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求人詳細

事業所

医療法人社団城東桐和会東京さくら病院

勤務先住所

東京都江戸川区 東篠崎1-11-1 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:45~17:45

給与

【月給】 458,000円〜541,000円
【年収】 5,500,000円〜6,500,000円
【その他

※管理職のため残業代の支給はありません。 ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。

採用ポジション

管理職/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回(前年度実績) ・昇給 年1回 ・退職金 [条件]勤続3年以上の正社員 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 上限30,000円 [対象]病院から2km圏内居住、賃貸、世帯主、単身者の方 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

95%

病床数

378

求人No

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事業所チェックポイント

【子育て世代活躍中】大手医療法人が運営するケアミックス型病院です。夜勤手当22,000円/回としっかり稼ぎたい方にもオススメです!・ひとこと特徴 ・他職種連携が盛んなので、医療現場と介護現場のシームレスな対応が可能です。 ・千葉県方面の方にもオススメです。妙典駅と行徳駅からは自転車で10分程度なのでご自身のペースで通勤手段が選べます。 ・進学支援制度や認定資格取得支援制度の学費補助など、スキルアップを応援する制度が充実しています。 ・有給消化率95%。2024年度から年間休日が115日から117日に変更となり、プライベートの時間を確保しやすくなりました。 ・寮や保育施設を完備し、昼食は250円で提供するなど福利厚生が充実しています。 ・こんな魅力があります! ・多様なキャリア形成 回復期ー地域包括ケアー訪問看護とキャリア形成が幅広くキャリア形成をすることが可能です。 さらに各部署担当が密に連携しているので、患者様に対して医療と介護のシームレスな対応が可能かつ地域包括ケアシステムを体現しているところを実感でき、貴重な経験を積むことが可能です。 [地域包括ケアシステム詳細] ・訪問看護部署の看護師が病棟カンファレンス参加することによる在宅患者様の状況共有 ・法人グループ内各施設長との定期ミーティング(毎月) ・地域と連携した認知症ケアセンターの取り組み ・残業時間削減の取り組み 日勤時の残業時間を減らすために、夜勤の入り時間を早くして日勤者と夜勤者が重なる時間を増やしました。 日勤は8:45-17:45、夜勤は16:15-9:15の勤務となります。 申し送り等もスムーズな運営になり、残業はほとんどありません。最大でも5時間/月となっています。 ・大手法人のメリットを活かした運営 東京都内に20余の診療所、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、 保育園、特別養護老人ホーム、認知症専門病院等を多数運営するタムスグループの一員です。 将来的にご自身のキャリアプランに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・訪問診療も病棟医師が往診。 在宅での生活の事もよく知っている医師が病棟でも担当しますので、診療方針に安心感が得られます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【教育体制】 教育体制が整っていることが、当院の自慢の一つです。 院内研修をはじめ、進学支援制度、認定資格取得支援、インターネットを利用した学習支援など、様々な制度を用意しています。 【子育て理解】 病児保育、夜間利用なども可能な保育所があり、子育て理解が風土として根付いています。 夜勤時は食事と仮眠で2時間しっかりと確保できるなど、働きやすい環境があります。 【雰囲気】 職場の雰囲気は良好です。 医師やコメディカルとの他職種連携が盛んなので、是非一度見学にいらしてください! ・成長を志向する方向けの教育支援 【研修】 「看護協会・病院協会の研修会」 看護必要度、認知症看護認定看護師、認知症対応力向上研修、実習指導者研修、リーダーシップ研修 等 「その他の研修会」 BLS、ELNEC-J、ELNEC-JG、感染対策、医療安全、褥瘡・排せつケア、各種学会発表・参加 等 【資格取得支援制度について】 勤続1年が経過すると認定看護師資格取得のための資格取得支援推薦枠にエントリーができるようになります。 公募が通った場合は、以下の助成が受けられます。 ・資格取得のための研修は出張扱い ・学費補助あり ・給与補償あり 【スキルアップ支援】 進学支援制度、認定資格取得支援、インターネットを利用した学習支援など、様々な制度を用意しています。 学研のeラーニングを導入後は、時間外研修や勉強会が削減され、産前産後休暇・育児休暇中のスタッフも自宅で勉強が可能になり、スタッフから好評です。

交通手段

・都営新宿線「篠崎駅」より徒歩20分 ・都営新宿線「篠崎駅」「瑞江駅」よりバス5分程度(3番乗り場)乗車、「内沼」停留所下車 徒歩4分 ・地下鉄東西線「行徳駅」より自転車で14分 ・地下鉄東西線「妙典駅」より自転車で8分

事業所情報

・残業時間目安 4 ・夜勤回数目安 4回程度/月 ◯日勤時の業務の流れ 来院入院患者様・利用者様のバイタル管理、経管栄養、服薬管理、診察補助、食事介助、在宅支援、往診リスト作成、備品管理などの看護業務全般 ・看護職員在籍数 約160名 ・看護職員年齢層 [在籍年代]20-50代の幅広い年齢層の方が活躍中[人数]緩和21名 回復期67名 地域包括21名 療養41名 外来3名 ・常勤人数 90名 ・非常勤人数 26名 ・ママさんナース 3-4割程度 ・男性職員人数・比率 [男性看護師]在籍有り ・看護方式 [回復期リハビリテーション病棟]プライマリーケア+チームナーシング [医療療養病棟]プライマリーナーシング+機能別看護 [地域包括ケア病棟]プライマリーケア+チームナーシング ・救急搬入件数 [回復期リハビリテーション病棟]プライマリーケア+チームナーシング [医療療養病棟]プライマリーナーシング+機能別看護 [地域包括ケア病棟]プライマリーケア+チームナーシング ・電子カルテ有無 SSI ・介護職員人数 約80名(緩和3名 回復期34名 地域包括8名 療養28名) ・おむつ交換業務の有無 基本有り

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・一人ひとりの患者様に寄り添ったケアを実践したい方 ・研修制度充実など、学習意力を掻き立てる条件が揃った環境をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・認定看護師(脳卒中リハビリテーション、摂食・嚥下障害看護、皮膚・排泄ケア)資格をお持ちの方 ・後進の指導や管理業務に携わることが好きで、看護師長としての実務経験を活かせる職場をお探しの方

ホームページ

https://tumssakura-edogawa.com/department/nursing.html

アピールポイント

託児所あり寮ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

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https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

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