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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション不動前

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR山手線/目黒駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【品川区/クリニック/常勤】大崎駅直結2分オフィスビル内の健診クリニック★17…

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】3,560,000円〜5,060,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日:日曜日、祝日(土曜日に月1、2回程度出勤あり ※代休は無)年間休日111日

  • 最 寄 JR山手線/大崎駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇3日・年末年始休暇4日・制服貸与:有・リゾートトラストグループの会員制リゾート施設の優待利用など 

応募後面談があります【品川区/クリニック/常勤】大崎駅直結2分オフィスビル内の健診クリニック★17…

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【仕事内容】 健康診断、人間ドックに伴う看護師業務 ・採血 ・眼底、眼圧 ・内視鏡介助 ・婦人科介助 ・受診者誘導 ・その他事務処理 ※平均年齢20~40代が中心 【休日】 週休2日:日曜日、祝日(土曜日に月1、2回程度出勤あり ※代休は無)年間休日111日 【アクセス】 JR山手線->大崎駅 (JR山手線),JR埼京線->大崎駅 (JR埼京線),JR湘南新宿ライン->大崎駅 (JR湘南新宿ライン),りんかい線(東京臨海高速鉄道りんかい線)->大崎駅 (りんかい線)徒歩2分

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 大森山王支店

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/大森駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★日勤のみ可★駅チカ@品川区

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【月給】300,000円〜450,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 4週8休シフト制 年間休日数105日以上 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

  • 最 寄 東急目黒線/西小山駅

  • 待 遇 社会保険完備 服装自由

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★日勤のみ可★駅チカ@品川区

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【仕事内容】 診療所での往診看護業務に携わっていただきます。 【休日】 4週8休シフト制 年間休日数105日以上 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【求人詳細】 日勤のみで月給30万円以上と好待遇の求人です。 処置は基本的に医師が対応しますので、難しい看護技術は不要です。

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・品川区・訪看】年収500万以上可◎年間休日120日!土日祝固定休みも相談可!退職金制度あり!

【正看・品川区・訪看】年収500万以上可◎年間休日120日!土日祝固定休みも相談可!退職金制度あり!

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【仕事内容】 訪問看護業務 【休日】 シフト制 【PR】 産前産後、育児休業の取得実績(男性の育休取得実績も)多数あり&復帰も8割以上です! 子育てしながら時短で働く職員もいるので、ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談できる環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション大井町支店

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/大井町駅 京急本線/鮫洲駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 9連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

★10月新規オープン★【年収553万以上】医療施設型ホスピス/大井町駅より徒歩5分

★10月新規オープン★【年収553万以上】医療施設型ホスピス/大井町駅より徒歩5分

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【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 (1)フィジカルアセスメント (2)個別的なケア (3)看護記録の記載 (4)ご家族へのケア ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 【休日】 週休2日(シフト制) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・20代~50代を中心として幅広くご活躍いただいております! ・定年65歳!定年後も嘱託職員としてご勤務いただけます! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多いです!男性の取得実績もございます! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・施設管理者、本社看護部、コンプライアンス部など多彩なキャリアパスあり♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★日勤のみ可★駅チカ@品川区

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【月給】300,000円〜450,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 4週8休シフト制 年間休日数105日以上 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

  • 最 寄 東急目黒線/西小山駅

  • 待 遇 社会保険完備 服装自由

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★日勤のみ可★駅チカ@品川区

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【仕事内容】 診療所での往診看護業務に携わっていただきます。 【休日】 4週8休シフト制 年間休日数105日以上 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【求人詳細】 日勤のみで月給30万円以上と好待遇の求人です。 処置は基本的に医師が対応しますので、難しい看護技術は不要です。

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・品川区・訪看】年収500万以上可◎年間休日120日!土日祝固定休みも相談可!退職金制度あり!

【正看・品川区・訪看】年収500万以上可◎年間休日120日!土日祝固定休みも相談可!退職金制度あり!

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【仕事内容】 訪問看護業務 【休日】 シフト制 【PR】 産前産後、育児休業の取得実績(男性の育休取得実績も)多数あり&復帰も8割以上です! 子育てしながら時短で働く職員もいるので、ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談できる環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★日勤のみ可★駅チカ@品川区

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【月給】300,000円〜450,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 4週8休シフト制 年間休日数105日以上 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

  • 最 寄 東急目黒線/西小山駅

  • 待 遇 社会保険完備 服装自由

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】クリニック★日勤のみ可★駅チカ@品川区

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【仕事内容】 診療所での往診看護業務に携わっていただきます。 【休日】 4週8休シフト制 年間休日数105日以上 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【求人詳細】 日勤のみで月給30万円以上と好待遇の求人です。 処置は基本的に医師が対応しますので、難しい看護技術は不要です。

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・品川区・訪看】年収500万以上可◎年間休日120日!土日祝固定休みも相談可!退職金制度あり!

