適正認定事業者

精神科に特化した訪問看護ステーションです。 株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーショ...

精神科に特化した訪問看護ステーションです。
株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーショ...

職種

看護師

雇用形態

常勤(正社員・契約)

事業所

株式会社H&Hホールディングス 訪問看護ステーションデライト葛飾

勤務先住所

東京都葛飾区 亀有1-22-17 [地図]

施設形態

訪問看護

勤務時間

・日勤 09:00~18:00

給与

【月給】 281,000円〜331,000円
【年収】 4,500,000円〜5,500,000円
【その他

[基本給]250,000円-300,000円 [資格手当]30,000円 [訪問備品手当]1,000円 別途支給 [訪問手当]500円/件(月100件‐120件を想定) (月100件の場合)100件×12ヶ月×500円=600,000円/年 (月120件の場合)120件×12ヶ月×500円=720,000円/年 [賞与]年600,000円を想定

待遇

・賞与 前年度実績 年2回 便宜的に「2ヶ月」表記ですが年600,000円を支給 別途、訪問件数手当を支給 単独訪問1件あたり500円 ※支給月(年2回) ・1-6月訪問分 9月に支給 ・7-12月訪問分 3月に支給 ・昇給 前年度実績 年1回 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

求人No

a015F00000rSx0tQAC-90448

事業所チェックポイント

精神科に特化した訪問看護ステーションです。・ひとこと特徴 残業ほとんどなくライフワークバランスが保てます。 一時間単位での有休取得可能(累計5日分まで) 有給休暇は法定より早く付与します。 研修制度などスキルアップの機会を設けています。 IoTを利用、事務系スタッフの拡充により、看護業務に専念できます。 ▼ステーション紹介ムービー(YouTube) https://www.youtube.com/watch?v=MdLyelP6jtc&feature=youtu.be ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 訪問看護は初めででしたが、所長や先輩スタッフが丁寧に指導してくださり、また、とても気にかけてくださったので不安が解消されました。日々学びがあり、毎日楽しく訪問しています。ご利用者の在宅での暮らしをサポートする事には大きなやりがいも感じています。

事業所情報

・残業時間目安 5 ◯日勤時の業務の流れ 訪問看護師業務 基本的には精神科訪問看護を行いますので、内科的疾患については精神疾患との合併の方がほとんどになる見込みです。緊急対応も基本的には契約を行わない予定です。 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・看護職員在籍数 事業全体44名 (2020年9月現在) ・看護職員年齢層 20代16%、30代50%、40代30%、50代4% (2020年9月現在) ・ママさんナース 子育て中の看護師在籍多数 時短勤務制度有(9:00~17:00) ・男性職員人数・比率 男性看護師20% 女性看護師80% (2020年9月現在) ・体制 チーム制 ・訪問件数 5件~6件 ・移動手段 自転車 ・訪問先 個人宅 ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 多い ・病院併設の有無 無し

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・精神疾患のご利用者様がご自宅で暮らすためのサポートを看護面から精力的に行う意欲がある方 ・iPadや記録ソフトなど、各種ITツールの使用に抵抗がない方

ホームページ

https://hokan-delight.jp/

会社名

ナース人材バンク

選んで働ける人材バンクの案件です。お気軽にご相談ください

メッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

職場の雰囲気

こちらの情報は登録後、紹介会社より取り寄せることが可能です。つきましては登録後にご相談ください

残業時間

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休日の取りやすさ

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
色々な求人を紹介していただき、悪い点良い点両方教えていただきとても職場選びの参考になりました。 面接時も少し緊張しておりましたが話しやすい雰囲気の方で緊張がほぐれた。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
親身になってお話しも聞いて下さり、今回の就職において大変お世話になりました。人(企業)と人(看護師)との間に入るという大変なお仕事ですが、これからも就職活動をされる看護師の皆さんの希望でいて下さいね。本当にありがとうございました。 いつかお会い出来るといいですね。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)
この度は大変お世話になりました。 今回退職を決めてから、しばらく派遣で仕事しようといくつか紹介会社の担当者とお話しましたが、我儘を言ってしまい、冷たくされたりしたこともありました。もうのんびり探そうと思っていた時に、たまたま御社からメールが入り、たまたま電話してみようという気分になって、 お電話した時に、担当のAさんにお話を色々聞いて頂きました。 Aさんとお話をしているうちに、アドバイス頂いたこともあって、やっぱりきちんと就職して頑張ってみようかと思いました。お話をしながら、なんだか元気になっている自分がいて、それまで色々落ち込んでいたこともどこかに行ってしまいました。 私の希望条件に合わせてすぐに地元の職場をいくつか問い合わせて頂いて、私も候補をすぐ絞ることができ、そして面接まで話をすぐに持っていって頂き、あっという間に内定を頂くことが出来ました。 本当にありがとうございました。 Aさんとお話をして、本当に元気を頂きました。…こんな風に誰かを元気にさせるのは、看護師としても見習わなくちゃと思いました。 偶然のタイミングで御社にご連絡したのが本当にラッキーだったと思っています。 ご紹介して頂いた新しい職場で頑張って行きます。本当にありがとうございました!

