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求人詳細

勤務先住所

東京都日野市 日野市南平 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

勤務時間

08:30~17:30

給与

【年収】 4,500,000円〜5,500,000円

※オンコール対応が不可の場合は400~450万円見込みです ※オンコール対応が可能で業績好調だった場合は賞与込みで550万円見込みです オンコール手当2000円/回 ※休日は4000円/回 ・資格手当(認定・専門看護師など) ・通勤手当(20,000円/月、超過分は相談可)

休日・休暇

週休2日制(基本は土・日休み)、祝日、夏季休暇3日,年末年始休暇5日 有給休暇:10日(6ヶ月後より付与)

仕事内容

訪問看護における看護業務全般 医療処置としては、ストマ・点滴・在宅酸素・胃ろう・膀胱留置カテーテルなど 高齢の方に限らず、小児・精神のご利用者様も若干名おられます 訪問計画書、報告書はパソコンで作成します ■オンコール:あり(月平均5回程度) ※オンコール対応の可否はご相談できます ■スタッフ平均年齢:30代~40代中心

応募資格

正看護師 訪問看護経験不問 ●年齢:55歳以下(例外事由3号のイ)※長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。

採用ポジション

看護師/常勤

待遇

詳細お問い合わせください。

福利厚生

■社会保険完備 ■資格取得支援あり ■車通勤可(駐車場あり)

年間休日数

122日

職員数

16名(うち看護師6名)

求人No

aaiwid1756

キャリアパートナーコメント

◎2012年創業・成長中の若い会社です! 日野市、多摩市を中心に居宅介護支援と訪問看護ステーションの事業を行っています。社長は理学療法士で訪問看護ステーション管理者の敬虔を持っている方で、社員との距離が近く、風通しの良いアットホームな会社です。 ◎働きやすい環境づくりに力を入れています! 社員ひとりひとりが安心し、やりがいをもって仕事を続けていけるように、短時間正社員制度や有給休暇の時間単位取得など働きやすい職場環境づくりに力を入れています。土・日・祝が固定のお休みで年間休日は120日ありますので、プライベートも大切にしながらお仕事を続けられる環境です。 ◎研修制度・資格取得支援もあります! 定期的な勉強会や症例検討会の開催、外部研修制度や資格取得補助制度なども導入し、専門知識や技術習得の機会を積極的に設けていますので、専門職として成長を続けることができます。 【応募資格】 ・正看護師免許 ・訪問看護経験不問

アピールポイント

教育制度充実日勤のみ可能駅徒歩10分以内マイカー通勤可能

フォトギャラリー

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この求人の問い合わせ先

医療・福祉分野における専門性と経験を活かし、看護師の皆様のベストな転職を実現いたします!

会社名

求人ER(アスメディックス株式会社)

求人ER(アスメディックス株式会社)からのメッセージ

アスメディックス株式会社(求人ER)は、平成14年の創業以来、医療コンサルティング分野で多くの病院、施設様のご信頼をいただいて成長してまいりました。 医療・福祉は、「人」が最大の宝です。求人ERは、日本の医療・福祉を支える看護師の皆様が、よりご希望に適う環境で働けるように、お手伝いをしております。 転職サポートにお申込みいただきますと、ご希望条件にマッチする求人情報のご案内だけでなく、専任のコンサルタントが、お忙しい皆様の代わりに、ご自身では聞きにくい条件・待遇や、職場の雰囲気なども、しっかりとお調べいたします。さらに、病院のみならず、高齢者向け施設、保育園、企業など、皆様の活躍できる場所を広い視野からキャリア展開をご提案することもできます。 どうぞお気軽にご相談ください!

応募後の流れ

<Step1 ご利用お申込み> 『ナース専科求人ナビ』から「求人ER」の転職サポートにお申込みください。 ↓ <Step2 電話相談/面談> お申込みいただいた後、専任のキャリアコンサルタントがお電話または面談させていただき、希望のお仕事内容や勤務条件をお伺いします。 ↓ <Step3 求人情報ご紹介> ご希望に適った求人をご紹介いたします。進路に悩まれている方には、業界情報をご提供したり、法人の調査を行ったりしながら、最適なキャリアプランをご一緒に検討いたします。 ↓ <Step4 希望求人にご応募> ご希望にマッチする求人が見つかったら、職場見学、面接などを手配いたします。法人との連絡や日程調整などはすべてコンサルタントにおまかせください。 ↓ <Step5 選考・面接> 面接後は、入社をご希望の法人について、条件確認・交渉等を行います。 ↓ <Step6 決定> 双方の合意があれば、正式に内定です!

URL

http://www.asmedix.co.jp/

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