【正看・品川区・訪看】年収500万以上可◎年間休日120日!土日祝固定休みも相談可!退職金制度あり!

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【仕事内容】 訪問看護業務 【休日】 シフト制 【PR】 産前産後、育児休業の取得実績(男性の育休取得実績も)多数あり&復帰も8割以上です! 子育てしながら時短で働く職員もいるので、ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談できる環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【訪問看護】8:30~17:30・月給40万円~・週休2日制|「連休取得奨励金」などユニークな制度も

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【月給】400,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(原則土日休み) 年間休日121日 有給休暇 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 育児・産前産後休暇 産休育休取得実績あり

【訪問看護】8:30~17:30・月給40万円~・週休2日制|「連休取得奨励金」などユニークな制度も

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・バイタルチェック、病状観察 ・清潔、栄養、排泄ケア ・服薬の管理、指導 ・褥瘡の処置、予防対応 ・医師の指示書に基づく各種処置、在宅医療機器の管理 ・ターミナルケア ・家族への相談援助、介護方法の助言指導 ・関係事業所との連携・調整対応 ・各種書類作成 ・オンコール対応あり ・訪問手段…電動自転車 ・平均訪問件数…4~5件/日 【休日】 完全週休2日制(原則土日休み) 年間休日121日 有給休暇 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 育児・産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【一言PR】 【品川区・品川駅】8:30~17:30勤務・月給400,000円~・週休2日制|「連休取得奨励金」「ボランティア休暇制度」などユニークな制度もアリ

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・品川区・訪看】年収500万以上可◎年間休日120日!土日祝固定休みも相談可!退職金制度あり!

【正看・品川区・訪看】年収500万以上可◎年間休日120日!土日祝固定休みも相談可!退職金制度あり!

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【仕事内容】 訪問看護業務 【休日】 シフト制 【PR】 産前産後、育児休業の取得実績(男性の育休取得実績も)多数あり&復帰も8割以上です! 子育てしながら時短で働く職員もいるので、ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談できる環境です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★残業少なめ★駅チカ@品川区

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【月給】318,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り

  • 最 寄 東急池上線/大崎広小路駅

  • 待 遇 ・ 社会保険完備 ・ 退職金制度(規定あり) ・ 交通費支給(規定あり) ・ 看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与 ・ 研修制度あり ・ 子どもの看護休暇 ・ 転居費用補助:有 (規定に基づき会社負担。要相談)  - 単身者:上限300,000円  - 配偶者・扶養家族有:上限400,000円

【電話面談必須/3ヵ月以内転職出来る方必見】訪問看護★残業少なめ★駅チカ@品川区

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【仕事内容】 訪問看護ステーション(精神科)での看護業務に携わって頂きます。 【休日】 年間休日110日以上(会社カレンダー有) シフト制週2日+祝日 ※祝日はご利用者様の状況により出勤の場合有り 【求人詳細】 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎!】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも           安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【子育てナース在籍多数!】子育てとの両立ができる環境が整っています!

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【品川区/療養型病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団有仁会 阿部病院

  • 住 所 東京都品川区東五反田一丁目6番8号

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日106日 4週7休制(月8日~月9日程度のお休みになります)、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり

  • 最 寄 JR山手線/五反田駅 JR山手線/目黒駅 東急池上線/大崎広小路駅

☆応募後面談必須【品川区/療養型病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆医療療養病棟にて看護全般業務をご担当して頂きます。 【稼働率】80~95%(全84床) 【日勤体制】看護師4、5名 ※受け持ち患者様は10名程度 【夜勤体制】看護師2名+ヘルパー2名(各フロア夜勤は看護師1名体制) 【看護記録】SOAP 【1日の業務の流れ】 午前中:バイタル測定、尿量測定、入浴準備、経管栄養の準備等 午後:オムツ交換、体位変換等 ※16時頃から再度経管栄養の準備がございます。 ※褥瘡の処置を空き時間で随時しております。 【休日】 年間休日106日 4週7休制(月8日~月9日程度のお休みになります)、夏季休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり 【求人詳細】 【駅徒歩4分★有給消化率70%以上★残業月10時間以下★日勤9時15分スタート★実働7時間】品川区にある療養病棟でのお仕事です♪日勤のみ、パートでの勤務も可能です!