応募に関するよくある質問

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務 ◇訪問手段:電動自転車(会社支給) ◇移動距離:ステーションから自転車で15~20分程度 ◇訪問件数:1日4~5件 ◇タブレット型の記録システム導入 ◇オンコール 月間の平均オンコール所持回数:7~10回 月間の平均呼び出し回数:0~3回 【休日】 土日祝 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・子の看護休暇 【PR】 ≪訪問看護の領域でしっかりと学び活躍されたい方にお勧め!未経験も大歓迎!≫ ◆未経験の方には、訪問看護の業務を親切丁寧に教えます。研修期間はトレーナーがつき指導にあたるので、初めての方も安心です。 ◆経験者の方には、個人のレベルに合わせた訪問をお願いしています。 ◆研修制度も整っており、外部の研修にも積極的に参加できます! ◆アットホームな職場なので、分からないことがあればすぐに先輩ナースに相談できます。 ≪子育て世代も応援します!≫ ◆夜間のオンコール対応は時々ありますが、対応者を増やし、皆で協力していく体制を目指しています。 ◆残業はほとんど発生しないので、プライベートとの両立が可能です。 ◆保育園や小学校に通うお子さんをお持ちのナースも多数在籍しており、学校行事への参加など子育てにも理解がある職場です。
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【電話面談必須】梅島駅★正看★訪問診療★常勤★日勤常勤☆3ヶ月以内の転職者限定※55歳以下

【電話面談必須】梅島駅★正看★訪問診療★常勤★日勤常勤☆3ヶ月以内の転職者限定※55歳以下
  • 事業所医療法人社団慈英会 慈英会病院 福岡クリニック 在宅部

  • 住所東京都足立区※詳細は面談時にお伝えいたします

  • 最寄

    東武伊勢崎線 梅島駅

  • 給与【月給】329,300円

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【仕事内容】 在宅部にて訪問診療の介助を行っていただきます。 ※看護師の運転はございません。 【休日】 年間休日 108日 4週6休(日曜、祝祭日、隔週土曜日)、リフレッシュ3日、年末年始5日、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
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電話面談必須【3ヶ月以内にご転職可能な方優遇】江戸川区/正看/常勤/在宅(63046)
  • 事業所医療法人社団同愛会病院 訪問看護ステーションあゆみ

  • 住所東京都江戸川区松島一丁目42番21号

  • 給与【月給】310,000円〜330,000円

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【仕事内容】 訪問看護ステーション:訪問看護 【休日】 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇有給休暇※但し、患者さんの状態により出勤の場合あり(代休)年間休日:11日 【アクセス】 JR総武線新小岩駅バス・車6分、都営新宿線船堀駅バス・車0分
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【日勤のみ★17:30迄★土日休★残業ほぼなし】訪問看護求人!応募後面談必須/3ヶ月以内転職可能な方

