住 所 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 新百合ヶ丘駅、柿生駅、五月台駅
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
事業所 | 366リハビリテーション病院 |
---|---|
勤務先住所 | 東京都府中市 住吉町1-34-6 [地図] |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | リハビリテーション科 |
勤務時間 | ・日勤 08:45~17:00 |
給与 | 【月給】 225,000円〜 【年収】 3,238,500円〜 【その他】 [基本給]179,500円‐ [調整手当]30,500円 [住宅手当]15,000円 [賞与]538,500円‐(3ヶ月/年) [該当者のみ支給]扶養手当 |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 年2回 ・昇給 [回数]年1回 [昇給額]2,000円+α(※人事評価にて加算) ・退職金 [条件]勤続5年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 [支給額]上限15,000円 ※一律支給 ・交通費手当 あり ・扶養手当 [配偶者]20,000円 [子]10,000円/名 ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 100% |
病床数 | 60 |
求人No | a011000000IiIi1AAF-543277 |
事業所チェックポイント | 有給消化率ほぼ100%/残業ほぼなし、府中市にある、恵仁会のリハビリ専門病院です。・ひとこと特徴 ・京王線「中河原駅」から徒歩約3分、公共交通機関での通勤にもアクセス便利な場所にあります。 ・有給消化率はほぼ100%!残業はほぼありません。リフレッシュ休暇など、職員のプライベートも大切にしています。 ・他職種とのチーム医療連携が強みの回復期病院です。回復期を専門的に深く学ぶことができます。 ・中途プリセプター制度が整っており、回復期未経験の中途入職者でも一からしっかり学べる環境があります。 ・職場の子育て理解があります。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・こんな魅力があります! ・人間関係の良さ 他職種もコミュニケーションをとる機会も多く、人間関係は良好です。 若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気です。 ・回復期を専門的に学べる、チーム医療のやりがいがあります。 回復期専門病院だからこそ、リハ職・医師も含め皆の力を借りながら「チームで」患者さんを看ているということを体感できます。 看護部長は「看護部だけでなく他の部署も全体的に見ている部署(サポート部)」なので、各職種の課題などを理解し、皆さんが働きやすいように常に働きかけをしております。 ・急性期ほどのバタバタした環境ではなく、残業も少めです。 有給消化率は100%!残業も少なく、お休みもとりやすい環境です。 急性期病院のように、予定外のことや救急搬送がないので、業務をある程度予測しながら働くことができ、プライベートとの両立がしやすいです。 「ワークライフバランス」を保ちながら、長く無理なく働き続けられる業務内容です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 24時間託児所を備えており、子育てしやすいように看護師同士協力する文化もあります。お子様の熱発時は帰宅させたり、シフト変更なども柔軟に対応しています。 託児所は単発利用も可能で、病児保育も行っているので子育てとの両立が図りやすい環境です。さらには、夜勤を月4回以上入って頂ける常勤の看護師には、託児所を全額無料でご利用頂けます。また、非常勤の方も託児所を利用することができます。 また、残業もほとんどないので、家庭やプライベートと両立して働きたい方にはとてもオススメです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [プリセプター制度]あり [入職時オリエンテーション]あり 医療安全管理、講習会など中途入職者へのサポート体制が整っています。 [院外研修]医療安全や感染対策、FIM評価ツールの勉強会など |
交通手段 | [電車]京王線「中河原駅」より徒歩3分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:一般外来なし ・残業時間目安 2 ・夜勤回数目安 4回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 [手技]採血、点滴、胃ろう、経管栄養、創傷処置、吸引など [夜勤]トイレにいくのもリハビリのため、ナースコールは多いです。 ・看護職員在籍数 22名 ・看護職員年齢層 [平均年齢]30代前半 ・ママさんナース [子育て中の看護師]多数在籍 [出産・育児休暇]あり [24時間対応の保育所]完備 [育児短時間勤務制度]あり ※すべて2024年2月現在 ・男性職員人数・比率 [男性看護師]4名在籍(※2021年7月時点) ・看護方式 固定チームナーシング ・電子カルテ有無 一部紙カルテで対応している部分もあります(採決のデータ記入など) ・介護職員人数 [セラピスト(リハビリ職)] 50名 |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・残業ほぼなしの職場で、終業後の時間を大切にして働きたい方 ・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方 ・回復期に興味があり、専門性を身につけたいとお考えの方 ・チーム医療に興味があり、協調性を大切にして働きたい方 ・他業種間のコミュニケーションが活発な職場で働きたい方 |
ホームページ | http://www.366rehabili.com/ |
アピールポイント | 託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
---|---|
ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
会社PRポイント | ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください! |
応募後の流れ | *すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】 下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。 またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】 担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】 ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。 雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが 確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。 また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】 担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。 (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】 双方の条件・意志が一致した時点で内定! 採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。 ↓ ~~ご就職!!~~ *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。 ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!! |
URL | https://www.nursejinzaibank.com/ |
気になる看護師の給与事情
現在、看護師として働いている方、これから看護師として働こうと考えている方。看護師の年収事情を調査しました。
年代別看護師の傾向まとめ
20代、30代、40代、50代、それぞれで異なる看護師の傾向についてまとめました。
全国の求人ランキング
ナース専科求人ナビでは全国の求人のランキングを集計しております。各都道府県ごとに人気の求人をご確認頂けます。
看護師の履歴書の書き方
必見!意外とできてないかも!?看護師の履歴書の書き方教えます。
看護師の転職準備
備えあれば憂いなし!転職は準備が肝心!転職を考えた時から始める事前準備について。
看護師が面接に臨むにあたっての心構え
いざ面接!となった時に備えて、『面接への心構え』や『対策』、ちょっとした『豆知識』などをご紹介します。
内定がでたら初出勤までに準備しておきたいこと
【初出勤までに読んでおきたい5カ条】持ち物・心の準備は大丈夫ですか?
クリニック勤務のメリット、デメリット
【クリニックに転職希望の前に!】知っておきたいクリニック勤務のメリット、デメリット