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【品川区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【品川区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来における看護業務全般をご担当いただきます。 【疾患層】脊椎疾患7割、スポーツ整形3割 【休日】 年間休日120日 4週8休+祝日(一部を除く)、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、誕生日休暇(1日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【脊椎・スポーツ整形に特化★電子カルテ導入済み】2015年7月に新設されたの整形外科専門病院です!洗練された最新の設備が整う同院で、高度な専門性を身につけませんか?整形未経験者も大歓迎です♪

准看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【品川区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【品川区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 正・准看護師の資格をお持ちの方 【休日】 週休2日制 【求人詳細】 【残業ほぼ無し★人間関係◎】地域密着型の病院でのプライベートと両立しやすい夜勤非常勤の求人です!

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【品川区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【品川区/一般病院】非常勤(夜勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 正・准看護師の資格をお持ちの方 【休日】 週休2日制 【求人詳細】 【残業ほぼ無し★人間関係◎】地域密着型の病院でのプライベートと両立しやすい夜勤非常勤の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/介護施設】契約社員 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館大井町

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】6,700,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 年間休日 115日 残業 あり 固定残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 完全週休2日 夏季休暇(2日) 冬季休暇(3日) 慶弔休暇有給休暇夏季休暇(2日)冬季休暇(3日) 夜勤・夜勤 ナース2~3名+介護1~2名

  • 最 寄 JR京浜東北線/大井町駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 退職関連 定年:60歳 再雇用:なし

☆応募後面談必須【品川区/介護施設】契約社員 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■各医療機関等と連携し、入居者の方と施設の間に立つお仕事を担当していただきます。 ★入居相談 ・病院の地域連携室などからの、入居相談対応 ★営業会議 ・地域連携部長等へ報告・相談(入居手続きの進捗状況についてなど) ★退院前のカンファレンス、施設見学対応 ・入居者の身体状況のを確認し、退院日・施設入居日を調整する ・状況に応じて、退院前カンファレンスにも参加 ・見学希望があった場合は、日程調整などを対応 ★営業活動 医心館近隣にある病院の地域連携部や相談室に挨拶訪問・医心館のPR活動を行う 【休日】 年間休日 115日 残業 あり 固定残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 完全週休2日 夏季休暇(2日) 冬季休暇(3日) 慶弔休暇有給休暇夏季休暇(2日)冬季休暇(3日) 夜勤・夜勤 ナース2~3名+介護1~2名 【求人詳細】 【オンライン相談会実施中★高給与★地域連携の看護師求人♪日勤のみ】希少な地域連携業務を担当いただく求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/介護施設】契約社員 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館大井町

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】7,000,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 年間休日 115日 休日・休暇詳細 4週8休以上 週休2日、シフト制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 夜勤・オンコール 未定

  • 最 寄 JR京浜東北線/大井町駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 退職関連 定年:60歳 再雇用:なし

☆応募後面談必須【品川区/介護施設】契約社員 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■新規立ち上げ予定の「自宅訪問型サービス事業」(訪問看護)のリーダー業務 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など) 【休日】 年間休日 115日 休日・休暇詳細 4週8休以上 週休2日、シフト制 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 夜勤・オンコール 未定 【求人詳細】 【新規事業立ち上げ★自宅訪問型サービス★ホスピス事業を祖業とした東証プライム上場企業が母体★高給与★リーダー経験】母体安定の企業母体の訪問看護サービスの立ち上げ責任者を募集します!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/介護施設】契約社員 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館大井町

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】6,700,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 年間休日 115日 残業 あり 固定残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 完全週休2日 夏季休暇(2日) 冬季休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

  • 最 寄 JR京浜東北線/大井町駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 退職関連 定年:60歳 再雇用:なし

☆応募後面談必須【品川区/介護施設】契約社員 (日勤のみ)/日勤のみ可★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務の管理者を務めていただきます ◆入居者へのバイタルチェック、食事準備、食事介助(経管栄養、胃ろうの方含む)、採血、点滴等 【休日】 年間休日 115日 残業 あり 固定残業 あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 完全週休2日 夏季休暇(2日) 冬季休暇(3日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 【求人詳細】 【オンライン相談会実施中★月給33万以上★年休115日★緩和ケアに関われます!★退職金あり★きれいな施設】株式会社アンビスが運営する「医療施設型ホスピス」です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団等信会 訪問看護ステーションMEDIX

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】4,800,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日126日 土日祝休み、その他 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR山手線/目黒駅

