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求人詳細

勤務先住所

東京都中野区

沿線/最寄駅

施設形態

介護施設(有料)

診療科目

老健施設,その他

勤務時間

【早番】8:00~17:00(休憩60分) 【日勤】9:00~18:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) ※オンコールなし ※土日含むシフト制

給与

【年収】 4,000,000円〜4,500,000円

※上記は臨床3年~10年給与モデル (地域手当、介護報酬給付金、処遇改善手当含む ※別途手当有) ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。

【月給】 284,000円〜320,000円

※上記は臨床3年~10年給与モデル (地域手当、介護報酬給付金、処遇改善手当含む ※別途手当有) ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。

休日・休暇

月9日公休(28日迄の月は8日公休)年間休日113日

仕事内容

有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策)

応募資格

臨床経験2年以上

雇用形態詳細

常勤(日勤のみ)

待遇

年末年始手当、地域手当10,000円/月、介護報酬給付金10,000円/月、処遇改善支援手当4,000円/月、保育手当10,000円/月(保育園の子1人につき)介護支援専門員資格手当5,000円

福利厚生

厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、前期休暇3日・後期休暇3日・育児介護休職制度、時短勤務可(小学3年生迄)・結婚、出産祝金・入院等各種見舞金・自己啓発補助制度12,000円/年・進研ゼミ3割引受講制度・医療費補助20,000円/年・市販薬補助5,000円/年・検診・予防接種5,000円/年・スポーツジム会費、レジャー施設割引・JTB・HIS宿泊補助・企業主導型保育所(保育料4万円/月)・社宅制度・引越支度金10万円(入社後支給)・社内イベントあり

求人No

418967

アクセス

都営大江戸線->新江古田駅 (都営大江戸線)徒歩8分

☆求人特徴☆

■【大手企業で経営安定!】業界でもハイクラスの全国340以上の施設を展開!大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪ ■【弊社ご紹介の常勤求人は日勤のみ!】夜勤専任の方がいらっしゃる為、日勤のみでの就業が可能です!ご家庭やプライベートとの両立もしやすく、こうした働き方が出来るのはベネッセスタイルケアのみ! ■【オンコールなし!】日勤勤務のみでオンコールもございません!プライベートとお仕事をしっかり分けた働き方が叶います!

★取材NOTE★

《日勤でのお仕事を考えている方で、こんなお悩みはありませんか~》 クリニックは「外来の状況で残業が多くなるのが不安‥」 病院の外来は「求人枠数が少なく、なかなか良い求人に出会えず時間ばかりが過ぎていく…」 訪問看護は「車の運転が不安、個人宅を訪問するのはなんだか不安…」 ~ベネッセスタイルケアでそのようなお悩みを解消し、日勤の働き方が実現できます!~ 《法人特徴》 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、 全国340以上の施設を展開!従業員数は全国18,000名以上!業界内でハイクラスの規模を誇ります! 大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪ 《ベネッセスタイルケアの強みをご紹介》 ★日勤のみで常勤勤務が叶う有料老人ホームは、ベネッセスタイルケアのみ! 一般的に二交替の多い有料老人ホームですが、日勤と夜勤の採用を分けることで、看護師様の負担を軽減しています。 ★ベネッセグループならではの充実した福利厚生! 医療費補助、保育手当年12万円、家賃月3万円の社宅、各種祝金やお見舞金、レジャー施設やスポーツジムの割引など、ライステージに合わせた様々な福利厚生が整っております! ※条件は働き方(雇用形態・勤務時間)によって異なります。 ★ライフスタイルの変化に合わせた働き方が叶います! 結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業といった大手ならではの充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 産育休取得者は全社で例年80名以上!復帰率も実に82%!子育て中の方も多数ご活躍中です! ★介護施設未経験やブランクのある方でも安心の教育制度&キャリアプラン 『入社時研修』『入社2ヶ月研修』や『勉強会』など、定期的に研修が行われ、同時期入社の他ホーム配属の職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます!

屋内の受動喫煙対策

あり(禁煙)

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

試用期間

3ヶ月 ※就業条件、業務内容に変更なし

アピールポイント

教育制度充実残業少なめ日勤のみ可能託児所あり寮あり駅徒歩10分以内復職歓迎

大変申し訳ございませんが、お客様がアクセスされた案件は
募集を終了致しました

ナースステップ ご利用者の声

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)/ 診療所・クリニック
とても誠実で、ご紹介頂いてから内定までが驚くほどスピーディーでした。本当に感謝しております。自分ではお給料の交渉はできないので、金額の交渉や勤務形態の交渉などを、求人先にしてくださったことが嬉しかったです。

  • 40代
  • 常勤(正社員・契約)/ 診療所・クリニック
丁寧なヒアリングから親身になってひとつひとつ紐解いて考えて下さり、驚く程沢山の御施設様と繋いで頂きました。不利になる退職理由で悩んでは相談に乗って頂き、柱となる理由も考えて下さいました。真剣な面接の模擬練習、面接の御同行とリカバー。失敗こそ次への力へ!と励まして下さったこと、今までの転職でも別の紹介会社さんにサポート頂いた経験がありましたが、ここまで質が高くホスピタリティ溢れ、そして専門的な意見を下さるご支援を頂いたのは初めてでした。

  • 30代
  • 常勤(正社員・契約)/ 訪問看護
迅速に丁寧に対応してもらいました。履歴書や経歴書も添削してもらいましたし、何より私の話しを聞いて、面接でこういうことを言ったらいいとアドバイスして頂きました。

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