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【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務 健康管理、服薬管理、入浴介助等 訪問リハビリと併せて利用していただいてる利用者さまが6~7割です。 ◆オンコール 月間の平均オンコール所持回数:7回/月 月間の平均呼び出し回数:1~2件/月 【休日】 土日休み(出勤した場合は代休) ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 【PR】 ≪働きやすい環境≫ ◆土曜日、日曜日が固定でお休みのため、ご家庭やプライベートとの両立が図りやすい環境となっています! ◆日々の業務で残業はほとんどないため、ご勤務後の時間を充実させることが出来ます。休みが多く、残業が少ないため、メリハリを持って働くことが出来ます! ◆定時が17時30分までなので、勤務後にお子さんのお迎えに行く方も、無理なく行くことができます。 ≪経験が浅い方・ブランクがある方でも安心≫ ◆リハビリメインの訪問看護ステーションのため、自立度が高い利用者が多く、健康管理や服薬管理がメインのお仕事になります。 入浴介助などはありますが、褥瘡ケアや医療的な処置はほとんどありませんので、ご経験が浅い方やブランクがある方もゆっくり高齢者の方と関ることができます。 ≪リハビリに興味がある方にオススメ≫ ◆認知症高齢者の在宅生活を支えるリハビリに興味のある方にオススメの訪問看護です。 ◆看護師と理学療法士、作業療法士、言語聴覚士がチームを組み、運営しています。様々な職種の方いて、明るく楽しい雰囲気の職場です!職員間の意見交換をとても大切にしており、会社自体も風通しの良い風土です! ≪安心の経営母体≫ ◆親会社は1989年に設立され、「歯科・医科・介護のワンストップサービス」の提供を目指し、訪問歯科事業を中心に、訪問診療、リハビリ型デイサービス、有料老人ホーム等を展開しています。
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【電話面談必須】明正会錦糸町クリニック 常勤/日勤/正看 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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  • 事業所明正会錦糸町クリニック

  • 住所東京都墨田区太平3-10-12

  • 最寄

    JR総武本線 錦糸町駅

  • 給与【その他】≪給与≫ 【月給】307,143円~(諸手当含む) 【年収】4,300,000円~ ≪交通費≫ 通勤手当(上限3万円まで) ≪昇給≫ 昇給:年1回

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【仕事内容】 訪問看護の業務をおこなっていただきます。 訪問看護は、原則、電動自転車を使用しての訪問となります。 ※クリニックと提携している介護施設への健康相談の業務あり(週1~2日、月4~8回程) 介護施設への健康相談は、提携施設(グループホーム)の訪問に行って頂きます。(ドライバーの運転付きです。) 【休日】 年間休日125日 週休2日制、土日祝休み※月1程度シフトでの出勤あり・その分は平日にお休みを頂けます 夏季休暇3日、年末年始休暇4~5日(年度によって異なる)慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、土日休み可、日祝休み可
看護師常勤(正社員・契約)

【江東区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤★タブレットで情報共有/土日休み/時短勤務可★駅徒歩1分!

【江東区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤★タブレットで情報共有/土日休み/時短勤務可★駅徒歩1分!

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【仕事内容】 ■業務内容:訪問看護での看護師業務全般 ■訪問エリア:中央区、江東区周辺 ■移動手段:電動自転車 【休日】 土日祝、原則土日休み、祝日は交代制(2~3ヶ月に1回程度)、年末年始 ※別途緊急当番あり 年間休日123日 有給・慶弔休暇 【キャリアパートナーコメント】 ◇東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩1分の立地にある、訪問看護ステーションでのお仕事です。 ◇入社すると座学研修や同行でのOJT があるので、未経験者やブランクのある方も、無理なく訪問看護の仕事を身に付けていくことができます。 ◇訪問は電動自転車で、看護師にはタブレットPCも付与されます。利用者の自宅地図や看護記録や他事業での関わりなどを会社独自のシステムで一元管理しています。 ◇時短非常勤(オンコール免除)、時短正社員など様々な働き方がございますので、ご自身の家庭環境に合わせた働き方を選択して頂けます! ◇多職種(看護師・PT ・OT ・ヘルパー・ケアマネなど)が働く職場環境です。多職種が連携することで、利用者さんの状況に合わせた中身の濃いケアを提供しております。
新着 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※墨田区/訪問診療「かきがら町クリニック 【コールセンター】」

※応募後面談あり※墨田区/訪問診療「かきがら町クリニック 【コールセンター】」
  • 事業所医療法人社団平郁会 かきがら町クリニック 【コールセンター】

  • 住所東京都墨田区

  • 給与【年収】4,500,000円〜5,500,000円

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【仕事内容】 訪問診療コールセンターにおける看護業務 【休日】 有給休暇 慶弔休暇希望休日:月3日間希望休暇の申請ができます。有給休暇:入職時に5日、半年経過後に最大10日付与 【求人タイトル】 【東京都/墨田区向島】の訪問診療コールセンターの求人
看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須★土日祝休み◎残業少なめ◎有給取得率高め◎オンコール回数相談可◎高給与!プライベート…

