住 所 神奈川県川崎市中原区新城1-2-5
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 武蔵新城駅
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事業所 | 医療法人財団日扇会第一病院 |
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勤務先住所 | 東京都目黒区 中根2-10-20 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 09:00~17:00 |
給与 | 【月給】 264,000円〜 【年収】 3,514,000円〜 【その他】 基本給:230,000円-280,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) 精勤手当:4,000円 交通費:実費支給 賞与:年2回 2.8ヶ月(前年度実績) 、その前年は2.7ヶ月 ※基本給+資格手当を原資とする |
採用ポジション | 看護師/常勤(日勤のみ) |
待遇 | ・賞与 ※前年度実績 ※原資は基本給+資格手当 ・昇給 [昇給率]1月あたり0.00%-2.00%(前年度実績) ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 10,000円(賃貸・自己所有にかかわらず世帯主であれば支給) ・交通費手当 あり ・保育手当 ひと月当たり保育料の半額負担(上限3万円) ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 80% |
病床数 | 65 |
求人No | a011000000IiJ4HAAV-452712 |
事業所チェックポイント | 【連続休暇推奨制度】目黒区の民間病院では数少ない日本医療機能評価機構認定病院です。・ひとこと特徴 ・渋谷駅から10分圏内の『都立大学』より徒歩5分。自由が丘駅も徒歩圏内。アクセス良好です。 ・基本給高水準。病棟-外来-訪問看護までを経験でき、成長意欲の高い職員が多いです。いい刺激を受けられる環境で自己研鑽できます。 ・日勤帯の実働7時間勤務。有給取得率87%。残業少なめで、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・夏季休暇などの連続休暇推奨制度があります。希望休や有給もとりやすく、しっかりお休みが確保できます。 ・保育料半額補助など、保育手当が最大3万円まで支給あり。子育て世代を手厚くサポートしていきます。 ・院長をご紹介します! 地域の診療所からスタートした日扇会第一病院は、二代目院長から病院になり、現在の院長先生は三代目として就任されました。 医師として東京女子医科大学の消化器内科の経験を積まれましたが、地元に帰り日扇会第一病院を引き継いた当時、驚きや挫折もあったそうです。 大学病院で行ってきた治療・行ってきた医療と、地域の患者様が求めている医療は違うことを身を持って感じた先生は、じっくり地域の方の声を拾い、病院作りに活かすことでどこよりも早く地域医療への貢献をしてこられました。 小さな病院ではなく大きな診療所、『ほぼ在宅、ときどき入院』を合言葉に、地域医療をすすめた結果『在宅療養支援病院』の認定も取得にまで導かれた院長先生です。 まだ在宅は早いけど、地域に貢献できるような病棟で経験を積んでいきたい方、院長先生の考えに共感が出来る方、ぜひご応募ください。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 開院以来60年あまり、この目黒の地で近隣の方々の健康を支え続けてきました。 日々最新の知識を吸収し、技術を磨くことに努めており、患者様のニーズを満たし信頼するに足る病院で有るべく努力を重ねています。 職員にとっても働きやすい職場を目指しており、夏期休暇などの連続休暇推奨制度があるため、しっかり休みを取って頂けます。 また、看護師への理解が深く人柄も良い管理職が多いため、ストレスなく気持ちよく仕事ができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修は基本的には勤務時間内に企画しておりますが、お休みや勤務の都合で参加が難しい場合には研修を録画した「DVD研修」を行うようにしています。 全体研修は月1-2回、看護部内研修は月1-2回です。 外部研修についても積極的な参加を推進しており、研修日は勤務扱いで、それにかかる費用については病院が負担しています。 委員会については、医療安全推進委員会、ICT委員会、教育員会、記録委員会などがあります。 |
交通手段 | (電車) ・東急東横線 都立大学より徒歩5分 ・東急大井町線 緑ヶ丘駅より徒歩12分 ・東急東横線 自由が丘駅より徒歩15分 (バス) ・渋谷駅発 中根2丁目下車徒歩2分 (東急バス:多摩01系統) |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 9:00~12:00 午後:月~金 14:00~18:30 ・残業時間目安 5 ・夜勤回数目安 1回以上/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・看護職員在籍数 35名 ・看護職員年齢層 平均年齢35歳前後 20代5名 30代11名 40代9名 50代8名 60代2名 ・常勤人数 31名 ・非常勤人数 4名 ・ママさんナース 産休育休取得実績多数(4名-5名取得中です。) 現在出勤している看護師には子育て中の職員はいません。 ・看護方式 プライマリー ・介護職員人数 介護福祉士10名、介護士5名 |
採用情報 | ・試用期間について 3ヶ月(待遇に変わりなし) ・こんな求人求めてます! ・看護師という仕事に誇りとプロ意識を持って臨める方 ・患者様に笑顔で、真心を持って接することができる成長意欲の高い方 ・在宅医療に特化した経験を積み、スペシャリストを目指したいとお考えの方 ・仕事やプライベートのワークライフバランスを重視している方 ・人間関係などの風通しのよい職場で気持ちよく働きたい方 |
ホームページ | http://www2.nissenkai.or.jp/ |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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