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訪問看護　常勤（正看）オンコール対応あり/20、30代スタッフが活躍！訪問未経験者歓迎/定年60歳

こちらは看護師の方向け、常勤（正社員・契約）求人です

この案件は株式会社TRI SUPPORTがご紹介します。 エントリー後、求人の詳細についてお知らせします。 ご希望をお伝えいただければ、その他の求人に関してもご紹介可能です。

株式会社TRI SUPPORT

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ナース専科

求人詳細

勤務先住所

東京都江戸川区 東小松川（都営新宿線船堀駅徒歩15分程）※駅から事務所に通勤用の自転車貸与 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

勤務時間

就業時間:8:30～17:30 休憩時間:60分 時間外労働:月10時間未満

給与

【月給】 300,000円〜420,000円

月給：300,000円～スタート（経験やスキルにより変動あり） ・訪問インセンティブ手当 訪問件数81件目/月から 2,000円/件 訪問件数101件目/月から 4,000円/件 ・オンコール手当：2,500円 / 1回 ・夜間緊急訪問手当て：8,000円/1回 賞与年2回（前年度実績2ヶ月） ＜給与モデル＞ 1日訪問件数5件（１件１時間＝5時間、月100時間の場合） 月給：340,000円（固定給300,000円＋訪問インセンティブ40,000円） 想定年収：約468万円（賞与：昨年度実績約２ヶ月分）含む ＋オンコール対応手当＋緊急訪問手当て ＜給与モデル＞ 1日訪問件数6件、１件１時間＝6時間、月120時間の場合） 月給：380,000円（固定給300,000円＋訪問インセンティブ80,000円） 想定年収：約５１０万円（賞与：昨年度実績約２ヶ月分）含む ＋オンコール対応手当＋緊急訪問手当て

【年収】 4,160,000円〜5,600,000円

月給：300,000円～スタート（経験やスキルにより変動あり） ・訪問インセンティブ手当 訪問件数81件目/月から 2,000円/件 訪問件数101件目/月から 4,000円/件 ・オンコール手当：2,500円 / 1回 ・夜間緊急訪問手当て：8,000円/1回 賞与年2回（前年度実績2ヶ月） ＜給与モデル＞ 1日訪問件数5件（１件１時間＝5時間、月100時間の場合） 月給：340,000円（固定給300,000円＋訪問インセンティブ40,000円） 想定年収：約468万円（賞与：昨年度実績約２ヶ月分）含む ＋オンコール対応手当＋緊急訪問手当て ＜給与モデル＞ 1日訪問件数6件、１件１時間＝6時間、月120時間の場合） 月給：380,000円（固定給300,000円＋訪問インセンティブ80,000円） 想定年収：約５１０万円（賞与：昨年度実績約２ヶ月分）含む ＋オンコール対応手当＋緊急訪問手当て

休日・休暇

月曜～金曜（土日祝休み、※電話当番、緊急訪問等除く） 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 年間休日１２０日以上

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、ドレーン管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など 在籍スタッフ　常勤看護師9名、非常勤看護師2名、常勤理学療法士4名、常勤作業療法士2名、事務員2名 電動自転車又は原付バイクを使って1日5～6件程度訪問します。 オンコール対応あり（月7回程度担当します） 【選考方法】 ・1次選考　面接 ・2次選考　同行訪問（先輩スタッフと利用者様宅に訪問します。） ※実際の業務の流れを見て納得の上で入職頂いています。

応募資格

正看護師

福利厚生

社会保険完備、通勤で使える自転車が貸与、スマホ・タブレット貸与

求人No

10411

PRコメント

都営新宿線船堀駅徒歩15分程（自転車で5分程）ステーションです。室内は古民家を綺麗にリフォームされており、どこか懐かしい雰囲気があります。 看護師の代表者が運営しているステーションで、20代や30代の若手スタッフが中心に活躍されています。訪問看護や訪問リハビリの経験豊富なスタッフが在籍し、社内での勉強会が充実しており訪問看護が未経験の方も同行訪問による現場のOJTと社内研修で一つ一つステップを踏んで業務を覚えていくことができます。 事務所の雰囲気がとてもよく、笑い声のたえないステーションです。皆さん笑顔で対応してくれて、スタッフ間の風通しがよくチームワークが良い事が伝わる雰囲気のステーションです。 “その人がその人らしく「家で暮らす」を支えたい”という理念をかかげています。利用者様の為になりたいという気持ちを大切に仕事をしたい方にはピッタリなお仕事です。 訪問看護の経験者も訪問看護が初めての方も、良い雰囲気でスタートすることができます！ 【選考方法】 ・1次選考　面接 ・2次選考　同行訪問（先輩スタッフと利用者様宅に訪問します。） ※実際の業務の流れを見て納得の上で入職頂いています。

