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求人詳細

事業所

医療法人社団光生会平川病院

勤務先住所

東京都八王子市 美山町1076 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:40~16:50 ・夜勤 16:30~09:00

給与

【年収】 3,960,000円〜
【その他

新卒准看護師モデル:年収396万円(夜勤月4回、住宅手当含む)

採用ポジション

准看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 年2回 ※3ヶ月分は夏・冬で支給。残りの2か月分は12分割して毎月の給与で支給。 ・昇給 年1回(毎年1%-1.5%UP) ・退職金 勤続3年以上から支給(正社員のみ) ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 16,000円(勤続2年目から支給) ・交通費手当 あり ・保育手当 院内の保育料補助制度あり ・常勤定年制 あり(65歳)

有給消化率

80%

病床数

343

求人No

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事業所チェックポイント

【八王子市】身体疾患・急性期・リハビリ・終末期ケア・依存症まで広範囲の精神科看護に関われます。・ひとこと特徴 ・各精神疾患毎で病棟が細かくわかれており、深い勉強ができます。 ・急性期病棟も患者が中庭に出られる環境である等、従来の精神科急性期病棟とは全く違い穏やかな環境です。 ・精神科疾患患者のリハビリが充実しており、他の病院からも受け入れる程、設備・人員ともに充実してます。 ・南多摩医療圏の認知症疾患医療センターを運業しています。(都の認定済み) ・HPのBLOGも日々更新されており、より地域の方々と共にある病院であることを発信しながら、各職員が生き生きと働いていける環境であるよう、力を入れています。 【働きやすさポイント】 ・定着率が高く平均7年-8年ほど在籍しています。 ・実習生受け入れも行っており、教育体制も整っています。 ・各配属先、地域支援課(訪問看護やデイケアとの兼務)等、様々な働き方や関わり方ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 【平川病院勤務の先輩方の声】 プリセプターの先輩に励まされ頑張れました。新人誰でも味わう不安と緊張、初めての経験ばかりですが、少しずつでも成長を実感しています。子育てしながらの仕事に不安がありましたが、子どもが体調不良で急な休みとなっても皆で助け合う風土、雰囲気があり、とても働きやすいです。 精神科看護だけではなく内科についても日々学び、実践することができています。先輩が優しく、わかりやすく指導してくれ、人間関係も良くて働きやすく日々、成長していくことができました。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・病院全体研修 病院全職員対象に月1回おこなっています。院内感染対策、医療安全、行動制限最小化に関する研修をおこなっています。その他にも接遇、労働安全、認知症やトピックで研修をおこなっています。 ・各部署分散研修 部署毎の研修をおこなっています。看護部では各病棟毎で年間計画を立てておこなっています。各病棟毎に計画するため、それぞれの役割や課題、現状に合った研修がおこなわれています。他の部署や病棟の分散研修に参加することもできます(参加条件有り)。 ・新入職者・中途入職者研修 毎年4月に3日間の研修をおこなっています。病院全体の研修後に看護部だけでさらに研修をおこないます。新入職者が現場に早く慣れるよう、困らないよう、そして仲間の絆が育まれるように研修をおこなっています。また、10月には看護部のみですが中途入職者向けにも研修をおこなっています。 ・キャリアラダー 当院ではキャリアラダー制度を取り入れています。 ・プリセプターシップ 当院では卒後教育として1年間のプリセプターシップを取り入れています。精神科のみならず、医療を支える看護師としての成長をサポートする為に、卒後教育に力を入れています。 ・その他の研修 ケアワーカー研修、看護研究サポート研修、伝達研修など 院外研修:看護協会、精神科看護協会の研修、他院オープン研修、そのほかの研修会、学会などの計画的な参加を支援しています。また、認定看護師などの資格取得についても支援しています(規定あり)。 実習の受け入れ:当院では2002年-看護実習受け入れ開始、現在では(2020年度実績)八王子市立看護専門学校・高尾高等看護専門学校・創価大学看護学部の実習病院として学生を受け入れています。

交通手段

・京王線 京王八王子駅より バス30分 ・JR線  八王子駅より バス30分

事業所情報

・診療時間 午前:月~土 10:00~12:00(科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 13:15~14:30(科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 月4回-5回 ◯日勤時の業務の流れ 精神科病院内における看護業務 ・体制 チーム制

採用情報

・試用期間について 3ヶ月間 労働条件変更あり ※初年度の実績手当は入職時期により異なる。基本、入職7ヶ月目以降から支給 ・こんな求人求めてます! ご本人もご家族も担当医師もスタッフも、みんなが共通の理解、問題意識を持って治療を進める体制を作っています。本人家族を含めて治療に携わるすべての人が同じ目標や価値観、進捗状況の理解をもって治療が進んでいくようにしたいと思います。 他職種との連携が多いので、同じ方向を向いて一緒に切磋琢磨できる方 是非一度ご見学からご相談ください。

ホームページ

http://www.hirakawa.or.jp

アピールポイント

託児所ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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