住 所 東京都荒川区南千住五丁目10番1号
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 南千住駅、三ノ輪駅、三ノ輪橋駅
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事業所 | 東京北医療センター |
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勤務先住所 | 東京都北区 赤羽台4-17-56 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科、神経内科、腎臓内科、血液内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、小児外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科、内視鏡外科、食道・胃腸外科、 大腸・肛門外科、肝臓・胆のう・膵臓外科、乳腺・内分泌外科、 救急科、病理診断科 |
勤務時間 | ○二交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:00 ・夜勤 16:30 ~ 09:00 |
給与 | 【月給】 309,200円〜 助産師給与:309,200 円 (主要手当100,000円 含) ※主要手当内訳 地域人材手当(40,000円)、夜間看護等手当(4回×15,000円) 諸手当:住宅手当、通勤手当、扶養手当 等 |
休日・休暇 | 4週8休以上 年間休日日数:2018年112日、有給休暇:初年度10日(うち採用時5日付与) 特別休暇:リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇 等 その他:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
仕事内容 | 助産師業務 |
待遇 | 昇給:年1回 賞与:年2回(夏1.5ヶ月・冬2.5ヶ月)業績により決算賞与あり |
福利厚生 | 看護宿舎:1ヶ月15,000円~/オートロック、防犯カメラ、宅配BOX完備、エアコン、テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、IHキッチン、ベッド、照明器具、バス・トイレ別/※電気、ガス、水道費、インターネット契約費用等は各自負担 保育施設:院内保育施設「さくらんぼ保育園」当センター直営、24時間保育実施/病児病後児保育施設「にじのへや」 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、看護師賠償責任保険に加入、確定拠出年金制度あり 被服:ユニフォーム貸与 退職金:確定拠出年金 資格取得支援制度:継続的な看護の質の向上を目指しており、専門・認定看護師等資格取得の為に大学院・認定教育機関等への入学を希望する職員を対象に支援を行う制度があります。 その他福利厚生:定期健康診断、サークル活動、職員旅行、忘年会、日本病院会倶楽部会員 |
病床数 | 351床 (ICU8床、HCU12床、NICU6床、無菌室15床、LDR5床) |
職員数 | 850人(うち、看護職員数400人) |
看護基準 | 7対1 |
アクセス | ・JR北赤羽駅 赤羽口より徒歩5分 ・JR赤羽駅 西口より徒歩15分 ・東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅 A2出入口より徒歩15分 ・JR赤羽駅 バスのりば より 赤58 東京北医療センター行きで終点下車(正面口前) ・赤02 成増駅行きで「東京北医療センター入口」下車 徒歩3分 ・赤01 練馬駅行きで「東京北医療センター入口」下車 徒歩3分 |
看護教育 | ▼教育計画 レベル1 研修年間計画 ○オリエンテーション(採用時) <目的>病院組織の一員としての役割と機能を理解し、職場に適応 <目標>病院組織の一員として看護業務の習得 ○レベル1(1年目) <目的>新人レベルであり、職場の指導や教育を受けながら看護実践を行うことができる <目標>安全に基本的な看護技術を実践できる 専門職者としての知識、態度が身につけられる 4・5・6月…オリエンテーション、基本技術研修、ハーフデイバック研修 9・10月…シュミレーション研修(多重課題) 10月…医療安全研修 11月…看護記録、情報収集、アセスメント、計画立案 1月…1年のまとめ、次年度の課題発表 ▼教育計画 レベル2~5 目的と目標 看護教育企画委員会が中心となり、1年間の教育スケジュールを計画し、実施・評価を行っています。 ○レベル2(2年目) <目的>所属の臨床場面において看護実践を一人前に実践できる <目標>メンバーとしての役割がとれる 看護過程の展開ができる ○レベル3(3~4年目) <目的>優秀な看護実践に加えて、組織的な役割遂行を実践できる <目標>時間帯におけるリーダーシップがとれる 自身のキャリアアップについて考えることができる ○レベル4(4~5年目) <目的>優秀な看護実践に加えて、組織的な役割遂行を実践できる 幅広い視野で予測的判断をもち看護を実践する <目標>チームリーダーの役割がとれる 所属部署内において指導的役割がとれる ○レベル5(5年目以上) <目的>優秀な看護実践に加え、マネージメントを加えた組織的な役割遂行ができる <目標>複雑なニーズに対応できるように、多職種の力を引き出し連携に活かすことができる |