求人おすすめポイント

・完全週休2日制 ・土日祝休み ・車通勤可 ・駅近 ・年間休日120日 ・長期休暇取得可能 ・20代、30代スタッフが活躍中 ・残業なし　少なめ ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり

歓迎条件

◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇施設介護の経験がある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育て世代在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇看護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方

アピールポイント

教育制度充実プリセプター導入中途にもプリセプター早番・遅番なし残業少なめ日勤のみ可能

この求人の問い合わせ先

もっと自分の魅力に気付いてほしい あなたの魅力を最大限引き出し 大切にしている事を実現します

会社名

株式会社TRI SUPPORT

株式会社TRI SUPPORTからのメッセージ

積み重ねてきたキャリアは人それぞれで、納得感のあるキャリアを築いてきた人もいれば、 キャリアに自信のない人もいるかと思います。 伝えきれていないあなたの魅力をたくさん発見します。 医療介護業界でもIT化が進み、ネットで簡単に求人情報を拾えるようになりましたが、求職者や採用企業の双方が求めているのは人と人とのマッチングです。 「この人と一緒に働きたい」と思えるマッチングを支援するには、コンサルタントが業界に精通していることと、一人ひとりに向き合い寄り添ったヒアリングとアドバイスが大切であると「トリサポ」は考えています。 過去の経験、現在の欲求、未来の希望をお伺いして、総合的に本音のアドバイスをさせていただきます。転職ありきではなく、現職に留まることも選択の一つとして、あなたの実現したい未来に繋がるご提案であると信じてサポートさせていただきます。

会社PRポイント

「トリサポ」は、医療介護業界の現場、管理職の勤務経験があり、10年以上看護師の従業支援を行ってきたコンサルタントがあなたの転職活動を親身に寄り添い丁寧にサポートしております。 転職活動を進める上で躓きやすいポイントや確認しておくべき項目など転職に慣れてないと見落としてしまいがちになり、後で気が付いても遅い場合があります。また、看護師・療法士・介護職の各資格職ならではの悩みやこだわりがあり、背景を理解していないと気が付けないこともあるかと思います。経験豊富なコンサルタントが広い視野で丁寧にサポートさせて頂いております。 さらに、長年築き上げてきた繋がりで、求人票だけではキャッチできない現場の雰囲気をお伝えいたします。

応募後の流れ

＜１＞ご応募 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等にてご連絡をさせていただきます。 ↓ ＜２＞面談・ヒアリング 面談（電話、ZOOM、対面など）を行い、今回の就業活動のご希望をお伺いします。 ↓ ＜３＞求人のご紹介 今回ご応募いただいた求人の詳細をご案内いたします。また、あなたのご希望によりマッチする求人をご要望に合わせて提案いたします。もっとこういった条件の求人はないかお問い合わせください。 ↓ ＜４＞面接対策 面接対策をすることで先方からの感触が良ければ、内定を頂けるだけでなくより良い条件や給与水準を引き出すことも可能です。意外と自身のPRポイントに気づけてない方が多くいらっしゃいますので、自己PRや志望動機の作り方など効果的な面接対策のアドバイスをしております。 ↓ ＜５＞面接 「トリサポ」では、基本的には担当するコンサルタントが面接に同席するようにしています。面接で緊張するかと思いますが、より良い面接となるように隣でサポートいたします。 ＜４＞内定・採用 内定が出た後、諸条件を記載した「就業条件明示書」を作成してご案内いたします。内容に納得した上で内定受諾となります。入職準備の内容を確認して、スムーズにスタートできるようにサポートいたします。

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