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【電話面談あり】常勤★訪看★千代田区★月給38万円～/60116_254956

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こちらは看護師の方向け、常勤（正社員・契約）求人です

この案件は株式会社ツクイスタッフ（看護紹介事業部）がご紹介します。 エントリー後、求人の詳細についてお知らせします。 ご希望をお伝えいただければ、その他の求人に関してもご紹介可能です。

株式会社ツクイスタッフ（看護紹介事業部）

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ナース専科

求人詳細

勤務先住所

東京都千代田区 九段北 [地図]

施設形態

訪問看護

勤務時間

8:00～20:00

給与

【月給】 388,000円〜408,000円

固定手当: 緊急電話当番手当：5,000円/日 給与詳細: ※固定残業30時間含む、超過分は別途支給 賞与（前年度実績）: 年俸制のため賞与なし 収入例: 【バランス型】上記内訳：100Hモデルの場合 ・月間の訪問時間数は100時間 ※約5時間/日（1日8時間勤務・年間休日121日） ・基本給：240,000円 ・訪問時間手当：148,000円～168,000円 【ライフ重視型】 ・月間の訪問時間数は80～100時間 ※約4～5時間/日（1日8時間勤務・年間休日121日） ・月給：316,000円～400,000円（固定残業15時間含む） ・土日祝休み

休日・休暇

勤務日数・休日: 週休二日シフト制 特別休暇（慶弔休暇） 介護休暇 産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ※上記全休暇について取得実績あり 年間休日: 121日 初年有給休暇: 法廷通り

仕事内容

訪問看護での看護師業務全般 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア ※訪問手段は、自転車です（電動自転車あり） ※1日約6件（訪問サービス時間で6時間）程度の訪問を行います。ただし、訪問サービス時間は、ワークスタイル選択制度により選んでいただけます。 ※オンコールあり（常勤交代で担当。3～4回/月です） 日中帯にしっかりケアをしていれば夜間に頻繁に鳴る事はありません。 電話対応だけで済むこともありますので、出動は担当の際0回のときもあれば多くても2回程です。

待遇

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 通勤手当: 上限3万円/月 定年: あり：70歳 福利厚生（福利施設）: 制服、自転車（電動付）、ヘルメット貸与など 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり：3カ月 ※試用期間3ヶ月は、月給 340,000円 その他待遇: 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度（一部会社負担有り） 永年勤続表彰制度 各種研修制度（新任研修、支店研修、リーダー研修など） 外部研修費用負担制度あり

求人No

254956

職場の情報

訪問看護ステーションの正社員求人です。 グッドライフケアは、「訪問サービス」をもっと働きやすい仕事に変えていくために、「ワークスタイル選択制度」を導入しています。 ライフスタイルに合わせて、働く時間や休日日数など合計8種類の働き方から自由に選ぶことができます。 ■訪問件数：一日1日に4～6件訪問（常勤） 【おすすめポイント】 ＜時短勤務相談できます＞ 常勤希望の方で、時短勤務を望まれている方もご相談ください。将来的に、通常の時間で働けるなら相談可能でございます！ ＜プライベートと仕事の両立が可能な働き方ができます＞ 残業は月末に少し残ることがありますが、月10時間程度の残業ですのでプライベートとの両立が可能です ＜訪問看護未経験OK＞ 初めは先輩スタッフへの同行となります。不安がなくなるまで同行訪問をし指導していただくことができます。 訪問看護の経験有無は問いません！未経験の方でも挑戦できるよう、指導体制・教育プログラムが整っています。 【施設概要】 訪問看護ステーション 【施設の特徴】 ＜多職種が連携して一つのチームに＞ 介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、それぞれの専門職が情報システムを活用し連携しながら一つのチームとしてサービスの提供を行っています。 全員が職種の垣根を越えてかかわることで他の職種への理解が生まれ、他の職種を尊重する文化が培われています！ ＜ITシステムを活用し生産性を向上＞ ICTを試用した情報連携、WEB会議システムの活用等、IT技術を使った業務効率化を推進しています。 操作が苦手な方も安心してご利用いただけるよう、ITシステムに関する研修制度も設けております。研修は動画での受講も可能です！ ＜充実した研修体制＞ 入社時の新任研修と、定期的なフォローアップ研修など、育成トレーナー制度を採用し、社員の習熟度に合わせた教育指導を実践しています。

アクセス

東京メトロ東西線 九段下駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 九段下駅から徒歩で7分 都営新宿線 九段下駅から徒歩で7分

アピールポイント

教育制度充実駅徒歩10分以内

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求人ER（アスメディックス株式会社） ご利用者の声

  • 50代
  • 常勤（正社員・契約）/ 介護施設（有料）
50代半ば、60代が迫ってきている中、まだまだ現役で働き続けたいと思っていました。ただ、今の職場が60歳定年だったので、別の長く勤められる職場は無いか求人ERさんにご相談しました。 また、先のことを考えると家から近い職場の方が通勤の負担が少なく働き続けられるかなとも思ったのでその希望もお伝えしたところ自宅近くで定年65歳、その後の再雇用制度も充実している私にぴったりの職場をご紹介いただくことができました！

  • 20代東京都
  • 常勤（正社員・契約）/ 病院（一般）
1年くらい先の春入社の転職を決めていただきました。地方から東京への転職だったので面接は東京に行かなければいけなかったのですが、担当さんが配慮してくれて面接3件を同じ日で組んでくれたので、負担が減ってとても助かりました。しかも1日がかりで全部いっしょに来てくれて、安心できました。すごくこちらのことを考えてくれてよかったです。その節はお世話になり、どうもありがとうございました。

  • 20代東京都
  • 常勤（正社員・契約）/ 病院（療養）
新卒から勤めている大学病院から別の系統の職場への転職を希望していました。大学病院ではない環境でスキルアップがしたいなと思ったからです。大まかな希望でしたが面談をすることで希望を具体化していただき、その上で複数の転職先をご紹介いただきました。複数を比較検討することで自分が最も希望する職場を見つけることができ、そこから内定を獲得するための職務経歴書の添削や面接対策などの細かいフォローもたくさんしていただき無事入職することができました。ありがとうございました！

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