◇電話面談必須★土日祝休み◎残業少なめ◎有給取得率高め◎オンコール回数相談可◎高給与!プライベート…

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【仕事内容】 訪問看護業務全般をお任せします。 ■1日の訪問件数:5~6件 ■移動方法:車、バイク、自転車 【休日】 年間休日120日 土日祝休み(出勤の可能性あり) 夏季休暇3日、年末年始5日休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(入社後1年後に適用) 10連休取得実績あり、土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 ★土日祝休み◎残業少なめ◎有給取得率高め◎オンコール回数相談可◎高給与!プライベートとの両立がしやすい訪問看護★
看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須★小児科専門◎土日祝日休み◎残業ほぼなし◎子育てナース多数在籍のアットホームな雰囲気…

◇電話面談必須★小児科専門◎土日祝日休み◎残業ほぼなし◎子育てナース多数在籍のアットホームな雰囲気…

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【仕事内容】 訪問看護業務全般を担当していただきます。 小児に特化しています ・利用者数:20名程度 ・訪問件数:2~5件/日 ・訪問時間:30分、60分 ・移動手段:自転車、バイク、車等 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・疾患層:難病、ダウン症、麻痺。人工呼吸器等 【休日】 年間休日120日 土日祝日、夏季休暇1日、年末年始5日間(12月30日~1月3日) 土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 ★小児科専門◎土日祝日休み◎残業ほぼなし◎子育てナース多数在籍のアットホームな雰囲気の訪問看護ステーションの求人です♪
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【江戸川区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤★駅近/オンコール応相談/教育体制充実★ブランクも安心

【江戸川区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤常勤★駅近/オンコール応相談/教育体制充実★ブランクも安心

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【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護における看護業務 (移動手段:電動自転車、原動機付自転車) <勤務先概要> ・開設:平成31年3月 ・足立区、台東区、豊島区、新宿区、江戸川区、などで9つの訪問看護ステーションを展開する法人の1事業所です ・介護保険の利用者様を中心に、医療保険の方(看取りまで対応)、一部小児の利用者様も受けています ・訪問看護だけでなく、リハビリ専門職(PT・OT・ST)が在籍しての訪問リハビリにも力を入れています ・母体が葬儀業を行っており、家族の希望に添ったきめ細やかなエンゼルケアを提供しています ・スタッフの大部分は20代~30代が占め、明るく活気のある職場です 【休日】 年間休日129日程度 原則 土日祝日休み(臨時・緊急訪問などで勤務が発生することあり)、夏期5日、年末年始5日(12/30~1/3) 慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、など 【キャリアパートナーコメント】 ◎臨床経験が浅い方、長期ブランクがある方も教育体制に自信のある法人ですので安心です! ⇒看護学校の実習生受け入れの教育機関です。半年程度で1人前になるよう教育マニュアルが確立されており、臨床1年程度の方や長期ブランクがある方もしっかり学べる環境です。 ◎オンコール担当は、無し~少なめなど柔軟に相談に応じます。 ⇒9つのステーションを2つのグループに分けてオンコールを担当しており、オンコール無し、もしくは回数少なめも応相談です!  また、オンコールを担当頂ける方には手厚い手当があります。 ◎子育てとの両立に理解のある法人です ⇒小さなお子様のいらっしゃる方など、ワークライフバランスを大事にしながらのご勤務いただけます。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】訪問看護★正看★常勤★荒川区★◎3ヶ月以内転職希望の方◎/60116_234938

【電話面談あり】訪問看護★正看★常勤★荒川区★◎3ヶ月以内転職希望の方◎/60116_234938
  • 事業所ベストリハ訪問看護ステーション日暮里

  • 住所東京都荒川区東日暮里6-49-15ディユバレ101

  • 給与【月給】400,000円〜450,000円

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【仕事内容】 ■ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、 【休日】 勤務日数・休日: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 ※看護師様は土日関係なく月に数回休日訪問やオンコール所持ありますのでご了承ください。 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給) ・年2回の休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) 年間休日: 122日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 【おすすめポイント】 ・完全週休二日制!年間休日120日以上 ・資格取得支援制度有 ・年2回5連休取得促進制度有 ・安心の研修制度
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】訪問看護★正看★常勤★江戸川区★◎3ヶ月以内転職希望の方◎/60116_223975

