東京都羽村市 高単価の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 具体的な業務内容 ・血圧、脈拍、体温などの測定、病状のチェックなど ・排泄、入浴の介助、清拭、洗髪など ・在宅酸素、カテーテルやドレーンチューブの管理、褥瘡の処置、リハビリテーションなど ・在宅での看取り 0歳から高齢の方まで対象です。 利用者様　小児〇　精神〇　神経難病〇　ターミナル〇 1日の訪問　5～6件（30分の訪問含む）※電動自転車又は社用車にて移動 オンコール対応あり（月4～6回程度担当）※実働は月に1～2回程度。時期にもよるがオンコールが鳴らないように日中に可能な限り声をかけたりして対応するようにしているとのことです。 介護保険：医療保険の割合　７：３ 1人のご利用者様に対して複数人が関われるような体制をとっていますので、緊急時には自身だけでなく他のスタッフも対応できるような体制を構築しています。 【休日】 4週8休以上（年間休日115日）日祝日固定休 夏季休暇5日、年末年始休暇6日（12/29～1/3） ※土曜日は月1回程度半日勤務の時あり（出勤の際は平日に振替休み） 慶弔休暇、有給休暇（入職時に10日付与）、育児休暇、産前産後休暇 【PRコメント】 こちらは、地域の中核病院が母体の訪問看護ステーションです。 立川市、武蔵村山市を中心に近隣で9つの訪問看護ステーションを運営しています。 特徴としては、病院系列なので0歳～100歳まで幅広い利用者様の対応を行っているとのことですが中心は高齢者の方になります。 各訪問看護ステーション近くにあり連携していますので、訪問する範囲は限られており広くありませんので移動時間が短く効率的に訪問することができます。自動車での訪問だけでなく、近場は電動自転車で訪問する場合もあります。 比較的医療依存度の高い方の対応は積極的でターミナルの対応も多いと伺っていますが、ステーションの数が多いので分散できており、日中にしっかりと対応しているのでオンコールの夜間の出動もそんなに多くないように対応できていると伺っています。 教育体制が充実しており、訪問看護が未経験の方でも歓迎です。丁寧なOJTと研修により一つひとつ確実にステップアップしていくことができます。訪問看護ステーション独自の教育委員会があり、全ステーションで統一した教育が受けられます。 ただし、比較的医療依存度の高い利用者様も多いので、臨床経験としては3年以上あることが望ましいかと思われます。 病院内の託児所の利用が可能です。 0歳～小学3年生までを対象に、通常の保育以外にも病児保育を行っており、子育て中の方にも安心の環境です。

【事業所チェックポイント】 【送迎バスあり】残業ほぼなし/羽村市の回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟からなる病院です。・ひとこと特徴 ・羽村駅から送迎バスをご利用頂けます。また車、バイク通勤可能！交通手段が選べます。 ・入院から外来、訪問までリハビリテーションに注力し、質の高い医療・介護サービスを提供しております。 ・夜勤手当が「18,000円/回」と高水準です。収入面を安定させたい、積極的に入ってしっかり稼ぎたい方にお勧めです。 ・年間休日120日、有給消化率80％！お休みが取りやすく、プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・中途入社の方には、教育担当がつきます。サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・こんな魅力があります！ ・選べる交通手段 羽村駅東口から送迎バスをご利用頂けます。 また、車・バイク通勤も可能です。 ・安定の収入 夜勤手当が「18,000円/回」と高水準です。 ・ワークライフバランス良好 年間休日120日で残業ほぼなし！ お休みが取りやすく、プライベートの予定が立てやすい職場です。 ・経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心 中途入社の方には、教育担当がつき、サポート体制が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の職員、子育てが一段落した職員がたくさん活躍しています。 子育て理解もあり、家庭と仕事の両立が図れる環境です。 残業はほぼなく、終業後のプライベートの予定が立てやすく長く働ける職場だと思います。 ぜひ一度、見学にいらしてください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・中途入社の方には、教育担当がつきますので、安心してスタートできます。 ・(院内研修)月1回1時間程、勤務時間外の勉強会があります。 ・(院外研修)看護協会の研修等、院外研修は出張扱いで参加することができます。 ※看護協会への加入は強制ではありません。

【事業所チェックポイント】 残業ほぼ無し/ブランクある方も安心の環境・ひとこと特徴 ・全国に病院や施設を複数持つ、大手法人「葵会」が母体の慢性期病院です。安定経営ですので安心してお勤め頂けます。 ・2010年の12月に出来た建物で、病院内はとても広くて綺麗です。 ・1回あたりの「夜勤手当:18,000円」と水準が高い高給与な求人募集です。 ・残業ほぼありません。しっかりと定時に仕事を終えて、送迎バスを利用しているスタッフも多いです。 (勉強会や研修等も、原則勤務時間内です) ・嬉しい65歳定年。60歳までは毎年昇給致しますし、60歳を超えてもまだまだ働き続けたい方へオススメ致します。 ・これからの計画・取組 透析患者様の受け入れに力をいれておりますので、慢性期の病院ではございますが、看護師スキルを落とすことなく働くことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 西多摩病院では、どうすればスタッフが働きやすいか、との配慮がされているため、非常に気持ち良く働くことができますよ。例えばベッドは全室で電動ベッドが導入され、看護師への負担が少なくなりました。夜勤時には食事が無料で食べられる、嬉しい制度も！ 新築の建物は清潔感があり広々とした雰囲気で、患者様も広いフロアでお食事やレクリエーションを楽しんでいらっしゃいます。患者様にもスタッフにも、温かい職場です。

【事業所チェックポイント】 残業ほぼ無し/ブランクある方も安心の環境・ひとこと特徴 ・全国に病院や施設を複数持つ、大手法人「葵会」が母体の慢性期病院です。安定経営ですので安心してお勤め頂けます。 ・2010年の12月に出来た建物で、病院内はとても広くて綺麗です。 ・1回あたりの「夜勤手当:18,000円」と水準が高い高給与な求人募集です。 ・残業ほぼありません。しっかりと定時に仕事を終えて、送迎バスを利用しているスタッフも多いです。 (勉強会や研修等も、原則勤務時間内です) ・嬉しい65歳定年。60歳までは毎年昇給致しますし、60歳を超えてもまだまだ働き続けたい方へオススメ致します。 ・これからの計画・取組 透析患者様の受け入れに力をいれておりますので、慢性期の病院ではございますが、看護師スキルを落とすことなく働くことが可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 西多摩病院では、どうすればスタッフが働きやすいか、との配慮がされているため、非常に気持ち良く働くことができますよ。例えばベッドは全室で電動ベッドが導入され、看護師への負担が少なくなりました。夜勤時には食事が無料で食べられる、嬉しい制度も！ 新築の建物は清潔感があり広々とした雰囲気で、患者様も広いフロアでお食事やレクリエーションを楽しんでいらっしゃいます。患者様にもスタッフにも、温かい職場です。