人間ドッグ（費用の定期健診半分を会社負担）、食事補助（月1万円）

求人No

10006

PRコメント

<管理者の想い> 利用者様のケアに追われれる毎日で、自分自身の人生を後回しにしてほしくありません。 スタッフ自身が自分の意志で行動できること、幸せ・健康であり続けることを何より大切にします。 キャリアを積み、年収を上げていくことは真摯に仕事と向き合い続ければいずれ必ず結果となり、達成していくことができます。ですが、ライフスタイルに応じて時には思うように働くことができない時期もあるはずです。 そんなときはすぐに働き方（コース）を変更して、自分自身の健康、そして家族を優先してください。 また、訪問以外の能力を身につけることができることを大切にしています。 利用者様に訪問して良いケアを行えばそれでいいのではなく、利用者様に関わるスタッフと連携する多職種の方々への素晴らしい対応力、指導力を身につけていただきたいです。 事務所内で行う勉強会開催、小集団トレーニング、患者会、ボランティア活動（任意）などを通して、訪問以外での利用者様やスタッフを知ること、「よく視ること」を養い、人間力を高めてください。その結果、人と人とが支えられて生きていることを十分実感でき、あなた自身の気づきを増やし成長できていると実感できるのではないかと考えています。

求人おすすめポイント

・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日130日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇あり ・長期休暇取得可能 ・20代、30代スタッフが活躍中 ・教育体制充実 ・残業なし　少なめ ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり ・住宅手当あり ・食事補助あり ・インセンティブ手当あり

歓迎条件

◇訪問看護未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇訪問看護のご経験がある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育て世代在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方

アピールポイント

教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター早番・遅番なし残業少なめ日勤のみ可能年間休日120日以上土日祝日休み可能

この求人の問い合わせ先

もっと自分の魅力に気付いてほしい あなたの魅力を最大限引き出し 大切にしている事を実現します

会社名

株式会社TRI SUPPORT

株式会社TRI SUPPORTからのメッセージ

積み重ねてきたキャリアは人それぞれで、納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば、 キャリアに自信のない人もいるかと思います。 伝えきれていないあなたの魅力をたくさん発見します。 医療介護業界でもIT化が進み、ネットで簡単に求人情報を拾えるようになりましたが、求職者や採用企業の双方が求めているのは人と人とのマッチングです。 「この人と一緒に働きたい」と思えるマッチングを支援するには、コンサルタントが業界に精通していることと、一人ひとりに向き合い寄り添ったヒアリングとアドバイスが大切であると「トリサポ」は考えています。 過去の経験、現在の欲求、未来の希望をお伺いして、総合的に本音のアドバイスをさせていただきます。転職ありきではなく、現職に留まることも選択の一つとして、あなたの実現したい未来に繋がるご提案であると信じてサポートさせていただきます。

会社PRポイント

「トリサポ」は、医療介護業界の現場、管理職の勤務経験があり、10年以上看護師の従業支援を行ってきたコンサルタントがあなたの転職活動を親身に寄り添い丁寧にサポートしております。 転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。

応募後の流れ

＜１＞ご応募 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等にてご連絡をさせていただきます。 ↓ ＜２＞面談・ヒアリング 面談（電話、ZOOM、対面など）を行い、今回の就業活動のご希望をお伺いします。 ↓ ＜３＞求人のご紹介 今回ご応募いただいた求人の詳細をご案内いたします。また、あなたのご希望によりマッチする求人をご要望に合わせて提案いたします。もっとこういった条件の求人はないかお問い合わせください。 ↓ ＜４＞面接対策 面接対策をすることで先方からの感触が良ければ、内定を頂けるだけでなくより良い条件や給与水準を引き出すことも可能です。意外と自身のPRポイントに気づけてない方が多くいらっしゃいますので、自己PRや志望動機の作り方など効果的な面接対策のアドバイスをしております。 ↓ ＜５＞面接 「トリサポ」では、基本的には担当するコンサルタントが面接に同席するようにしています。面接で緊張するかと思いますが、より良い面接となるように隣でサポートいたします。 ＜４＞内定・採用 内定が出た後、諸条件を記載した「就業条件明示書」を作成してご案内いたします。内容に納得した上で内定受諾となります。入職準備の内容を確認して、スムーズにスタートできるようにサポートいたします。

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