研修制度 | ■専門研修 ・がん看護研修、家族看護研修、継続看護研修、へき地看護研修、看護研究研修 ■指導者研修 ・中間管理者研修、実地指導者研修、管理者任用候補者研修 ■トピック ・BLS、静脈注射、コミュニケーションスキル、医療・看護必要度、看護記録、感染対策、褥瘡対策、RST、栄養/NST 海外研修にも積極的に参加しています。 地域医療振興協会の取り組みである医療職の国際的人材育成を目的とした、海外研修プログラムにも希望を募り、参加しています。 |
病棟紹介 | ▼南館 3階病棟 血液内科 2017年4月にオープンした新しい病棟です。 NASAクラス100の無菌室5床を含む33床の病棟と血液内科外来、化学療法室15床が一元化しており、継続看護を実践できるやりがいのある病棟です。化学療法や造血幹細胞採取や移植など専門性の高い知識が求められ、同時に患者様が積極的に治療に参加できるよう様々な生活支援をしていきます。フレッシュな気持ちでスタッフ皆が協力し、あたたかい病棟づくりを行っています。 ▼5階西病棟 小児科 5階西病棟は小児科を中心とした15歳以下の小児全科に対応する病棟で、小児科外来と一元化しています。 看護の対象は新生児から思春期までと幅広く、発達段階をふまえた看護を提供しています。 食物アレルギー負荷試験や腎生検などの検査入院、また、今年度より形成外科領域の看護も開始となり、様々な経験ができる病棟です。 病棟には医療保育士が配置されています。看護師と協働して患児に関わり、季節が感じられる行事も行っています。 |
アピールポイント | 教育制度充実認定看護師支援あり2交替託児所あり24時間託児所あり病児保育対応寮あり駅徒歩10分以内夜勤多め歓迎中高年者歓迎 |
会社名 | 公益社団法人 地域医療振興協会 東京北医療センター |
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公益社団法人 地域医療振興協会 東京北医療センターからのメッセージ | 東京北医療センターは、公益社団法人地域医療振興協会の運営施設で、全国に広がるネットワークがあります。地域医療振興協会は、地域に望ましい保健医療とは何かをいつも視野に入れ生活と暮らしを見守るあたたかい視線を育みながら、より安定した質の高い地域医療の確保と向上に全力で臨んでいます。 当院の看護部は、「地域文化を尊重し、人々の健康保持・増進に努めその人らしく生活できるように安全で質の高い看護を提供します」と看護理念を掲げ地域に根差した医療を実践しています。チーム医療を実践し、病気を治し健康を守り、人生を豊かにすること、そして周囲の医療機関との連携で信頼される病院を目指しています。 看護部では医療・保健・福祉の状況が目まぐるしく変化する状況に、柔軟に対応し、いきいきと働き続けられる職場環境を提供し、患者と家族の皆さまに寄り添った看護を目指して活動しています。患者と向き合い、自分自身と向き合い、看護のあり方に向き合い、より良いサービスを目指し、地域の期待に応えられる看護部でありたいと考えています。 |
会社PRポイント | 看護部の基本方針を実現するための看護教育体制は必要な知識・技術・態度の習得ができ、OJTと集合研修を組み合わせたクリニカルラダー形式をとっています。患者に向き合い、看護の専門職業人としての成長を支援する内容になっています。看護職一人ひとりの成長したいという意思を大切に、看護の基礎から学べる環境を整え、手厚くサポートしています。 当院には2021年4月現在、1名の専門看護師と9名の認定看護師、1名の特定ケア看護師が活躍しています。認定看護師と専門看護師は日本看護協会が定める認定審査に合格し、特定の看護分野において水準の高い看護実践のできる看護師です。患者や家族のみなさまに対して専門性のある看護を提供するとともに、スタッフの臨床現場での相談・指導や院内院外の研修講師として幅広い活動をしています。現在も認定看護師教育課程を受講しているスタッフがおり、今後も増える予定です。 当センターは高台に立地し都会にありながら緑豊かな恵まれた環境にあります。看護師としての第一歩を東京北医療センターから踏み出してみませんか。地当院は『つなぐ命と人と』のスローガンのもと、看護のやりがいを見つけ技術や経験を身に着ける環境があります。看護を通じて患者に安心と満足を提供します。 |
応募後の流れ | まずはナース専科求人ナビよりご応募ください。 折り返し電話、またはメールにてご連絡いたします。 その後、具体的な選考へ進みます。 採用面接の前に是非一度、病院見学にお越し頂きたいと思っております。 遠方の方は見学と採用面接を同日でご案内も可能となっておりますので、 ご相談いただけますと幸いです。 |
URL | http://www.tokyokita-jadecom.jp/ |
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