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【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
【年間休日120日以上】お休みが大変多い職場環境です。
【高待遇！】日勤のみで月給370,000円以上。該当者には住宅手当や扶養手当等の支給有り。
【安心の受入体制！】入社後は社内研修だけでなく、必要に応じて社外の研修に参加可能。また訪問看護未経験でも研修やOJTを通じてフォロー有り。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
※HPより。
・50代女性/昨年9月入社｢退院する患者様のケアをしたい｣
以前から退院後のケアの重要性を感じており､訪問看護を始めることにしました｡利用者様は日によって異なるため､看護師同士の情報共有はこまめに｡状況をデータで入力するだけでなく､日頃からコミュニケーションを密にします｡
訪問して看護をする中で､利用者様と一緒に笑いあったり､気持ちが通じ合えたり｡その瞬間が一番仕事のやりがいを感じます｡私が来るのを待つ人がいるというのは､嬉しいですね｡
・30代男性/昨年12月入社｢利用者様との関係を築く難しさ｣
患者様1人1人に対し､充分に時間を使って丁寧に看護をしたいと考えていたので訪問看護は自分の理想に近い形だと思います｡
在宅で1人寂しい思いをしている方にも寄り添うことができますが、だからこその難しさもあります｡
病院でのケアと比べ利用者様のご家族との関わり含め接する時間が長いので､表面的なやりとりだけでは終わりません｡ご家族それぞれ様々な問題を抱えていらっしゃいます｡ときには看護の枠を越えて､親身になって問題と向き合う必要もあり、そこも含め訪問看護の意義を感じます｡
