看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

訪問看護　看護師（正看）オンコールあり/年休130日/土日祝休/年収500万以上可/定年60歳

この求人は今月の応募人数までの応募があり締め切りました

こちらは看護師の方向け、常勤（正社員・契約）求人です

この案件は株式会社TRI SUPPORTがご紹介します。 エントリー後、求人の詳細についてお知らせします。 ご希望をお伝えいただければ、その他の求人に関してもご紹介可能です。

株式会社TRI SUPPORT

大変申し訳ございませんが、お客様がアクセスされた案件は
募集を終了致しました

大変申し訳ございません。再検索をお願いします。

ナース専科

求人詳細

勤務先住所

東京都足立区 綾瀬（JR常磐線綾瀬駅東口徒歩2分） [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

勤務時間

就業時間:8時45分～17時45分 休憩時間:60分 時間外労働:月5～10時間程度 ※勤務開始・就業時間相談可能

給与

【月給】 345,000円〜450,000円

月給345,000円～450,000円 基本給230,000円～245,000円 固定残業手当40,000円(20H分含む） 調整手当30,000円 家屋手当10,000円※全員 家族手当10,000円（18歳までのこども一人） 食事補助10,000円 インセンティブ手当（月81件以上から介護30分2,500円/件、介護60分・医療4,000円/件） オンコール待機手当（平日：3000円／回　土日祝：5000円／回） 交通費支給（自宅から自転車の人一律10,000円　交通費上限3万円／月） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 【モデル給与】 訪問1日5件（月100件訪問）、オンコール対応（平日5回、週末2回） 予想月給428,000円　想定年収514万円

【年収】 4,120,000円〜6,400,000円

月給345,000円～450,000円 基本給230,000円～245,000円 固定残業手当40,000円(20H分含む） 調整手当30,000円 家屋手当10,000円※全員 家族手当10,000円（18歳までのこども一人） 食事補助10,000円 インセンティブ手当（月81件以上から介護30分2,500円/件、介護60分・医療4,000円/件） オンコール待機手当（平日：3000円／回　土日祝：5000円／回） 交通費支給（自宅から自転車の人一律10,000円　交通費上限3万円／月） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 【モデル給与】 訪問1日5件（月100件訪問）、オンコール対応（平日5回、週末2回） 予想月給428,000円　想定年収514万円

休日・休暇

日曜日+平日1日+祝日分（年間休日130日） 夏季休暇3日、年末年始休（12月30日～1月3日）、子供の看護休暇、生理休暇　、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、 有給休暇

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務 小児部門での小児訪問看護が対応可能な方歓迎です。 ※小児だけでなく、高齢者の対応もございます。 小児〇　精神〇　リハビリ〇　ターミナル〇 スタッフ在籍　看護師4名、PT3名 ※小児専門看護師1名在籍 電動自転車にて1日5件程度利用者様宅に訪問します。 【具体的な業務内容】 医療依存度の高い方の対応（人工呼吸器／IVH管理／各種管挿入中の方の管理） 重症度の高い方の対応 急な退院に対応（退院指導前での急な対応も対応可能） リンパ浮腫の方のフットケア、リンパマッサージ がん終末期対応（肺癌、肝癌など終末期における疼痛コントロール、叶えたいことの支援） 認知症困難ケース対応（服薬管理、拒否のある方の対応） 夜間の眠前ケアが(独居の終末期の方の対応や夜間不穏時、眠前の服薬、マッサージ、排痰ケアなど) 褥瘡への処置、アセスメント 独居、老老介護のご家庭のサポート認知症対応（服薬管理、拒否のある方の対応）

応募資格

正看護師 オンコール対応可能な方

福利厚生

社会保険完備、制服貸与、電動自転車貸与、スマホ・ipad貸与、訪問グッズ支給 、チョコザップ（通い放題）、人間ドッグ（費用の定期健診半分を会社負担）、食事補助（月1万円）

求人No

10036

PRコメント

<管理者の想い> 利用者様のケアに追われれる毎日で、自分自身の人生を後回しにしてほしくありません。 スタッフ自身が自分の意志で行動できること、幸せ・健康であり続けることを何より大切にします。 キャリアを積み、年収を上げていくことは真摯に仕事と向き合い続ければいずれ必ず結果となり、達成していくことができます。ですが、ライフスタイルに応じて時には思うように働くことができない時期もあるはずです。 そんなときはすぐに働き方（コース）を変更して、自分自身の健康、そして家族を優先してください。 また、訪問以外の能力を身につけることができることを大切にしています。 利用者様に訪問して良いケアを行えばそれでいいのではなく、利用者様に関わるスタッフと連携する多職種の方々への素晴らしい対応力、指導力を身につけていただきたいです。 事務所内で行う勉強会開催、小集団トレーニング、患者会、ボランティア活動（任意）などを通して、訪問以外での利用者様やスタッフを知ること、「よく視ること」を養い、人間力を高めてください。その結果、人と人とが支えられて生きていることを十分実感でき、あなた自身の気づきを増やし成長できていると実感できるのではないかと考えています。

求人おすすめポイント

・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日130日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇あり ・長期休暇取得可能 ・20代、30代スタッフが活躍中 ・教育体制充実 ・残業なし　少なめ ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり ・小児部門あり ・住宅手当あり ・食事補助あり ・インセンティブ手当あり

歓迎条件

◇小児科経験者歓迎 ◇訪問看護未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇訪問看護のご経験がある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育て世代在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方

アピールポイント

教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター早番・遅番なし残業少なめ日勤のみ可能年間休日120日以上土日祝日休み可能

大変申し訳ございませんが、お客様がアクセスされた案件は
募集を終了致しました

周辺のよく似た求人

関連する求人

よくある質問

看護師コラム

ナース専科

姉妹サイト「ナース専科」では、看護師・看護学生のための情報が満載！

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？

ナース専科