  • 待 遇 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 (主な業務内容) ・状態観察、創処置、留置カテーテル管理、在宅酸素管理、清拭や手浴、足浴、薬の管理などです。点滴皮下注射、疼痛管理、褥瘡処置なども行います。 ・また同居している家族に対してのサポートも行います。 ・ステーション運営のための営業活動も行って頂きます。 ※挨拶周りがほとんどであり、実際の営業部隊は別でおります。 ※スキルや希望によっては実際の営業活動も任せてもらうことも可能です。 ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車、電車、電動キックボード等 ◆訪問エリア:目黒区・品川区・渋谷区 →ゆくゆくはサテライトを設けて世田谷区・大田区の田園調布付近も訪問エリアにする予定です。 ◆利用者層:内科系の利用者様がメインとなります。 ◆オンコール:有 【休日】 年間休日126日 土日祝休み、その他 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日勤のみ★年収480万~★柔軟な働き方★】駅チカで働きやすい環境の訪問看護ステーションでの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/介護施設】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 公益財団法人河野臨床医学研究所附 品川リハビリテーションパーク

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】6,000,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 木・日・祝日休み、夏季特別休暇(1日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR山手線/大崎駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【品川区/介護施設】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆看護部課長もしくは看護部副部長業務を担当いただきます。 定員100名(+ショートステイ20名) 従来型多床室(個室含む) 勤 務 先:第三北品川病院または品川リハビリテーション病院 ※適正みて確定となります。 【休日】 年間休日120日 木・日・祝日休み、夏季特別休暇(1日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【2018年6月新規オープン★介護老人保健施設★管理職求人★年間休日120日】都心にある新しい施設でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ株式会社 ステーション豊町

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急大井町線/戸越公園駅 東急池上線/荏原中延駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ソフィアメディ 株式会社 ステーション青物横丁

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】5,300,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京急本線/青物横丁駅

  • 待 遇 ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動範囲:ステーションから5km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等) ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 【休日】 年間休日121日 ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇(5日) ・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 5連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ベストリハ株式会社 ベストリハ訪問看護ステーション品川

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】5,280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 基本土日祝休み(ベストリハが定めた休日による)、年末年始(12月30日~1月3日) ※各エリア内で土日祝日に訪問必要な利用者がいる場合には、週毎にエリア内の看護スタッフで訪問スタッフを選出し訪問しております。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/品川駅 京急本線/北品川駅

  • 待 遇 ■退職金制度あり 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) ■その他社内制度 ・社内コンパ ・誕生日お祝い制度 ・スタートアップ研修4日間 ・フォローアップ研修(入社3ヶ月目、6ヶ月目) ・社内イベント(春:社員総会、お花見、夏:花火大会、社員総会、秋:バーベキュー、冬:忘年会等) ・部活動制度 ・ユニフォーム、訪問セット一部支給(スクラブ2枚 ※上の服、体温計、聴診器、血圧計、サチュレーション、カッパ等) ・リーダー育成会

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤)/残業少なめ/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【業務内容】 住み慣れた地域やご家庭でその人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケアやリハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 【対応処置】 バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応など幅広く寄り添う看護を提供しています。 【ステーション情報】 全体の看護師数:40名程度(サテライト在籍者も含む) 利用者数:800名程度 就労~終末期、小児~高齢者 疾患層:一般的な内科系疾患が中心。 【オンコールについて】 月に連続で3~5回所持していただきます。 オンコールが実際に鳴るのが月5回程度、実働は月2回程度ですので、頻繁に鳴るようなオンコールではございません。 また、持ち始めるタイミングですが、入職してから2~3ヶ月後のイメージです。 訪問の独り立ちについてもその方に合わせて指導していきますのでご安心ください。 ※夜間オンコール実働があった際には、電車が動いている間は電車での移動、終電後はタクシー移動で、後日交通費精算をして頂きます。 【備考】 業務終了直前または直後での対応ケースあり。業務終了直前(定時30分前~)の連絡での緊急訪問は時間外扱い、17時半以降に連絡あったものは手当の選択が可能です。 深夜勤務はオンコール当番でなければ原則ございません。 基本定時で上がれるようなスケジュールですが、新規対応が多い月や、時間内の緊急訪問、人員補充が間に合っていない場合は残業が発生する可能性がございます。 【休日】 年間休日120日 基本土日祝休み(ベストリハが定めた休日による)、年末年始(12月30日~1月3日) ※各エリア内で土日祝日に訪問必要な利用者がいる場合には、週毎にエリア内の看護スタッフで訪問スタッフを選出し訪問しております。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 5連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【2種類(土日祝固定休み・シフト制)の働き方の選択が可能★年間休日124日★残業ほとんどなし★高給与★20代~30代中心★アットホームな雰囲気★オンコール実働ほぼなし★7連休取得可能★】足立区を中心に展開する訪問看護ステーションです♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館大井町【2023年10月頃オープン予定】

