住 所 東京都北区赤羽二丁目64番13号
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 赤羽駅、赤羽岩淵駅、志茂駅
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事業所 | 公益社団法人地域医療振興協会練馬光が丘病院 |
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勤務先住所 | 東京都練馬区 光が丘2-5-1 [地図] |
施設形態 | 病院(一般) |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:15 ・夜勤 16:30~09:00 |
給与 | 【月給】 287,800円〜 【年収】 4,208,800円〜 |
採用ポジション | 看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回 ※前年度実績 ・昇給 [回数]年1回 ・退職金 企業型確定拠出年金 勤続3年以上対象 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 配偶者16,000円 子供1人目5,500円(2人目以降は相談) ※ただし扶養に入っている場合のみ支給です。 ・常勤定年制 あり(60歳) |
有給消化率 | 80% |
病床数 | 457 |
求人No | a011000000IiIV0AAN-580737 |
事業所チェックポイント | 2022年10月『地域医療支援病院』として新築移転/教育体制と子育て支援が充実している練馬区の急性期総合病院・ひとこと特徴 ・新築移転した明るくきれいな病院です。公益社団法人地域医療振興協会が母体なので経営が安定しています。 ・ご希望があれば中途採用者向けのプリセプターを付けて、業務に慣れるまでしっかり伴走していきます。 ・有給消化率80%で、希望休は月2日まで申請可。しっかり休みながら働くことができます。 ・産休育休復帰率90%で、復帰後は時短勤務が可能。院内保育園では、園長が小児科医のため発達に関する相談もできます。 ・池袋や新宿方面へのアクセス良好な寮を完備しています。住まい探しも心配無用、遠方からの応募も歓迎です。 ・もっと詳しい施設情報 【採用ご担当者様よりPRポイント頂戴しました】 ・2.5次救急の急性期総合病院(平均在院日数12日) 循環器、脳外から始まり、地域にお住いの方々に一通りの急性期医療を提供している地域密着型総合病院です。 ・経営、諸待遇が安定 地域医療振興協会という法人という公益社団法人が母体なので、待遇、福利厚生(託児所や寮)が安定しております。 ・教育に自信あり 希望があれば中途向けにプリセプターをつけるので、業務になれるまでしっかり伴走してくれます。 ・新築移転で綺麗な建物 2022年10月に新築移転したばかりなので、非常に綺麗な病院です。1階にはカフェも入っており、患者様のみならず職員がゆったりくつろげるスペースもあります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【努力が実を結び励みになった!】 内視鏡室の勤務が未経験だったのですが、内視鏡検査を受ける患者様の体位や声掛けなどうまくできず何度もシミュレーションを行ってきました。 ある日、検査を担当した患者様から「検査中に背中をさすってもらい安心して受けることができました」という嬉しいお言葉を頂き、とても励みになりました。 【溶け込みやすい優しい環境】 イチからのスタートとなりますが、職場の雰囲気・環境はとても働きやすいです。 新しい環境だからこそ、仕事や病院の空気に溶け込みやすいのかもしれません。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・中途の教育体制について スキルレベルを確認後、プリセプターが必要かどうかの判断をします。 ・診療看護師の資格取得支援制度あり 当院には2名の診療看護師が在籍しています。 診療看護師の資格取得を目指されている方には、法人が240万円程度の費用を全額負担します(要推薦)。 ・特定行為研修に関して 特定行為に関わる看護師として、地域医療振興協会が特定ケア看護師を育成する研修センターを設置しています。 研修費は病院負担です。 ・海外研修について 米国のトーマスジェファーソン大学、ハワイ大学(全職種対象)及びオレゴン健康科学大学(医師のみ対象)への海外研修を開始するなど、職員の教育には特に力を入れています。 ・サポーター制度あり ・ラダー別研修プログラム制度あり |
交通手段 | 都営大江戸線『光が丘駅』徒歩7分 |
事業所情報 | ・診療時間 午前:月~土 8:00~11:30(受付時間/科目毎時間・曜日あり/予約制) 午後:月~土 13:00~16:00(受付時間/科目毎時間・曜日あり/予約制) ・残業時間目安 8 ・夜勤回数目安 4回/月 ◯日勤時の業務の流れ 病院内における看護業務 ・看護職員在籍数 341名 ※前年度事例 ・看護職員年齢層 平均年齢: 33歳(20‐50代まで在籍)※前年度事例 ・常勤人数 258名 ・非常勤人数 22名 ・ママさんナース [子育て中の看護師]全体の20% ※前年度事例 [産休育休後復帰率]90% ※前年度事例 [時短勤務の有無]あり(育休復帰の際、最初は時短勤務) ・男性職員人数・比率 9名 ・オンコール有無 あり ・看護方式 PNS(パートナーシップナーシング) ・救急搬入件数 PNS(パートナーシップナーシング) ・電子カルテ有無 富士通 看護記録:SOAP |
採用情報 | ・試用期間について 3ヶ月 労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! ・経営、待遇、労働環境などがしっかりと安定した環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視しつつ急性期のキャリアを積んでいきたい方 ・子育て支援が充実した職場で働きたい方 ・資格取得支援などの制度が整った環境で、認定看護師などの資格取得を目指したい方 ・助産師、緩和ケア、がん性疼痛、がん看護等の各種資格を活かせる職場をお探しの方 |
ホームページ | http://hikarigaoka-kango.jp/ |
アピールポイント | 託児所あり寮ありマイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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