住 所 神奈川県座間市相武台1-50-1
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 相武台下駅、相武台前駅
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事業所 | 社会医療法人社団正志会南町田病院 |
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勤務先住所 | 東京都町田市 鶴間4-4-1 [地図] |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00 ・夜勤 16:30~09:00 |
給与 | 【月給】 303,000円〜375,000円 【年収】 4,357,000円〜5,426,500円 【その他】 ※月給制(2023年4月から月給制にかわりました。) |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 ※2023年4月より年俸制から月給制(賞与有り)に変更 ・昇給 年1回 昇給額: 1月あたり500円-2,000円(前年度実績) 昇給額単位: 月 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 70% |
病床数 | 222 |
求人No | a011000000IiIhxAAF-5540 |
事業所チェックポイント | 【車通勤可&駅より徒歩10分】年間休日120日!メンター制で教育体制充実/ドラマ撮影にも使われる町田市の二次救急指定病院・ひとこと特徴 ・急性期と回復期を有する地域密着ケアミックス型病院。二次救急にも対応しているのでさまざまな経験を積むことが可能です。 ・『南町田グランベリーパーク駅』徒歩10分の好立地。終業後はアウトレットモールでアクティブに過ごすことも可能です。 ・年間休日120日以上で残業5時間/月と少なめ。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ・教育担当者による個別指導とメンターシップ導入で、安心して勤務できるようにきめ細やかな教育体制を整えています。 ・認定看護師等の資格取得支援制度有り!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・こんな魅力があります! 【弊社営業担当者の『ココが推し』ポイント】 ・さまざまな経験が積める二次救急&ケアミックス型病院 二次救急指定の急性期(外科、整形外科、神経外科・内科)と回復期の機能を有する地域密着型病院です。 外科系急性期‐内科系急性期‐回復期と幅広くカバーしているので、ご自身の希望やキャリアに応じた勤務が可能です。 ・メンターシップを導入し教育体制が手厚い メンターシップのメンターによる心に寄り添う支援、プリセプター制度はありませんが教育担当による個別指導と、きめ細やかな教育体制が充実しています。 夜勤入りのタイミングについても個々のレベルや状況に合わせて判断しています。 個々のレベルに寄り添った指導を行っていきますので、入職後も安心して勤務していただけます。 ・休日多め&残業少なめで、ワークライフバランスが保ちやすい 年間祝日数により変動がありますが、年間休日が120日あり、有給取得率70%程度と休暇が取得しやすい環境です。 残業も5時間/月と少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。 ・終業後はアウトレットモールに直行できる! 田園都市線『南町田グランベリーパーク駅』より徒歩10分の好立地です。 通勤路にはアウトレットモールがあるので、終業後は買い物、映画、食事とアクティブに過ごすことができます。 ・ドラマでも使用される綺麗な設備 ドラマの撮影にも使用されるほど綺麗な建物で、設備も充実しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・まだ新しく綺麗な外観で、院内は広々として設備も大変充実しています。新しい仲間を待っています! ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 クリニカルラダー制度を採用しているので、着実にスキルアップできる環境を用意しています。 学研e-ランニングシステムを導入しているため、学習時間はご自身の都合に合わせて調整できます。 プリセプター制度はありませんがメンターシップを導入し、メンターと指導担当の看護師が指導に当たります。 入職者が不安なく安心して職場に馴染めるように、個々の習得状況をチームで共有し支援していきます。 【研修、勉強会等】 ・研修担当者による勉強会(1回/月) ・院内研修 ・外部研修(希望制) 【資格取得支援】 認定看護師資格取得のための通学や特定行為研修の費用(教材費・授業料)が法人負担となります(条件あり)。 |
交通手段 | 田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩10分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:30~11:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) 午後:月~金 13:30~16:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり) ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 4ー5回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務及び付帯業務 ・看護職員在籍数 165名 ・看護職員年齢層 [平均年齢]31歳(20代20%、30代50%、40代以上30%) ※2023年8月現在 ・ママさんナース [在籍]あり [産前産後休暇]取得実績あり [育児休業取得率]90% ※すべて2023年8月現在 ・看護方式 チームナーシング ・救急搬入件数 チームナーシング ・電子カルテ有無 富士通 |
採用情報 | ・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を受けられる職場をお探しの方 ・さまざまな診療領域や症例の経験を積みたい、ジェネラリスト思考の方 ・教育体制がしっかりした環境で成長していきたいキャリア2年目程度の浅めの方も大歓迎です! |
ホームページ | https://www.mmhp.jp/recruit/nursing/ |
アピールポイント | 寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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