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【月給】430,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 4週8休以上 週休2日(シフト制です) ※内覧会やイベントの際には、土日出勤の可能性がございます(振替休日あり) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR京浜東北線/大井町駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【品川区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■各医療機関等と連携し、入居者の方と施設の間に立つお仕事を担当していただきます。 ★入居相談 ・病院の地域連携室などからの、入居相談対応 ★営業会議 ・地域連携部長等へ報告・相談(入居手続きの進捗状況についてなど) ★退院前のカンファレンス、施設見学対応 ・入居者の身体状況のを確認し、退院日・施設入居日を調整する ・状況に応じて、退院前カンファレンスにも参加 ・見学希望があった場合は、日程調整などを対応 ★営業活動 医心館近隣にある病院の地域連携部や相談室に挨拶訪問・医心館のPR活動を行う 医心館大井町 地域連携看護師スケジュールについて(予定) 4月~6月 近隣施設にて事前研修 7月・8月 開設準備 9月 本格稼働 【休日】 年間休日115日 4週8休以上 週休2日(シフト制です) ※内覧会やイベントの際には、土日出勤の可能性がございます(振替休日あり) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【高給与★地域連携の看護師求人★夜勤オンコールなし★上場企業】希少な地域連携業務を担当いただく求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社アンビス 医心館大井町【2023年10月頃オープン予定】

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】6,700,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR京浜東北線/大井町駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【品川区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆管理者として看護師・介護士含めた施設の管理業務に従事していただきます。 ・看護、介護管理者として施設の管理業務 ・看護、介護職員の入職後のサポート ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・在宅医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応 ・在宅医とスタッフ、ご入居者さまとの調整(情報共有、指示受け、ICの調整など) ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート など ※オープン前の入職も可能です!その場合は、オープンまでの間は近隣の拠点で研修を行います! 【休日】 年間休日115日 月9~10日休み+夏季休暇(2日)冬期休暇(3日) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【オンライン相談会実施中★高給与★上場企業★緩和ケアに関われます★夜勤なし★退職金あり★】株式会社アンビスが運営する「医療施設型ホスピス」での管理職のお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 五反田支店

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 5連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR山手線/五反田駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 5連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 LE.O.VE株式会社(リオーブ株式会社) LE 在宅・施設 訪問看護ステーション 五反田EAST

  • 住 所 東京都品川区

  • 給 与 【年収】5,400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 5連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR山手線/大崎駅

  • 待 遇 ◆賞与 年2回(件数連動性ボーナス) ◆住宅手当(当社規定) ◆各種保険完備 ◆介護休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◆毎年昇給制度あり ◆退職金制度あり(当社規定) ◆オンコール手当 ◆交通費規定支給 ◆会員制施設(エクシブ)割引利用 ◆社内運動施設格安利用 ◆社内融資制度あり ◆ビジネスマナー研修等(楽しい成長システム)

☆応募後面談必須【品川区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ~~1日の業務の流れ(例)~~ 8:30~:朝礼 8:40~:環境整備 9:00~:訪問準備、訪問スタート 1件目:バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目:バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目:バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 4件目:バイタルチェック、洗髪・陰部洗浄、褥瘡処置 5件目:バイタルチェック、嚥下訓練、リハビリ(ROM訓練、歩行練習) 17:00~:帰社、管理者・ケアマネへ報告 17:30~:退社 ~~~~~~~~~~~~~ ◆訪問件数 :1日5件~6件 ◆移動手段 :電動自転車 ◆訪問エリア:ステーションを起点に2~3キロ圏内 ◆利用者層 :幅広い疾患の利用者様がいらっしゃいます(脳神経系、脳血管系、精神、小児、ターミナルの方等) ※医療依存度の高い利用者様は、しっかり研修や同行訪問を重ねた後に担当いただきます。 ※チーム制での訪問を行います。 ◆オンコール:有り ※オンコール待機用のマンション(渋谷または上野)に一晩寝泊まりする形になります。 ※看護師の人数も多いため当番の回数も少ないです(年に5回程度)。 ◆スタッフ人数:支店により異なります。詳しくはお問い合わせください。 ◆訪問業務の他、SNS運用や部会に携わるチーム活動を通して組織運営の経験を積むことが出来ます(詳しくはお問い合わせください)。 【休日】 年間休日120日 完全週休2日(土・日・祝もしくは日・月・祝固定休みのどちらかをお選び頂けます)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇、GW休暇 5連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年収500万以上★研修充実★年間休日120日以上★オンコール年5回】成長を続ける優良企業の訪問看護ステーションです!

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