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求人詳細

事業所

グランハート透析クリニック

勤務先住所

東京都町田市 山崎町2055番地2(山崎団地4街区北側) [地図]

施設形態

診療所・クリニック

採用ポジション

看護師/非常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回(7月/12月) 2022年度実績 ・昇給 年1回 ・退職金 勤続2年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 法人規定により支給します

求人No

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事業所チェックポイント

[日勤/夜勤、準夜勤無し/透析クリニック/年間休日120日以上】患者様の増加に伴いスタッフを募集します。・ひとこと特徴 ・完全週休2日制で、日曜日と他1日はシフト制での勤務です。 ・年間休日125日/夏季休暇や年末年始休暇に加えて、祝日がお休みです。(祝日勤務時は振替休日が発生します) ・看護師と技師の役割分担がしっかり出来ており、穿刺や機械調整のお仕事は技師が行うため、看護師は看護業務に専念することができます。 ・産休/育休から復帰したスタッフも在籍中です。ライフイベントに理解のある職場ですのでご安心ください。 ・オンラインHDFが可能な機器を33台設置し、充実した透析医療を提供しています。 ・もっと詳しい施設情報 医療法人新光会は、昭和37年に設立した広域医療法人です。 現在は、東京、神奈川、静岡、新潟の一都三県にて、病院・クリニック・訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・介護施設・高齢者住宅・障がい者支援施設など15か所の事業所を運営し、約800名の職員が在籍している大手法人です。 グランハート透析クリニックは、清潔な透析液を使用するオンラインHDFが可能な機器を33台設置し、充実した透析医療を提供します。 その他に重度な障害がある透析困難者に対しても対応可能な個人器2台を設置しています。(合計35台)オンラインHDFは生命予後の延長・ADLの改善・合併症出現の遅延など様々な研究報告がなされており、長期に及ぶ場合には優位性が秘められていると考えています。必要とされる方に隔てなく提供できる設備を整えています。 [HDFとは] HDFとは、血液透析にろ過を加えた治療法です。 HDFのなかでも、オフラインHDFとオンラインHDFという方法があります。 オフラインHDFは、瓶や補液バックに入った薬剤を補充液として使用するのでろ過するために足される補充液量は少なく、オンラインHDFは、透析液をそのまま補充液として使用するため、ろ過するために足される補充液量が多くなります。そのため、オンラインHDFのほうがより多くのろ過をかけることができ、より多くの老廃物を取り除くことができるのです。 [オンラインHDFの特長] 透析を長期間続けると起こってくる合併症にアミロイドーシスがあります。 これは、β2-ミクログロブリンという物質が関節や骨に沈着して神経を圧迫し、手の親指から中指にかけて痛みやしびれが出現する手根管症候群などを起こし、ひどくなると手術が必要になってきます。このアミロイドーシスの原因であるβ2-ミクログロブリンを積極的に取り除き、合併症を予防することができるのもオンラインHDFの特長です。 HDFで使用する補充液は、厳重に管理された無菌化した透析液を使用し、ダイアライザーより手前で足され、ダイアライザー出口で捨てられるため、液体が余分に体の中に入ることはありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/託児所あり/未経験者歓迎

交通手段

JR横浜線「町田駅」より山崎団地行き乗車18分 バス停「山崎団地」下車 徒歩4分 JR横浜線「古淵駅」より山崎団地行き乗車14分 バス停「山崎団地」下車 徒歩4分

事業所情報

・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 無し ◯日勤時の業務の流れ 透析クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 看護師5名、技師5名 ・看護職員年齢層 20-40代 ・ママさんナース 在籍しています

採用情報

・試用期間について [期間] 6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! ・コミュニケーションを大切にして、患者様とじっくりと向き合いたい方 ・チームワークを大切にして業務に取り組める方 ・常に学ぶ姿勢を持っている方 ご経験のない方も、透析看護にご興味があれば大丈夫です。

ホームページ

http://www.shinkohkai.jp/grand-heart/

アピールポイント

託児所あり年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

URL

https://www.nursejinzaibank.com/

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ナース人材バンク ご利用者の声

  • 40代
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仕事をしながら次の仕事を探していたのでなかなか時間がなかったのですが、たくさんの配慮をしていただきました。 ありがとうございました。 私の希望に合う職場を紹介していただき、採用していただけることになりました。 不安と緊張でいっぱいですがせっかくいただいた機会なので頑張ります。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
病院から有料老人ホームを検討するにあたり、有料老人ホーム、デイサービス、クリニックの外来の違いを分かりやすく説明してくれた。 今回有料にすべきか考えた時も意見を貰いとても参考になった。

  • 20代
  • 常勤(正社員・契約)
色々な求人を紹介していただき、悪い点良い点両方教えていただきとても職場選びの参考になりました。 面接時も少し緊張しておりましたが話しやすい雰囲気の方で緊張がほぐれた。

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