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求人詳細

事業所

ソフィアメディ株式会社 指定訪問看護ステーション 白金高輪

勤務先住所

東京都港区

沿線/最寄駅

施設形態

訪問看護

勤務時間

・日勤 09:00~18:00

給与

【年収】 5,300,000円

休日・休暇

年間休日 120日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 休日・休暇詳細 5連休取得実績あり ・年間休日日数120日以上・月8日~11日+冬季休暇(5日間)・土日の勤務頻度は月に4日程度です(土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます)。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 夜勤・夜勤 オンコール(2名体制) ・オンコール ◆所持回数は一人当たり月10回程度です。◆鳴る頻度は、ステーション全体の平均で月に10回程度です。◆出動は、ステーション全体の平均で月に4~5回程度です。※1ヶ月に1度もオンコールが鳴ることも、出動することも0回になる可能性もあります。

仕事内容

◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式:チーム制 ◆移動手段:車 ≪具体的には≫ 健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:6件~7件 ◆移動範囲:ステーションから25km以内 ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担 平均月6~8回) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 【研修】 ◆階層別の各種研修開催 ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。 看護師数 7人

応募資格

◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆入社時に臨床経験丸2年以上の方 担当業務未経験可、ブランク可、第二新卒可

雇用形態詳細

常勤 (日勤のみ)

福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆夜間タクシー利用制度 22時以降の緊急出勤の際に安全に少しでも早くお客様の元へ駆けつけることを目的に、出動時の自宅まで・帰宅時にお客様宅まで呼ぶ迎車も会社負担で支援します。(社用車訪問の場合を除く) ◆引越支援金制度 緊急対応時にすぐお客様の元に駆けつけられるよう、所属ステーションの基準距離内に引越をした場合には引越費用のうち上限20万円までを会社が負担します。 ◆マタニティ制服の貸与 妊娠中でも実用的で快適な制服で仕事ができるように、マタニティ用の制服も準備しています。 ◆育児の為の時短社員制度 お子様が0歳から小学3年生になるまで30分単位で最大2時間を短縮した時短勤務の利用が可能です。保育園の送り迎え等に利用されております。 ◆ベビーシッター費用の補助 病児病後児で保育園に預けられない、急なお客様対応で保育園の送迎ができない等、自宅サポートを依頼する際のシッター料金を当社指定企業に限り会社が半額補助します。 ◆1時間単位で取得可能な有給休暇 勤務中に急に空いた隙間時間は、この制度を活かして行政・銀行関連の手続き、受診、リフレッシュなどの時間としていただけます。 ◆「ケア休暇」の拡大 「子の看護休暇」「介護休暇」「生理休暇」を総称して「ケア休暇」とし、 特に生理休暇について心理的に申請しづらいという声に応えています。 ◆社内融資制度 入院や介護など急な出費で困った時に、上限30万円まで無利子で社内融資を受けることができます。 ◆LGBTQの結婚・育児・就労支援 同性同士の事実婚においても結婚祝い金、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇を取得できます。ユニフォームもユニセックスのラインナップから選択できます。 ◆同性どうしの事実婚において「パートナーシップ証明書」を適用 現在の法律上で婚姻関係と認められない多様な家族関係を証明することができるFamiee発行の「パートナーシップ証明書」の社会的意義に賛同し導入しています。 ◆弁護士が窓口のホットライン 仕事・プライベートのどちらでも、いざとなった時のために弁護士に相談できるホットラインを社内外に設けています。 ◆ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ◆副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 退職関連 定年:60歳 再雇用:あり

年間休日数

120日

求人No

EIR-23403

求人詳細

【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★年間休日120日★未経験でも安心の教育体制★駅徒歩10分】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です!

アクセス

白金高輪駅(東京メトロ南北線) 徒歩10分

アピールポイント

日勤のみ可能年間休日120日以上

この求人の問い合わせ先

一人一人に合わせた提案で、 「あの職場で働きたい!」「こんな条件の職場が良い!」を叶えます。

会社名

EIR(エイル)/株式会社スターラボ

EIR(エイル)/株式会社スターラボからのメッセージ

EIR(エイル)は、看護師さんの理想を一緒に考える転職サポートサービスです。 理想の求人に出会えない方のために、専任エージェントが病院・クリニックと交渉し、「あの職場で働きたい!」「こんな条件の職場が良い!」を叶えます。 担当するキャリアコンサルタントは1からサポートしますので、履歴書の作成や面接対策、条件交渉など、不安なことは何でもお聞きください!

応募後の流れ

<1>応募 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等にてご連絡をさせていただきます。 ↓ <2>面談 面談(電話や対面)を行い、あなたのご希望をお聞きし、理想の職場を一緒に考えます。 忙しい方はまずはLINEをご登録いただき、ご希望の条件をLINE上でお伺いいたします。 ↓ <3>ご紹介 ご希望に合う就業先をご紹介いたします。 マッチしそうな施設1つ1つに確認を取り、最新情報をご提供します。 ↓ <4>決定 施設との面接を経て、条件がマッチすれば就業決定となります!

URL

https://eir-agent.jp/

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