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  • 事業所訪問看護ステーション デライト葛西

  • 住所東京都江戸川区東葛西5丁目12番1号 頼長レジデンス 206号室

  • 給与【月給】281,000円〜331,000円

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【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護ステーションです ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 【休日】 勤務日数・休日: 完全週休2日制 毎週日曜日と平日1日(シフトによる) ※祝日に勤務の場合は他日に振替 年間休日: 124日 初年有給休暇: 10日 【職場の情報】 【法人概要】 2017年より、東京を中心に精神科に特化した訪問看護ステーションを運営している会社です。 グループの理念として『より多くのご利用者への質の高い訪問看護サービスの提供を通じて幸せ(Happy)で健康的な(Healthy)社会の創出に貢献する』を掲げており、ケアを提供する側が元気でないといい看護を提供できないという考えのもと、残業時間の削減などを積極的に行っています。 【訪問看護ステーションについて】 東京23区を中心にサテライトを含む16の拠点を運営しています(2022年11月時点) ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ・20代~40代幅広い年齢の層の方が活躍されていらっしゃいます。  職員の4割が精神科未経験者です。 ・日勤のみの勤務でオンコール対応はありません。 ・平均残業時間は月5時間以下。社内の会議や研修も勤務時間内に実施します。
看護師常勤(正社員・契約)

【台東区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコール有/年間休日125日★プライベートと両立◎

【台東区/訪問看護】≪55歳以下≫日勤のみ常勤★オンコール有/年間休日125日★プライベートと両立◎

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【仕事内容】 ・訪問看護業務(実務・書類作成) ・血圧や脈拍等の測定と全身状態の観察 ・服薬の管理および提案 ・家族支援 ・方法提案(入浴など) ・生活リハビリ ・オンコール対応 【休日】 週休2日 年間休日125日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※原則土日祝休みですが、必要時の訪問やオンコール対応などで業務が発生致します 【キャリアパートナーコメント】 ○台東区内の訪問看護ステーションです。どのようにしたら幸せに楽しく生活できるかを利用者様やご家族と一緒に考えて、一人ひとりに合ったサービスを提供しております。 ○複数の路線からアクセス可能で、比較的駅から近く通勤に便利です。 ○がんばりを評価する職場ですので、とてもやりがいがあります。 ○日勤のみのお仕事で、年間休日125日と多めです。子育て中の方も無理なく働けます。仕事とプライベートをしっかりと両立できます。
適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

【正看・看護管理者候補・墨田区・在宅ホスピス】管理職経験者歓迎【正職員】

【正看・看護管理者候補・墨田区・在宅ホスピス】管理職経験者歓迎【正職員】
  • 住所東京都墨田区 

  • 給与【月給】380,000円〜

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【仕事内容】 【看護管理者候補・墨田区・在宅ホスピス】管理職経験者歓迎【正職員】 お仕事は、在宅ホスピスでの看護業務になります。 【休日】 年間休日113日(夏季・冬季休暇各3日含む) 月9日(シフト制、2月は8公休) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 【最寄駅】 東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分
適正認定事業者
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【電話面談あり】訪問看護★正看★常勤★江東区★◎3ヶ月以内転職希望の方◎/60116_234944

【電話面談あり】訪問看護★正看★常勤★江東区★◎3ヶ月以内転職希望の方◎/60116_234944
  • 事業所ベストリハ訪問看護ステーション錦糸町

  • 住所東京都江東区毛利1-20-12毛利セントラルコート1階

  • 給与【月給】400,000円〜450,000円

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【仕事内容】 ■ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅への訪問し看護サービスの提供。 ■バイタルチェック、内服管理、排便コントロール、排便解除、更衣・シーツ交換、入浴介助、リハビリ、口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス、介護方法に関してのアドバイス、精神対応、小児対応、医療対応、ターミナル対応等、 【休日】 勤務日数・休日: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 ※看護師様は土日関係なく月に数回休日訪問やオンコール所持ありますのでご了承ください。 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給) ・年2回の休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) 年間休日: 122日 初年有給休暇: 法定通り 【職場の情報】 【おすすめポイント】 ・完全週休二日制!年間休日120日以上 ・資格取得支援制度有 ・年2回5連休取得促進制度有 ・安心の研修制度

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